印炉工人 工作地址:河南省濮阳市清丰县家具产业园 面议 需懂电脑基础操作 40岁以内

锅炉工 薪资福利:工资面议 招工人数:4名 工作地址:濮阳市台前化工园区黄河大道南段路东183号

印炉工人，1 工作地址:河南省濮阳市清丰县家具产业园 面议 40岁以内

河南省南乐县招炉工一名电话

普通/岗位：19元/小时，叉车/打磨：21元/小时，熔炉/焊工：24元/小时 18-51

河南省南乐县招炉工一名电话

1.具备电气工程或相关专业基础知识; 2.熟悉电气控制原理及常用设备操作流程; 3.具备良好的学习能力和团队协作精神; 4.工作认真细致，能适应现场工作环境，可以接受出差。 5.年龄30岁以上 6.大专及以上学历，电气相关专业，二年以上相关工作经验

岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员，保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队作业环境

职位描述 1、合同评审：承担日常避雷器技术合同的审核任务，完成相关图纸的设计工作； 2、试验：开展产品电性能的测试与数据分析，负责不合格项的原因分析； 3、工艺：主导避雷器生产工艺的持续改进与优化； 4、研发项目：参与新型结构避雷器的研发与设计工作； 5、协助业务部门及职能单位推进日常事务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：统招本科及以上学历，国内重点高等院校毕业； 2、专业：仅限电气工程及其自动化相关专业； 3、工作经验：熟练掌握办公软件及Auto CAD、Solidworks、ANSYS、OFFICE等专业工具； 4、具备扎实的专业理论基础，拥有一定的研发经历，能独立撰写专利、论文及各类技术文档，具有较强的理论素养和逻辑分析能力。

岗位职责： 1、参与产品规划，主导电气系统整体方案设计，确保方案科学合理，并通过优化选型提升产品的市场竞争力； 2、指导并协助中级工程师开展电气系统原理设计工作，对设计成果的质量进行把控； 3、全面负责电气原理技术团队的技术能力建设，结合部门实际、产品研发方向及行业技术趋势，持续拓展和深化专业技术能力； 4、承担电气原理相关技术文件的审核工作； 5、主导产品关键部件的电气选型，参与企业标准与行业规范的编制，推进电气原理设计的标准化与模块化进程。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，具备5年以上产品开发工作经验，年龄不超过45岁； 2、有空调类产品研发背景者优先考虑； 3、具备配电设备或通信电源类产品的开发及主设计经验，具有较强的系统架构理解与掌控能力； 4、深入掌握同类产品系统原理及设计方法，熟悉常用配电元件的工作原理、性能特点、参数选取及其在系统中的协同应用； 5、熟练操作GX Works2 或 STEP 7-MicroWIN SMART软件， WinCC flexible SMART V3 或 MCGS组态软件， EPLAN/CAD 等设计工具； 6、具有工业空调产品研发经历者优先。

开槽清丰谁有空。

招面点师一名工资面议

本人找会氩弧焊的焊工，3-5名要求有证，年龄不超46岁，工资每月10号发放，

招聘 濮阳县第六小学，招保洁员一名，，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦，长期保洁，第六小学附近人员， 联系电话

河南清丰实木家具厂2026年招工： 单片锯2名 精密锯1名 机加工2名 排钻工1名 木工组装1名 全能木工2组 白磨工2名 油磨工2名 成品组装工1名 夫妻优先！ 要求：50岁以下！二把刀勿扰！ 工资！ 电话：

内蒙古某能源科技有限公司2026招聘 一、招聘岗位 岗位1.设备维修工 要求：大专及以上学历，相关煤化工设备检修工作经验3年以上。 岗位2.气化操作工 要求：大专及以上学历，相关煤化工气化工作经验2年以上。 岗位3.锅炉操作工 要求：大专及以上学历，相关煤化工锅炉工作经验2年以上。 岗位4.合成精馏操作工 要求：大专及以上学历，相关煤化工合成、净化、精馏工作经验1年以上。 岗位5.化验员 要求：大专及以上学历，从事化验分析工作2年以上。 岗位6.消防警卫 要求：中专或高中以上学历、有退伍证、消防员证或B2驾驶证优先。 二、福利待遇 1.工资（不含津贴）：5000-8000元/月，具体面议； 2.福利待遇：六险一金、各项津贴(如夜班津贴、岗位津贴)、年终奖、免费三餐、住房补贴、免费体检、免费通勤、、节日福利、设立易高奖学金、困难职工帮扶，婚丧嫁娶慰问、生病慰问金，生日福利等； 3.假期：年假7天起、婚假、产假、陪产假、丧假、全薪病假、考试假，法定节假日3倍工资。 工作地点；内蒙古鄂尔多斯市。

招聘：巨龙铜业招叉车/行车/锅炉工 招聘岗位：叉车/行车/锅炉工 招聘人数：10 人 到岗时间：随时到岗 性别要求：不限性别 婚况要求：不限婚况 岗位要求：40岁以内，高中/中专及以上学历，1年以上相关工作经验，持有叉车、行车、锅炉相关特种设备作业证。税前综合年收入12-18万/年。 福利：五险一金、综合补贴 公司地址：西藏自治区拉萨市墨竹工卡县甲玛镇

东凤灶具厂直招长期工 招聘2名炉头工， 3名安装工 试火工 1名 薪资待遇:有保底计时 薪资结构：个人计件计 平均薪资28-30元每小时， 公司货源充足，月计件工资平均7000-8000元/月。 年底放假前结清工资。 学历不限，能要求:年龄18-50岁，男女不限，熟练使用风批 工作地址:东凤镇安乐村美杨对面 联系电话:盛生 2026年

招聘：新叉车、普工叉车，门卫，锅炉、布胶、压机、补灰、锯边、砂光等岗位 薪资：3000-7000元/月 职位详情 公司信息 永安洪锦板业招聘！ 岗位：叉车、普工（锅炉、布胶、压机、补灰、锯边、砂光等岗位） 要求：身体健康、勤劳实干，20岁-55岁，男女不限。 月薪：计时、计件（3000元/月~7000元/月） 福利：缴纳社保、享有满勤奖、岗位补贴等。 联系电话：  ； 地址：永安市燕北尼葛工业园区1666号（永安二通道液化气站三叉路口处）。

珍宝岛药业鸡西公司诚聘： 【上煤工1名】：辅助铲车上煤(生物质颗粒)，清理掉落煤块(生物质颗粒)及其他辅助工作等。 薪资：3000+元 工作时间：三班倒（一个白班、一个夜班、休一天） 要求：学历不限，工作能够吃苦耐劳，适应倒班作业。有意向从事司炉工作的可在企业学习锅炉知识，考取司炉证。 【司炉工1名】：操作维护锅炉及相关设备，保障锅炉安全稳定运行，满足生产或供热需求。 薪资：3000+元 工作时间：三班倒（一个白班、一个夜班、休一天） 要求：要求初中以上学历，了解锅炉设备知识，有司炉证。从事过锅炉工作者优先考虑。 福利待遇：入职缴纳五险一金、食堂三餐免费、带薪年假、外地及偏远地区提供免费住宿。 地址：鸡冠区鸡恒路69号 联系人：

岗位职责： -负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节高效有序进行。 -指导并监督生产人员按计划执行服装制作任务，确保进度达标。 -管控生产投入成本，持续优化生产效率与产品品质。 -组织设备的日常保养及员工的操作技能培训。 -快速响应并处理生产中突发问题，保证订单准时出货。 岗位要求： -拥有5年以上服装生产现场管理实际经验。 -精通服装制造工艺流程。 -具备优秀的统筹协调能力与团队领导力。 -重视质量管控，能有效识别并解决制程中的品质异常。 -沟通表达能力强，适应高强度工作节奏。

岗位要求 1、年龄：20*****。 2、学历：大专及以上 3、具备2年以上相关工作经验者优先 岗位职责 1、具有良好的沟通与协调能力，工作积极主动，责任心强。 2、掌握在途订单的整体进度，处理订单执行过程中遇到的问题，及时向上级汇报进展。 3、熟练操作电脑及常用办公软件，熟悉现代办公设备使用。 4、配合完成上级交办的其他工作事项。 福利待遇 1、每月享有4天休息（轮休制）。 2、工作时间：上午8:00—12:00 　　　　　　下午13:30—17:30 3、提供全勤奖、满勤奖励

一、岗位职责： 1、负责编制构件车间的生产计划、作业计划，并实施生产调度，确保生产过程的管理与控制； 2、负责组织管理生产线劳务人员，合理配置设备资源，统筹安排工作进度； 3、持续优化生产流程与节拍，提升整体生产效率，减少资源浪费； 4、参与构件车间生产、物流、服务及相关辅助系统的设计、改进与评估工作； 5、统筹协调生产过程中的各项活动与资源配置，保障公司产量、质量及成本目标的达成。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，管理学、土木工程或相关理工科专业优先； 2、具备5年以上在大型混凝土、构件、水泥制品或建筑企业从事生产或施工管理工作的经验； 3、熟悉构件生产的工艺流程、工作原理，掌握相关产品及生产工艺技术者优先考虑； 4、熟练使用办公软件，能适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和强烈的责任心； 5、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调和商务谈判技巧； 6、可接受全国范围内的工作调动，能够根据项目需要变更工作地点。 三、薪资待遇： 1、9K-12K，享受年终奖金 2、缴纳五险一金 3、免费提供住宿及三餐

岗位核心目标：在上级主管的领导下，全面负责所辖生产小组的日常管理工作。确保小组按时、保质、保量地完成生产任务，有效控制生产成本，维护良好的生产秩序和团队氛围，达成各项生产指标。 岗位职责 1. 生产任务管理： 根据生产计划部下达的日/周生产计划，合理分配组内员工工作任务，确保生产流程顺畅。 跟踪生产进度，及时发现并解决影响生产进度的异常问题，确保订单按时交付。 主持每日班组晨会，传达生产任务、质量要求和注意事项。 2. 产品质量控制： 严格执行生产工艺标准和产品质量标准，对小组产出的首件产品进行确认。 巡回检查生产过程中的半成品和成品质量，及时发现并指导员工纠正质量问题，杜绝批量性质量事故的发生。 监督员工做好自检、互检工作，配合QC（质检员）进行抽检和终检。 3. 生产效率与成本控制： 优化流水线编排和作业手法，提高生产效率，努力达成或超越标准工时（工价）产量。 严格控制物料损耗，监督员工正确使用和保管物料、辅料，减少浪费。 负责小组的计件工时/产量统计与核对，确保数据准确无误。 4. 设备与现场管理： 监督并指导员工正确使用、保养和保管生产设备（如平车、特种机等），出现简单故障及时报修。 负责所辖区域的“6S”管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持工作环境整洁、有序、安全。 5. 人员与团队管理： 负责新员工的岗位技能培训和在职员工的技能提升工作。 记录组员的日常考勤、工作表现，协助上级进行员工绩效考核。 做好团队建设工作，调动员工积极性，处理组内简单的劳资纠纷和人际关系问题，保持团队稳定。 6. 安全生产与合规： 严格执行公司的安全生产规章制度，监督员工遵守安全操作规程，消除安全隐患，预防工伤事故的发生。 确保各项操作符合公司的政策和流程规定。 三、 任职资格 1. 学历与经验： 高中、中专或同等学历以上。 至少3年以上服装工厂一线车缝工作经验，拥有1年以上生产组长或类似基层管理岗位经验者优先。 熟悉您工厂主要生产的服装品类（如梭织、羽绒服等）的工艺流程和品质要求。 2. 知识与技能： 专业技能：精通服装生产工艺、质量标准及检验方法。能熟练操作至少一种主要缝纫设备，并能指导他人。 管理能力：具备良好的生产计划、组织、协调和控制能力，能有效带领团队完成目标。 问题解决能力：能够快速发现生产中的异常（如效率低下、质量偏差、设备故障等），并及时有效地解决。 沟通能力：具备良好的口头沟通和协调能力，能与上级、下属及其他部门（如质检、计划、仓库等）顺畅沟通。 数据分析能力：能基本看懂生产报表，进行简单的工时、产量、损耗数据分析。 3. 素质与态度： 责任心强：工作认真负责，敢于担当，对质量、效率和成本有高度的责任感。 原则性与公平性：能严格执行公司制度，处理事务公平、公正。 团队精神：有服务意识和团队合作精神，能积极带动团队士气。 抗压能力：能够适应服装行业快节奏、多订单的变化，承受一定的工作压力。 学习能力：愿意学习新的管理方法和工艺技术，持续改进。

岗位职责： 1.参与公司发展战略及年度经营计划的制定，主导生产战略规划的拟定与落地执行； 2.推动生产过程的组织落实，监督并调控各项生产指标，保障公司目标顺利达成； 3.主持生产会议，研判生产运行态势，解决生产运营中的关键问题与突发状况； 4.实时监控生产环节的质量管控工作，构建完善的质量管理体系，促进跨部门协作与信息互通； 5.统筹下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力、协同效率及目标达成水平； 6.全面负责设备、设施、安全、环境及现场生产管理，确保车间在安全、工艺、操作和培训等方面有序运行； 7.主导生产体系的整体运作，优化生产效能，降低运营成本； 职位要求： 1.本科及以上学历，须具备五年以上新能源领域管理工作经验； 2.能够全面主持生产运作，合理调配资源，保障生产任务高效完成； 3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维，熟悉生产计划的制定与实施； 4.熟悉ISO质量管理体系及7S现场管理标准； 5.拥有出色的管理素养、沟通协调能力以及计划组织与执行能力；

钢结构车间主任，有在钢结构生产厂管理经验。1W+

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岗位职责： 1、接收客户订单并在系统中进行录入，确保及时处理； 2、根据客户提供的尺寸进行切片优化，提升材料利用率； 3、跟踪样品及大货订单进度，保障交付的准确性和时效性； 4、积极协助上级完成各项工作安排。 任职要求： 1、具备相关经验者优先，熟练操作ERP、贵友、WPS等办公软件者优先； 2、工作细致认真，具备较强的数据敏感度，财务类专业背景优先考虑； 岗位福利： 1、固定月薪3000元，若独立跟进客户并促成合作可享受提成，无业绩考核压力； 2、工作内容简单，环境稳定，无工作压力； 3、上班时间早7:30至12:00，下午13:00到17:30，中午提供工作餐，无需加班，