岗位职责: 1.负责万科品牌房地产项目的销售工作 2.利用线上渠道开展市场推广与客户资源开拓 3.提供专业的房产咨询支持，精准匹配客户需求 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展业务，同时具备良好的协作精神 3.熟悉房地产行业基本动态，能快速应对市场调整 薪资待遇：底薪3000-8000 提成：最低5000-13000 上班时间：早九晚六

1.主要负责万科在西宁各主要楼盘的销售工作，包括客户跟进与成交促成等业务 2.负责维护万科老业主关系，推介新推楼盘项目 3.协同二手房相关资源，持续跟进老业主及潜在客户，推动交易达成 职位招聘10人

1.有责任心。 2.有抱负，待人亲切 3.沟通无障碍，言语简洁清晰 4.有一定的电脑基础

客户接待与咨询 负责迎接潜在客户，提供专业的房地产置业顾问服务。 掌握客户需求，协助完成房产买卖或租赁交易。 全面熟悉项目在规划、设计、施工及管理方面的信息，为客户提供精准咨询服务。 销售与推广 承担楼盘推介工作，熟知项目各项细节，积极接待客户并推动成交。 制定个人销售策略与目标，严格执行公司规定的售价政策及交房规范。 开发潜在客户资源，开展市场调研，并对获取的信息进行分析研究。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业指导服务 2、结合客户实际需求，推荐适宜的装修设计规划 3、持续跟进客户关系，保障服务流程高效优质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户需求，并提出有效应对方案 3、热爱本职工作，具有积极的工作态度和团队协作精神

富利地产青海最大的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入最高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产设有爱心基金会，对员工及社会需要帮助的群体给予大力支持。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月最高收入12.6万元的纪录等你来挑战突破。 还在犹豫什么？想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱，就加入我们！！！！ 2022我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户并根据其需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、签约协助、政策咨询、过户指导等全流程交易支持； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利标准； 2、五官端正，着装整洁大方，具备良好形象气质； 3、积极进取，诚信可靠，工作主动勤勉，富有团队协作意识； 4、有爱心、善心、孝心，待人真诚热情； 5、欢迎应届毕业生投递应聘； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先录用； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，系统化培养人才； 【岗前培训—成长复训—菁英经纪人特训—户外拓展训练—魔鬼训练营—储备经理培训等】 3、晋升路径清晰：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、福利齐全：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房基金+购车基金+爱心基金； 【四】其他标配： 1、团队活动：每周组织户外运动，如篮球、羽毛球等； 2、季度旅游：每半年安排一次国内五日游，费用由公司承担； 4、节日关怀：中秋发放月饼、年终举办年会、司庆活动、团队聚餐与出游，你想得到的福利，富利全都有！ 5、生日仪式感：公司铭记每位员工生日，全体同事共同庆祝；

1、参加公司组织的培训，全面掌握产品各项数据指标、核心特点及销售相关政策 2、对意向客户进行持续跟进，及时记录并反馈后续沟通、到访及拜访情况

岗位职责： 1.负责售楼处日常销售事务，包含客户接待、答疑解惑及销售方案的拟定与落实。 2.持续维护并开发客户资源，洞察客户需求，提供专业化的置业指导。 3.参与各类营销活动的组织与实施，主动达成既定销售指标。 4.按时参加业务培训，持续提升销售能力与项目知识储备。 5.配合客户办理按揭贷款、产权过户等相关手续，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与协商沟通技巧。 2.熟悉房地产行业基本情况，能及时掌握市场变化趋势。 3.具备良好的市场研判、营销策划及推广执行能力。 4.富有团队协作意识，适应高强度工作节奏。 5.工作踏实尽责，可独立推进并完成销售工作任务。

招聘房产销售/合伙人 100%提成，佣金全额归经纪人，提成每周结算！！！公司免费培养自媒体主播，助力打造个人IP账号。前期由公司提供客户资源支持！ 工作内容：成交转化，房源开发与维护；接收公司分配的客户及线上平台来访客户，主动与客户沟通，精准把握客户需求与购房偏好，匹配合适房源，推动二手房/新房交易完成； 短视频推广：积极参与短视频拍摄与内容制作，宣传公司品牌，实现客户引流目标。 待遇：100%提成+绩效奖金 上班时间：10:00-17:00，工作时间灵活，适合宝妈群体！！！ 当老板不必从零创业，渴望突破自我的伙伴们，欢迎加入我们！

招聘：师傅 要求：初中以上学历，45岁以下，擅长地方特色小吃、牛肉拉面等。 待遇：5000-6000/月，双休，一日两餐 招聘：服务员 要求:高中以上学历，35岁以下 待遇：3000-4000／月，一日两餐，双休 工作地点：生物园区某电力公司食堂 联系电话： 李厨：

明天多吧有个开荒，去的人和我联系。

西宁城东区中发源城市广场四楼海拉福德鸭爪爪店招聘清真 前厅：服务员3名18-30岁 后厨：配菜2名 洗碗1名 工资：4000-4500 管吃不管住月休四天全天每星期一天工资十号准时发算不拖不欠店面很小没有太多规矩最好是面试！！！欢迎加入！！！ 联系电话

某国企食堂现招：帮厨5名：工资3500+300全勤，洗碗工2名，工资3200+300全勤，联系人：卢总，电话：

招聘，招聘，服务员一名 本店牛肉面专卖店店在西宁市城中区，男女不限，需要来的联系，

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄25到45岁 性别不限 薪资过万，上不封顶

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责: 1.为客户提供建设性的房产买卖咨询，保障服务体验与满意度； 2.持续跟踪市场行情，及时输出精准的市场分析信息； 3.主动拓展并维系客户关系，落实高标准的客户服务流程； 4.结合客户实际需求，匹配适宜的房产交易方案； 5.全程跟进交易进展，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1.具备出色的交流与表达技巧，能与客户建立顺畅沟通； 2.拥有良好的协作意识，能在团队工作中积极贡献； 3.对市场动向具备敏锐的感知力，能准确判断行业趋势； 4.具备较强的主动性与责任感，能够自主推进工作； 5.适应高强度工作节奏，保持高效执行能力。

因公司发展需求，招聘置业顾问数名，负责案场接待，薪资待遇丰厚，底薪提成奖励有无经验均可

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握市场发展趋势； 2.主动拓展业务范围，利用多元方式开发潜在客户资源； 3.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作，保障服务体验； 4.按周期开展市场调研，制定销售优化方案并提出可行性建议。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与客户沟通能力，具备扎实的销售实战经验； 2.具备协作意识，能与团队成员共同推进工作目标； 3.熟悉房地产行业基本情况，能够准确解读市场变化； 4.具备较强的市场洞察与分析能力，可独立拟定有效的营销策略。

商务行政司机 35周岁以下、身体健康、5年以上驾龄、熟悉商务礼仪，可接受加班。现住地址为大通回族自治县、退伍军。 薪资福利:3800 - 4500元/月，，周末单双休，节假日福利，提供食宿 招工人数:1人 简历邮箱： 工作地址:大通县黄家寨镇清平路青海辉源绿铝新材料有限公司三楼人力资源部

一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的整合开发，推动客户成交； 2、负责客户接待工作，依据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程交易支持； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 二】任职要求： 1、高中及以上学历，普通话流利，表达清晰。 2、仪容整洁，着装大方，具备良好的职业形象。 3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有较强的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度。 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 三】薪资福利与发展机制： 1、薪酬结构：底薪2600元+业绩提成+绩效奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖入职至晋升全过程，包含销售技巧、管理运营等内容，提供系统化成长路径； 【岗前培训—进阶复训—精英经纪人专项训练—户外拓展训练—高强度集训—储备管理人员培养】 3、晋升通道完善：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总经理—总经理； 4、综合福利：带薪培训期+带薪年休假+团队旅游补贴+双薪待遇+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金； 5、多元团队活动：技能竞赛、篮球赛、羽毛球赛、定期团建、集体出游等丰富业余生活

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置及交易咨询服务； 2.深入掌握市场走向，及时传递准确的市场信息； 3.维护客户关系，持续提升客户服务质量与满意度； 4.结合客户需求，精准匹配合适的房源方案； 5.全程跟进客户交易进程，保障流程高效有序推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于与客户建立有效交流； 2.具备团队协作意识，能在集体中积极贡献力量； 3.对市场动向具备敏锐感知，能准确把握行业变化； 4.工作认真负责，具有较强的主动性和进取心； 5.适应能力强，能高效应对工作中的各类变动与挑战。

通过各种渠道收集房屋信息和寻找潜在客户；为客户提供房屋咨询、买卖/租赁、产权/过户、按揭/贷款等服务；带客看房，介绍房源相关信息；跟进维护客户关系，促成交易，并协助办理相关手续。

岗位职责: 1.负责房产资源的收集与归整，为客户提供建设性且全面的服务支持。 2.与客户保持顺畅沟通，深入理解其需求，匹配适宜的房产方案。 3.主导房产交易各环节，涵盖带看、合同签署、产权过户等全流程服务。 4.持续维护既有客户关系，保障服务品质达到客户期望标准。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对并解决客户疑问。 2.仪表得体，恪守职业操守，展现专业素养。 3.工作态度积极，富有责任心，善于协同团队完成目标。 4.坚持诚信原则，以真诚态度对待客户及工作中的各项交流。

1，房源的开发落实，推荐，成交2，客户的开发，房源配对，带看，成交

富利地产青海的房产经纪公司，富利地产经纪人连续四年被评为西宁收入高岗位。 富利地产每一位员工心怀感恩，善良，诚实，守信，大家齐心协力，相互团结，并肩作战。 富利地产有爱心基金会，对于员工和社会需要资助的人员公司都在大力资助。 富利地产入职一年以上员工月均收入16700元，一年以下月收入9300元，个人单月较高收入12.6万元的纪录等着你来打破。 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 2021我们扬帆起航，携手富利，共创辉煌！ 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。（有优秀的销售经验可放宽限制） 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪3000+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生；

招聘岗位：房产经纪人 【一】岗位职责： 1、负责公司房源信息与客户资源的整合管理，促成客户交易完成； 2、接待客户来访，结合客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签署、政策咨询及产权过户等全流程服务； 4、持续维护已有客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话表达清晰流畅。 2、仪容整洁，着装规范，具备良好个人形象与职业气质。 3、态度积极，品行端正，工作主动性强，具备良好的协作意识。 4、心怀善意，懂得感恩，能够以真诚之心服务他人。 5、本岗位欢迎应届毕业生投递申请。 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+业绩提成+各类奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【完善的培训机制：岗前集训--成长复训--精英经纪人专项训练--户外拓展训练--高强度实战训练--储备管理人员培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利保障：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪工资+购房支持基金+购车支持基金+员工关爱基金