驻马店市平舆县招工地小工/杂工、其他钢结构人员、电焊、泥瓦工

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2掌握各类材料特性（金属、非金属、耐磨材料） 3为外贸业务提供专业技术支持 4依据技术标准，把控产品质量

1具备较强的英语（俄语）应用能力 2熟悉金属、非金属及耐磨材料等各类材质特性 3为外贸业务提供专业技术支持 4按照技术标准，把控产品质量要求

驻马店市平舆县招电焊、工地小工/杂工、泥瓦工、其他钢结构人员

需要钢结构监护人工人。工资2500到3000中午管一顿饭。

新乡市红旗区招电焊、二保焊/气焊、其他焊工、钢结构安装/打板、其他钢结构人员

三门峡市灵宝市招钢结构安装/打板、其他钢结构人员，有眼光的小工

洛阳市新安县招钢结构安装/打板,其他钢结构人员

岗位职责： 1.负责企业高新技术研发，编制和归档研发技术相关文件； 2.负责实验室的日常检测工作和维护； 3.负责新项目的推动； 4.设计评审资料、鉴定资料； 5.发明或创新改进新技术、新工艺； 6.协调研发中心资源的调配； 7.根据公司总体规划和生产需要，提出开发计划及组织实施； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1.理工类专业； 2.了解国内外石墨领域的技术动态及行业发展趋势者优先； 3.拥有个人专利或核心期刊者优先考虑。

招司机，有意联系电话

明天三十号找人干活，八个小时220管吃，下班结帐 电话

周口扶沟宴会酒店要配菜1名、打合一名、两人9000元、活好干、工资准时☎懂师傅

餐桌餐椅厂（厂在河南周口淮阳区）招聘长期做底工两名，记件，工资月接，活量足，电话

招聘：服务员，有经验者优先 手脚麻利 有责任心。月薪 2800～4000 详询电话:

电池工程师，薪资8千-2万元/月 材料工程师，薪资8千-2万元/月 产品工艺工程师，薪资7千-2万元/月 设备工程师，薪资7千-2万元/月 市场专员，薪资8千-1.5万元/月 市场总监，薪资面议 有行业内从业经验者优先，如亿纬锂能，宁的时代，中创新航等电池生产企业，军工行业，储能及相关材料企业制造业

岗位职责： 1、负责公司各类原材料及外购件的质量检验工作； 2、负责生产工序外协检验工作； 3、负责公司原材料及外购件库存检查和监管工作； 4、对检验的数据与结果进行详细地记录，形成检验报告； 5、各类检验资料填报、报表、竣工资料制作等相关内容； 6、听从领导安排，认真完成领导安排的各项工作； 7、吃苦耐劳，有管件厂检验工作经验者亦可，愿意在检验领域有所发展。 岗位要求： 1、具有强烈的“质量第一”的意识； 2、熟悉国标压力容器质保体系、ASME质保体系、ISO9000质量管理体系； 3、精通GB150/151、容规、ASME、EN等标准和规范关于压力容器各类原材料、零部件等方面的规定和要求； 4、精通压力容器各类检验试验的设备、仪器、量具的性能特点，并熟练使用； 5、具有较强的执行力、良好的协调、沟通能力和分析判断能力； 6、诚信、严谨，良好的职业道德操守。

1.研发规划：根据公司制定的研发项目规划，协助研发经理和研发主管制定各产品的阶段研发计划。 2.产品研发： 1.负责产品开发过程的监督，协助研发经理做好研发目标、研发进度、研发经费估算等工作； 2.监控产品研发进度，协助研发经理审核中试试验、试生产工艺方案等项目阶段性进度，组织分析问题和解决方案。 3.技术管理： 1.提出产品改进建议和新产品开发提议，负责指导、处理、协调和解决公司研发项目中出现的技术问题； 2.参与建立技术标准、工艺标准并贯彻实施； 3.保证实验任务的及时完成，试验报告的及时提交。 4.知识产权： 1.负责参与技术专利申请工作。 要求： 硕士及以上学历，优先排名靠前（珈钠能源/璞钠能源/英钠新能源/华钠新材/瑞扬新能源/钠壹新能源/东能钠新/兴荣新源），研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 研究方向：（聚阴离子，NFPP）。 具备敏锐的思维能力和创新意识;具备良好的沟通协调能力。 熟悉IATF16949质量体系，熟练使用五大工具（FEMA\SPC\APQP\PPAP\MSA）等分析工具，熟练使用办公软件中WORD\EXCEL\PPT的运用。

工作职责: 1、主导碳化铬药芯焊丝的产品研发，重点开展碳化铬粉末工艺的研发、优化及技术指导； 2、配合完成新产品的项目验收与鉴定，编制研发总结材料，提供完整的试验数据及相关文档； 3、制定工艺改进计划，确定生产线设备的工艺参数，持续进行参数优化； 4、牵头组织实施生产设备的工艺升级与改造； 5、及时应对并解决生产过程中设备及工艺流程中的异常问题。 任职资格: 1、本科及以上学历，材料工程、物理、化学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上碳化铬粉末研发与应用经验，有产业化实践经验者优先； 3、具有一定的制程工艺相关工作经验； 4、掌握工艺优化方法，熟悉工艺改善流程。

工作内容: 1.结合公司整体发展战略，制定研发部门的中长期及阶段性目标与规划，明确技术研发方向，主导新技术、新产品或新服务的研发布局。 2.全面负责研发项目的策划、推进与过程管控，编制项目进度计划、预算方案及资源配置安排，统筹跨部门协作，保障项目按期、保质、合规落地。 3.带头推动技术革新，跟踪行业前沿动态与技术演进趋势，组织并参与实验设计、数据解析、样机开发等工作，评估新兴技术的应用潜力与市场价值，为管理层提供决策支持。 4.确保研发流程符合企业质量体系及行业相关标准，识别关键风险点，制定预防与应对策略，提升项目成功率。 5.负责公司知识产权的管理与维护，包括专利申报、商标登记等事务，规避研发过程中可能存在的侵权风险。 6.统筹研发经费管理，优化资源配置效率，协调内外部支持力量，保障研发工作的高效运转。 7.编制新产品开发的整体计划与实施方案，并组织实施落地。 8.在产品进入量产前开展测试验证与持续跟踪，确保其性能与质量达到既定标准。 9.协同总经理制定企业发展战略，明确产品技术优势与核心竞争力。 10.负责研发团队的人才引进、培养与发展，构建高效能研发队伍，合理分配工作任务，明确岗位职责与目标，定期评估成员绩效，给予指导与激励； 11.完成上级交办的其他工作事项 任职资格: 1.本科及以上学历，专业方向为无机非金属材料、高分子材料或化学工程等相关领域。 2.具备5年以上研发工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3.熟练掌握实验室常用检测设备及各类实验分析方法。 4.为人正直、责任心强，工作认真投入，具备良好的主动性与团队协作意识，能承受工作压力，富有敬业精神

周口市郸城县招光伏安装、钢结构安装/打板、电焊

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