燃气锅炉操作工，要求有锅炉操作证。

招聘两名烧生物质的锅炉工

要有证的司炉工和叉车证，锅炉全自动运行，明天就是维护锅炉，排污，给料用叉车，工资面议

年龄20-55周岁，身体健康持正上岗，要求两年以上工作经验

岗位职责： 1.负责窑炉设备的日常运行监控、参数调整与温度曲线优化 2.执行窑炉点火、升温、保温、冷却等工艺操作，确保烧成质量稳定 3. 开展窑体、燃烧系统、传动装置等关键部位的巡检与预防性维护 4.记录并分析运行数据，及时排查异常工况，提出改进建议 5.配合工艺工程师完成新配方试烧及窑炉技术改造实施 任职要求： 1.熟悉陶瓷、耐材或玻璃等行业窑炉（如隧道窑、辊道窑、梭式窑）结构与工作原理 2. 具备窑炉操作或热工技术相关实践经验，能独立应对常见故障 3. 了解热工仪表、自动控制系统基本知识，具备基础读图能力 4. 工作细致负责，安全意识强，适应倒班及高温作业环境 5. 热能动力、材料工程、机电一体化等相关专业优先

招聘电厂锅炉专业磨煤机工作负责人、引风机工作负责人，年龄53岁以下，维护期两年，包住宿，有食堂，可交社保，公司购买保险。

锅炉本体、制粉、辅机、风机、管阀，脱硫脱硝、除灰、化学，热控仪表等检修维护

锅炉运行操作，周围环境卫生。

榆林市靖边县锅炉专工

任职要求： 1、男女不限，年龄28-55岁。 2、初中以上学历，中专以上学历优先。 3、两年以上锅炉工相关经验，有锅炉工证、水处理证。 4、吃苦耐劳，有责任心，工作认真。 5、具有一定的沟通协调能力 岗位职责： 1.严格依照安全操作规程操作，保证锅炉安全运行，供给生产用汽。 2.经常检查燃烧机输油管路，确保无漏油，预防安全隐患； 3.随时检查锅炉运行情况，确保锅炉尾部温度不超过230度，保证锅炉正常运行。 4.随时观察火燃明亮程序，确保油料燃烧充分，检查锅炉控制箱，确保正常。 5.随时掌握锅炉能耗，确保最大经济效益，发现问题及时向上级汇报和处理。 6.做好水处理及检查，保证水质正常，定期排污水。 7.冲洗压力表（每星期1次），冲洗水位计（每班1次）。 8.做好锅炉设备的维护，保养工作，保持锅炉房清洁，整齐。 9.及时处理锅炉运行中出现的故障，不能处理时及时向上级汇报并协助处理。 10.上级交办的其他工作。

濮阳市濮阳县招工地小工，150 一天

明天要两个小工

濮阳市清丰县招电焊师傅，光伏安装焊工

找一个现场做柜子的师傅，电话

明天濮阳用木工4人，现金，混天，二把刀勿扰，电话

北京环汇湾里商业管理有限公司酒店分公司招聘空调工、电梯工、锅炉工，共7人。要求职业高中学历，月薪5000至6000元。岗位职责包括：遵循职业健康与安全的规定、政策和程序；熟悉财产安全，急救和火险及紧急程序，以及安全设备操作；主动纠正危险状况并通知上级可能的危险；负责日常系统运行及例行维修；精通维护工作，主要是对现有电力系统进行维护和升级以及维修电力故障设备；提供照明、动力、空调和冷冻所需电力；能针对各种气候的变化，安全和通信的需要来改装、连接、测试、维护电力系统；这其中包括安装维护电力控制面板，电子控制系统等；或能对空调设备和冷房等进行运行和维修。要求具有国家规定的证书，制冷运行操作证或需具有国家规定的证书，高压电工运行操作证。联系人李女士。工作地址为北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层酒店后勤区、2号楼1至10层。

招聘丽达纸业招聘铲车司机一名，锅炉工人两名有证优先，机修工两名，车间工人四名不包吃住。另招屠宰厂杀鸡工人四名，男女不限包吃包住。电话号码1.5.3

招聘烟风道师傅2名，锅炉大管师傅2名，锅炉本体师傅2名，起重工2名（需具备锅炉经验），小工若干（需具备电厂经验）。要求应聘者具有一定的相关岗位工作经验，熟悉烟风道、锅炉及其附件的制造和维修流程。起重工需具备起重机械操作及高空作业能力。具体薪资由周先生与应聘者电话详谈确定。

招聘因生产需要，现招电石出炉工4名，要求：年龄25-50岁，高中以上学历，电石炉生产经验者优先，工资6600-6800元/月（不含绩效）；招天车工1名，要求年龄30-45岁，高中以上学历，必须持有天车工操作证，工资5400-5600元/月（不含绩效）；联系人：马主任公司提供至平罗县城通勤车；公司内设食堂；公司提职工宿舍；三班倒，每月2天公休，10日按时发放工资，员工入职后即缴纳社保，地址：宁夏凌云化工有限公司（平罗工业园区平西路81号）

物业公司急聘兼职司炉运行人员，工作班次为白夜休休。要求持有司炉证，身体健康，年龄在50岁以下。薪资为每月4000元。白班工作时间为9:00至21:00，夜班工作时间为21:00至次日9:00。节假日享受三倍薪资，重要节日发放福利购物卡。班次安排为2号白班、3号夜班。项目地点位于朝阳区亮马桥地铁站附近。物业公司急聘兼职暖通运行人员，工作班次为白夜休休。要求年龄在50岁以下，持有空调制冷证，并具备空调末端维修经验。薪资为每月4300元。白班工作时间为7:00至19:00，夜班工作时间为19:00至次日7:00。福利包括节假日三倍薪资和重要节日福利购物卡。班次安排为6号白班、7号夜班。项目地点位于朝阳区国贸地铁站万达广场附近。物业公司直招暖通主管。要求持有空调证，年龄在50岁以下。薪资福利为每月7000至7500元，缴纳五险一金，提供带薪年假、团建、体检及劳保福利。工作时间为08:30至17:30，上五休二，并提供住宿。项目地点位于国贸附近。物业公司直招暖通领班。要求持有空调证，年龄在50岁以下。薪资福利为每月6000至6500元，缴纳五险一金，提供带薪年假。工作时间为08:30至17:30，上五休二，并提供住宿。项目地点位于国贸附近。

招聘 锅炉冷作工：掌握识图、划线、放样、装配和校正等技能，小组计件，熟练工月均1-1.5万元。 （其他待遇）： 1、提供低价员工餐，公司每月发餐补260元。 2、提供住宿（2人间，有空调、独立卫浴）。 3、高温补贴300元/月。 4、取得职业技能等级证，每月可获津贴200-1000元不等。 5、年终奖根据公司效益结合个人绩效考核结果，一般95%以上的员工有年终奖。 6、入职缴纳五险一金，公积金比例10%，。 7、，遇节假日提前，从不拖欠。 8、春节放假按厂里时间节点放假和回厂，一般放假12天左右，方便家人团聚和拜年。 工作地址： 1、杭州市临平区崇贤街道拱康路883号杭锅集团。 2、湖州市德清县秋北路139号 面试时间：每周一至周五 注：面试人员请提前一天约时间，联系电话（微信同号）。

负责污水设施运行，锅炉运行

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

岗位内容： 1、负责锅炉设备日常维修及运行，锅炉操作及保养工作。 2、负责锅炉供气及时性和安全性，保证安全供暖。 3、做好运行记录，维护好各种仪表。 4、根据要求正是准确填写各种设备点检记录，维修记录，故障原因分析等。 任职要求： 1、有2年以上类似工作经验、（燃气、燃油）锅炉经验。 2、有司炉操作证书，熟悉锅炉启动点火及停炉等操作规范。 3、了解锅炉安全维护的程序，有一定维修能力。 4、年龄60岁以下 福利待遇： 1、薪资：面议 。

岗位：锅炉设备维保 薪资：4500—6500元/月 工时：每天8小时 休假：每月公休2天 福利：免费发放工作服、劳保鞋 工作地点：邢台市广宗县 要求：年龄55周岁以下，有锅炉维保、设备维护相关经验优先，踏实肯干、服从管理。

工作内容：懂锅炉及系统操控水处理、维护、保养、检修的基础能力及全系统的运行记录建档。 工作要求：有工作经验优先，大专以上相关专业

科尔沁前旗大龙驾校附近 油脂厂 招聘工人 负责烧锅炉 干零活 要求不嫌脏 年龄40--59周岁 月工资5千供吃住 工资月结

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

唐山长白8小时夫妻工年入20万 18-55周岁，无需经验！可坐可站！长白班/8小时三班倒可选！收入上不封顶！有夫妻间一室一厅 招聘岗位： 普通注修工，修坯工 施釉普通工，长白班 高压注修工，供装工 三班倒8小时 招聘要求:18-55 18-46           (本外地不限） 薪资待遇:计件工资约6000-10000多劳多得 工作时间:长白班上6下6、三班倒8小时班 企业优势:6个月/夫妻间一室一厅(住宿免费)各种岗位补贴 福利食堂，菜品优惠，一顿饭5块到7块 。 需要200人。

该岗位必备条件： 必须持有司炉证G1和锅炉水处理证G3。 工作职责： 1、按照法律规程以及公司要求操作运行设备，提供合格蒸汽；定期监测水质；每天巡查管道及附属设备设施，做好巡查记录。 2、检测锅炉设备运行状况，对锅炉系统（安保系统、阀门、压力仪表、燃烧机等）进行巡查保养，定期校验设备；对锅炉房水处理设备进行检修，确保水质达标；对锅炉控制系统和机泵系统进行保养。 3、保障锅炉设备的运行安全，履行法律法规、特种作业管理制度、公司制度要求的岗位安全职责。 4、填报生产运行报表、安全管理报表，维护设备设施管理台账。 5、领导交办的其他工作。 招聘要求： 1、高中及以上学历，专业不限，必须持有有司炉证和锅炉水处理证。年龄不超过50周岁（硬性条件），身体健康，无任何疾病。 2、有相关行业工作经验8年以上，熟练操作锅炉系统，熟悉锅炉房设备设施运行过程中安全附件、电气系统、水系统、燃气系统的日常检查和维护保养工作要点。 3、有强烈的规则意识，做人做事遵章守纪，安全操作意识强。为人性格平和，服从指挥，团结团队。 4、符合公司“精气神”企业文化，为人正直，作风正派，能艰苦奋斗、勇于担当，执行力强。 5、有良好的沟通能力和团队协作能力。