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安装造价
7000-10000元/月
预算员/造价员包吃月结3-5年大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师造价员证施工单位安装工程广联达二级造价工程师
国有建筑公司,专注承建水利、学校、医院及城市更新类财政投资项目,当前在建项目约20个; 岗位职责: 1、承担工程项目安装部分的预算编制与审核工作; 2、参与项目初期工程量清单及招标文件的编制; 3、对接设计单位完成工程量核对确认,保障造价数据准确; 4、负责安装工程现场签证与变更管理,并开展相应费用核算; 5、参与项目成本管控,提出合理化建议与优化措施。 岗位要求: 1、安装工程相关专业大专及以上学历,持有相关职业或执业资格证书; 2、具备3年以上安装造价工作经验,有大型项目经历者优先考虑; 3、熟悉国家法律法规及行业规范,掌握安装工程计价专业知识; 4、熟练操作CAD及常用造价软件,如广联达、新点、易投、品茗等; 5、具备较强沟通协调能力与团队合作意识,能适应一定强度的工作节奏。 薪资待遇: 1、每周日固定休息,缴纳五险; 2、月薪6-10K(依据工龄、学历、证书、职称核定),实行每日调薪机制; 3、提供免费早餐和午餐; 4、工作地点:张衡路理想路
成本造价主管
5000-7000元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上
岗位职责: 1、成本管理体系建设:搭建并优化企业成本管理体系及业务流程,统一成本核算、管控与分析的标准化操作规范; 2、项目成本管控:提供项目成本测算依据,评估成本实施可行性;主导项目全周期成本管理工作,跟踪成本执行情况,识别偏差并实施有效调控措施; 3、合同管理:审核各类工程类合同中的商务条款,防范成本相关风险;跟进合同履约过程,协调处理变更与索赔事项,保障公司合法权益; 4、预结算的审核与分析:牵头开展项目预算与结算编制工作,细化分解成本目标;按期开展成本数据复盘与趋势分析,为管理层决策提供可靠的成本支撑与优化建议,提升项目盈利水平; 5、供应商管理:参与供应商筛选与综合评价,主导采购成本管理工作,组织合同谈判,持续优化采购成本结构; 任职要求: 1、学历与专业:工程管理、造价工程、土木工程等相关专业大专及以上学历。 2、工作经验:具备7年以上成本管理相关岗位从业经历。 3、专业技能:熟练运用工程量计算及计价标准,精通广联达等专业造价工具;掌握国家及行业相关的政策法规和技术规范。 4、能力素质:具有良好的成本管控与数据分析能力、沟通协调与谈判技巧,以及较强的逻辑思维和问题应对能力。
预算造价员
5000-8000元/月
预算员1-2人月结3-5年大专及以上广联达交通运输工程
1.根据招标文件要求编制投标预算文件。 2.根据公司情况对自营项目工程成本进行测算。 3.提取招标文件、工程量清单中的关键信息,结合技术专员协助主管制定不平衡报价策略。 4.分析投标动态,结合公司情况提出报价建议及风险应对方案。 5.按时提交预算文件,配合完成纸质标书的封标工作。 6.定期收集更新成本价格库,确保时效性。 7.根据开标结果对各单位报价进行分析,找出偏差原因,总结报价经验,提出改进措施。 8.协助项目进行变更部分预算编制工作。 9.利用自身资源开拓合作业务。 10.协助业务主管维护好公司资质在新疆区域内项目的信用评价工作。 11.负责新疆区域内已中标项目的成本测算工作,协助公司相关部门对新疆区域的中标项目下发利润指标责任书。 12.协助项目计合人员做好项目的产值、计量、成本及利润的核算工作。 13.领导交办的其他工作。
工程造价
5000-8000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上土木建筑工程施工单位二级造价工程师
负责天然气管道工程项目的预算编制、签证管理及成本控制等工作
预算员
面议
预算员1-2人
配合项目每个月报量平时工作时间面议
画图预算
6000-7000元/月
预算员包住高温补贴工龄奖包吃1-2人月结3-5年需要经验施工单位二级造价工程师造价员证AutoCAD广联达土木建筑工程
乡墅行业崛起,招聘民房主题画图预算,新乡辉县优先,最好装修图也懂,能力大工资高,现有团队扩展队伍,万事俱备,只欠东风。
预算、造价工程师
6000-7000元/月
预算员造价师五险1-2人月结5-10年大专及以上施工单位一级造价工程师广联达土木建筑工程
负责施工单位投标清单、过程计量、竣工决算,须有造价工程师证书或者二建、一建证书
有经验者优先
面议
预算员造价师包住五险一金包吃1-2人月结
招预算员/造价员工资面议
预算
3000-5000元/月
预算员/造价员3-5年大专及以上
岗位职责: 1.参与项目预算的编制与实施,保障成本在可控范围内; 2.开展项目成本核算与分析,制定并提出可行的成本优化建议; 3.协同项目团队推进工作,确保预算数据的精准与合规。 任职要求: 1.具备较强的财务分析能力及成本管控意识; 2.具备良好的沟通技巧,能与团队高效配合; 3.熟悉项目运作流程,掌握成本预算管理相关知识。
水电工工长综合承包装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,广告安装,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰,单人勿扰。
分拣月结
【兼职福利,计件工资】无需经验和年龄限制! 罗山多多买菜诚招站内分拣员,计件工资,多劳多得2500-3000/月左右。 工作简单时间短,即可兼顾家庭还可以有份收入。 有意者请联系
信阳
12月31日 10:55拨打电话
操作工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000当天发放 【高福利】包吃包住,外地过来 320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。 招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求: 1、不限经验,16岁—50岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试, 无需学历.生手带薪培训包吃包住: 1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭! 3、 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天,外地过来 薪资模式具体详情介绍:----- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机,休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:。请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-芜湖,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班 本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
配菜月结
公司 点击查看:井号://小牛/hjJxoAEZ5gIvhgm ✅求职招聘招聘 【招聘】食堂后厨洗菜切菜工多名! 要求:年龄39岁之59岁之间,能吃劳耐劳,工资面议!最好是罗山新区附近的!地址:罗山县人名医院二楼食堂 联系电话潘经理:
信阳 罗山县
12月31日 10:54拨打电话
信阳平桥区招不锈钢安装
不锈钢安装
信阳市平桥区招不锈钢安装
信阳 平桥区
12月31日 10:50拨打电话
操作工贴标签免费培训包吃包住20人以上日结
厂里老板招工310一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
测量工程师
工作内容: 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准,执行行业技术质量标准; 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作,完成项目验收; 3、整理提交测量数据和图纸,建立完善的测量资料档案; 4、负责大型工程的位移沉降观测,保证工程安全; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1、测量相关专业本科及以上学历,中级及以上职称; 2、熟悉测量工程业务,有3年以上相关工作经验; 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力; 4、能承受工作压力,具备良好的计划与执行能力。
测量工程师
6000-10000元/月
测量工程师3-5年大专及以上较多出差内业处理外业采集全站仪RTK仪器水准仪工程师职称工程测量员AutoCAD测绘工程师职称工程测量/测绘土建
全站仪,水准仪,RTK,裂缝仪 全站仪测量风机塔筒垂直度 水准仪测量水平度 裂缝仪测量裂缝宽度,深度 使用电脑编写测绘报告。
测量工程师5-10年大专及以上全站仪工程师职称AutoCAD地理信息采集
金矿扩建项目招聘测量工程师待遇13000-15000 测量工程师1名(测量、测绘等专业) 要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书, 薪资:13000-15000元;给交社保;提供食宿 有意者随时可以详谈
测量工程师10年以上大专及以上负责驻场经纬仪全站仪工程师职称AutoCAD测绘工程师职称地理信息测量/测绘地理信息采集地理信息测量记录
要求:大专及以上学历,具有井下测量工作经验!持有中级以上测量工程师职称证书 月薪13000-15000
计量工程师
3000-5000元/月
测量工程师1-3年大专及以上负责驻场AutoCAD
要求至少两年工作经验,会计量,会CAD算量,有师傅带
安装土建造价师
6000-10000元/月
造价师包住保险1-2人月结
项目结算
预算员,造价师
1-2万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人日结1-3年本科及以上造价员证水利工程
精通航道工程预算,有施工经验
预算员
8000-12000元/月
造价师预算员1-2人月结3-5年学历不限
工程造价预算、算量及结算等相关结算有关的一切事项,信阳市本地最好,如有外地必要时需要到现场,工资面议
监理(验收人员)
3000-6000元/月
总监理工程师经验不限学历不限施工员证土木建筑工程交通运输工程水利工程
主要负责验收现场核查,接受应届毕业生,土木工程专业,机电专业,信息化专业,监理专业,男女均可
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化: ·负责建立、完善并持续优化公司项目成本管理制度、流程、标准和信息化系统。 ·制定公司年度成本管理目标、计划和预算,并监督执行。 2.项目全过程成本管控: ·投标阶段:主导大型/重点项目投标成本测算、报价策略分析及风险识别;审核投标成本文件。 ·合同谈判:参与重大工程合同谈判,审核合同条款(特别是价款、支付、变更、索赔、结算等),规避成本风险。 ·目标成本管理:组织项目目标成本的编制、分解、下达与动态监控,确保目标成本可控。 ·过程成本控制:监督指导项目部进行成本策划、动态成本核算、成本分析及预警;审核重大变更、签证、索赔费用;监控材料、劳务、分包等关键成本支出。 ·竣工结算管理:组织、指导并审核项目竣工结算报告,确保结算及时、准确、完整;主导重大结算谈判与争议处理。 3.成本分析与决策支持: ·定期组织公司及项目成本分析会议,形成成本分析报告,揭示成本偏差原因,提出降本增效措施建议。 ·为公司管理层提供项目盈利预测、经营决策的成本数据支持。 4.团队建设与管理: ·负责成本部门团队的建设、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力和工作效率。 ·指导、审核部门成员的工作成果。 5.内外部沟通协调: ·有效协调与公司内部工程、技术、采购、法务、财务、审计等部门的沟通协作。 ·对接外部业主、咨询公司、审计单位等,处理与成本相关的各类事宜。 6.数据库建设与知识管理: ·组织建立并维护成本数据库(如人材机价格库、指标库、案例库等),为成本测算和控制提供依据。 ·推动成本管理经验的总结、沉淀与分享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景: ·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先。 2.专业资质: ·必须持有:国家注册一级造价工程师执业资格证(土建/安装)。 ·优先考虑:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者。 3.工作经验: ·10年以上工程造价或成本管理工作经验。 ·5年以上施工企业成本管理经验(必须,熟悉施工企业运作模式和项目现场)。 ·3年以上成本管理团队领导或部门负责人经验。 ·主导过至少3个大型(或复杂)工程项目(如:大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)的全过程成本管理工作(从投标到结算)。 4.核心专业技能: ·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、定额体系(国标、地标)、相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等全专业的算量、计价、成本分析。 ·精通全过程成本管理:对项目投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本、动态成本控制、变更签证管理、索赔管理、竣工结算等各环节有深刻理解和实战经验。 ·精通合同管理:深刻理解FIDIC、建设工程施工合同示范文本(GF系列)等合同范本,熟悉合同谈判、风险识别与防范、索赔与反索赔策略。 ·成本分析与控制能力:强大的成本数据分析、偏差诊断、趋势预测及提出有效降本措施的能力。 ·招投标与采购成本控制:熟悉招投标流程,能有效管控分包、材料设备采购成本。 ·信息化工具应用:熟练使用广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件、BIM成本应用(加分项)、以及Excel高级应用(数据透视、函数等)和成本管理信息系统。 5.管理能力与软性素质: ·卓越的领导力与团队管理能力:能有效组建、激励和带领专业团队达成目标。 ·优秀的沟通协调与谈判能力:善于跨部门协作,对内能有效沟通、说服,对外能专业、强势地维护公司利益。 ·高度的成本意识与经营思维:具备强烈的成本敏感度和商业头脑,能将成本管理与公司整体经营目标紧密结合。 ·极强的责任心、原则性与抗压能力:工作细致严谨,敢于坚持原则,能承受高强度工作压力。 ·出色的分析判断与解决问题能力:能快速识别核心问题,提出切实可行的解决方案。 ·良好的职业道德与操守:廉洁自律,保密意识强。 三、优先考虑条件 ·具有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具有EPC工程总承包项目成本管理经验者。 ·具有海外项目成本管理经验者(如企业有海外业务)。 ·熟悉特定工程领域(如轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等)的成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中应用经验者。 ·具有优秀的报告撰写和呈现能力。 四、薪酬福利 ·提供行业内有竞争力的薪酬(可注明范围如:年薪12万-20万)。 ·完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
成本部经理
1-1.4万元/月
预算员/造价员五险一金月结10年以上本科及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程施工单位安装工程广联达
一、岗位职责 1.成本管理体系构建与优化: ·负责搭建并持续完善公司项目成本管理的制度、流程、标准及信息化系统。 ·制定年度成本管理目标、工作计划与预算方案,并跟踪落实执行情况。 2.项目全过程成本管控: ·投标阶段:牵头大型或重点项目的成本测算、报价策略评估及风险预判;审定投标成本资料。 ·合同谈判:参与重大工程合同磋商,审核价款、支付、变更、索赔、结算等核心条款,防范成本隐患。 ·目标成本管理:组织编制、分解、下达项目目标成本,并实施动态监控,确保成本受控。 ·过程成本控制:指导项目部开展成本策划、动态核算、分析预警等工作;审核重大变更、签证与索赔费用;监管材料、劳务、分包等关键支出环节。 ·竣工结算管理:统筹项目竣工结算报告的编制与审核,保障结算及时性、准确性与完整性;主导重大结算争议处理及谈判工作。 3.成本分析与决策支持: ·定期组织公司及项目层级的成本分析会议,输出分析报告,剖析偏差原因,提出降本增效建议。 ·为管理层提供盈利预测和经营决策所需的成本数据支撑。 4.团队建设与管理: ·负责成本团队的组建、培训、考核及日常管理工作,提升整体专业水平与执行效率。 ·指导并复核下属人员的工作成果。 5.内外部沟通协调: ·协调工程、技术、采购、法务、财务、审计等内部部门,推动跨职能协作。 ·对接业主单位、咨询机构、审计方等外部主体,妥善处理各类成本相关事务。 6.数据库建设与知识管理: ·牵头建立并维护人材机价格库、指标库、案例库等成本数据库,支撑测算与控制工作。 ·推动成本管理经验的总结、归档与内部共享。 二、任职资格(核心要求) 1.教育背景: ·本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程、工民建、机电工程等相关专业优先考虑。 2.专业资质: ·必须具备:国家注册一级造价工程师执业资格(土建/安装方向)。 ·加分项:持有注册咨询工程师(投资)、一级建造师等证书者优先。 3.工作经验: ·10年以上工程造价或成本管理岗位从业经历。 ·5年以上施工企业成本管理经验(必需,熟悉施工企业运作模式及现场管理)。 ·3年以上成本团队管理或部门负责人经验。 ·主导完成不少于3个大型或复杂工程项目(如大型公建、超高层、复杂结构、EPC项目等)从投标至结算的全过程成本管理工作。 4.核心专业技能: ·精通工程造价:熟练掌握工程量清单计价规范(GB50500系列)、国家及地方定额体系及相关法律法规;精通土建、安装、市政、装饰、景观、钢结构等多专业算量、计价与成本分析。 ·精通全过程成本管理:对投资估算、概算、预算(招标控制价/投标报价)、目标成本设定、动态成本监控、变更签证、索赔管理、竣工结算等各阶段有深入理解与实战经验。 ·精通合同管理:熟悉FIDIC条款、建设工程施工合同示范文本(GF系列),掌握合同谈判技巧、风险识别方法及索赔与反索赔策略。 ·具备出色的成本分析与控制能力:擅长成本数据挖掘、偏差诊断、趋势判断,并能提出切实可行的成本优化方案。 ·熟悉招投标流程,具备分包、材料设备采购成本管控经验。 ·熟练操作广联达、鲁班、新点、品茗等主流造价软件,具备BIM成本应用经验者优先;熟练运用Excel高级功能(数据透视表、函数公式等)及成本管理信息系统。 5.管理能力与综合素质: ·具备优秀的领导力与团队管理能力,能够有效组织、激励团队达成目标。 ·沟通协调与谈判能力强,善于内部协同,对外能专业维护企业利益。 ·具有强烈成本意识与经营思维,能将成本管控与企业战略发展紧密结合。 ·责任心强、坚持原则、抗压能力突出,工作作风严谨细致。 ·具备快速识别问题本质、独立分析并解决复杂问题的能力。 ·遵守职业道德,廉洁自律,保密意识强。 三、优先考虑条件 ·有大型央企、国企或知名民营施工总承包企业成本管理经验者。 ·具备EPC工程总承包项目成本管理实践经验者。 ·拥有海外项目成本管理经历者(适用于有海外业务的企业)。 ·熟悉轨道交通、大型场馆、超高层、新能源等领域成本特点者。 ·具备BIM技术在成本管理中实际应用经验者。 ·具备较强的报告撰写与汇报展示能力。 四、薪酬福利 ·提供具有行业竞争力的薪酬待遇(年薪范围:12万-20万)。 ·配套完善的福利体系(五险一金、补充医疗保险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、项目效益奖金、培训发展机会等)。
预算员,造价师
1-1.5万元/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年学历不限
诚招预算员,造价师,精通航道工程,有施工经验
工程造价
4000-8000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上第三方造价咨询公司AutoCAD安装工程广联达
工程造价服务安装领域专业
造价工程师
7000-9000元/月
预算员/造价员经验不限大专及以上第三方造价咨询公司一级造价工程师土木建筑工程广联达安装工程二级造价工程师
土建、安装、预算相关工作, 熟练使用广联达、新点等预算工具, 具备独立完成建模、组价等预算操作能力。
土建造价员
6000-8000元/月
预算员/造价员5-10年大专及以上第三方造价咨询公司土木建筑工程AutoCAD造价员证Microsoft Office施工单位广联达Revit二级造价工程师
岗位职责: 1、负责土建项目工程量清单与预算文件的编制及审核工作; 2、参与招标文件的编写,协助完成商务条款的审查与确认; 3、实时监控项目成本执行过程,按时出具成本分析报告; 4、配合处理项目付款申请、现场签证等经济类文件,保障成本可控; 5、搭建并维护项目成本相关资料台账,实施分类归集与档案管理。 任职要求: 1、掌握土建类工程成本造价业务流程,具备实际预算操作背景; 2、熟练使用广联达等算量计价软件,可独立完成建模、列项及组价工作; 3、具备一定的合同管理能力,熟悉建筑工程合同运作程序; 4、责任心强,能承受工作压力,接受项目现场办公及阶段性加班; 5、具备良好的协作意识,能够与项目组及相关部门顺畅沟通。
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