工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰易上手，办公条件良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享受高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作流程。 4、额外福利涵盖：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动、依法享有法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦），另享带薪年假。 我们为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场前景广阔，晋升通道畅通，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利完善，平台发展空间大。 你可能担心：未从事过相关行业，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无经验。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单支持开展工作。 目前团队平均月薪约6800元，入职一年的员工月收入普遍超过8000元，月入6000元以上无压力。

1. 学历要求：大专及以上学历，工程造价、工程管理、电气工程、机电一体化、新能源等相关专业。 2. 经验要求：具备1年以上电力或光伏领域造价实操经验，熟悉光伏电站预结算工作，掌握造价全流程操作，有储能并网项目经验者优先考虑； 3. 技能要求：能熟练识读图纸，包括CAD快速看图、电气施工图及土建基础图纸的工程量提取，熟练使用计价软件。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境优越。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+各类补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪可达万元起步，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化、专业化的带薪培训，无论是否有经验都能快速掌握工作流程。 4、额外福利包括：年终奖金、节日礼品、住宿安排、餐食补贴、购物卡发放、五险一金齐全、团队建设经费、定期组织旅游活动、享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准工作时段为（长白班）上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定的所有法定假日均享受带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，全部正常休息。 我们是国有企业，欢迎追求稳定、希望长期发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续上升，车辆必须投保车险，市场需求稳定且广阔，岗位发展空间大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件良好，全面享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利体系健全，职业发展平台广阔。 你可能的担忧：没有行业经验，担心无法胜任。实际上，公司新入职人员中90%此前均无相关背景。公司将提供专业培训，并配备已有业务往来的客户名单，帮助新人快速上手。 目前团队平均月收入约6800元，入职一年以上员工月薪普遍超过8000元，月入6000元以上无任何压力。

能看图放线施工，做预算

1:工程造价 2:标书制作

方向：土建造价员 岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，审核工程量清单及控制价 3.跟踪项目施工进度，办理进度款申报与结算审核 4. 配合完成竣工结算、审计对接及造价争议协调 5. 建立并维护项目成本台账，定期出具成本分析报告 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 具备工程造价、土木工程或相关专业背景，学历不限 3.工作经验不限，有建筑/市政/安装类项目实操经验者优先 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通与协作能力 5.持有二级造价工程师证书者优先考虑

要求工作能力2年以上的。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件编制，进行投标报价分析与复核 3. 跟踪项目施工进度，办理工程进度款申报与审核 4. 配合完成竣工结算资料整理、对账及审计支持工作 5.建立并维护项目成本台账，定期开展成本分析与预警 任职要求： 1.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，具备良好沟通协调能力 3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性加班与项目驻场需求 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先 5.具备良好的职业操守和团队协作意识

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

周口市西华县招砌砖/石、泥瓦工

西华招工厂食堂炒菜两名，勤杂工数名，工资面议，电话

0费用入职：当天来面试入职、只需要带上自己的【身份证原件】简单的【换洗衣服】即可. 1：保安：免费三餐（早中晚夜宵），免费发放被褥，免费发放四季衣服，包吃住，免体检。 一、应聘条件: 1、身高165cm以上，年龄18-55周岁。 2、学历和工作经历不限 二、薪资待遇： 1.底薪4000-4500+全勤+绩效，月综合工资在4000-4500＋，有驾驶证新员工额外补贴300 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.上岗10天可预支工资，。。 4.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6000+年终 三、住宿环境 1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉. 2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电免费。 【当天面试】-【当天入职】-【当天分配宿舍】第二天直接上岗！！！提醒：如：【看到本招聘|及时联系|能让自己快速入职】. 公司承诺：正规招聘！

建筑项目需要招一名有实战经验造价师，土建装饰都要熟练，需要对施工工序熟悉，项目在湖南

职要求 工程造价、工程管理、土建等相关专业，2年以上房建施工单位预算经验；熟手可以放宽专业。 熟练使用广联达GTJ、GCCP、CAD，识图能力强，能独立算量、套价。 熟悉广西定额、清单及计价规则，有和审计对账经验优先。 做事细心，数据严谨，有责任心，沟通能力好，抗压能力强。 持有二级造价师、一级造价工程师证书优先，证书补贴另算。

核对项目清单与甲方多次核对（消防水电智能化）

预结算对接算量图纸施工

岗位职责： 1.负责幕墙工程项目的预算编制、成本测算及动态成本管控 2.熟悉幕墙CAD图纸节点，独立完成工程量计算与清单组价 3.参与项目预结算工作，配合甲方、审计单位完成对账与核价 4.跟踪合同执行情况，及时预警成本偏差并提出优化建议 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、过程可追溯 任职要求： 1.熟悉幕墙构造及施工工艺，具备相关项目造价经验者优先 2. 熟练使用广联达、鲁班等造价软件及Office办公软件 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性驻场需求 4.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先 5.工作细致严谨，具备较强的数据分析与逻辑表达能力

招聘建筑公司会计内勤 考勤统计、成本支出统计、报销单提报等办公室工作

负责项目账目 全部

固墙搅拌站

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

1.建筑行业专职会计10年及以上工作经验。 2.熟悉建筑类、建材类商贸公司注册流程，拥有注册地址等社会资源。 3.待遇面谈

需要驻项目，能熟练应用财务软件，财会专业，有初级证书。

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受系统化带薪培训，零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善：基本工资+绩效提成+岗位津贴+月度奖金+各类补贴，月薪稳定在5000-8000元区间，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪岗前培训：提供专业且系统的培训支持，无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。 3、额外福利涵盖年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假日休假、带薪年假等多项权益。 4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身休闲区域，满足日常生活与娱乐需求。 【任职资格】 1、性格外向热情，具备基础计算机操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态积极向上，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于与人互动，富有亲和力，做事细致严谨、责任心强、品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约两小时午休），实行单双休轮休机制，不安排加班，每月休息5至8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有全部法定节假日休假权利，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。

主要做投标预算

1. 负责工程项目成本的测算与预算编制； 2. 参与工程招投标及合同相关管理工作； 3. 负责工程变更、索赔处理及结算流程管理； 4. 运用造价软件开展成本分析与过程管控； 5. 与项目组密切协作，确保成本目标达成。

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（当天面试当天安排），公司承诺：正规招聘！！不收费，人走账清，免费提供工装被褥 一、应聘条件： 1、身高168cm以上，年龄17-55 2.在招岗位，站岗，坐岗，巡逻岗，形象岗，室内，室外，轻松自由等均可选择。 二、薪资待遇： 1.底薪5000-5500+全勤500元，月综合工资在5500-6000， 2.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。 3.，离职人走账清。 4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。-薪资待遇：6千加+年终 三、住宿环境 1.4--6人间，洗衣机，空调，热水器基本设施均有，水电不用均摊 2.朋友一起的可以安排在一起