安全员
黑河逊克县331线黑河至逊克服务区项目，招聘安全员一名，要求有安全员证，会简单资料整理。两年工程。有意者请联系吴总。休息时间及中介勿扰！
安全员月结
爆破安全员岗位要求持有爆破安全员证，具备3年以上井下爆破安全管理经验，熟悉安全规程与现场警戒流程。薪资为11000元/月，综合月收入包含五险一金，食宿全包，每月休息4天。各岗位招满即止，持证人员优先录用。工作地址位于黑龙江省黑河市逊克县翠北林场（翠宏山矿业）。
安全员/安全负责人
招聘司机一名，要求目前空闲、可立即上岗。工作期限为一个月，薪资9000元，包吃包住，离职时工资结清。
安装设备
南通海工项目招聘设计岗位人员。
2. 设备包Package岗位，招聘2名。
3. 工艺&P&ID Process岗位，招聘2名。
4. 技术安全Technical Safety岗位，招聘1名。
5. 材料吊运及人因工程学岗位，招聘1名。
工作地点为南通。大型项目，有海工经验或近期从事海工项目者优先。
另招聘FPSO HVAC施工调试主管，要求具备工程或建筑管理相关文凭或学士学位，有建筑主管或同类岗位实绩，熟悉施工及竣工管理流程，能读懂图纸、设计图和技术文件，掌握HVAC检验、测试、调试与监控，负责HSE质量监管与过程安全，具备第三方关系管理能力，英语听说读写流利。
安全员/安全负责人
加格达奇招聘带证安全员一名，要求会做内业，外业工作很少。薪资为市场价，有车可报销油费。有意者可电话联系。
安全员/安全负责人
加格达奇招聘带证安全员一名，要求会做内业，外业工作很少。薪资为市场价，有车可报销油费。有意者请电话联系。
安全员月结
爆破安全员岗位要求持有爆破安全员证，具备3年以上井下爆破安全管理经验，熟悉安全规程与现场警戒流程。
薪资福利：综合月收入11000元/月，包含五险一金，吃住全包，月休4天，享有节日独立福利，提供稳定平台与技能晋升机会。
各岗位招满即止，持证人员优先录用。薪资为综合月收入，按岗位、技能与出勤核定。
面试时请携带身份证、特种作业证、职业资格证及近期体检报告原件。
工作地址：黑龙江省黑河市逊克县翠北林场（翠宏山矿业）。
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机电设备经验食
岗位要求
1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、机械工程、工业管理等相关专业优先。
2.经验要求：5年以上生产管理经验，具备矿泉水、饮料或快消品行业从业背景者优先。
3.专业技能：熟悉过滤、杀菌、灌装等工艺流程，熟练掌握吹灌旋设备的维修、维护与保养工作。
4.管理能力：具备团队领导与组织协调能力，能够制定KPI并推动目标落地，擅长人员调配与绩效管理。
5.其他要求：
-抗压能力强，能适应生产高峰期加班及突发任务安排。
-了解水源地保护相关环保法规者优先考虑。
主要工作职责
1.生产管理：
-编排生产计划，保障产能与生产效率达成既定标准。
-监控产线运行状态，及时处理设备异常及流程瓶颈问题。
2.质量控制：
-严格执行食品安全管理体系要求。
-监督原料验收、生产过程控制及成品质量检测环节。
3.成本控制：
合理配置资源，减少能源消耗与物料损耗，提升生产效益。
4.设备维护：
负责吹灌旋设备的日常维保管理，确保设备运行符合GMP规范要求。
5.安全管理：
落实各项安全生产措施，预防水源污染及车间安全事故的发生。
6.团队管理：
组织开展员工培训与绩效考核，提高作业标准化水平与整体工作效率。
生产设备管理员
6-8千/月
生产设备管理员月结1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验电工证食品机械经验企业（甲方）不需要倒班不需要夜班
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转；
2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系；
3、处理设备复杂故障，分析根本原因并落实长效改进措施；
4、统计分析设备稼动率，识别影响效率的关键因素并提出优化方案；
5、编制设备维护标准作业流程，推动技术员技能提升培训实施；
6、联动生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整工作；
任职要求：
1、具备食品行业相关工作经验优先；
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统；
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度工作；
工地小工/杂工工地力工架子工
五大连池市里工地招聘力工，小工年龄不超过50岁，工资180一天，能上高干活好的给200一天，活能干到上冻。另外找十个架子工，必须有证400一天，不管吃住，工资到月开支！联系电话
设备管理专员
6-8千/月
生产设备管理员1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护，确保设备稳定运转；
2、制定设备保养计划并监督执行，建立规范的维护记录及归档体系；
3、处理设备复杂故障，提出并落实长效改进措施；
4、统计分析设备稼动率，识别影响因素并制定优化方案；
5、编制设备维护标准作业流程，组织技术员技能培训与实施；
6、协同生产及其他相关部门，完成设备的调试与运行调整；
任职要求：
1、具备食品行业相关工作背景；
2、熟悉工装夹具、机电系统、仪器仪表及电气自动化技术；
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验；
4、具备良好的沟通协调能力，积极进取，能适应高强度作业
栏目概述
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