有责任心，能开叉车优先！工资面议

招聘：仓库管理员薪资：3500-4000元/月可直接电话联系招聘条件：1.具备责任心与细致耐心，做事有条理。2.熟悉仓库流程者优先，有相关经验更佳。工作内容：1.负责仓库物资出入库管理，确保账实相符。2.定期盘点库存，优化摆放布局，提升效率。薪资待遇：3500-4000

招聘库管人员，负责仓库管理工作。薪资为2000-3000元/月。

河南程楼制药有限公司招聘:仓库管理员1名，男女不限，大专以上文化程度;熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有仓库工作经验优先；做事认真、细心，勤奋，并具有良好的服务意识；有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验。有化学，药学行业经验优先，工资面议。工作地址:潢川县产业集聚区工业大道中段程楼制药。联系电话：胡先生

岗位职责： 1. 负责家电仓库内现场管理，保证货物的装卸、搬运、堆码有序进行。 2. 负责仓储现场安全管理，5S现场管理 3，负责仓库人员工作安排，合理分工。 4，负责仓配协同，提高效率。 工作内容： 1，正常工作时间上午7.40-11.40，下午14.10-20.00左右， 三天一次轮班早班，早班时间3.00-5.00，中间休息，上午继续上班10.00-12.00，下午时间为正常班。 2，月休4天，节假日等大促销活动时间不安排休息，后期调休。 3，初期不会开叉车了可以安排学习，但不会的期间必须能适应装卸作业（家电摆货，） 任职要求： 1. 持有有效叉车操作证（特种设备作业人员证）能开手动挡叉车 2. 能适应加班安排，服从工作调度 3. 无重大责任事故记录，安全意识强 4. 身体健康，视力良好，无恐高及影响操作的疾病 5. 工作认真负责，具备基本沟通与协作能力 6，最好是住工业城附近，上早班结束后方便回家休息。 7，现业务规模扩大了，培养人才不易，望考虑清楚入职后能长期坚持。 8，希望有能力者积极应聘，表现优秀者提拔任用。

招聘包装，拣货，理货，，18-40岁，8小时单休，月工资4000-6000，长白班男女不限，

要求识26英文字母，

不想干重体力的工友留意，主要负责货品贴标签、扫码、整理堆放，体力消耗小，坐班站班都有。薪资清晰，白班 250 / 天，夜班 270 / 天，支持日结。选择外面住，每天有补贴，推荐工友入职有奖金。免费住宿，环境舒心，厂区氛围简单。工期灵活，能干多久自己定，符合条件的直接联系咨询。

商品的分拣工作 凌晨3点左右上班到早上8点左右下班

招聘：大专及以上学历，具有5年以上仓库管理工作经验，熟悉仓库运作流程，行业相关经验者优先，男女不限，年龄30以上，能稳定长期工作，工作认真负责、细心耐心，具备较强的责任心和敬业精神。地址:小吉，咨询电话：

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明天需要七五挖机代班师傅一名，有意者请自行联系。岗位职责：1. 驾驶室不堆杂物，保持玻璃和后视镜干净。2. 参与设备点检和周检，发现问题需签字整改。3. 临时占道或占位时设置警示标志，完工后恢复原状。4. 发现他人违章或隐患时，及时提醒或上报。5. 工作结束后，将挖机停放在指定位置并收好。6. 完工后清理现场，收好料具，车辆停放在指定位置。

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盛德热力诚招以下岗位： 水暖工：48岁以下，男性，月薪3800元，供暖部分月份加1000-1500元左右，工作地点在农安县，缴纳五险。 库管员：男性，32-45岁，大专以上学历，有办公经验，表达流利，月薪3000-4000元（视能力表现而定），缴纳五险。 司炉工：50岁以下，上一休一，月薪3800元，长期稳定，有相关工作经验者优先。

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招聘1、急招仓库仓管员1名，上班时间8点到5点半，周日休息，平均月工资5500-7000之间，要求要有管理经验，数据要清晰，有经验者优先考虑2、正式员工享有公司福利：1.工资设有全勤奖励150元/月，2.公司包吃3餐（夜班吃4餐）公司设有房屋补助150元/月。3.上晚班有晚班补助13元/晚。工作地址：黄圃马安强业南路有意者请联系：黄小姐

仓库管理员工作地址:岳阳君山区印刷工业园（洞庭大桥下桥约500米）配合加班综合3000~5000/月社保节日/生日福利有印刷包装仓管经验优先，懂出入库、盘点台账，会Excel、ERP；应届生统计/财务专业好学也可培养22~38岁

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快递分拣男女不限(18-55岁)。快递分拣薪资福利:综合薪资2500元左右/月工作地址:新县医院东

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招聘：摆件员（下午1点到6点半)薪资：2000-3000元/月招聘条件：.有较强责任心和团队协作意识工作内容：1.负责仓库货品的整理与分类管理2.确保货物按流程准确出库薪资待遇：2000-3000

【岗位职责】 1. 负责物流运输计划的制定与执行，确保运输任务按时完成； 2. 协调调度车辆及人员，优化资源配置，提升运营效率； 3. 监控运输过程中的异常情况，及时处理并反馈问题； 4. 对接上下游协作单位，保障各环节衔接顺畅； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能高效推进跨部门协作； 2. 熟悉物流运输流程，对成本控制和时效管理有一定理解； 3. 具备良好的应急处理能力，能应对突发运营状况； 4. 工作责任心强，能适应快节奏的运营管理环境；

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