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优先考虑有展台项目经验者，我们公司专注于家电展台设计与施工，主要承接各类专卖店及红星美凯龙、苏宁等大型商场品牌展台的装修工程。需熟悉室内装修工艺流程，具备CAD及3D软件操作能力者更佳

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1：本项目需驻外； 2：负责施工现场的整体管理，包括安全监管、进度把控及成本控制。 3：协调并维护好上下游相关方的沟通与协作关系。

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招聘：晟鉴混凝土招聘质检员1名 薪资：面议 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验，掌握质量检测标准及方法，具备基本的检测操作技能； 3. 责任心强，工作认真严谨，具备良好的团队协作能力； 4. 熟悉岗位工作流程及操作规范，具备相关资格证书者优先。

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招聘要求： 1.能够独立承担工程项目管理任务，善于发现和解决问题。 2.能够接受长期出差和驻项目地办公，具备吃苦耐劳的精神和应变能力。 3.服从上级领导安排，具备良好的团队合作精神。 4.熟悉使用日常办公软件。 5.优先考虑：光伏区直流侧巡检和清洗项目管理经验、光伏相关专业背景。 6.会开车，具备登高作业证优先考虑。也可入职后由公司统一安排学习考试。 岗位职责： 1.负责制定和实施光伏区巡检和清洗项目施工方案。 2.负责项目施工、进度、质量和安全控制，协调现场工作。 3.其他与公司业务相关的工作任务。 6-8k

诚招两名质检员序检，会看图纸有责任心，有工作经验优先，不会可以学，工资可以面谈，联系方式

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岗位职责: 1. 负责服装半成品、成品的全流程质量检验（含面料瑕疵、针脚工艺、版型合规性等），确保产品100%符合公司及客户标准； 2. 精准记录质检数据并整理成日报/周报，及时同步质量问题至生产、设计部门，跟踪整改措施的落地及效果验证； 3. 结合行业标准与生产实际，参与优化质检流程、更新质检标准文件，将质检效率提升10%以上； 4. 协同生产团队分析制程中的质量隐患，输出可落地的工艺改善建议； 5. 按SOP对不合格品进行标识、隔离，跟进返工/报废流程直至闭环。 任职要求: 1. 有1年以上服装行业质检经验，能精准识别面料、针脚、版型等常见产品缺陷； 2. 具备跨部门沟通能力，可高效协同生产、设计团队推进质量问题解决； 3. 细致严谨，责任心强，能独立完成服装质检任务； 4. 了解服装生产工艺及AQL抽样标准，持有服装质检相关证书者优先； 5. 能适应生产高峰期节奏，具备同时跟进多批次质检任务的抗压能力。

电子材料事业部验布工、织布挡车工、后处理工等 男性：18 - 45周岁以下，初中及以上学历；女性：18 - 35周岁以下，高中/中专及以上学历；身体健康，无不良嗜好及纹身；吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排。负责各工序设备操作及生产制造工作，适应三班两倒工作制。 薪资福利:1.薪资待遇：缴纳社保，月薪5000 - 10000元（视岗位及技能水平定薪）；2.法定节假日：享受双倍薪资；3.通勤保障：免费提供通勤班车；4.生活福利：福利食堂，车间内安排住宿（定岗后） 面试需携带身份证原件、一支中性笔；本招聘长期有效，招满即止。

岗位职责： 1、掌握医疗器械设备的结构原理，负责设备的安装、调试、技术支撑、维修及日常维护等相关技术服务； 2、长期驻点医院，及时了解客户需求，进行有效跟进，提供售前与售后的技术指导与服务支持； 3、能够回应客户在技术方面的咨询，并推动问题的有效解决； 4、与内部相关团队密切协作，保持顺畅沟通与工作协调； 任职要求： 1、具备2年以上医疗设备维修相关经验，有医院现场服务经历者优先考虑； 2、具有敏锐的市场洞察力，良好的应变能力、语言表达及沟通技巧； 3、具备较强的客户关系维护能力，熟悉客户服务标准流程； 4、学习能力强，能快速掌握行业知识并投入实际工作； 5、熟练操作Office等常用办公软件； 6、工作细致，条理清晰，具备较强的问题分析能力和责任心； 7、能接受出差安排，态度积极踏实，具备优秀的服务意识和团队合作精神。

招聘品质管理人员，要求高中及大专以上学历，男性年龄18-53周岁，女性年龄18-50周岁，身体健康，无酗酒、博、吸毒等不良嗜好，享受生活补贴、满勤奖、社保补贴、节日福利、免费住宿申请、交通报销、厂内设施齐全、子女上学协助及年假工资等待遇

项目功能需求沟通方案，设备调试，系统培训，验收等