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水电工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3.指导施工班组按规范作业,把控工程质量、安全与进度关键节点 4.编制并审核技术资料、竣工文件及过程验收记录 5. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术应用落地 任职要求: 1. 具备工程技术相关专业背景,学历不限 2.有施工现场技术管理经验,经验不限 3.熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强,能适应项目现场工作环境
郑州金水区招工长/工程师
5000-6000元/月
工长
郑州市金水区招工长/工程师
周口项城市农村自建房施工工长要求会放线,有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。
8000-10000元/月
工长
农村自建房施工工长要求会放线,有责任心不要三天打鱼两天晒网。有车会开车。
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标 任职要求: 1.水利工程, 2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水电安装工程师
6000-10000元/月
水电工程师大专水电安装工程师
岗位职责: 1.负责建筑项目水电系统的设计审核、施工技术指导及现场安装管理 2.组织水电工程的进度控制、质量检查与验收工作,确保符合国家规范及图纸要求 3. 协调土建、暖通、消防等专业交叉施工,解决现场技术问题 4.编制水电材料计划,参与设备选型与供应商技术评估 5.配合竣工资料整理及后期运维交接,提供技术支持与培训 任职要求: 1.水电工程师相关专业背景,学历要求不限(根据实际招聘需求可补充) 2. 具备相应工作经验(经验要求未明确,默认为不限,建议补充1-5年优先) 3. 熟悉给排水、电气施工图识读与设计规范,掌握CAD及BIM基础操作 4.持有中级以上职称或建造师、电工证等相关资格证书者优先 5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
总包单位水电安装工程师
7000-9000元/月
水电工程师5-10年大专
总包单位水电施工管理,对接甲方和劳务分包。
水电技术员
8000-12000元/月
水电工程师3-5年学历不限
干过花柱酒店品牌现场水电技术员可以带团队 岗位职责: 1.负责酒店类项目(尤其花柱酒店品牌)水电系统的设计交底、现场施工管理及技术指导 2.组织协调水电班组作业,把控施工进度、质量与安全,解决现场技术问题 3. 参与水电材料选型、验收及成本管控,配合工程预结算工作 4.编制并落实水电专项施工方案、调试计划及竣工资料 5. 对接甲方、监理及总包单位,高效推进项目交付 任职要求: 1. 具备酒店项目现场水电技术员经验,有带团队经历者优先 2. 熟悉建筑给排水、电气安装规范及验收标准 3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力 4.责任心强,能适应项目制出差与阶段性驻场工作 5. 持有电工证、焊工证或机电建造师证书者优先
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
水电安装技术负责人
6000-8000元/月
水电工程师
现场水电安装技术负责人
开封鼓楼区川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
6000-9000元/月
测量员放线员工长
开封市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】 【旺季开工新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
长白班免费培训包吃保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上周结
小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结,月工资保底8500,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结, 人走账清 有意者请点击左下角[免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
河南周口明天远遥找个维修的自己去应该干不到一天300元
300元/天
腻子工1-4天
明天远遥找个维修的自己去应该干不到一天300元
周口
6月25日 14:42拨打电话
光伏安装1-2人
周口市郸城县招光伏安装庭院阳光房施工班组,要求做全套会拍照验收,听从公司安排管理,单量稳定,价格高,结算及时。
周口 郸城县
6月25日 14:42拨打电话
长白班饮料厂车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴11-20人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检, 【小时工】: 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。 3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
水电施工工程师
7000-10000元/月
水电工程师10年以上大专精通民用水电技术。
建筑工程及相关专业大专以上学历。具10年以上民用建筑水电技术管理经验。精通水电技术下料等。诚实敬业,人品良好。住在海口秀英区长流镇附近。
水电工程师经验不限大专
岗位职责: 1、负责公司内部水电系统的日常巡检、维护及故障处理: 2、执行水电设备的安装、调试及定期保养工作; 3、配合相关部门完成水电工程项目的实施与验收。 任职要求: 1、无经验要求,22-33岁; 2、全日制大专及以上学历 3、工作认真负责,具备良好的沟通协调能力;
市政水电工程师
8000-10000元/月
水电工程师3-5年中专/中技水电工
【项目】城市地下供水管道工程(含明挖敷设、顶管非开挖施工) 【工作地点】项目驻地常驻 岗位职责 1、负责施工现场全场临时用水、临时用电整体规划、布设、运维及安全管理,保障顶管作业、明挖沟槽施工、生活区、机械设备正常水电供应; 2、负责供水管道配套水电安装、管线预埋、设备调试的技术交底、现场管控、质量验收; 3、把控深沟槽、顶管井下有限空间水电安全,排查安全隐患,落实整改闭环; 4、负责本专业现场签证、工程量核对、施工资料整理、报验及竣工验收对接工作。 任职要求 1、大专及以上,市政、给排水、水电相关专业,3年以上市政管网现场经验; 2熟练供水管道明挖、顶管施工现场水电管理,懂顶管设备、泥浆系统、高压水泥旋喷设备、井下施工水电配套工艺; 3、熟悉市政工程施工规范、三级配电安全标准,能独立处理现场技术及安全问题; 4、能驻场施工,沟通协调能力强,有二建、安全员C证优先。
水电项目工程师
7000-8000元/月
水电工程师
电气暖通施工管理核算等等,年龄要求 45岁内,驻工地现场管理
水电工程师
5000-6000元/月
水电工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责环保工程项目中给排水、电气系统的设计、施工技术指导与现场安装调试 2. 参与村镇污水处理站、河道治理、污水厂提标改造等项目的水电方案编制与优化 3. 对工业废水处理、废气治理等工程的水电配套进行技术交底、验收及问题整改 4. 配合环境咨询、监测及运营团队,提供水电系统运行维护与节能改造支持 5. 编制技术文档、竣工图纸及设备操作规程,确保符合环保行业规范与安全标准 任职要求: 1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先 2. 有环保类工程项目经验者优先,熟悉污水处理、泵站、配电系统者更佳 3. 熟悉国家及地方水电安装规范、环保工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 责任心强,认同环保事业,能适应短期出差与项目现场工作
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温控调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行相关数据并填报报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与核算; 依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,保障设备稳定运行; 定期梳理并完善设备维保标准文件。
消防工程师经验不限学历不限
招聘专业或兼职一级消防工程师1名,要求:工作在沈丘县城,按月发工资,交纳五险,5月可上岗,沈丘县城人员优先,工资面议,有意速联系
光伏设计师
8000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专
1. 负责光伏电站项目图纸绘制、系统方案设计、造价概算; 2. 按照需求完成全套电气、土建图纸及配套技术资料; 3. 对接内部团队沟通技术细节,无需现场勘查 主要做正泰、海尔、天合的图纸
周口川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
5000-10000元/月
测量员放线员工长月结全职
周口市川汇区招工长/工程师、测量员/测绘员/放线,乡村自建房设计,框剪别墅建筑设计
周口鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
1-1.2万元/月
建筑木工班长泥瓦工砼工班长工长钢筋班长1-2人
周口市鹿邑县招建筑木工班长、泥瓦工、钢筋班长/带班、砼工班长、工长/工程师
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师经验不限大专机械设备机电设备高压电工
职位描述 1、开展设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、推进设备优化与技术改造,提升产品产出率; 3、实施能源管控措施,达成降本节能目标; 4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。 任职要求: 1、技能:掌握电气控制原理,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力; 2、素质:勤于思考,逻辑清晰,能依据异常数据定位问题根源,并提出有效改进方案; 3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑; 4、学历:大专及以上学历。
光伏技术员
3000-8000元/月
光伏工程师
岗位职责: 1.承担光伏项目现场的技术指导工作,把控施工管理环节,确保项目技术层面的准确性与高效性。 2.积极协调项目各相关方,有效推动工程按照既定计划顺利推进,保障项目进度与质量。 3.负责户用光伏现勘测量工作,为后续施工提供精准的数据支持与专业建议。 任职要求: 1.具备光伏项目现场技术指导与施工管理经验,熟悉光伏项目施工流程与技术要求。 2.拥有出色的协调沟通能力,能够与项目各方进行有效对接,确保工程顺利推进。 3.掌握户用光伏现勘测量技能,能够独立完成相关测量工作,并提供准确的数据报告。 4.有正泰、创维光伏项目经验者优先考虑,具备相关项目经验者将更具竞争力。 5.持有光伏相关专业技能证书者优先,专业技能江书是对个人专业能力的有力证明。 6.具备良好的团队协作精神和责任心,能够在项目中发挥积极作用,共同推动项目成功实施。
风电运维工程师1年以下大专风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招运维跟机人员,(会锁叶轮,偏航就行),三证(高低压,高处作业),大专,工资月结,目前需要2人,有意向的联系
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
设备技术员
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养非标设备电气设备自动化设备
岗位职责: 1、设备零故障:主导设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、改善性维护(CM)、故障修复(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转; 2、设备改造升级:推进设备优化与技术革新,提升产线效率,保障交付准时、产品质量优; 3、降本管理:统筹设备能源使用、物料消耗及运行策略,系统化降低运营支出; 4、设备全周期管理:实施设备从申购、验收、投入使用到保养维修的全流程管理,提升设备资产利用率与保值水平。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上,电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、通信等相关专业背景; 2、素质能力:工作务实、责任心强,具备良好的抗压能力和持续学习意愿; 3、实践经历:参与过机械设计竞赛、机器人大赛等专业技术赛事者优先考虑; 4、知识技能:熟悉基本电路原理、自动化控制及机械结构知识,具备基础的机械图纸绘制与建模能力。 在这里你可以成为: 1、技术多面手:项目丰富,成长空间广阔,机会众多,大展拳脚; 2、行业大咖:汇聚国际资源(多家国际咨询机构合作共建),集结行业领军人才(覆盖互联网、大制造、电商物流、农副产品等领域精英),立足高点,攻克前沿难题,实现个人价值与社会贡献双赢; 3、丰厚奖金获得者:通过卓越设备管理,保障生产连续性与产品高品质,赢取高额绩效奖励。
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