工程师打磨
岗位名称:专业打磨工程师;建筑工程管理员。岗位要求:具备专业的打磨技术;熟悉工程管理和施工流程;良好的团队协作和沟通能力。薪资待遇:具体薪资面议,根据工作经验和技术水平给予合理薪酬;提供完善的福利待遇。
工长
河南省招聘工长,做餐饮装修,要求有餐饮装修经验,能出差,有自己团队。工作认真负责。长期有活。手法不行的勿扰
郑州二七区急聘工长
6000-10000元/月
工程师工长月结
1、负责工程现场建设方的日常管理及工程施工现场的工作协调,必须严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;2、根据公司批准的施工总进度计划,审核、确认工程项目施工,监督控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按计划进度完成;3、根据合同的约定、设计图纸及规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参加组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;4、根据公司批准的工程项目总施工预算书,严格监督控制工程项目施工成本,参加工程现场的经济签证、技术核定单、认价单的审查确认,确保工程项目成本控制目标的实现;5、负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;6、负责现场建设方、监理方、工程总承包方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜;7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系;8、负责组织各施工队伍的现场配合和协调工作,完成现场施工日志的准确记录;9、负责工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;10、负责组织参加现场施工协调会议,审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料;11、工作中要有工作责任心,有计划性,不断提高自己的专业水平和管理素质。要求有家装经验,有自己的施工团队
水利工程师
水利工程:具有5年以上水利工程经验,对现场工作安排,机械调配,工程量核算,增量签证有成熟经验。
水利工程师
招聘:水资源论证、防洪评价编制薪资:1.1-1.8万/月1.编制水资源论证报告(取水许可)、区域水影响评价、防洪评价、洪水影响评价等;2.要求水文与水资源工程、地下水、给排水专业,或者水利工程专业毕业;3.有上述业务相关经验(写过任何一类报告即可),熟练使用办公软件、CAD、HEC-ras、MIKE21、能独立完成报告编制,有过独立上专家会经历;4.有一定沟通协调能力;5.吃苦耐劳,最好能驾车;6.最好居住在公司附近(丰台区及附近);7.五险一金,有项目奖金,一周双休。
水电工程师
职位类别:水利/水电工程师招聘人数:3最低学历:学历不限详细地点:山东省济宁市梁山县G342-梁山县馆驿镇G342(山东远洋农业开发有限公司)月薪范围(元):3000-5000职位描述1、负责日常维修、计划检修、保养;2、负责施工监理、配电线路安装等工作;3、及时巡查,发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。5、负责保障公司后勤的其他问题
工长
河南鹤壁招工长2人,采购2人,长期,工资面议,不管吃住薪资福利:四天公休+员工旅游+入职周年礼物+生日礼物+五险+意外险+节日礼物工作地址:鹤壁市黎阳路与嵩山路交叉口东北角建行二楼
工程师
招聘工程师傅:年龄45岁以下。有电工证,有相关工作经验者优先,工资3500-4500元,五险一金,法定节假日三倍工资,有降温费、过节费,年终奖,月休6天,有晋升机会,详情面谈。 工程联系电话:
空调安装工程师
招聘:空调/热能工程师薪资:7000-9999元请仔细查看岗位要求哦!1、进行化工工艺流程的设计及计算;2、进行空分设备的冷箱内配管;3、进行化工设备的选型或设计;4、对新能源及设备的应用进行研究与探索;5、配合销售经理计算和设计方案;6、会使用化工工艺流程计算软件、建模软件、CAD等制图软件。7、低温制冷、化工工艺、机械设计、能源与动力工程等专业;主修课:流体力学、工程热力学、工程力学,传热学、机械设计基础、流体机械原理、锅炉原理、汽轮机原理、热力发电厂、制冷原理与应用、热能与动力工程测试技术、新能源与节能技术、化工热力学、化学工艺学等。
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