
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上食品加工连锁企业餐饮/酒店
岗位描述
岗位职责
财务规划:根据中央厨房及门店加工业务发展需求,制定财务战略与年度计划,为业务拓展提供坚实财务保障。
成本管控:全程监控熟食加工各环节成本,涵盖原材料采购、生产制造、物流配送等,制定并落实成本优化措施。
预算管理:牵头编制中央厨房与门店加工单元的预算方案,动态跟踪执行进度,及时纠偏,保障资源高效配置。
财务分析:定期开展财务数据复盘,输出核心财务指标与趋势研判,支撑管理层经营决策,提升整体运营效益。
合规风控:完善财务内控体系,确保财务操作合法合规,有效识别与防范财务风险,顺利应对各类外部审计。
任职要求
工作经验:具备5年以上财务相关工作经验,其中3年以上在熟食加工行业担任财务经理职务。
专业技能:熟练掌握财务核算、成本管控及预算管理方法,通晓国家财经法规与税务政策。
行业认知:熟悉熟食加工生产流程,了解原材料市场行情变动及成本结构特点。
数据分析:具有较强的财务数据分析能力,能从数据中挖掘业务洞察,辅助战略与运营决策。
团队管理:具备良好的团队领导力,能够统筹财务团队工作,高效协调内外部财务事务。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务管理会计
1、负责财务部所有负责公司的全面财务会计工作2、全面负责财务部的日常管理工作3、负责定期财产清查4、负责公司内账5、负责公司所有财务报表的编制6、负责公司内部内勤部分事宜
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上食品加工行业
岗位职责:
1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性;
2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制;
3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析;
4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等;
5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题;
6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务;
7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据;
8、严格执行各项费用支出的审核审批流程;
9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点;
3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识;
4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力;
5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏;
6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
财务副总经理/财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容:
1. 组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程,并根据实际运行情况适时优化调整;
2. 统筹领导团队开展财务核算、税务筹划、内控审计等各项财务管理工作;
3. 深入分析公司财务运营数据,形成专业判断与改进建议,为管理层决策提供有力支持;
4. 负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的保值与安全。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业,持有CPA或同类专业资质;
2. 具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市公司财务管理背景者优先考虑;
3. 精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防控意识;
4. 具备出色的组织协调、沟通表达和团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
加工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上线下零售团队搭建经验生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
一、岗位职责:
1. 制定并推动公司财务战略的落地执行,统筹监管各项财务运作流程。
2. 建立并持续优化财务管理流程与内控机制,确保财务工作合规高效运行。
3. 深入开展财务数据分析,为管理层提供有力的决策依据与建议支持。
4. 主导企业成本管控工作,推行有效的成本节约策略以提升整体效益。
5. 提升财务团队专业素养与服务效能,推动团队持续成长与发展。
二、任职要求:
1. 年龄40周岁以内,大专及以上学历,财务相关专业,具备中级职称;
2. 具有3年以上大型连锁企业同岗位工作经验,拥有熟食生产型企业背景者优先考虑;
3. 具备出色的财务分析能力,能独立完成复杂财务数据的处理与解读;
4. 具备较强的沟通协作能力,可与各部门保持顺畅对接与协同;
5. 具备敏锐的问题识别与解决能力,能在财务难题中提出合理应对方案;
6. 工作积极主动,能够在高强度工作节奏下按时交付高质量成果。
三、薪资待遇:8-12K,五险,工作餐,年假,节日福利
四、工作地点:群力达富路(日常),群力崂山路342号(少数)
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验制造业中级会计师投融资经验财务综合管理金融医药IPO经验
主持公司财务战略的规划、财务运营及内控体系搭建,制定并优化财务管理流程与制度,统筹年度及季度财务预算方案。
具备高新技术企业相关工作经历。
合作联动:诚邀与孵化器业务领域相关的各界伙伴携手协作,共创共赢!
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务管理工作,保障账务清晰、成本可控。
2. 与银行、工商、税务等外部单位保持顺畅对接与协作。
3. 统筹公司产品订货及采购事务,确保财务流程准确无误。
4. 运用专业财务系统完成日常操作,提升工作执行效率。
5. 全面负责财务团队的日常运作,确保各项财务活动合规开展。
任职要求:
1. 精通财务软件应用及会计专业知识。
2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识,能高效协调内外部关系。
3. 工作态度严谨细致,具备精准处理财务信息的能力。
4. 可独立完成税务申报及其他相关财务工作。
5. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能带领团队达成财务目标。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上制造业中级会计师
岗位职责:
1、密切关注国家税收优惠、劳动法律法规及公司法等相关政策动态,结合企业实际经营状况,提出合法合规的税务优化建议;
2、制定并落实切实可行的工作方案,预防和减少劳务争议的发生;
3、建立健全公司内部管理制度,设计涵盖税务管理、财务运作、预算编制及财务分析等方面的规范流程,并确保其在企业中的有效落地与执行;
4、牵头编制年度预算及财务收支计划,并对执行过程进行监督与管控;
5、统筹公司日常财务管理工作,推动财务制度的实施并对执行情况进行监督检查;
6、组织完成经营性财务报表的编制及相关财务数据分析工作;
7、加强对公司成本与费用的管控,持续优化支出结构,提升资金使用效率;
8、负责内外部相关方的沟通协调工作;
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,持有中级或以上会计职称;
2、具有八年以上会计岗位从业经历,其中至少四年在医药行业或制造业领域从事相关财务工作;
3、具备较强的商业保密意识,愿意签署保密协议及目标责任书;
4、具备良好的职业道德和敬业态度,工作认真负责;
5、拥有优秀的沟通表达能力、组织协调能力、团队协作精神及较强的抗压能力;
财务副总经理/财务总监
2-3万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上上市公司新三板并购经验资金管理投融资经验银行贷款并购医药IPO经验投融资
岗位内容:
1.组织制定企业财务战略规划及年度预算方案,监控实施过程并根据实际情况进行动态优化;
2.统筹领导财务团队开展会计核算、税务筹划、内控审计等相关工作;
3.深入分析公司财务运行情况,输出专业建议,为管理层经营决策提供有力的数据支持;
4.负责银行合作、基金运作、债券管理等投融资事务,保障企业资产的安全性与流动性。
任职要求:
1.本科及以上学历,财务、会计或相近专业,持有CPA或同类专业资质者优先;
2.具备10年以上财务管理工作经历,其中5年以上在医药行业担任财务负责人职务,有大型集团企业或上市企业财务管理经验者更佳;
3.精通财务、税务法律法规及相关政策,具备扎实的财务分析功底和较强的风险防范意识;
4.具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力,拥有丰富的团队建设与管理实践经验。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上生活服务成本管理资金管理财务综合管理电商
岗位职责:
1、承担公司日常会计核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、负责财务报表的编制与审核,提供精准财务数据以支持管理决策;
3、统筹应收账款与应付账款管理,优化现金流运作,提升资金使用效益;
4、参与成本管控及分析工作,配合制定科学的预算方案与费用规范;
5、跟进税务申报流程,确保税务合规,协调处理与税务部门的相关事务。
任职要求:
1、财会、财务管理等相关专业背景;
2、具备会计从业资格,持有中级会计师职称者优先考虑;
3、掌握国家财经政策、会计准则及相关税收法规,具备扎实的财务分析能力;
4、熟练操作财务系统及常用办公软件,拥有良好的组织沟通能力;
5、工作认真负责,具备团队协作意识,能适应快节奏的工作环境。
保洁月结
聘保洁员内保若干:岗位要求:68周岁以下,身体健康,身体好,年龄可适当放宽;工作时间:7点半-16点半,有午休,每周休息一天,节假日串休。工作内容:住宅楼内卫生清洁,下业主垃圾,劳动强度低,重点公司好领导嘎嘎好。薪资待遇:2000元/月,有绩效,废品归自己,年底开留任津贴,有工作餐,节假日串休。联系电话:工作地点:道里爱建附近
洗碗工
日式烧肉店聘请:
刷碗工3500+300满勤
主管底薪5000+300满勤+绩效
服务员4300+300满勤+绩效
要求:
能吃苦耐劳,有团队合作精神,录用后待遇丰厚,包食宿。工龄半年涨50 不封顶
电话
导购1-2人
鸿星尔克品牌招聘
导购2名
工作地点:南岗老秋林
福利待遇:
1、底薪+补助+满勤+工龄工资+绩效工资+提成
2、法定假日三薪
任职资格:
1、年龄18-40岁,
2、普通话标准,具有良好的沟通能力及服务意识。
3、工作勤勉自律,有责任心,有耐心,执行力强,遵守公司及店铺的工作制度。
4、有导购工作经验者优先
☎联系电话:
孙女士
同步
有意者私聊,非常期待你的加入
库管月结
快递驿站招聘入库人员
男女不限,能熟练使用智能手机,头脑清晰,
月薪3500 满勤300
早八晚七月休两天
电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
4000-9000元/月
财务经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务稽查与审计工作
4.优化财务流程与内控制度,提升财务运营效率与合规水平
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/互联网/服务业背景优先
3.精通企业会计准则、税法政策及主流财务软件(如用友、金蝶、SAP)
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
财务经理
4000-5000元/月
财务经理大专及以上
1、熟练使用各类办公软件,熟悉运用各类统计公式。
2、负责数据收集与整理。
负责公司各板块货品的总进货量、销售量、库存量的统计,并定期汇总编制《进销存》报表。对成品仓的"进、销、存"销售数据实时进行收集、统计和分析,确保数据的准确性。定期进行实地盘点,核查库存差异,查明原因并及时上报领导。
3、数据分析与报告。
定期对公司数据进行分析,及时反馈库存量、需要补货量、畅销商品及滞销商品量,提交数据分析报告给公司领导,为销售策略提供参考,为决策提供依据。
配合商品部人员编制销售统计报表,做好销售统计核算基础管理工作,确保数据完整。
4、商品运营与销售分析
负责制定商品运营生命周期,并编制产销率分析报表和周销售分析报表,帮助公司了解商品运营情况。
配合商品主管对加盟及自营店的销售信息收集、汇总、提炼,并根据公司要求定期反馈相关信息,建立各销售网点的数据信息库。
5、内部管理
负责分公司各项数据资料的保密和保管,确保数据的安全性。完成上级交办的其它工作,确保工作的顺利进行。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务核算及税务风险自查工作
3.协助开展成本费用审核、往来款项核对及资金收支管理
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、合规的财务资料
5.参与财务制度优化与流程规范化建设,提升核算效率与准确性
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先
2.会计工作经验不限,具备初级会计职称者优先
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业道德
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础性财务基础工作
招聘专员(底薪加绩效)
4000-9000元/月
招聘经验不限高中及以上工作氛围好工作轻松好上手
岗位职责:
1. 负责平台全职司机的招聘引进
2. 简历初步筛选,开展电话沟通并安排面试邀约
3. 工作内容清晰易掌握(提供带薪培训)
岗位要求:
1. 熟悉主流招聘渠道的操作流程及相关规范;
2. 具备良好的语言表达与沟通技巧
3. 踏实肯干,认真负责
岗位福利:
1. 薪酬体系完善:底薪+提成+月度绩效奖励
2. 入职即办理五险
3. 定期组织团队活动
4. 公司持续扩展团队,晋升通道畅通,表现优异者有机会独立带领小组
岗位经验:
具备客服、电话销售、人员招聘等相关经验者优先考虑
兼职注册会计师(合伙职位)
5000-7000元/月
审计10年以上本科及以上集团公司CPA外部审计
职位描述
审计CPA执业会员
具备注册会计师执业资格5年及以上,可担任合伙人,无需坐班(挂职)。
兼职工作地点:全国
薪资:面议
基本要求:
1. 本科及以上学历,会计、审计等相关专业背景。
2. 拥有5年以上审计从业经验,精通基建财务审计、经济责任审计等业务领域,能够独立主导中大型审计项目的执行,全面负责项目协调与实务操作,编制经济责任审计、管理审计等专项审计报告。
哈尔滨香坊区人力资源和物业公司招聘会计财务内业以上人员:男女不限,懂电脑,会记账,工资面议
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
人力资源和物业公司招聘会计财务内业以上人员:男女不限,懂电脑,会记账,工资面议,具体见面详谈电话:工作地址:香坊区中北春城
培训主管
6000-8000元/月
培训5-10年大专及以上培训计划制定优化适应出差培训实施讲师/内训师经历
【岗位职责】
1.负责企业培训体系的实施与持续优化,推进年度培训计划落地;
2.独立开展培训需求分析、方案策划、课程研发及培训效果评估工作;
3.承担内部课程开发任务,完成授课及培训后的跟进与辅导;
4.定期编制培训总结报告,推动培训流程与机制的迭代升级;
5.具备培养和指导兼职讲师的能力,有实际带教或协作经验;
6.配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职资格】
1.年龄30-40周岁,大专及以上学历,5年以上企业培训领域工作经验,具备完整项目主导经历;
2.拥有从方案设计到执行落地的全流程独立操作能力;
3.熟练运用PPT等工具,可独立制作图文并茂、逻辑清晰的培训课件;
4.具备出色的讲授技巧,善于课堂引导与互动环节设计;
5.文案表达能力强,能撰写高质量培训材料;
6.有推动企业文化宣贯与落地项目的实践经验;
7.能够接受occasional出差安排;
8.持有有效驾驶证,具备日常驾驶能力;
9.具备良好的沟通协调能力及问题解决意识;
10.能高效并行处理多项工作任务,执行力强。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公国内院校优先招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责接打面试邀约电话,整理面试者资料
招聘专员
3000-6000元/月
招聘经验不限学历不限
招聘方向,工作内容:通过招聘平台筛选简历,使用电话或微信与求职者对接,各城市政策不同,需准确传达对应城市的方案给意向人员,并完成到面邀约,无需参与后续面试环节,面试由专职人员负责。
工作时间:上午9点至下午6点,不涉及加班,下班后正常关闭工作流程。
每周日固定休息,享受法定节假日。无责任底薪3000元+提成,月综合收入6000元以上。
入职满两个月后,统一缴纳五险。
提供岗前带薪培训,实行老员工带新人机制,集团业务覆盖全国十个以上二线城市,持续拓展中。公司成长空间广阔,适合有强烈挣钱意愿的人加入,欢迎你的到来。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨财务经理日结在线招聘信息,主要招聘哈尔滨财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。