
预算员
6千-1万/月
造价师预算员五险1-2人3-5年大专施工单位广联达土木建筑工程
项目预算,过程签证,竣工结算
岗位职责:
1.负责工程项目全过程预算编制、成本测算及动态成本管控
2.独立完成工程量清单编制、招标控制价及投标报价工作
3.审核施工过程中的工程签证、设计变更及现场洽商,确保计价合规准确
4. 主导竣工结算资料整理、对账与审核,协调解决结算争议
5.配合审计、财务及项目部完成成本分析与数据支持工作
任职要求:
1.工程造价、工程管理等相关专业背景,学历要求不限
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉广联达等主流算量计价软件及当地定额规范
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场配合需求
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
预算员(公路工程)
7千-1.2万/月
预算员/造价员工龄奖五险一金3-5年大专二级注册造价师预算员证书一级注册造价师公路
1. 学历专业:大专及以上学历,市政/水利/房建类造价、工程管理、建筑经济等相关专业;具备5年以上相关领域工作经验者。
2. 工作经验:具有2-3年及以上在建筑施工企业或造价咨询机构的工作经历,能够独立完成施工图预算、进度款申报、变更签证处理及竣工结算工作,有完整项目全过程参与经验;应聘资深岗或主管岗位者需具备5年以上经验,熟悉全过程成本控制、投标报价编制、分包合同审核流程,并具备带领团队开展工作的能力。
3. 证书要求:须持有二级造价工程师资格证书(硬性条件);持有一级造价工程师、BIM造价应用认证、一级建造师证书者优先录用。
4. 专业能力:熟练掌握工程量清单计价规范、地方定额及各项取费标准,了解人工、材料、机械市场价格动态;能准确识读市政道路、水利工程、高标准农田等专业施工图纸,熟悉现场施工工艺、关键节点做法及常见分包管理模式;具备全流程成本管理能力,可独立完成工程量计算、组价分析、成本测算、索赔处理及审计配合;熟知国家及地方有关造价管理的政策法规、税费与规费相关规定。
5. 软件能力:熟练操作广联达(GTJ/GBQ)、鲁班、斯维尔等算量与计价软件,具备独立建模、算量、组价及生成报表的能力;精通CAD看图软件、Excel(熟练使用VLOOKUP、数据透视表等功能)、Word、PPT等办公工具;掌握BIM(Revit)建模、项目管理系统操作或具备材料价格数据库维护经验者更优。
6. 职业素养:工作认真细致,责任心强,对数据敏感,能对造价成果质量负责;具备良好抗压能力,能适应投标、结算、审计等关键阶段的加班节奏,可接受阶段性现场驻场;沟通协调能力突出,能高效对接业主、监理、审计单位、分包商及采购部门;具备较强的数据分析与预判能力,可提出切实可行的成本优化方案;严格遵守职业道德,保守企业机密,诚实守信,敬业担当。
福利:五险一金,餐补、工龄工资
工作时间:8:30-17:00,大小周休息制
工作地点:群力银泰城写字楼F座30楼
消防预算员,会CAD、
1-1.2万/月
预算员包住包吃1-2人月结3-5年学历不限施工单位广联达安装工程
只算量,每月报甲方确权工程量,要在图纸标注,会CAD软件,活量不大很轻松.
电预算员,要求经验丰富,工作认真负责
5-6千/月
预算员造价师保险1-2人月结5-10年大专施工单位二级造价工程师AutoCAD广联达安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有5年以上经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
助理造价师
1-6千/月
预算员造价师1-2人1-3年大专
岗位职责:
1.会工程项目全过程造价管理,包括概算、预算、结算及成本分析工作
2.会编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件,参与招投标支持
3.会用广联达等软件
一级建造师,安全工程师
8千-1万/月
一级建造师3-5年学历不限国内派遣机电工程建设单位机电工程经验房屋建筑经验
适合现场管理,施工,会开车,适应出差外地施工!
哈尔滨钢结构预算员
8千-1万/月
预算员/造价员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责钢结构项目工程量的计算与预算编制工作
2. 参与工程项目招投标过程中的造价分析与报价审核
3. 根据施工图纸及相关文件进行成本控制与费用核算
4. 协助开展项目经营分析及变更签证的造价管理
5. 配合相关部门完成工程结算与决算工作
【岗位要求】
1. 熟练掌握钢结构预算相关软件及办公软件
2. 熟悉国家及地方造价规范与计价规则
3. 具备较强的沟通协调能力,能与多方有效协作
4. 工作认真负责,具备良好的职业素养和团队意识
5. 能够独立完成钢结构类项目的全过程造价管理工作
服务员1-2人月结
天顺铁锅炖高薪招聘北安头道街店高新招聘♀服务员一名薪资待遇:底薪4500300满勤酒水瓶盖业绩奖带薪休假每月工资5800一6000左右要求:只用长期工,短期工勿扰,干过服务员优先,年龄35一45岁之内(3天值一次夜班)以上所有岗位工作时间早八点半一晚九点半地址:天顺铁锅炖头道街海龙湾店联系电话:
服务员
家有喜事招聘前厅服务员要求干活麻利长期稳定年龄19岁到40岁联系电话:地址:希望新村西门市家有喜事烤肉
保洁开荒保洁
北国明珠多层物业招聘保洁人员要住在附近的要求:工作认真负责听从分配身体健康,给上意外险,到月开支,不拖欠工资。联系电话
预算员/造价员
6-8千/月
造价师预算员包住保险五险1-2人月结3-5年大专预算,商务成本,造价。施工单位AutoCAD广联达Microsoft Office土木建筑工程安装工程
1.要求事务所3年以上经验,有结算,成本测算经验。
2.了解机电类,维修改造类,施工经验者优先。
3.能接受长期出差,驻场。目前工作地点济宁,未来工作地点东营,宜春,昆明等。
4.工资待遇初期6000-8000。
造价经理
1.2-1.3万/月
造价师预算员3-5年大专
岗位职责
1. 统筹项目全周期成本造价,编制预算、目标成本,动态管控项目盈亏。
2. 负责清单、控制价、投标商务标编制审核,审核分包及材料报价。
3. 审核合同计价条款,现场变更、签证复核,把控进度款审核。
4. 牵头竣工结算、对接审计对账谈判,推进项目回款。
5. 管理造价团队,审核造价成果,搭建成本指标价格数据库。
6. 配合工程部优化施工方案成本,协调各方造价争议,完成领导交办其他工作。
任职要求
1. 年龄28-45岁,工程造价相关专业,大专及以上学历,持有一级造价工程师优先。
2. 5年以上造价全流程经验,2年及以上团队管理经验,独立负责完整项目结算审计。
3. 熟练使用广联达、CAD、Office,精通清单定额与当地造价政策。
4. 熟悉合同、签证、审计流程,具备成本管控、商务谈判能力。
5. 细心严谨,擅长团队管理与新人带教,长期深耕建筑行业。
6. 能接受全国范围内驻外工作。
黑河逊克县招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点,电话
工长
招聘五项工长一名,房建的项目,要求人品好有责任心,善于沟通,工作地点黑河,电话
土建预算员
5千-1万/月
预算员/造价员5-10年本科施工单位广联达AutoCAD土木建筑工程
【岗位要求】
1. 工程类相关专业,5年以上同岗位工作经验;
2. 熟悉施工流程,熟悉相关定额,能够熟练使用CAD及广联达软件;
3. 具有项目预结算管理、施工管理专业知识,熟悉业务流程及相关政策、法律法规;
4. 具备独立完成单位项目预结算编制与审核的能力;
5. 工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守。
造价总监
1.5-2万/月
预算员/造价员3-5年本科有工程造价经验造价咨询公司经验施工单位造价经验地产公司造价经验工程招投标经验土建工程造价经验3-5年工程造价经验不需要长期出差/驻场
【岗位职责】
1. 负责钢结构项目造价全过程管理,组织编制和审核工程量清单及控制价。
2. 统筹成本测算、变更签证及结算审核,确保数据准确性和合规性。
3. 协调内外部单位进行造价对接,提供专业支持与决策建议。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
预算主管
3-6千/月
预算员包住保险包吃1-2人月结经验不限学历不限施工单位AutoCAD广联达安装工程
岗位职责:
1. 根据项目需求独立完成机电专业CAD图纸绘制与深化设计
2. 配合工程师进行图纸校核、修改及标准化归档管理
3'协同施工团队完成图纸交底与现场技术配合
任职要求:
1. 熟练掌握AutoCAD等主流制图软件,具备规范出图能力
2. 具备图纸设计及预算相关经验,能独立承担常规制图任务
3. 工作细致严谨,具备良好的空间思维与沟通协调能力
4. 学历不限,有相关行业实习或项目经验者优先
5. 责任心强,适应阶段性加班与多任务协同工作
预算员
1-1.2万/月
预算员/造价员5-10年学历不限土木建筑工程AutoCAD施工单位广联达安装工程
1. 根据施工图编制预结算书,做好陪审工作。
2. 参与项目投标工作,编制商务标。
3. 做好劳务班组结算工作。
4. 安装预算均能够胜任者优先。
5. 具体工资面议
栏目概述
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