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高薪诚聘
1-3万元/月
销售经理包住交通补助包吃生日福利20人以上1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成销售额提成
维护大客户促销酒水管理营销部门
销售主管
4000-5000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1、自主拓展售电业务,主要面向具备一定用电量的工商业企业; 2、负责渠道代理的开发及日常运营管理与维护; 3、维护与政府相关部门及电网单位的长期合作关系; 4、推广电力服务相关产业链产品,包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等; 5、负责指定区域内的售电项目、光伏储能系统及新能源设备的销售工作; 6、依据公司整体战略,制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划,持续开发新客户并维系现有客户关系 任职要求: 1、年龄25-45岁,大专以上学历,具备2年以上销售岗位工作经验; 2、熟悉当地工商业用电企业分布情况,拥有企业或政府资源者优先考虑; 3、自备车辆,公司给予燃油补贴 工作地点:西宁市、海东市
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利餐补6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成企业服务其他行业网络营销经验
日常维护客户,拓展客户,带动当台气氛,促销,
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护,提升平台在区域市场的占有率和用户口碑; 2、通过电话销售及线下推广方式,拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源,挖掘市场中待售二手卡车信息; 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作; 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整,动态更新车主报价,及时下架已完成交易的车辆信息; 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题,推动纠纷妥善解决; 6、结合客户需求及业务场景,为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求: 1、年龄21至30岁,大专及以上学历,退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制; 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用; 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作,熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑; 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先; 5、性格坚韧,品行端正,恪守职业操守,愿意与平台长期共同发展。
销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住包吃生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成弹性工作制互联网/科技快消品网络营销经验
上班时间下午4点到晚上12点管吃管住
销售主管
2000-4000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验
工作周期:2025-06-20~2027-06-20 每周工期:5天及以上 工作时间:08:30-10:45 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-21 岗位职责: 1.策划并实施销售方案,推动业绩增长,达成既定销售指标。 2.组织与指导销售团队,增强团队协作精神和执行纪律性。 3.带领成员应对各类挑战,主动寻找解决方案并高效落实。 4.拓展并维系客户资源,持续提升市场占有率。 任职要求: 1.具有良好的团队合作能力,能在集体中发挥正向带动作用。 2.具备较强的执行力,能严格遵守公司制度及销售管理要求。 3.热爱销售岗位,面对困难时保持积极进取的工作心态。
销售经理/主管经验不限学历不限物流省级互联网
(美存快递柜)青海省区,具备快递网点资源者优先,负责开发潜在客户并开展商务沟通,承担客户售中服务及部分线下售后支持工作
销售专员
7000-12000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售企业服务企业(To B)电话销售经验
一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源及自主开发的客户渠道,及时与人才和客户沟通,准确把握客户需求,为客户推荐匹配的人选; 2、通过电话、微信、QQ、实地拜访等多种途径主动拓展新客户,并做好老客户的持续维护工作; 3、结合客户实际需求,提供相应人才推荐及定制化解决方案,协助客户选定合适的服务方案并促成合作; 4、负责合同签署工作,按合同约定推进执行内容,并跟进回款进度,确保款项按时回收; 5、整理销售相关数据,准确记录客户信息及各项目进展情况; 二、公司优势: 1、完善的培训体系:涵盖行业知识、产品知识及销售流程,为新人提供系统化的学习支持; 2、晋升机制公开透明,发展空间清晰可见; 3、团队成员年轻有活力,工作氛围融洽,具备技术实力与包容态度; 4、周末双休、法定节假日提前半天休假、享受超长带薪春节假期;
销售经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1. 深入掌握公司医美产品的核心特点与竞争优势,精准传递产品价值; 2. 协同团队完成门店筹备及产品市场推广工作; 3. 与客户保持高效沟通,建立信任关系,深入洞察客户真实需求; 4. 提供专业化的咨询服务与定制化方案,助力门店销售业绩达成; 5. 主动参与团队研讨会议,为优化销售策略贡献思路与建议; 6. 推广大健康理念,提升客户认知与认同感。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与服务意识,善于与客户进行有效交流; 2. 拥有良好的协作意识,能与团队成员紧密配合、共同推进工作; 3. 热爱销售岗位,具备较强的客户导向思维; 4. 能在快节奏和高压力环境中保持稳定积极的工作状态; 5. 学习能力强,可快速熟悉并掌握新产品相关知识。
销售经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求,具备独立开展销售工作的能力; 2、负责在系统部/代表处责任田内进行公司产品的客户开拓与关系维护; 3、收集行业相关信息,分析客户实际需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案; 4、跟进项目全过程,包括项目推进、投标运作、合同签署、回款管理及售后协调等环节。 任职要求 1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑; 2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或党政/企业/金融/交通/通信/能源/国防等行业B端客户销售背景者优先; 3、具有主动学习的意愿和能力,擅长归纳总结与深度思考; 4、具备良好的职业素养,出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力; 5、以结果为核心导向,自我驱动力强,能承受工作压力,具备较强韧性。
青海西宁城北牛肉面招聘凉菜1名捞面1名服务员1名出面,面匠两口也可以联系电话
服务员面点凉菜
城北牛肉面招聘 凉菜1名 捞面1名 服务员1名 出面,面匠两口也可以 联系电话
西宁
2月13日 09:43拨打电话
保洁月结
✨西宁海湖万达广场招聘保洁员✨ 工资待遇:3600/月,每月20号发薪,工作环境室内,冬暖夏凉,过节福利,管吃管住,也可以做兼职周五周六周日兼职 工作要求:18-60周岁,男女不限,身体健康,无不良嗜好,有经验者优先 联系电话:
西宁
2月13日 09:43拨打电话
砧板上什
上什大工一名工资8500-9000,上什么二位一名工资6000-6500.展板4名工资6000-6500,店在城北,联系电话张
西宁 城北区
2月13日 09:43拨打电话
青海西宁南山路13号院擦玻璃,闲的人自己联系
保洁
南山路13号院擦玻璃,闲的人自己联系
西宁
2月13日 09:39拨打电话
西宁城中区擦玻璃和拆洗油烟机
100-300元/天
清洗油烟机1-2人日结兼职
擦玻璃和拆洗油烟机
西宁 城中区
2月13日 09:38拨打电话
销售经理剪辑师
途易晟曼湾度假酒店招聘以下岗位,欢迎推荐! 销售经理 5名 工资面议 资深摄影剪辑 1名 炒锅师傅 1名 湘菜和粤菜 50岁以下 消防监控员 2名(持中级证书) 年龄18-45岁以下,形象良好,沟通能力较好为优先 福利待遇 提供食宿,入职即购买五险一金,带薪年假、忠诚奖励等。 工作地址:深圳大鹏新区新大路1号(水头海鲜街旁) ☎联系人/:陈先生
深圳
2月13日 09:32拨打电话
业务经理
1. 负责农村自建房/乡墅别墅项目的客户开发,电话邀约,主动下乡走访、挖掘建房意向客户 ​ 2. 通过电话沟通初步对接意向客户,介绍乡墅产品、户型、工艺与报价 3. 会主动打电话、会聊天,沟通表达自然,有地推/业务员/建材/装修/房产销售经验优先
业务经理包住社保交通补助包吃保险五险3-5人3-5年大专及以上面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成进出口贸易建材房地产招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责: 1、制定并执行营销战略和销售计划,完成业务目标产值;2、拓展钢结构制品的加工、安装项目市场,牵头负责客户开发与商务谈判; 3、资料收集:通过网络、设计院、施工单位、投建单位等渠道收集工程信息,进行分类分析并重点跟踪,拓展关系达成合作 4、协调资源做好项目推动保障顺利承接与交付,及时跟进回款。 任职要求: 1、年龄30-50岁,全日制大专以上学历,有钢结构、钢管、钢贸等相关销售经验或工程渠道业务经验三年以上,熟悉钢结构加工流程 2、性格外向,较强的沟通和表达能力; 3、熟练使用办公软件 4、人品端正、保密意识强。 5、有资源者优先,空间广阔 工作地址:泗县或合肥
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务经理
5000-10000元/月
业务经理生日福利年终奖20人以上经验不限高中及以上酒类销售,保险销售优先代理商销售招商加盟团购销售区域销售地推销售门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康其他产品/服务快消品快消品销售经验无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化。 2. 面向目标人群茶叶店、酒庄、会所、开展产品介绍、政策宣讲及扫码注册等一线推广动作,提升品牌曝光与用户增长 3.收集竞品动态及用户反馈,定期整理分析地推数据(如触达量、留资率、转化率),优化推广策略 4.协同区域主管完成阶段性推广目标,按时提交日报、周报及活动复盘报告 5.维护合作商户/场地关系,保障地推活动合规、有序、高效落地 任职要求: 1.对市场推广工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与亲和力,能适应户外作业与灵活排班 2. 有地推、快消品推广、O2O运营或相关经验者优先,无经验但学习能力强、踏实肯干亦可培养 3.具备基础的数据记录与分析意识,熟练使用手机办公软件及简单Excel操作 4.学历不限,高中及以上学历优先,年龄18-45周岁,身体健康,责任心强 5. 遵守职业规范,无不良从业记录,能接受工作地点就近分配
电话销售
1-1.1万元/月
电话销售社保11-20人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,推介公司产品与服务; 2.维护和增进与客户的业务关系,了解客户需求; 3.完成销售目标,并提供客户反馈与市场信息: 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题,提供客户支持; 5.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系; 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度; 3.能够在压力下保持良好的工作状态,具备良好的时间管理和组织能力: 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通: 5.愿意接受挑战,对客户服务有高度的热情和耐心。
销售专员交通补助年终奖餐补6-10人1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售按单提成
基础要求 ‌学历‌:要求高中及以上学历,部分放宽至初中学历但需具备相关经验。‌ ‌ ‌工作经验‌:有光伏行业销售经验或客户开发经验者优先,但非必需,男女不限。 核心能力要求: ‌沟通能力‌:需具备较强语言表达能力与客户建立合作关系。‌ ‌抗压能力‌:适应高强度工作,如户外拜访、项目协调等。‌ ‌市场分析‌:熟悉光伏政策及市场动态,具备基本销售技巧。‌ 岗位特性: ‌薪资结构‌:提成模式(提成比例根据业绩浮动)。‌ ‌工作时间‌:弹性工作制,计件工资。
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约
1.工作氛围轻松融洽 2.薪酬待遇优厚,底薪加提成再加额外奖励 3.无需经验,主管手把手带教
电话销售社保生日福利餐补经验不限大专及以上销售经验政府/社会团体客服经验互联网金融普通话标准
1、央企背景,平台稳定可靠。中国人民财产保险股份有限公司是国内知名的大型国有财产保险公司,具备深厚的历史积淀与雄厚实力。续保客服岗位主要通过电话、微信等方式对接车险即将到期的客户,协助完成车险续费事宜。车险为刚需产品,销售压力较小,岗位性质为半服务半销售类型,无需自主开发客户,公司统一提供全部意向客户资源,重点在于客户关系维护,建立长期稳定的业务合作关系。 2、薪资及福利待遇: 薪资构成:无责任底薪2500元+1000元新人补贴(有效通话时长500分钟以上+全勤500元)+500元开单奖励+高比例业绩提成+各类绩效奖金; 综合收入区间:6000-15000元,上不封顶。 福利政策:入职即安排培训,考核通过后正式上线,从第一天起计发薪资;试用期表现合格后签订全日制劳动合同;培训期间享有每日100元培训补贴及餐补(入职满一个月统一发放);享有生日关怀、节日礼品等多重员工福利,完整享受国家法定节假日休假权益;提供清晰透明的晋升通道及团队建设激励与专项培训支持。 上班时间:每周一至周六,上午8:30-18:00,中午休息两个半小时。 3、招聘要求:******,全日制大专及以上学历(优秀者可适当放宽条件),性格积极外向,具备良好的沟通表达能力,有相关行业从业经验者优先考虑。
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:负责接待客户到店并推动成交达成 岗位福利:无责任底薪+成单奖金+手机奖励+现金激励 岗位经验:欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入,定不负你的期待
客户经理
1-1.1万元/月
电话销售社保6-10人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成回款提成
岗位职责: 1.通过电话主动联系潜在客户,推介公司产品与服务; 2.维护和增进与客户的业务关系,了解客户需求; 3.完成销售目标,并提供客户反馈与市场信息: 4.协助解决客户在使用过程中遇到的问题,提供客户支持; 5.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力,能够有效地与客户建立联系; 2.对销售工作有强烈的热情和积极的工作态度; 3.能够在压力下保持良好的工作状态,具备良好的时间管理和组织能力: 4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通: 5.愿意接受挑战,对客户服务有高度的热情和耐心。
区域运营主管
7000-8000元/月
城市经理1-3年高中及以上市场活动策划及执行团队建设及管理能力
1:负责青海经销商维护,及协助经销商完成业绩。2:负责全渠道网点维护,拜访。
TOB经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金高温补贴五险1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成TOB弹性工作制
西宁招人:二手车内网平台推广,只跟汽车相关行业者打交道,大品牌、汽车从业者必备神器,长期稳定式收益,月工资轻松过万!男性有汽车相关工作经验者优先;女性有销售行业经验者优先。年龄在18-45岁之间,能吃苦耐劳。工作地在西宁,
饿了么零售经理
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上可兼职
岗位职责: 1. 负责南通熠威软件科技旗下饿了么零售业务的日常运营与统筹管理 2. 促进业务规模拓展,改善用户服务体验,增强市场占有率 3. 通过数据研判,规划运营方案,保障各项经营目标达成 任职要求: 1. 具备优秀的团队协作能力及商务沟通协调经验 2. 可独立设计并推进业务实施,具备敏锐的市场感知能力 3. 熟悉数据分析逻辑,能依据数据反馈优化运营策略
销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上先进制造对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
-具备优秀的综合素养,拥有销售管理经验,熟悉运营统筹、业务拓展及经销商管理体系; -偏好具有挑战性的工作环境,追求成果与自我价值的实现; -心态积极稳定,抗压能力强,具备良好的学习意识与学习能力,能快速融入团队并有效带领团队前行; -擅长团队搭建与日常管理工作,具备较强的组织与领导才能; -熟悉商品从订货、配送到调拨的全流程,具备全面的数据分析与运作判断能力;
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