财务主管
3000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责：
1.统筹公司财务战略规划与日常管理，保障各项财务目标顺利达成；
2.审核各类财务报告，开展财务数据深度分析，为管理层决策提供专业支持；
3.指导并监管财务日常工作，涵盖账务操作、成本计算、税务申报等环节；
4.持续优化财务管理流程，提高工作效率，确保财务信息的准确性与合规性；
5.对接内外部审计事务，协调税务关系，有效维护公司财务权益。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；
2.具备2年以上财务管理工作经验，能独立完成全盘账务处理；
3.熟悉国家财务制度、税收政策及会计规范，持有中级会计师职称者优先考虑；
4.精通财务软件及常用办公软件，具备扎实的数据分析技能；
5.具有良好的组织沟通能力，工作认真负责，具备团队管理能力。
要求有5年以上有工作经验者
3000-4000元/月
会计3-5年本科及以上弹性工作制
要求坐班会计早上9点半上班中午2点下班下午5点上班晚上8点下班
招聘酒店财务会计一名，熟悉财税及材料管理
7000-8000元/月
会计10年以上本科及以上财务分析成本税务固定资产核算餐饮酒店金蝶EAS不可兼职结算
（格尔木美居酒店）诚聘酒店财务人员一名，需熟悉各类数据统计及物资账务管理。
具备相关工作经验者优先，精通税务申报与处理流程者更佳。
真诚求职者请联系，工作地点位于格尔木市区（按规定缴纳社保，长期稳定缴存住房公积金）
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上
开票转账做账
岗位职责：
1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。
3. 检查公司财务制度落实情况，保障财务操作合法合规。
4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先。
2. 拥有3年以上会计岗位工作经验，具备行业实操能力。
3. 熟悉国家财务、税务相关政策，能独立办理纳税申报等事项。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作严谨、踏实。
任职要求：如不具备独立做账能力，请勿投递
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
工作内容：
1、统筹公司人力资源的全面规划与日常管理，涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核等相关职能；
2、协助开展行政事务支持，保障办公环境有序运行及行政服务高效落实；
3、负责员工各类事项的协调与处理，优化员工关系管理，提高整体员工满意度。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源具体工作；
2、具备较强的组织与协调能力，可同时应对多项任务并及时有效解决问题；
3、拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及业务相关部门协作互动。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上制造业
工作内容：
1、负责编制及审核会计凭证，确保账务处理的准确无误；
2、办理日常现金与银行收付款业务，按时完成银行对账工作；
3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的归档管理。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档；
2、掌握税务基础知识，可独立完成税务申报相关工作；
3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
人事经理
岗位职责：
1. 负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与结果反馈
2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升简历获取效率与质量
3. 参与雇主品牌建设，优化招聘体验，提升候选人满意度与入职转化率
4. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程
任职要求：
1. 熟悉主流招聘平台及基础HR工具，具备招聘实操经验，应届生亦可培养
2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推进多线程招聘任务
3. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
4. 对招聘工作有热情，具备服务意识与团队协作精神
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责：
1. 统筹财务团队日常运作，指导成员完成各项财务工作，保障业务有序推进；
2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，增强财务管理规范性与实效性；
3. 负责财务报表的编制与复核，开展数据分析，为经营决策提供有力支撑；
4. 对接内外部审计工作，妥善处理税务事项，确保财务运作符合监管要求；
5. 监管资金流动情况，强化现金流管控，提升资金运营效率。
任职要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计类专业背景，持有中级会计师资格证书；
2. 具备5年以上财务管理工作经历，有团队管理实践者优先考虑；
3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务分析功底；
4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的跨部门协作与沟通能力；
5. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出。
黄南同仁市州单位食堂招炒菜，面点，配菜，服务员各1人，过年不放假，其他时间轮休，电话☎
服务员配菜面点烧菜
黄南州同仁单位食堂招炒菜，面点，配菜，服务员各1人，过年不放假，其他时间轮休，电话☎
会计主管大专及以上
岗位职责
1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性；
2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性；
3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见；
4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务；
5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作；
6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。
任职资格
1.大专及以上学历，财务、会计专业优先;
2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。
3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。
会计主管学历不限
岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求：
1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称；
2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑；
3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规；
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件；
5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告；
6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点）
7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力；
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。
工作职责：
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证；
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本；
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作）
5.考虑账本周期、合理计划资金使用；
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点；
（依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。）
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利：
1.薪资10-15K，根据个人能力面谈；
2.缴纳员工社保；
3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假；
4.每月为员工提供餐补。
工作时间：
上午9：00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务管理
8000-15000元/月
财务经理本科及以上
岗位职责：
1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作，确保财务合规；
2.编制财务报表与数据分析报告，为管理层决策提供专业支持；
3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作，优化财务管控体系。
任职要求：
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有 CPA 等专业资格证书者优先；
2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟悉物流行业财务特点与税收政策；
3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识，严谨细致。
西宁物业财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责公司预算的编制及执行情况分析，为经营决策提供有力的数据支撑；
2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计相关工作，向各业务单元提供税务咨询及政策解读；
3.跟踪并监控各分公司资金余额及使用状况；
4.依据公司财务制度开展内部控制管理及成本审核工作；
5.负责合同的整理与归档，维护合同管理台账；
6.配合综合部开展固定资产盘点等相关工作；
7.完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职要求
财务管理或会计相关专业全日制本科及以上学历，具备5年以上财务工作经验，熟悉物业行业财务管理流程，具有较强的实务操作能力。
人事主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化5年以上人力经验企业文化建设
岗位职责：
1.配合上级完成人事、薪酬、考核、培训等公司层面管理制度与流程的拟定、优化，推进部门级制度的整理与归档工作；
2.依据公司绩效管理目标，设计评估机制，推动绩效管理体系实施，监督各部门执行过程，及时协调处理相关问题，确保考核机制有效落地，并持续优化体系运行；
3.结合业务发展需求，制定合理的薪酬策略与考核办法，针对考核中发现的情况进行反馈，并协同相关部门及人员开展改进工作；
4.推进企业文化建设与人才成长计划，组织新员工入职期间的文化宣导与业务培训，并跟进后续发展情况，持续完善培养机制；
5.编制岗位说明书，并根据公司岗位变动情况及时调整更新，确保内容与实际岗位职责保持一致；
6.完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域工作经验；
2.熟悉现代人力资源管理理论，了解企业人力资源各模块运作，或接受过相关专业系统培训；
3.过往工作重点聚焦在员工关系、绩效管理、人才发展等方面，具备实际操作经验；
4.具备良好的沟通协调能力与组织推动力，富有团队协作意识；
5.工作地点：龙羊峡
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实人力资源规划，保障人力配置的科学性与使用效率。
2. 负责招聘全流程管理，包含招聘策略拟定、渠道优化及招聘活动执行。
3. 策划并推动员工培训与发展项目，兼顾企业运营目标与个人成长需求。
4. 搭建并维护绩效管理机制，确保考核过程公平、结果有效。
5. 统筹员工关系事务，妥善处理员工反馈与争议，并开展团队建设活动提升凝聚力。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧与协作意识，能高效协调员工关系。
2. 能够独立完成人力资源相关制度的设计与落地实施。
3. 熟悉各类人力资源工具与实践方法，并能灵活运用。
4. 深入理解员工关系与绩效管理，具备提出优化建议的能力。
5. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。
2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。
3. 协助完善并落实内部财务管理流程。
任职要求：
1. 具备较强的统筹与执行能力，能高效应对复杂的财务工作。
2. 拥有良好的沟通协调能力，善于与团队协同配合。
3. 工作认真细致，能够精准完成财务资料的处理与核对。
西宁城西区诚聘会计一名，要求能独立完成账务处理及报税工作，有会计初级证，工作地址：万达中心
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计税务不可兼职
诚聘会计一名，要求能独立完成账务处理及报税工作，有会计初级证，工作地址：城西区万达中心4号写字楼
人事经理/主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
工作内容：
1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理，涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块；
2、协助开展行政事务管理，保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行；
3、负责员工全周期事务处理，协调劳动关系，增强团队凝聚力与员工归属感。
岗位要求：
1、掌握人力资源管理专业知识，能独立推进各项人力资源工作落地执行；
2、具备较强的计划与协调能力，可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题；
3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与内外部人员建立稳定合作关系。
会计
3000-5000元/月
会计1年以下大专及以上制造业
工作内容：
1、负责编制和审核会计凭证，保障账务处理的准确无误；
2、办理日常现金及银行收支业务，按时完成银行对账工作；
3、参与财务报表的编制，配合完成税务申报及相关财务资料的整理与归档。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，能高效处理各类财务文档；
2、掌握税务基础知识，可独立开展税务申报相关工作；
3、具备较强的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺畅对接。
主办会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工作经验
1、具备3年以上会计岗位从业经历，拥有企业财务相关背景者优先考虑。
2、具有总账会计工作经历或从事过财务外包服务者更受青睐。
专业技能
1、熟练掌握国家财务法律法规、会计准则以及税务申报相关流程。
2、能够独立开展账务核算、编制财务报表并进行财务数据分析。
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。
其他要求
1、年龄一般在******之间。
2、提供绩效奖金、全勤奖励、带薪年休假等薪酬福利待遇。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黄南财务经理日结在线招聘信息，主要招聘黄南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
