岗位职责: 1.负责在房地产领域开发并维护客户关系，提供专业的购房咨询服务； 2.精准掌握市场行情，为客户量身定制合适的置业方案； 3.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 4.定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5.与团队协作配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队意识，能够与同事紧密协作完成任务。

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但渴望突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦刻板的工作模式，希望与人沟通交流中实现价值； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待为人生开启全新篇章； 如果你：渴望提升综合能力，积累更多社会阅历； 如果你：刚来到上海，怀揣着不甘平凡、奋发向上的决心； 那么，欢迎你加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于迎接挑战，愿意学习，能踏实肯干，我们就愿为你提供创造高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：我到底该选择怎样的职业？ 95%的人所从事的职业都与大学专业无关。因为学校教会的是获取知识的能力，而社会锻炼的是运用知识的能力。工作本无高低之分，无论是技术、行政、管理还是销售，都是持续学习与成长的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾从事销售？原因显而易见——销售是最快提升个人能力、积累人脉资源与资金的路径。 中国人对“家”的情感远超其他国家，尤其在上海这样的城市，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是帮助他人安家落户，成就归属感； 选择房产行业，就是把握一次改变自身命运的机会。 求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有“人”，“企”便成了“止”。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，容易吸引眼球。但我们拒绝虚假包装！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们对客户有售后保障承诺，对员工则践行“以人为本”的管理文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可期，15%-45%的提成比例也切实兑现。 求职者的疑问三：我没有经验，从未接触过房产行业，能被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多（无需经验）。 我们的用人原则：态度重于一切！坚持50%的高标准人才筛选（高薪吸引高素质人才）。 目前我的目标是将区域逐步做大规模、增强实力，打造顶尖团队！现诚邀有志之士与我并肩奋斗！ 我们的客户从何而来？ 大型机构具备的拓客渠道和资源我们一应俱全，同时我们还掌握多种二手房特有的获客方式，这些都将毫无保留地传授给你。 接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予你什么？ 1、公司愿意将更多利润分配给一线业务员与管理者，确保付出必有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀管理者！我会将自己成为顶尖业务员的经验分享给每位新人，更会把带团队、做管理的方法倾囊相授。我想说的是：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有追求，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，成长更快，走得更远！

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及问题及时处理 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识 2、能快速把握客户需求，提供定制化服务方案 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力 4、不限从业背景，有销售相关经验者均可报名

如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己； 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。 如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历！ 我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！ 应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？ 95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以快速提升能力，快速积累人脉和资金的工作。 中国人对“家”的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。 选择房产，选择的是为别人提供一个“家”。 选择房产，选择的是一个改变自己命运。 应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？ 企业的竞争，归根到底是人才的竞争。没有了“人”，企业的“企”就会变成止步的“止”。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。 我们不希望这样！ 太屋集团是“真诚”，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有“售后服务保障”的承诺；对待员工也是坚持“以人为本”的团队精神。 所以，无论“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪资待遇，还是15%-45%的提成比例都真实有效。 应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？ 我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验） 我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。（高的待遇招优质的人） 现在我的目标就是要把区域一步一步做大！做强！做成最优秀的区域！所以诚邀有志之士和我一起打拼！ 我们公司的客户从哪里来?大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做二手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。 接下来给大家介绍一下；如果你选择跟着我，我能给你什么? 1、我们公司舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报。具体标准面谈。 2、我能让你学到东西！我们最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快我能让你有发展。

1、蓄客 2、销售 3、客群维护 4、客户资料整理

维持客户关系，有销售房屋经验，年龄25-40岁，详情面谈。

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察力，能够准确把握客户心理。 了解房产交易流程、贷款政策及相关区域发展规划，可为客户提供专业解答与建议。 能适应快节奏的销售工作，积极应对客户疑虑与市场动态变化。 以客户为中心，关注服务细节，确保提供全流程高品质服务

岗位职责：有房产销售经验-有亲和力，善于人际沟通。-细心、负责，有赚钱欲望 薪资待遇-高底薪+高提成 +良好的职业发展空间。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的自建房咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户匹配合适的建房方案； 3.持续维护客户关系，保障高水平的客户服务体验； 4.协助客户完成自建房相关交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.熟悉自建房市场基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备良好的应变能力和抗压性，适应高强度工作节奏； 4.工作踏实负责，可独立达成既定销售任务。

1、蓄客2、销售3、客群维护4、客户资料整理

提供薪金：3200-5000元/月 公司名称:天齐庙步行街 招聘职位:营业员 招聘人数:2 学历要求:初中 工作描述:上货理货 单位地址:天齐庙步行街零食工厂 联系人:吕女士

公司名称:打牙砂锅 招聘职位:服务员 招聘人数:2 工作描述:11点到2点.每小时10元

招聘类型：兼职 提供薪金：100元/月 招聘人数:2

茌平北环用6.8米随车吊拉板房3米X6米花了园路与建设路酉电话！

18 - 40周岁 薪资福利:6000--8000元

邀约客户看房底薪提成1万到1.5万

房子买卖，租赁，新房

房屋买卖，租赁

无经验要求

花都融创文旅城物业租售中心，在管户数大概1.6万户，每年网签量小一千套 【工作职责】 1.线上线下获取客户，为客户提供优质的看房体验 2.了解客户相关情况，为客户提供专业咨询服务，并设定可行购房方案 3.给客户提供优质看房体验，帮助客户了解房源信息及友好服务 4.做好客情，维护内部房源及新增房源 5.高效转化物业横向部门提供的客户资源 【任职要求】 1.大专以上学历，有销售经验可以放宽条件 2.吃苦耐劳，勇于挑战高薪，实现个人价值 3.良好沟通能力，职业道德，形象仪表，团队合作，抗压能力 4.有交通工具者优先 岗位福利： 无责底薪：3500 公司缴纳五险一金 公司提供宿舍 业绩提成50%

急需沥青洒布车驾驶员一名替班也可以。电话联系

岗位职责： 工作内容 1、负责商业地产项目的招商推进与落实 2、拓展潜在合作资源，促进业务持续增长 3、维护已有客户关系，保障合作高效运转 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展招商工作，拥有敏锐的市场判断力 3、具备良好团队协作能力，能在压力环境中稳定发挥

具备拍卖行业从业经验，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核合格者优先

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、高效沟通并跟进客户订单，确保流程顺畅执行 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作能力 4、不限制行业背景，有销售相关经验者均可报名

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户洞察力，能够准确把握客户需求与心理。 了解房地产交易流程、信贷政策及相关区域发展规划，可为客户提供专业化的咨询建议。 能适应高节奏的销售环境，灵活处理客户异议并应对市场动态变化。 以客户为中心，注重服务细节，确保提供全流程高品质服务体验

具备拍卖行业从业经历，持有拍卖师资格证书或通过拍卖从业人员技能考核

河畔花园房产销售，.

岗位职责: 1.负责开拓并维护房地产市场客户关系，提供专业化的购房咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户量身定制科学合理的置业方案； 3.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 4.定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5.与团队密切配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场研判能力与客户关系管理经验； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业。

三厂到聊城接送到家全程高速准时准点按时到达 本车队招聘驾驶员2名，对聊城路况熟悉者优先，工资面议。 特别提醒，本公司拥有7座，9座，14座，17座，20座，34座，38座，45座，48座，50座，56座车辆多台，欢迎各位老板拨打包车热线电话，

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月； 租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%，另享住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持：完善的社会保障体系，携手太平洋基金，全面保障员工权益 3、奖励机制：设置新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，晋升机会均面向内部员工开放，杜绝空降 5、团队氛围：我们视每一位成员为家人，营造和谐、互助、团结、融洽的工作环境 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持付出，终有回报！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日专属惊喜礼品、优秀员工家庭旅游福利，让温暖常在 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人报名，优先录用 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗 4、工作踏实认真，为人正直诚恳；有强烈的责任感，具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导 客户满意为核心准则，优质服务自然带来持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，提升服务体验 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土老牌房产经纪机构，深耕市场30年，客户认可度高，资源积累深厚 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达同行第二名的三倍 5、拥有业内知名培训平台——太平洋学院，被誉为房产经纪领域的“黄埔军校” 6、连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同的专业作战队伍 [注明]本岗位为上海总部定向招聘职位，请仔细阅读岗位信息后再提交简历！感谢配合