储能车驻场电工（油田钻井井场） 【工作地点】陆地油田钻井现场，野外驻场 【岗位说明】负责移动储能车为钻井平台供电，无需从事钻井打井作业 岗位职责 1、负责移动储能车接线、并网、离网操作，保障钻井设备持续供电； 2、日常巡检储能车设备，包含电池舱、配电柜、线缆、散热、消防系统，做好运行记录； 3、设备简单维护，端子紧固、除尘；井场转场搬迁，配合断电、拆线、设备移位； 4、处理设备简单告警故障，重大问题及时上报技术后台； 5、遵守油田HSE防爆安全制度，做好高压安全防护，对接钻井班组协调用电。 任职要求 1、必须持有高压电工证，无证勿扰，熟悉高压配电、储能设备优先； 2、能接受野外驻场，工地板房住宿，接受倒班、夜班； 3、能适应现场灰尘大、噪音大环境，安全意识强； 4、服从现场管理，会做设备巡检台账记录

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岗位职责： 1. 负责PLC程序编写，运用组态软件完成项目开发任务。 2. 依据项目具体需求，进行电气系统的设计、调试与日常维护。 3. 及时排查生产中出现的电气问题，保障设备稳定运转。 4. 持续改进电气方案设计，提升系统运行的稳定性与可靠性。 5. 年龄需在40周岁以下，要求全职到岗。 任职要求： 1. 精通PLC编程技术及相关组态工具操作。 2. 具备较强的故障分析与处理能力，能够快速响应并解决现场问题。 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 薪资福利： 1. 提供食宿保障。 2. 缴纳社会保险。 3. 薪资6K以上，具体可结合个人能力面议

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招聘木工，薪资6000-8000元/月，有1-3年工作经验，要求会制作房车内部家具等；同时招聘水电工，要求熟悉高低压电路，有电工证件，有相关经验者优先，学徒工也可。

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岗位职责： 1.对接国家电网各项目单位，负责项目现场勘查、工程量复核、施工方案编制、施工计划制定、变电工程检修、检测、变电站辅助系统维保、直流系统检修等施工现场技术工作； 2.把控现场施工工艺、安全规范、工程质量，协调施工班组，及时解决现场技术问题，保障项目达到验收标准； 3.完成公司安排的其他技术相关工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，要求电气、电力工程及自动化等相关专业； 2.具有2年及以上电力施工、电力技术相关工作经验，熟练看懂电气施工图、会使用CAD绘图、工程量统计； 3.能够接受出差，可处理现场设备调试、故障排查等工作。 4.持有低压/高压电工证、登高证、安全员证、电力职称证书者优先。 福利：周末双休+五险一金+节日礼品+年终奖

【岗位职责】 1. 负责电力工程（光伏、风电）项目电气专业施工管理工作，对电气专业施工质量、安全、进度进行有效管控； 2. 负责电气专业进度计划、施工方案、调试方案等专业技术方案等文件的编制、审核； 3. 参与电气专业图纸会审、负责电气专业技术交底以及交底记录整理，监督、指导分包单位电气安装、调试工作； 4. 负责电气专业质量验收、配合业主方电网手续办理； 5. 负责专业范围内与业主方、施工单位的沟通协调，处理项目...

达州 成都均有岗位 新型电力系统-智能电网岗 运维/行政人员 1.要求： ：年龄在20-32岁，大专及以上学历，理工，电力相关专业优先。 女：年龄在 18-28 周岁，本科及以上，电力 计算机 设计 财务类专业优先(根据简历 择优录取) 2.薪资待遇：转正后到手综合薪资5000-7000元， ，双休，节日福利等，具体以企业规定为准。 3.工作内容：电网pms3.0/erp 等同源系统的操作及维护。电网一张图的数据治理及采集、线损、营销、通信、运维等工作 4.合同性质：电网合作电力企业直签劳动合同 5.工作地点：市内各区电网、供电局、供电公司、电力公司等

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岗位职责： 1、深入现场对10kV高压专变用户开展实地档案与数据校核，核查变压器信息、实际用电类别及计量方式。 2、排查并记录计量装置配置不合理、实际运行容量与合同不符、电价执行偏差等现场问题。 3、现场核实并更正客户联系方式错误、证件缺失或失效等异常档案信息，确保现场实际工况与系统台账一致。 4、统计汇总系统数据及现场核查情况，编制相关核查报告。 5、根据项目完成进度编制相关项目资料。 任职要求： 1、学历与专业：大专及以上学历，电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业。 2、工作经验：2-3年以上高压用户用电检查或计量运维现场工作经验。 3、专业技能：熟悉10kV高压专变用户的配电设备、计量装置及用电规范；具备较强的现场隐患排查与沟通能力。具有国家相关机构颁发的特种作业工作证（高、低压电操作证）

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工作内容 1. 承担电气工程相关事务，涵盖设备保养、故障诊断与处理等； 2. 负责仪表工日常作业，包含设备校准、运行指导及人员培训等； 3. 与相关职能部门对接协作，推动工程技术问题的有效解决。 任职要求 1. 具备电气工程类专业背景，掌握电气设备的运行原理及维护方法； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 3. 具备较强的分析与应对问题的能力。

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招聘网络维护技术员。要求年龄55岁及以下，能熟练操作计算机，掌握基础电工知识，工作严谨负责、服从管理，无不良嗜好。岗位职责包括负责公司信息化系统日常维护、综合布线相关工作，配合完成各类信息化辅助工作，严格服从公司统一安排，积极参与公司组织的相关技能培训。薪资福利方面，正式入职后月薪4000元，额外发放计件工资及其他绩效工资，多劳多得。试用期2个月，试用期工资按濮阳市最低工资标准执行。公司按照国家规定缴纳社会统筹保险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险，个人部分由公司代缴。公司统一组织技能培训，统一办理低压电工证等相关从业证件。做六休一，国家法定节假日正常休假。报名截止时间为2026年9月15日。工作地址在濮阳。

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