导购员年龄：25-38周岁要求：形象得体、善于沟通、责任心强有团队协作精神、能简单的操作电脑。薪资福利:底薪+提成工作地址:一楼服务中心

招聘：我乐全屋定制招聘导购薪资：3000-10000一、招聘岗位家居导购（全屋定制方向）门店销售顾问（轻高定系列专属）明星产品体验顾问二、核心岗位职责1.接待进店优质客户，精准洞察其家居审美、功能需求与定制预算，传递我乐原创设计理念与产品核心优势（如ENF级环保板材、进口五金、非遗技艺联名设计）；2.依托品牌“定制柜+门墙+成品+软装”一站式整家体系，为客户提供个性化选购建议，联动设计师推进方案沟通与优化；3.负责客户全周期管理，从需求对接、方案讲解、合同签订到售后回访，提升客户满意度与转介绍率；4.参与门店沉浸式场景陈列维护、明星新品推广活动，助力打造奢侈品级门店体验；5.调研区域家居市场动态，反馈竞品信息，为门店营销策略优化提供支撑。三、任职要求6.大专及以上学历，25-*岁，形象气质佳，1-3年家居、建材或奢侈品销售经验优先，熟悉全屋定制行业者加分；7.具备出色的沟通表达与共情能力，能快速与高净值客户建立信任，精准捕捉潜在需求；8.认同我乐原创设计理念，对家居美学有一定认知，善于结合产品设计亮点讲好品牌故事；9.目标感强，抗压能力突出，能适应客户服务的灵活节奏，有高客单成交经验者优先；10.熟练使用基础办公软件与客户管理工具，具备良好的团队协作精神。四、品牌专属福利薪酬体系：底薪3000-8000元+高客单提成（按销售额阶梯计提，可达5%）+明星产品奖励+年终分红，综合年薪15-30万；保障福利：五险+节日福利+通讯补贴（品牌定制家居、明星周边）；成长赋能：系统化培训（产品设计解析+客户沟通技巧+高定行业知识）+设计师联动学习+年度行业展会参访；人文关怀：员工内购高定产品优惠+团队团建（艺术展、设计师沙龙）+工龄津贴（**300元/月）；工作环境：五百平超级旗舰店，沉浸式大宅场景陈列，艺术化办公空间，品牌代言人高圆圆、袁姗姗同款产品环绕。

导购员年龄20~35周岁，高中及以上学历，喜爱商业工作，善于沟通，有相关经验者优先薪资福利:试用期工资2800元/月，员工另享受补贴500元/月，定级后2900~4500元/月（含补贴）。每天工作8小时，参与倒班，及公休。工作地址:瑞丰商厦后边宿舍楼一楼7号

鲁小南导购员55周岁以内薪资福利:2600—2900元/月工作时间：8小时/天工作地址:一楼鲁小南熟食柜组

导购员55周岁以内薪资福利:2600—2900元/月工作时间：8小时/天工作地址:一楼鲁小南熟食柜组

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与搭配建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格政策及促销活动，及时解答顾客咨询并促成销售 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，确保货架整洁、标识清晰、库存准确 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱零售行业 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有相关行业从业经历或客户服务经验者更受青睐 5. 具备团队协作精神，服从管理，愿与门店共同成长

供应商导购员薪资福利:2500元/月绩效奖提成招工人数:2名工作时间：8小时/天工作地址:信誉楼一楼八禧柜组

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务流程与销售策略 5. 积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

导购员招工人数:2名店面扩大需诚招

滨州市博兴县招工地力工

滨州招聘颗粒岗位，还差四人。人走账清，不要求厚度，宏观上看得过去即可。

明天需要招聘两名钢筋工。

干磨煤机，几天的工期，干完后去江苏，干到年底，工资面议，付款稳定，长年有活

招聘焊工，负责全不锈钢焊接工作，使用手把焊。工作地点在小营旧镇。有意者可联系。

伊利常温牛奶导购20—38岁，工作积极，善于沟通，待人热情薪资福利:综合到手3000+，入职当月买社保，每天8小时，月休4天，法定节假日调休有意向联系工作地址:埔寨和嘉兴生活超市

导购年龄26-39岁，有相关经验者要求吃苦耐劳踏实，长期稳定薪资福利:底薪+提成+奖金+满勤奖，收入上不封顶，多劳多得

导购薪资福利:3000--5000元/月招工人数:1名工作地址:万慧广场

导购员薪资福利:面议工作地址:奉新中大道

导购薪资福利:面议招工人数:数名工作地址:万慧广场

诚聘店员男女不限，年龄18~45岁，要求性格开朗，勤快麻利，责任心强，有工作经验着优先录用，工作地点高杜建材城

招聘：店员薪资：2500-4000元/月店员年龄：35岁以下， 负责小米之家店面产品的销售，货品管理，店面卫生等经营性工作上班时间：8小时，早晚班，倒班薪资福利：2500-4000元，工资结构底薪＋业绩提成，社保+节日福利地址：无棣县小米之家(棣新一路经贸委授权店)

岗位职责 1. 客户开发与维护：主动通过电话、拜访、线上社群等渠道，开发教育、地产、工程、文旅等行业客户，建立并维护良好的合作关系。 ​ 2. 产品推广与成交：负责公司无人机培训课程、CAAC执照考证等产品的市场推广，精准挖掘客户需求，完成个人销售指标与业绩考核。 ​ 3. 项目跟进与闭环：全程跟进销售项目，包括需求对接、方案报价、合同洽谈、签约回款及后期客户服务，确保项目顺利落地。 ​ 4. 市场信息收集：持续收集本地及周边市场动态、竞品信息与客户反馈，为团队营销策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 经验不限：有销售经验者优先，优秀应届生可培养；有教育、职业培训、企业服务类销售经验者优先。 ​ 2. 能力突出：具备优秀的沟通表达、谈判说服能力与抗压能力，目标感强，敢于挑战高薪。 ​ 3. 认知匹配：对无人机、低空经济等新兴行业感兴趣，愿意学习行业基础知识，认可培训行业的发展前景。 ​ 4. 资源优先：拥有本地企业资源、教育行业人脉或销售渠道者优先，能快速启动客户开发。 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 高额提成（上不封顶） + 业绩奖金 + 年终分红 ​ - 薪资范围：综合月薪 3k - 11k+，销冠月入超2万不是梦 ​ - 成长福利：定期提供行业知识、销售技巧培训，官方证书资源支持，团队氛围轻松活跃 ​ - 基础保障：节假日 + 社保五险 + 带薪年假 + 节日福利 我们能提供 1. 现成客源：提供精准客户线索与公域流量入口，降低开发难度。 ​ 2. 专业支持：配备专业产品资料、演示设备与售后团队，你专注签单即可。 ​ 3. 晋升通道：销售代表 → 销售主管 → 区域经理，清晰的职业晋升路径，与公司共成长。 加入我们 如果你渴望靠能力拿高薪，想在风口行业大展拳脚，我们期待你的加入，一起抢占低空经济红利！

网络销售专员工作时间10:00-18:00周天公休薪资构成为：底薪加提成底薪2000满三月3000阶段式提成要求年龄在18-28之间懂互联网运营

招聘京东家电销售导购，45岁以内，善于沟通，责任心强，熟悉手机操作，有无家电销售经验均可，免费培训。工作内容：门店接待顾客，家电讲解销售，店面日常整理。薪资待遇：底薪+高提成，上不封顶，多劳多得

圣意家圆惠民店现招聘食品员工1名长期优先、可倒班有意者欢迎到店咨询或者电话联系

客户管家年龄25-46岁，大专以上学历，有销售经验者优先双选。因公司售后服务升级需要薪资福利:岗位基本底薪+绩效工资，综合收入5000元以上招工人数:11人工作地址:黄河四路492号中国人寿滨州分公司

诚聘店员男女不限，年龄18~45岁，要求性格开朗，勤快麻利，责任心强，有工作经验着优先录用，工作地点高杜建材城

优秀店长身体健康，五官端正，认真负责，有较好的沟通协调能力和团队协作精神。男女不限，年龄18-39周岁，有相关销售工作经验者优先录取薪资福利:店长月薪5000-6000+销售提成+股权分红储备店长月薪4000-4500＋销售提成营业员月薪3500-4000＋销售提成工作地址：一店：邹平黄山二路圣豪超市西邻；二店：经济开发区圣豪购物广场三店：鹤伴一路山南圣豪超市工作地址:邹平天成商厦店，邹平会仙一路店，邹平鹤伴一路店

【急聘！电动车销售导购】惠民县金彭电动车地标店因扩大规模招聘电动车导购数名岗位职责：负责门店产品介绍、客户接待、销售成交，做好客户维护与门店产品陈列。任职要求：年龄25-35岁，（有相关经验者年龄可适当放宽）男女不限具备良好的语言组织能力和团队合作能力，吃苦耐劳，责任心强，热爱销售行业，服从门店管理薪资待遇：底薪+高提成月休两天月薪4000-8000上不封顶，多劳多得工作时间：早八点到下午六点半联系电话：工作地址：惠民县金彭电动车地标店

岗位职责： 1、通过电话与客户开展高效沟通，初步筛选出有合作意向的客户 2、按时回访客户，持续维护既有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3、整理收集市场动态与客户反馈，为优化销售策略及市场研判提供依据； 4、积极参与销售团队会议，共享成功经验与行业信息，协同推进团队业绩达成。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与沟通技巧，能清晰传递产品价值； 2、目标意识强，富有责任感，能主动推动销售任务完成； 3、具备良好的协作意识，能够与团队成员协作解决工作问题； 4、熟悉医疗领域基础知识，或有意愿深入学习医疗相关内容以提升客户服务能力。 5、抗压能力良好，心理素质稳定。