
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工程造价(储备岗)
3000-4000元/月
预算员/造价员1年以下本科施工单位
岗位职责:
1、参与工程量核算、清单编制、主材统计及市场价格调研等相关工作。
2、准时出席造价团队项目例会,跟进项目实施进展。
3、主动学习各项目涉及的造价专业知识;
4、协助处理项目成本相关事务及上级交办的其他任务。
任职要求:
1、基本要求:本科及以上学历,工程类相关专业,工程造价方向优先;
2、熟练操作常用办公软件工具;
3、具备责任心、细致严谨、逻辑清楚、条理分明;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动;
5、具有较强的自我推动力和抗压能力,善于挖掘工作价值。
工业安装造价员
1-1.5万元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责及职位要求:
1、承担建筑工程、安装工程及相关分包专业项目的预算与结算工作。
2、负责与甲方对接材料认价、现场签证等商务管理事务。
3、开展项目成本核算、劳务费用结算,配合甲方审计单位进行对审,整理归集结算相关资料(包括签证文件、进度款申报、预结算文件等)。
4、熟练使用广联达计价软件及图形建模算量工具。
5、具备独立编制各专业商务与技术投标文件的能力,并能完成投标答辩工作。
工程结算
5000-8000元/月
预算员/造价员月结1-3年本科电力工程
岗位职责:
1. 负责完成部门下达的主网、线路工程的估算、概预算、工程结算文件及投标限价编制工作
2. 熟练操作博微工程概预算软件,以及制图工具和WORD/EXCEL等常用办公软件
3. 具备基本的合同管理知识与相关实务能力
4. 后续视个人能力逐步参与集中式光伏、风电项目的概预算工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,机电工程造价、预算或相关专业背景
2. 拥有2年以上电力工程造价相关工作经验
3. 有电力设计院、造价咨询机构或电力施工企业工作经历者优先考虑
4. 具备较强的抗压能力,责任心强,注重工作稳定性
预算员(工作随项目而定)
1-1.1万元/月
预算员造价师
岗位职责:
1.负责防腐绝热工程项目的全过程造价管理,包括工程量计算、预算编制、成本分析及结算审核
2.熟练识读安装专业施工图纸,准确提取工程量,独立完成投标报价及进度款申报工作
3. 运用广联达等主流预算软件完成建模、套价、取费及报表输出,确保数据精准、过程可溯
4.配合项目现场开展动态成本管控,及时预警偏差并提出优化建议
5.协同工程、采购等部门完成合同条款审核、变更签证处理及竣工结算资料归档
任职要求:
1.大专及以上学历,工程造价、工程管理、暖通/电气/给排水等相关专业优先
2.5年以上安装类工程(防腐、绝热、工业管道等)预结算实操经验,具备完整项目驻场经历
3.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书,须人证合一
4. 熟悉《建设工程工程量清单计价规范》及地方定额,能独立应对审计与对账工作
5.责任心强、沟通高效,适应长期驻项目工作,
精装成本管控工程师
8000-13000元/月
预算员/造价员5-10年本科成本预测成本决策成本计划成本核算成本控制
1. 具备本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关工学专业背景。
2. 有公共建筑(如医院、学校)、星级酒店、批量精装修住宅、5A级写字楼项目经历者优先。
3. 需具备5年以上精装修项目总包成本管理经验,且至少主导完成过一个项目的结算工作。
4. 持有工程类中级或以上职称,具有一级建造师或注册造价工程师资格者优先考虑。
专业知识与能力要求
1. 具备扎实的成本预算能力,能独立完成施工图预算及竣工结算,实现项目成本动态管控。
2. 精通工程量清单计价规范(GB50500-2013)和定额应用,可独立开展预决算审核工作。
3. 熟悉河南省内精装修材料市场行情(如瓷砖、各类吊顶材料)及人工费用水平,能够优化成本控制方案。
4. 掌握精装修工程施工工艺流程、材料性能特点及相关验收规范。
5. 熟练操作常用办公软件,胜任数据统计分析、报表编制及文档撰写任务。
6. 具备良好的沟通协调能力,能有效推进跨部门协作。
预算
3000-5000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1.参与项目预算的编制与实施,保障成本在可控范围内;
2.开展项目成本核算与分析,制定并提出可行的成本优化建议;
3.协同项目团队推进工作,确保预算数据的精准与合规。
任职要求:
1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识;
2.具备良好的沟通技巧,能与团队高效配合;
3.熟悉项目运作流程,掌握成本预算管理相关知识。
预算
3000-5000元/月
预算员/造价员3-5年大专
岗位职责:
1.参与项目预算的编制与实施,保障成本在可控范围内;
2.开展项目成本核算,识别优化空间并提出降本建议;
3.协同项目组成员,确保预算数据真实、合规且具备可执行性。
任职要求:
1.具备较强的分析判断能力,重视成本管理;
2.沟通顺畅,能与团队高效配合完成协作任务;
3.熟悉项目运作流程及成本预算相关方法论。
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住五险有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
【优质推荐】电子新产线+五险一金包吃住
9000-10000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
测量工程师
工作内容:
1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准;
2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收;
3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案;
4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全;
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称;
2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验;
3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力;
4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
7000-9000元/月
测量工程师5-10年本科负责驻场工程测量员
岗位职责:
1.负责工程项目的测量放线、复核及数据记录工作,确保施工精度符合规范要求
2. 使用全站仪、水准仪、GPS等测量设备完成地形测绘、沉降观测及变形监测任务
3.编制测量方案、技术交底及测量成果报告,配合项目进度及时提供准确数据支持
4.参与施工过程中的标高控制、轴线引测及竣工测量,保障工程顺利验收
5.维护保养测量仪器,定期校验并建立设备管理台账
任职要求:
1. 测绘工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限
2. 具备测量相关工作经验,经验要求不限
3.熟练操作主流测量仪器及CAD、南方CASS等专业软件
4. 具备良好的空间思维能力、数据敏感性及现场应变能力
5.责任心强,能适应施工现场环境,服从项目统筹安排
抽水蓄能电站地下厂房测量工程师
8000-20000元/月
测量工程师3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 严格按照施工图纸、技术规范及交底要求,统筹现场施工组织与管理,把控施工进度、质量及安全,确保施工任务有序推进;
2. 熟练运用测量知识及全站仪、水准仪、GPS定位仪等仪器,独立完成施工现场测量放线、轴线定位、标高控制、沉降观测等工作,精准提供测量数据支撑施工;
3. 负责测量数据的记录、整理与复核,及时处理测量偏差,编制测量成果报告,配合工程技术部门完成资料归档;
4. 对接施工班组,做好技术交底与测量交底,指导班组规范施工,协助解决施工及测量过程中的技术难题;
5. 负责施工现场安全巡查,落实安全防护措施,排查施工及测量作业中的安全隐患,杜绝安全事故发生;
6. 参与施工方案编制、进度计划制定及工程验收工作,收集整理施工过程中的各类资料;
7. 完成领导交办的其他与施工管理及测量相关的工作任务。
二、任职要求
1. 年龄25-45周岁,大专及以上学历,土木工程、工程管理、工程测量等相关专业优先;能适应倒班、加班;
2. 持有施工员岗位证书、测量员资质证书等相关证件,具备3年及以上建筑工程施工管理经验,且熟练掌握测量技能,能独立完成施工测量核心工作;
3. 熟悉施工流程及技术规范,能解读施工图纸、技术文件,掌握CAD等绘图软件基本操作,可结合测量数据优化施工安排;
4. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力及团队协作意识,工作严谨细致,责任心强,沟通高效;
5. 有隧道、抽蓄项目地下厂房项目施工及测量工作经验者优先录用。
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求;
2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题;
3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行;
4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。
任职要求:
1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识;
2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程;
4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。
5.土建,水利,房建工程师等10名
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。
·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。
·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。
·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。
·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。
·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。
·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。
4.团队建设与管理:
·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。
·指导、审核部门成员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。
·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。
6.数据库建设与知识管理:
·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。
·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。
2.专业资质:
·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。
·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理工作经验。
·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。
·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。
·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。
·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。
·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。
·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。
·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。
·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。
5.管理能力与软性素质:
·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。
·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。
·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。
·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。
·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。
·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·具有大型、或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。
·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。
·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。
·具有优秀的报告撰写和呈现能力。
四、薪酬福利
·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。
·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
建筑工程造价员
9000-10000元/月
预算员/造价员月结5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的成本预算编制与审核工作,保障成本控制的精准性;
2.参与项目招投标准备,提供专业的预算报价支持;
3.根据项目实施进度,开展成本动态分析与调整,提出合理化优化方案;
4.统筹协调内外部资源,及时处理预算执行中的各类问题;
5.定期维护和更新预算数据系统,确保信息的准确与实时。
任职要求:
1.熟悉建筑工程预算流程及相关法律法规和技术标准;
2.具备良好的沟通技巧与团队合作意识;
3.熟练操作预算类软件及常用办公工具;
4.具有较强的逻辑分析能力与实际问题解决能力;
5.对建筑行业具备一定认知,具备同类项目经验者优先考虑。
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作,
熟练使用广联达、新点等预算工具,
具备独立完成建模、组价等预算软件操作能力。
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责
1.成本管理体系构建与优化:
·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。
·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案,并跟踪落实执行情况。
2.项目全过程成本管控:
·投标阶段:牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判;审定投标成本资料。
·合同谈判:参与重大工程合同磋商,审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款,防范成本隐患。
·目标成本管理:组织编制、分解、下达项目目标成本,并实施动态监控,确保成本受控。
·过程成本控制:指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作;审核重大变更、签证与索赔费用;监管材料、劳务、分包等关键支出环节。
·竣工结算管理:统筹项目竣工结算报告的编制与审核,保障结算及时性、准确性与完整性;主导重大结算争议处理及谈判工作。
3.成本分析与决策支持:
·定期组织公司及项目层级的成本分析会议,输出分析报告,剖析偏差原因,提出降本增效建议。
·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。
4.团队建设与管理:
·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作,提升整体专业水平与执行效率。
·指导并复核下属人员的工作成果。
5.内外部沟通协调:
·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门,推动跨职能协作。
·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体,妥善处理各类成本相关事务。
6.数据库建设与知识管理:
·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库,支撑测算与控制工作。
·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。
二、任职资格(核心要求)
1.教育背景:
·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。
2.专业资质:
·必须具备:国家注册一级造价工程师执业资格(土建/安装方向)。
·加分项:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者优先。
3.工作经验:
·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。
·5年以上施工企业成本管理经验(必需,熟悉施工企业运作模式及现场管理)。
·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。
·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目(如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)从投标至结算的全过程成本管理工作。
4.核心专业技能:
·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、国家及地方定额体系及相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。
·精通全过程成本管理:对投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。
·精通合同管理:熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本(GF系列),掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。
·具备出色的成本分析与控制能力:擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断,并能提出切实可行的成本优化方案。
·熟悉招投标流程,具备分包、材料设备采购成本管控经验。
·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件,具备BIM成本应用经验者优先;熟练运用Excel高级功能(数据透视表、函数公式等)及成本管理信息系统。
5.管理能力与综合素质:
·具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效组织、激励团队达成目标。
·沟通协调与谈判能力强,善于内部协同,对外能专业维护企业利益。
·具有强烈成本意识与经营思维,能将成本管控与企业战略发展紧密结合。
·责任心强、坚持原则、抗压能力突出,工作作风严谨细致。
·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。
·遵守职业道德,廉洁自律,保密意识强。
三、优先考虑条件
·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。
·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。
·拥有海外项目成本管理经历者(适用于有海外业务的企业)。
·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。
·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。
·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。
四、薪酬福利
·提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪范围:12万-20万)。
·配套完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳计量工程师找活在线招聘信息,主要招聘信阳测量工程师相关人才。作为测量工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解测量工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。