
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.行政中枢:
全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。
2.营销先锋:
配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。
3.创新实践:
主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。
4.沟通桥梁:
承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。
任职要求:
年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。
·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。
·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。
·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。
·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。
·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
行政经理/主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理互联网行政经验
表达流畅,具备出色沟通技巧,擅长企业关系维护,拥有一定的公开演讲能力
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
药品采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购
岗位职责:
1. 梳理采购需求,科学规划采购方案;
2. 考察与评估供应资源,开展高效的合作磋商;
3. 整合内部协作力量,保障采购订单按时执行与交付;
4. 持续优化供应商管理体系,提升供应链运作效能。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力;
2. 工作严谨踏实,责任心强,执行力突出;
3. 熟知采购作业流程,有相关行业采购背景者优先;
4. 能适应快节奏工作环境,具备积极的团队协作意识。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,增强员工归属感,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的全周期管理,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及大型活动,协调各方资源,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理体系与流程,拥有优秀的组织协调和沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,能够快速响应并解决突发问题;
5、工作踏实认真,富有团队意识,能适应较高强度的工作节奏。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位
一、岗位职责
1.负责工程项目所需材料的采购工作,全面了解工程部项目实际需求,与工程团队保持高效沟通,精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息;
2.开展工程材料市场的调研分析,搜集潜在供应商资料,建立并持续更新供应商档案,组织实施供应商评估与筛选,确保合作方具备优质稳定的供应能力;
3.依据工程部门制定的采购计划,编制详尽的采购执行方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,提交上级审批后推进落实;
4.主导与供应商的商务谈判,争取合理的采购价格和有利的付款条件,签署采购合同,并监督合同履约全过程,保障材料按时、保质、足量交付;
5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,确保施工进度不受影响;
6.负责整理归档工程采购相关文件资料,包括合同文本、订单记录、发票凭证等,保证采购数据完整可查、准确无误;
7.配合业务发展部梳理其物资采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持;
8.根据业务发展部的具体要求,协助开发匹配的供货资源,收集报价信息,参与议价与合同协商环节;
9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的异常情况;
10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,依照需求清单高效完成采买;
11.协助维护办公类采购供应商的合作关系,保障办公物资供应连续性和品质稳定性;
12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。
二、任职资格
1.年龄在40周岁以下;
2.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3.拥有3-5年采购领域工作经验,具备业务发展或行政办公类采购经历者优先;熟悉采购作业流程及供应商管理方法;
4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部各部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统;
5.工作态度认真严谨,责任心强,执行力高;具备良好的职业操守和保密观念,无任何不良从业记录;
6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够确保采购活动合法合规,具备一定的风险预判与防控能力;
7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态;
8.掌握基础财务知识,知晓发票开具规范及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。
4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格:
1. 具备两年以上相同岗位工作经历;
2. 具有良好的沟通与表达能力;
3. 具备一定的活动策划与组织能力;
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专及以上医疗设备
岗位职责:
1、开展药品及相关医疗用品的市场分析,搜集并整理供应商资料;
2、实施采购询价与比价工作,保障所购产品品质优良、价格合理;
3、与供应商保持长期稳定的合作关系,维护供应链顺畅运行;
4、跟踪采购订单执行进度,确保采购任务按时保质完成;
5、配合解决采购过程中出现的突发情况,持续优化采购作业流程。
任职要求:
1、具备医药类或相关专业学历,熟悉药品采购操作流程;
2、拥有良好的沟通与协调能力,能高效管理供应商关系;
3、具备敏锐的市场判断力及较强的商务谈判能力;
4、工作踏实严谨,责任心强,具备良好的团队协作意识;
5、熟练操作常用办公软件,有医药领域采购工作经验者优先。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理5-10年大专及以上机电材料设备自带供应商资源零星材料采购建筑材料桥架水电材料电缆
工作内容:
1、了解并掌握市场动态,秉持“质量优先、价格合理”的原则进行多方比选,择优选购。及时搜集市场信息,并向部门负责人汇报价格变动及相关资讯。科学规划采购流程,针对供应紧张或需跨区域采购的物资,提前制定采购方案并落实采购任务;
2、建立材料供应合同管理台账,严格执行合同条款,遵循合同法规定,明确交货时间、交货地点、单价、数量、质量标准、违约赔偿及争议解决方式等内容。同时设立请购材料登记台账,按类别分类,逐项记录;
3、负责采购订单全流程管理,包括订单执行跟踪、到货入库、对账对接、售后支持以及投诉问题的协调处理;
4、开展供应商日常管理工作,组织实施供应商绩效评估,协调供应商开展物资调配,并依据考核结果动态调整合格供应商名录;
5、收集并分析各类供应商资料,掌握大宗材料与关键设备的供需状况,理解施工进度与材料使用之间的关联性,承担工程项目所需材料的采购执行工作;
任职要求
7、熟悉机电、水电、消防安装类材料或装饰装修类工程材料中的至少两项,具备物资采购相关工作的综合能力;
1、大专及以上学历,建筑工程类相关专业背景,具备熟练驾驶技能且能自带车辆者优先考虑;
2、具有5年以上工程施工类物资采购工作经验,其中至少2年专注于机电及设备安装类工程物资采购;
3、熟练使用AutoCAD制图软件及Office办公软件,能够识读施工图纸并掌握建筑施工技术规范;
4、具备良好的沟通协调能力和书面表达能力;
5、工作态度严谨,责任心强,细致耐心。
厨工服务员
发布时间: 2026-
职位要求:
餐厅服务员、厨工
海晏县甘子河乡托勒乡小学
联系人:
革老师
()
联系电话:
。
维修电工1-2人电工证
海宴火车站沥青厂,急招一名有电工证工人,需要从新整改一下厂区以旧换新,大约要的几天时间,具体工资面谈商议,有想法的干活的话与本厂负责蒙厂长联系。
厨师门卫
门源县青石嘴镇石头峡水电站(国企)职工食堂招聘厨师一名,门卫一名(门卫工资面谈),年龄55岁左右,包食宿,上三周休一周,上下班期间,工作稳定,工资月初与职工同时发放。待遇:月固定工资4500元;安全奖每月100元,国家法定节假日每天另发100元加班费;客饭每桌补50元。先可以报名,过完年上班,有意者请联系,(招聘)电话,
服务员包住包吃1-2人月结
招聘信息 :门源东串串清真火锅店
招聘服务员2名,要求识字底3400元+300全勤带薪休假3天,半年加100,需要长期工要踏实长期每月十五号准时发放工资。包食宿,
电话:
采购主管/经理(电子料)
1.2-2万元/月
采购经理5-10年大专及以上电子料存储芯片PCBA工控硬件计算机硬件原材料成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责
1、 负责采购体系与流程优化与改善
2、 负责具体采购工作的推进和落实,以确保生产经营有序进行
3、 负责供应商管理和物料规格、数量有效管控,协助推进库存合理有序化
4、 负责新供应商的开发和验证,负责验厂规范的建设;
5、 负责采购付款计划的安排、成本管控,做好降本增效;
6、 负责采购部门的建设、人才培养和日常工作开展;
7、 其他公司供应体系需要完善的事项。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟悉采购流程和采购行业标准,熟悉电子元器件、结构件以及PCB与PCBA,了解此类产品的供应货源地和国内外供应商情况。
2.6年以上采购相关工作经验,其中至少3年在电子行业采购经验,至少有4人以上的采购队伍管控经验。
3.具备匹配的职业素养,有效推进企业经营的将本增效;
4.为人正直、性格正面阳光,具备职业成熟度。擅长目标与计划管理和出色的闭环结果。
包装工采购经理品检工
保温杯厂诚聘以下工作岗位:
1.包装工10名,男女不限,55岁以下,集体计件,5500-7500/月
2.包装全检1名,,45岁以下,工资5500-7500/月
3.品质主管1名,有3年以上工作经验,待遇面谈。
4.采购主管1名,有2年以上采购经验,具体面谈。
地址:清溪工业区杏花路78号
采购经理大专及以上
岗位职责:
1、负责化妆品和保健品内外包材采购,负责公司与供应商、工厂的双向沟通协调工作,确保各项采购工作顺利进行。
2、负责供应市场调研,不断开发优质包材供应商,进行价格比对,产品质量的把关,定期组织供应商评审等管理工作。
3、解决采购过程中出现的问题,包括质量问题、交货延迟等,并及时反馈给相关部门。
4、根据公司需求能够快速匹配到性价比符合要求的供应渠道。
5、跨部门协同:与工厂研发、品质、生产、财务等部门紧密协作。
6、根据公司新品开发及客户需求,负责有关寻样、打样等前期采购工作,提供产品开发支持。
7、负责供应链采购部门相关费用,供应商、加工厂等费用,货期管理及结算安排,合理进行款项支出计划管理。
8、负责部门团队管理,定期召开部门会议、制定采购管理流程、修订部门绩效方案等管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历,具备三年以上化妆品/保健品行业包材采购经验,两年以上采购主管级岗位工作经验。熟悉化妆品和保健品包材工艺知识,具备内外包材、OEM代工厂等稳定的供应商资源。
2、 精通采购谈判技巧、成本分析及供应链管理流程;熟悉塑料、玻璃、金属等包材工艺及成本构成。
3、有出色的沟通协调能力,产品化与数据化能力和成本意识,对采购结果负责。
4、对包材价格非常熟悉、敏感,熟悉相关行业的采购流程和标准
东莞南城双休-采购主管/组长
8000-14000元/月
采购经理3-5年本科及以上团队管理采购体系搭建供应商对接计算机硬件国内采购原材料大中型企业采购经验
一、核心岗位职责
(一)团队管理与新员工带教
1、全面统筹采购部门新员工带教与团队管理工作,制定个性化带教培育方案,系统覆盖采购业务全流程操作、工作规范标准、跨部门沟通技巧等实操性内容,赋能新员工快速具备独立开展工作的专业能力;
2、结合公司战略发展规划(如新产品线拓展、新市场布局等核心业务场景),设计并持续迭代采购团队组织结构与岗位职责体系,明确新员工岗位边界与核心工作目标,保障团队运营效率与业务发展适配性;
3、搭建清晰可落地的团队及个人 KPI 考核体系,针对新员工制定阶段性成长考核指标,既涵盖采购准确率、交付达成率、合规操作执行等基础维度,亦纳入成本优化成效、供应商开发质量等核心指标,实现考核的引导性与公平性统一;
4、构建团队内部激励与认可机制,密切关注新员工职业发展诉求与工作状态,营造包容支持、积极进取的团队氛围,持续提升团队凝聚力与人员稳定性;
5、统筹规划团队日常工作优先级,针对新品项目采购攻坚、紧缺物料供应保障等重点任务,牵头调配资源、聚焦核心突破,确保关键工作目标达成;
6、严格管控团队商务操作合规风险,对新员工经手的采购合同、订单等核心文件进行专项审核,确保采购全流程合法合规,有效规避法律与商务风险。
(二)采购体系搭建与业务全面承接
1、全面承接原有采购业务板块,涵盖存量供应商关系维护、未完成订单跟进、历史项目收尾等全维度工作,保障业务衔接无断层、运营无中断;
2、主导采购管理体系的搭建与优化,梳理并落地端到端标准化采购流程,覆盖寻源调研、询报价管理、比价议价、合同签订、订单执行、到货验收、付款结算等关键环节,形成可复制、可推广的标准化管理体系;
3、建立并持续完善采购知识库,整合优选供应商名录、物料成本数据库、典型谈判案例库、供应链风险应对预案等核心资源,为团队标准化作业提供专业支撑;
4、推动采购数字化工具的深度应用与功能迭代,提升团队数据驱动决策能力,优化采购工作效率与精准度;
5、确保采购工作严格遵循公司内控管理要求、财务管理制度及合规体系标准,牵头对接内部审计工作,针对审计反馈问题制定专项整改方案并跟踪落地闭环。
(三)供应商管理与跨部门协同
1、全面负责供应商全生命周期管理,涵盖供应商开发、资质审核、商务谈判、履约评估、分级管理等核心环节,优化供应商结构,提升供应链稳定性与采购成本效益;
2、牵头建立与工程、客服、仓储、财务等相关部门的常态化协同机制,共同优化跨部门协作流程(含客诉处理采购协同流程、来料异常处理流程等关键场景);
3、明确跨部门协作关键节点的输入输出标准与责任划分,打破沟通壁垒,保障采购工作与各业务部门高效协同、无缝衔接。
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,电子工程、供应链管理、工商管理等相关专业优先;
2、具备 5 年以上电子行业采购工作经验,有带教新员工、搭建采购体系的实战经验,深度熟悉电子行业采购全流程、标准操作程序及行业发展趋势;
3、掌握扎实的采购专业知识,精通采购业务流程,具备优秀的商务谈判能力、合同起草与审核能力,能独立处理复杂采购项目及突发问题;
4、具备丰富的团队管理经验,擅长新员工带教、团队激励与凝聚力建设,管理风格包容且高效,能快速帮助新团队形成战斗力;
5、具备良好的供应商关系管理能力,拥有优质电子行业供应商资源者优先,能快速整合资源、优化供应链结构;
6、具备较强的体系搭建能力、问题解决能力与风险预判管控能力,对供应链风险敏感,能快速制定应对方案;
7、拥有良好的沟通协调能力、抗压能力与责任心,工作严谨细致、结果导向,能独立承担全面采购工作压力。
采购主管
8000-10000元/月
采购经理1-3年大专及以上食品类目 电商采购国内采购
基本福利:五险+法定假期+绩效奖金+团建+饭补+工龄奖工作时间:8 : 30- 5:30,午休1.2小时,发薪日10号。公司介绍:公司为辽宁驰名品牌,包括但不限于榆园食品(如榆园酸菜)、昊七七、青花品牌等;并拥有多平台自运营店铺,包括京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等;年产额过1.8亿。
岗位职责:1 .根据线上产品特点,进行供应商以及渠道的开发,为线上平台建立、提供专业的商品种类服务;2 .负责建立物资采购的供应体系,开拓供应渠道,建立良好的供求关系,确保采购任务按时按质的完成;3 .掌握市场价格动态,采购物资的谈判与议价,供应合同的签订、监督合同的履行从而达成采购目标;4 .负责采购订单制作、确认、跟踪到货日期、准确入仓,以及对各种账单的审核整理与财务部结算;5 .根据线上工作人员了解到的客户反馈,向公司提出产品优化建议;任职资格:1 .具有良好的沟通能力、人际交往及维系客户关系的能力;2 .具有敏锐的市场洞察力和准确的商品分析能力,能够有效开发供应商渠道;3 .电商或者食品行业相关工作经验优先
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位
一、岗位职责
1. 负责工程材料的采购工作,全面掌握工程部项目需求,与工程团队保持高效沟通,精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息;
2. 开展工程所需材料的市场调研,搜集并整理供应商资料,建立并持续更新供应商档案,实施评估与筛选机制,确保合作方资质优良、供货稳定;
3. 依据工程采购计划制定具体实施方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,经审批后组织实施;
4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判,签订采购协议,并依约执行合同内容,保障材料准时、保质、足量到位;
5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,保障施工进度不受影响;
6. 负责采购相关文件的归集与存档,包括合同、订单、发票等资料,确保信息完整、可追溯;
7. 协同业务发展部门梳理其采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持;
8. 根据业务发展需要,协助开发适配供应商,收集报价信息,参与商务洽谈等相关环节;
9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的各类异常情况;
10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,按需清单及时组织采购;
11. 参与维护办公类采购供应商关系,确保办公物资供应连续性和品质达标;
12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。
二、任职资格
1. 年龄在40周岁以下,持有材料员证书者优先考虑;
2. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先;
3. 具备3-5年采购领域工作经验,有服务业务发展或行政办公采购经历者优先,熟悉采购作业流程及供应商管理体系;
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部多部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统;
5. 工作态度端正、细致严谨,责任心强、执行力高;具备良好职业操守和保密观念,无不良从业记录;
6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够规范开展采购活动,具备一定的法律风险识别与防控能力;
7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态;
8. 具备基本财务常识,熟悉发票开具要求及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
选品,采购,市调等工作
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责
1.统筹管理区域分公司的日常行政事务,保障区域内各门店安全有序、稳定运行;
2.制定并落实公司后勤管理相关制度,负责制度的监督实施及执行情况跟踪;
3.全面管理区域范围内的资产事务,涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护;
4.牵头行政部与其他职能部门之间的协作,推动跨部门服务支持工作,确保行政信息及时传达与反馈;
5.主导公司重要事项的处理流程,并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析;
6.负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作;
7.组织建立并完善公司应急响应机制,妥善处置各类突发事件;
8.完成领导安排的其他临时性工作任务;
9.负责公司对外接待事务,包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通;承担来访人员的接待安排。
岗位要求:
1.性别:不限
2.年龄:******
3.学历要求:大专及以上学历,行政管理或管理类相关专业优先
4.工作经验:具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5.能力方面:具备较强的口头表达能力,良好的沟通协调能力,能够沉着应对对外商务交流与接洽
6.技能方面:熟练操作Office办公软件,掌握公文写作规范,具备扎实的文字撰写能力
7.素质方面:品行端正,责任心强,工作积极主动,富有亲和力,具备较强的抗压能力
福利待遇:
1.试用期1-3个月,表现优异者可提前转正
2.单休,法定节假日按规定休假
3.工作时间:上午九点至下午六点,中午休息一小时
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上医疗设备
岗位职责:
1、根据药品及医疗物资需求,进行采购分析并制定相应计划;
2、实施供应商考察、评估及商务洽谈,保障物资品质与成本控制;
3、整合内部资源,跟踪采购订单执行进度,确保交付及时性;
4、维护供应商合作关系,优化合作体系,提升供应链运作效能。
任职要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能高效推进内外部工作衔接;
2、工作态度严谨,责任心强,执行力突出;
3、了解采购作业流程,有医药领域采购背景者优先考虑;
4、适应高强度工作节奏,具备良好的团队协作意识。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
芯片采购专员(周末双休)
1-1.5万元/月
采购专员/助理1-3年本科及以上国内采购贸易采购自带供应商资源现货采购芯片采购电子元器件采购存储芯片
(可线上面试)
一、【任职要求】:
1、本科及以上学历,具备1年左右电子元器件贸易采购或销售相关经验,掌握一定存储芯片类供应商资源;
2、了解贸易型企业采购运作流程,可独立执行采购任务并落实到位;
3、拥有一定的供应商合作渠道,具备拓展新供应资源的能力;
4、熟悉电子元器件市场动态,持续跟踪市场价格波动趋势;
5、性格外向,具备良好沟通能力,工作积极主动,责任心强。
二、【岗位职责】:
1、根据销售提供的客户BOM清单,结合公司采购策略下达采购订单,跟进交货周期,确保按时满足客户需求;
2、协同业务人员完成价格询盘、议价谈判,争取供应商在价格方面的支持政策;
3、维护与供应商的日常联系,保障供货稳定、品质可靠、交期准确;
4、遵守公司管理制度,落实上级交办的其他工作事项。
三、【薪资福利】:
1、薪酬结构:无责任底薪+提成+季度奖金;综合月薪10-13k,享受13薪待遇;
2、基础福利:入职即缴纳五险一金+带薪培训+下午茶点+节日礼品+带薪年假+年终奖励+弹性办公+员工旅游+终身免费学习机会;
3、提供住宿(前城滨海花园小区房,一人一间),额满为止。
四、【上班时间】:
每周五天,每天7.5小时,周末双休,法定节假日正常休息;
A班次:8:50-17:50 / B班次:9:20-18:20(每月可任选其一);
五、【上班地点】:
①总部:深圳市宝安区兴业路前海科兴科学园-1栋11楼(11号线碧海湾站)
②苏州分公司:苏州市吴中区-中润中心(西门)1211-1214室(宝带路地铁站3号口)
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