工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、高效沟通并跟进客户订单，确保流程顺畅执行 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能快速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3、工作态度积极主动，富有热情，具备良好的协作能力 4、不限制行业背景，有销售相关经验者均可报名

岗位职责：有房产销售经验-有亲和力，善于人际沟通。-细心、负责，有赚钱欲望 薪资待遇-高底薪+高提成 +良好的职业发展空间。

【高薪诚聘】锦河湾售楼处，寻找闪闪发光的你！ 置业顾问（5名） -年龄20-40岁，形象气质佳，沟通表达能力强。 -对房地产行业感兴趣，有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 底薪跳点+提成跳点+话补+饭补+团建 -具备较强的目标感和抗压能力，能积极开拓客户资源。 工作地点：东古城镇锦河湾售楼处 有意者电话联系

维持客户关系，有销售房屋经验，年龄25-40岁，详情面谈。

岗位职责: 1.负责开拓并维护房地产市场客户关系，提供专业化的购房咨询服务； 2.紧跟市场变化趋势，为客户量身定制科学合理的置业方案； 3.协助客户办理房产交易手续，确保各环节合规合法； 4.定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5.与团队密切配合，共同推进销售任务的达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场研判能力与客户关系管理经验； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队协作意识，能与同事高效协同作业。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的自建房咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户匹配合适的建房方案； 3.持续维护客户关系，保障高水平的客户服务体验； 4.协助客户完成自建房相关交易流程，确保各环节顺利推进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户疑问； 2.熟悉自建房市场基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.具备良好的应变能力和抗压性，适应高强度工作节奏； 4.工作踏实负责，可独立达成既定销售任务。

岗位职责： 客户开拓与接待服务 产品讲解及销售促成 客户关系的持续维护 市场信息收集与反馈 任职要求： 具备良好的沟通表达、谈判能力及客户需求洞察力，能够准确把握客户心理。 了解房产交易流程、贷款政策及相关区域发展规划，可为客户提供专业解答与建议。 能适应快节奏的销售工作，积极应对客户疑虑与市场动态变化。 以客户为中心，关注服务细节，确保提供全流程高品质服务

岗位职责: 1.负责在房地产领域开发并维护客户关系，提供专业的购房咨询服务； 2.精准掌握市场行情，为客户量身定制合适的置业方案； 3.协助客户办理房产交易手续，确保操作流程合法合规； 4.定期开展客户交流活动，及时收集客户意见与实际需求； 5.与团队协作配合，共同达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效处理客户各类问题； 2.熟悉房地产行业基本情况，具备敏锐的市场洞察力； 3.拥有较强的市场研判及客户维护能力； 4.工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5.具备良好的团队意识，能够与同事紧密协作完成任务。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、高效对接客户订单，确保沟通顺畅及问题及时处理 3、持续维护客户关系，推动业务长期稳定合作 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与强烈的服务意识 2、能快速把握客户需求，提供定制化服务方案 3、工作态度积极，富有责任心，具备良好的协作能力 4、不限从业背景，有销售相关经验者均可报名

如果你：初入社会，对未来尚不清晰，但渴望突破自我； 如果你：不愿进工厂，厌倦刻板的工作模式，希望与人沟通交流中实现价值； 如果你：对过往职业感到疲惫，期待为人生开启全新篇章； 如果你：渴望提升综合能力，积累更多社会阅历； 如果你：刚来到上海，怀揣着不甘平凡、奋发向上的决心； 那么，欢迎你加入我们团队！ 我们不需要畏首畏尾的人，哪怕你毫无经验，只要敢于迎接挑战，愿意学习，能踏实肯干，我们就愿为你提供创造高收入的全面支持！ 求职者的疑问一：我到底该选择怎样的职业？ 95%的人所从事的职业都与大学专业无关。因为学校教会的是获取知识的能力，而社会锻炼的是运用知识的能力。工作本无高低之分，无论是技术、行政、管理还是销售，都是持续学习与成长的过程。但为何全球90%的企业领袖都有销售背景？为何你身边80%的杰出人士都曾从事销售？原因显而易见——销售是最快提升个人能力、积累人脉资源与资金的路径。 中国人对“家”的情感远超其他国家，尤其在上海这样的城市，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是帮助他人安家落户，成就归属感； 选择房产行业，就是把握一次改变自身命运的机会。 求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业之间的竞争，本质是人才的竞争。没有“人”，“企”便成了“止”。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，容易吸引眼球。但我们拒绝虚假包装！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，对员工亦然。我们对客户有售后保障承诺，对员工则践行“以人为本”的管理文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可期，15%-45%的提成比例也切实兑现。 求职者的疑问三：我没有经验，从未接触过房产行业，能被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多（无需经验）。 我们的用人原则：态度重于一切！坚持50%的高标准人才筛选（高薪吸引高素质人才）。 目前我的目标是将区域逐步做大规模、增强实力，打造顶尖团队！现诚邀有志之士与我并肩奋斗！ 我们的客户从何而来？ 大型机构具备的拓客渠道和资源我们一应俱全，同时我们还掌握多种二手房特有的获客方式，这些都将毫无保留地传授给你。 接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予你什么？ 1、公司愿意将更多利润分配给一线业务员与管理者，确保付出必有回报。具体方案面议详谈。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀管理者！我会将自己成为顶尖业务员的经验分享给每位新人，更会把带团队、做管理的方法倾囊相授。我想说的是：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有追求，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，成长更快，走得更远！

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花都融创文旅城物业租售中心，在管户数大概1.6万户，每年网签量小一千套 【工作职责】 1.线上线下获取客户，为客户提供优质的看房体验 2.了解客户相关情况，为客户提供专业咨询服务，并设定可行购房方案 3.给客户提供优质看房体验，帮助客户了解房源信息及友好服务 4.做好客情，维护内部房源及新增房源 5.高效转化物业横向部门提供的客户资源 【任职要求】 1.大专以上学历，有销售经验可以放宽条件 2.吃苦耐劳，勇于挑战高薪，实现个人价值 3.良好沟通能力，职业道德，形象仪表，团队合作，抗压能力 4.有交通工具者优先 岗位福利： 无责底薪：3500 公司缴纳五险一金 公司提供宿舍 业绩提成50%

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A1证校车驾驶员诚聘男女候选人，持A1驾驶证，将在茌平乐平镇工作，每日早晚固定时段驾驶校车，早班时段为6:40至7:30，晚班时段为16:40至18:00。具体薪资待遇面议，工作地点位于山东聊城茌平乐平镇。

岗位职责： 工作内容 1、负责商业地产项目的招商推进工作 2、开拓潜在合作资源，促进业务持续增长 3、维护已有客户关系，保障合作高效执行 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通能力与客户服务意识 2、能独立承担招商任务，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作能力，能在压力环境中稳定发挥

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如果你：刚出社会，对未来比较迷茫，但勇于挑战自己； 如果你：不想进工厂，不想工作太死板，希望多和人接触。 如果你：对之前的工作感到厌倦，想给自己的人生一个新的挑战。 如果你：想要提升自己的能力，了解更多的社会经验。 如果你：刚到上海，有想要出人头地的决心。 那欢迎你投递我们公司简历！ 我们的团队不要懦夫，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源！ 应聘者的困惑一：我该找什么样的工作？ 95%的人，从事的工作都与所学专业无关。因为学校传授的是学习知识的能力；社会传授的是运用知识的能力。工作没有好坏之分！无论何种工作（技术、行政、管理、销售）都是一个需要不断学习并积累的过程。但为何世界上90%的企业总裁都是销售出身？为何你身边80%优秀的人都从事销售。原因很简单，销售是一个可以快速提升能力，快速积累人脉和资金的工作。 中国人对“家”的概念比任何国家都要强烈，中国老百姓（尤其是上海这类的一线城市）无论对房子或者商业地产的需求无比巨大。 选择房产，选择的是为别人提供一个“家”。 选择房产，选择的是一个改变自己命运。 应聘者的困惑二：为什么网上找工作那么多的虚假信息？说好的待遇、条件一旦应聘全都变了样？ 企业的竞争，归根到底是人才的竞争。没有了“人”，企业的“企”就会变成止步的“止”。在人才竞争的形势下，就像电视上的广告，说的越好往往也越能吸引人。 我们不希望这样！ 太屋集团是“真诚”，既是对客户真诚，也是对员工真诚，我们对待客户有“售后服务保障”的承诺；对待员工也是坚持“以人为本”的团队精神。 所以，无论“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪资待遇，还是15%-45%的提成比例都真实有效。 应聘者的困惑三：我没有经验，没有从事过房产，应聘会通过吗？ 我们的招聘原则：空的杯子才能装更多的水。（无需经验） 我们的用人标准：态度决定一切！坚持50%的人才筛选标准。（高的待遇招优质的人） 现在我的目标就是要把区域一步一步做大！做强！做成最优秀的区域！所以诚邀有志之士和我一起打拼！ 我们公司的客户从哪里来?大公司有的拓客资源和渠道我们都有，我们自己还有很多做二手的特殊的拓客方法，我都会毫不保留的传递给大家。 接下来给大家介绍一下；如果你选择跟着我，我能给你什么? 1、我们公司舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理，让他们的付出得到更多的回报。具体标准面谈。 2、我能让你学到东西！我们最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理！我能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员，更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理。我想告诉你的是：只要你自己想学，我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才，我就能激励你！帮助你成功！有句话说的好：跟对人做好事，我坚信在销售行业，有个优秀的师傅带你，你站在巨人的肩膀上，你就能更优秀！成长更快我能让你有发展。

1、蓄客2、销售3、客群维护4、客户资料整理

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产买卖与租赁咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉并掌握市场变化趋势，为客户制定合理投资建议； 4.负责房产交易及租赁合同的签署执行与后续跟进服务； 5.及时处理客户在交易和租赁环节中的各类问题，保障服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 2.对房地产市场具备一定认知与从业热情； 3.拥有良好的市场洞察力与分析判断水平； 4.能够独立应对工作挑战，高效解决问题； 5.具备强烈的客户服务意识，致力于提供高品质服务体验。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房产租赁咨询及相关服务； 2.持续维护并拓展客户资源，推动业务目标达成； 3.熟悉市场行情变化，为客户提供建设性投资参考； 4.负责租赁合同的签署执行及后续配套服务工作； 5.及时响应并处理客户在租赁期间的各项需求，保障服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与人际互动能力； 2.对房地产市场具备一定认知和从业热情； 3.具有良好的市场洞察力与分析判断水平； 4.能够独立应对工作中的各类问题并有效解决； 5.拥有强烈的客户服务导向，致力于提供高品质服务体验