
房产渠道专员
5000-10000元/月
置业顾问1年以下学历不限房产信息维护更新新房房地产行业经验客户开发开发商关系维护房屋买卖
1.负责公司现有渠道的搭建、维护、优化与日常管理,保持高效沟通,
2.房地产销售专员
住家保姆
7000-8000元/月
保姆6-10人月结
外派深圳家务阿姨
基本情况:
家里两大人两小孩,一个八岁,一个四岁,妈妈全职在家,普通话沟通,无需接送孩子
工作要求:
1。情绪稳定,喜欢小孩,不喜欢话多的;
2。45以内人品好,善良;
3。做三餐,饮食清淡;
4。简单收拾打扫卫生;
5。妈妈带大孩子课外班期间,照顾小孩子
基本工资:8000/月(优秀可谈)
寒暑假可休假,休假时间再议
接单阿姨持健康证或者体检报告,同步微信
销售经理
2000-5000元/月
置业顾问交通补助年终奖11-20人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成保障月薪带薪培训二手房新房受理客户咨询实地看房房源开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询,精准匹配客户需求与房源信息
2. 主动拓展客户资源,通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户
3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务,提升客户满意度与转化率
4. 定期参与项目培训与市场调研,及时掌握区域楼市动态及竞品信息
5.配合团队完成销售指标,参与阶段性营销推广及客户维系工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力
4.热爱销售工作,目标感强,能适应灵活的工作时间与阶段性驻场安排
房产销售顾问
6000-11000元/月
置业顾问经验不限高中
富利地产青海房产经纪公司,连续四年荣膺西宁高收入岗位称号。
富利地产每位员工秉持感恩之心,以善良、诚实、守信为准则,团结协作,携手共进,共同奋斗。
公司设立爱心基金会,持续为有需要的员工及社会群体提供支持与援助。
入职满一年员工月均收入达16700元,未满一年者月均9300元,个人单月最高收入纪录12.6万元,等你来挑战突破!
还在观望吗?渴望突破、改变、发展、提升、增收,那就加入我们!
2021年我们已扬帆起航,携手富利,共铸辉煌!
【一】岗位职责:
1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易;
2、接待客户,根据其需求匹配并提供房屋买卖或租赁服务;
3、为客户安排看房、协助签约、提供过户咨询等全流程交易支持;
4、维护老客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
【二】任职资格:
1、*******,高中及以上学历,普通话流利。(具备优秀销售经验者条件可适当放宽)
2、仪容整洁,着装大方,形象良好,气质端正。
3、积极进取,诚信可靠,工作主动勤勉,具备良好的团队意识。
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递应聘。
6、退伍军人及拥有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪3000元+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:覆盖从入职到晋升全过程,涵盖销售技巧与管理运营,系统化培养成长路径;
【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理专项培训】
3、晋升通道完善:经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理;
4、福利保障:带薪培训、带薪年假、带薪旅游、双倍工资、购房基金、购车基金、爱心基金;
【四】其他标配福利:
1、团队活动:每周组织篮球、羽毛球等户外运动;
2、季度旅游:每半年安排一次国内五日游,费用由公司全额承担;
3、节日关怀:中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐与出游,应有尽有;
4、生日仪式感:公司铭记每位员工生日,全体同事共同送上祝福与庆祝;
房产销售
7000-12000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中销售经验保障月薪房源开发房地产行业经验二手房新房
【一】岗位职责:
1、负责客户资源的开发与维护,推动客户成交;
2、负责接待来访客户,提供专业咨询服务;
3、为客户提供看房安排、合同签约等全流程交易支持;
4、持续跟进老客户,提升客户满意度与长期合作关系;
【二】任职资格:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,普通话流利;
2、仪容整洁,着装大方,具备良好的个人形象;
3、积极进取,诚实可靠,工作主动性强,具有团队协作意识;
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度;
5、欢迎应届毕业生投递应聘;
6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑;
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2000-5000元+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧、管理运营等系统化培训;
【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度实战训练—储备主管培训等】
3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理;
4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心互助基金;
5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建聚会+集体出游
房产销售顾问
5000-9000元/月
置业顾问6-10人经验不限高中带薪年假
富利地产青海最大的房产经纪公司,富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。
富利地产每一位员工心怀感恩,善良,诚实,守信,大家齐心协力,相互团结,并肩作战。
富利地产有爱心基金会,对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。
富利地产入职一年以上员工月均收入16700元,一年以下月收入9300元,个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。
还在犹豫什么,想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来!!!!
2021我们扬帆起航,携手富利,共创辉煌!
【一】岗位职责:
1、负责公司房源与客户的资源整合及促成交易;
2、负责接待客户,依据客户需求匹配房屋买卖或租赁方案;
3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及过户协助等全流程服务;
4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与复购率;
【二】任职资格:
1、*******,高中及以上学历,普通话流利。
2、仪容整洁,着装规范,具备良好职业形象。
3、态度积极,品行端正,工作主动,富有协作意识。
4、具仁爱之心、诚信之德、感恩之情,待人真诚。
5、欢迎应届毕业生投递简历。
6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:覆盖入职至晋升全过程,包含销售技巧与管理运营系统课程;
【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】
3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利项目丰富:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金
【四】其他标配
1、团队活动:每周组织户外运动,如篮球、羽毛球等;
2、季度旅游:每半年安排国内五日游,费用由公司承担;
4、节日关怀:中秋月饼派送、年终年会、司庆庆典、团队聚餐与出行,应有尽有;
5、生日祝福:铭记每位员工生日,全公司共同庆祝;
职位招聘1-10人
宁夏桦烁技术服务招聘商务车司机
300-400元/天
商务车司机6-10人日结全职兼职C1照
招聘兼职带车司机
你们谁家车今天有空,过来帮忙接送几个客户,就在西宁市区,大概三四个小时左右
工资:到手300
要求:车龄不大于8年,驾龄大于三年,不要面包车,不要货车,不要皮卡,不要网约车
电话:
原标题:《兼职带车司机》
诚邀35岁以上销售人员
5000-6000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金餐补1-2人经验不限学历不限
12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
1、大专及以上学历,优秀可不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好,不需要喝酒应酬;
2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。
【薪资待遇怎么样?】
收入自主制
赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科薪酬9000元(5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
大专薪酬8000(4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
以上薪资均不和业绩挂钩。
还有可转岗置业顾问机会
【置业顾问】统招本科薪资最高7500元,大专最高6800元(深圳),经纪人共有15个职级,后期晋级,最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
更多福利:五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿,节日福利,生日会,本科免费落户,国内外旅游等多项福利 !
【企业特点】
1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才
2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作
3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目
4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万
5、高晋升:能力为本,每个月一次公开晋升的机会等你来。
(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)
公司信息
深圳市乐有家控股集团(下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
职位福利:五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金
职位亮点:行业首支大学生团队、晋升快、薪资高
销售管培6k起,五险一金,有宿舍
6000-7000元/月
置业顾问3-5人1-3年初中及以下
公司直招,深圳1000多家分店均可就近安排
退伍军人优先录取
无需行业经验,应届毕业生均可,置业助理岗位:
综合薪酬7000-9000;不考核业绩
录用后免费培训,一对一带教,培养行业新人
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3个月后进入发展期转岗置业顾问,底薪4600-7500+55%奖金
收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%
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【岗位职责】:
1、在房源平台(58、安居客、公司自有网站)刷新维护网络房源,给客户在线答疑,收集客户基本需求信息;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 邀约客户现场看房;
3、维护老客户的业务,维护老客户转介绍;
4、整合周边小区租、售房源信息,并进行跟进维护;
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【任职资格】:
1、18-38岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
(公司提供免费培训,帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧)
(随时欢迎志同道合的伙伴加入,主动联系可优先安排优质门店及带教导师)
实习生/专科生8k本科生9k接受小白
5000-6000元/月
置业顾问包住生日福利五险一金年终奖餐补1-2人经验不限学历不限
12项乐有家人特享假期,让您在辛勤工作之余,能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心,尽享生活的美好(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假)
1、大专及以上学历,优秀可不限学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好,不需要喝酒应酬;
2、想挑战高底薪高奖金,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;
3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核。
【薪资待遇怎么样?】
收入自主制
赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
本科薪酬9000元(5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
大专薪酬8000(4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效)
以上薪资均不和业绩挂钩。
还有可转岗置业顾问机会
【置业顾问】统招本科薪资最高7500元,大专最高6800元(深圳),经纪人共有15个职级,后期晋级,最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万,另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。
更多福利:五险一金、各类带薪假、专业免费培训、提供住宿,节日福利,生日会,本科免费落户,国内旅游等多项福利 !
【企业特点】
1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才
2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作
3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目
4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万
5、高晋升:能力为本,每个月一次公开晋升的机会等你来。
(本公司面向社会直接招聘,不收取任何费用,如涉及钱财往来,谨慎!)
公司信息
深圳市乐有家控股集团(下述简称“集团”)成立于2008年,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域,致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统,为客户提供放心、省心、顺心的服务和解决方案。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺网络科技”等优秀品牌,数百家子公司、数千家分公司(连锁直营网点)遍及全国主要大中城市,各项业务高速发展,在行业低迷时依然稳健前行、健康成长,已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。
集团秉承“真诚正义,先人后己”的核心价值观,遵从扁平化、简单化、标准化、制度化、信息化、智能化的“六化”管理理念,坚持“为您,真诚到永远”的服务理念,力倡“业务一体化”新思维,创新“二三级联动销售”新模式,得到了社会各界的高度评价,曾获“值得信任的地产经纪品牌”、“全国优秀房地产经纪机构”、“中国十大品牌中介机构”等多项殊荣。
集团视人才为最宝贵的财富,搭建了以员工发展为核心的培训体系,打造了全新线上线下一体化的“乐有家学院”;摒弃华而不实,反对铺张浪费,崇尚“健康、舒适、便利”的风格,推出了“运营低成本,员工高收入”的运营模式;秉承“员工富公司富,员工强公司强”的薪酬理念,推行了经纪人高分成制、管理人员利润分红制等薪酬福利政策,实施了『未来总裁』、『腾飞·聚赢』、『梦圆乐有家』人才工程等一系列独特的聚贤育才措施,集中构建富有行业竞争力的创业平台,助从业人员实现自我价值,携手共创辉煌。
集团在“立足大深圳,扎根珠三角,密布全中国”的战略规划下,于2017年启动“百城万店”计划,将陆续进驻全国所有城市,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
职位福利:五险一金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、绩效奖金
职位亮点:行业首支大学生团队、晋升快、薪资高
门店销售运营本科9k+可签三方+接受无经验
7000-12000元/月
置业顾问五险一金经验不限高中
【岗位职责】
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
【任职资格】
1、年满二十级周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资:
从初期:大专8000,本科9000.
发展期,底薪补贴4600-7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇:
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!
明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
5、乐享假期
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。
豪宅营销专员/欢迎同行/高底薪提成
4000-9000元/月
置业顾问包住社保保险生日福利五险一金年终奖3-5人1年以下中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜地推销售基本坐班销售额提成带薪培训提供住宿租房优惠购房优惠二手房商业地产新房海外地产豪宅房屋买卖和租赁
【岗位职责】
1、熟练掌握区域楼盘情况,实勘物业状况;与业主建立良好的业务协作关系;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户;将客户、盘源信息录入公司系统;主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议;
3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;保持高效执行力,完成日常量化指标;
4、结合客户业主双方需求做好中间方角色,跟进磋商、谈判签约。
【任职资格】
1.年满18周岁;
2.认同行业,认同公司;
3.能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
【薪资待遇】
1、收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳入职薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
其他城市薪资可投递简历后了解!
五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策,除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
大学生租房免佣金
2.培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3.团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您
4.公司介绍:
乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团,成立于2008年,总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一,粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。
集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌,业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域, 获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。
集团始终坚持“真诚正义,先人后己”的核心价值观,积极推行“真服务、真保障”服务战略,通过运用互联网、人工智能等新技术,打造线上线下一体化的E2E 智能生态系统,致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。
集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略,通过“百城万店”互动,有效整合全国各项资源,实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景!
保洁开荒保洁月结
招聘,北大医疗产业园,招聘保洁,男不限,年龄,68岁,身体健康,,65岁,身体健康,服从领导,听从指挥,月休四天,供住不供吃,工资3400,每月20号开工资,干过保洁优先,写字楼保洁,联系电话,,杜经理
保姆月结
急聘!!!
1.【订单类型】住家保姆
2.【上户日期】随时
3.【工作时间】月休2天
有节假日
4.【工作地址】祁连路附近
5.【工资预算】4000
6.【工作内容】操心一位自理奶奶
7【客户要求】有经验,做饭好吃。家里事少的,卫生干净,踏实靠谱的阿姨接单。
8【联系人】
9.,有体检报告单的或有健康证的阿姨接单
【备注客户好相处】
保洁开荒保洁1-2人月结
祁连山山路镇南路招一个保洁,55岁以下,做内保,4200一个月7:00~4:00工作轻松稳定,有做的电话联系,尽快
保洁开荒保洁1-2人月结
祁连山山路镇南路招一个保洁,55岁以下,做内保,4200一个月7:00~4:00工作轻松稳定,有做的电话联系,尽快
海北海晏县城西区路,找一位保洁一名,要求60岁以下,单休,工资2400元,电话
2400元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
城西区海晏路,找一位保洁一名,要求60岁以下,单休,工资2400元,电话
房产经纪人
6000-11000元/月
置业顾问11-20人经验不限高中房产销售一手房销售二手房销售住宅地产电话销售
利地产青海最大的房产经纪公司,富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。
富利地产每一位员工心怀感恩,善良,诚实,守信,大家齐心协力,相互团结,并肩作战。
富利地产有爱心基金会,对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。
富利地产入职一年以上员工月均收入16700元,一年以下月收入9300元,个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。
还在犹豫什么,想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来!!!!
2021我们扬帆起航,携手富利,共创辉煌!
【一】岗位职责:
1、负责公司房源与客户信息的收集整理及促成交易达成;
2、负责接待客户,根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务;
3、为客户提供看房安排、签约指导、政策咨询及过户协助等全流程交易支持;
4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
【二】任职资格:
1、*******,高中及以上学历,普通话表达清晰标准。
2、仪容整洁,着装大方得体,具备良好职业形象。
3、积极进取,诚信可靠,工作主动勤勉,富有团队协作意识。
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚,具备同理心。
5、欢迎应届毕业生投递应聘。
6、退伍军人及具备相关行业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧、管理运营等系统化课程;
【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--户外拓展训练--魔鬼训练营--储备经理专项培训等】
3、晋升路径清晰:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理;
4、福利齐全:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房基金+购车基金+爱心基金;
【四】其他标配:
1、团队活动:每周组织户外运动,如篮球、羽毛球等;
2、季度旅游:每半年安排一次国内城市五日游,费用由公司承担;
4、节日关怀:中秋发放月饼、年终举办年会、司庆庆祝、团队聚餐与出游,所有你能期待的,富利统统都有!
5、生日仪式感:铭记每位员工生日,全公司共同送上祝福与惊喜;
职位招聘1-14人
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