1.销售岗位，欢迎无经验者投递，具备销售背景者优先。 2.岗位提供底薪4100元，享受五险、饭补及交通补助，团队业绩提成为7%。 3.要求形象良好，沟通能力强，擅长电话沟通与商务谈判，接受团队及个人双项绩效考核。 4.工作时间朝九晚五点半，每周双休，作息规律。

州县区域负责人 【岗位要求】，35-45岁，大专及以上学历，要求口才流利，形象气质佳，性格外向，具有1-2年以上销售经验。 【岗位职责】 1.业绩达成 制定并执行销售计划，完成公司下达的销售指标和回款任务。 2.客户开发与拓展 通过电话、网络、拜访等渠道挖掘潜在客户，建立客户档案，持续扩大客户群体。 3.客户关系维护 定期回访老客户，处理客户投诉与售后问题，提升客户满意度，促进二次购买及转介绍。

(美存快递柜)青海省区，具备快递网点资源者优先，负责潜在客户的商务接洽，承担客户售中支持及部分线下售后服务

工作周期：2025-06-20~2027-06-20 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-10:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责： 1.策划并实施销售方案，推动业绩增长，达成既定销售指标。 2.组织与指导销售团队，增强团队协作精神和执行纪律性。 3.带领成员应对各类挑战，主动寻找解决方案并高效落实。 4.拓展并维系客户资源，持续提升市场占有率。 任职要求： 1.具有良好的团队合作能力，能在集体中发挥正向带动作用。 2.具备较强的执行力，能严格遵守公司制度及销售管理要求。 3.热爱销售岗位，面对困难时保持积极进取的工作心态。

岗位职责： 1、负责所在城市二手卡车渠道的开发与维护，提升平台在区域市场的占有率和用户口碑； 2、通过电话销售及线下推广方式，拓展卡车经销商、物流公司/车队、物流园区、停车场、维修点及服务站等渠道资源，挖掘市场中待售二手卡车信息； 3、独立完成车源渠道开拓与维护、车辆检测评估、信息采集上传、线上推广、客户带看、验车交付以及提档过户等全流程交易支持工作； 4、确保平台上架车辆的车况、配置、证件资料真实完整，动态更新车主报价，及时下架已完成交易的车辆信息； 5、协助法务及售后服务团队处理交易过程中出现的争议与问题，推动纠纷妥善解决； 6、结合客户需求及业务场景，为客户提供适配的车辆金融方案支持。 任职要求： 1、年龄21至30岁，大专及以上学历，退伍军人或具备商用车行业经验者可适当放宽学历及年龄限制； 2、对商用车领域有兴趣或掌握一定基础知识者优先录用； 3、曾在瓜子、优信、大搜车、车易拍、天天拍车、人人车、车置宝等二手车平台工作，熟悉交易流程及买卖双方需求博弈者优先考虑； 4、有商用车主机厂、经销商、物流车队或卡车之家、满帮、福佑、G7、车库、卡车易购、淘淘货车等商用车或物流平台从业经历者优先； 5、性格坚韧，品行端正，恪守职业操守，愿意与平台长期共同发展。

日常维护客户，拓展客户，带动当台气氛，促销，

好的，这是一份清晰、全面的销售工作岗位简介，适用于招聘网站、求职者或内部参考。 销售岗位简介 核心定位 销售是公司收入的直接创造者，是连接企业与客户的桥梁。他们身处市场最前沿，通过向客户推广和销售公司的产品或服务，实现业绩目标，驱动公司业务增长。 --- 一、核心工作目标 ·达成业绩：完成或超越设定的销售目标。 ·开拓市场：寻找并开发新客户、新市场。 ·维护关系：建立并维护长期、稳定的客户关系。 --- 二、主要工作内容 1.客户开发：通过电话、网络、拜访等多种渠道，主动寻找并识别潜在客户。 2.产品推广：向客户进行专业的产品介绍、演示和方案讲解，突出产品价值。 3.商务谈判：与客户进行价格、合同条款等谈判，解决客户疑虑，促成交易。 4.合同签订与收款：负责签订销售合同，并跟进后续的收款流程。 5.客户维护：定期回访已合作客户，维护客户关系，处理客户投诉，提升客户满意度和忠诚度。 6.信息反馈：收集市场趋势、客户需求及竞争对手信息，及时反馈给公司和相关部门。 --- 三、岗位类型（常见） ·按客户类型分： ·大客户销售：负责与重要的大企业客户建立和维持深度合作关系。 ·商务/渠道销售：负责发展和管理经销商、代理商等渠道伙伴。 ·电话销售：主要通过电话与客户沟通，完成销售流程。 ·零售销售：在门店直接面向终端消费者进行销售。 ·按模式分： ·猎手：主要负责开拓新客户。 ·农夫：主要负责维护和服务现有客户，并挖掘二次销售机会。 --- 四、岗位要求 ·核心素质： ·出色的沟通表达能力和人际交往能力。 ·强烈的成功欲望和目标导向，能承受压力。 ·具备客户服务意识和团队合作精神。 ·积极主动，有韧性，不轻言放弃。 ·常见技能： ·熟练使用Office办公软件及CRM客户关系管理系统。 ·具备基本的市场分析和谈判能力。 总而言之，销售岗位是公司实现价值变现的关键一环，充满挑战与机遇，是个人能力快速成长和收入潜力巨大的职业路径。

服从管理，按照要求完成公司指定任务，维护客情，按照规定扩展客源

1.负责公司产品在指定区域的销售和市场开发工作，积极开拓新客户，扩大产品销售覆盖面。 2.维护和增进与现有客户的关系，定期拜访客户，了解客户需求，提供优质服务，确保客户满意度。 3.制定并执行销售计划，完成公司下达的销售任务和业绩指标。 4.收集市场信息，分析竞争对手动态，及时反馈市场情况和客户需求，为公司决策提供依据。

蒙济康药业青海事业部诚聘 一、空白县区业务经理 二、诊所煎药助力，、年龄25到40岁，工作简单易上手（有C1驾照最好），上六休一，早9晚6。工资:底薪加提成5000元以上 [强]四大全国独家产品 [强]六款核心拳头品种 [强]成方汤散全科用药 [强]线下严格控销模式 [庆祝]中医特长项目植入 政策扶持 技术支持 学术引领 带教帮扶 [發]服务保障 轻松赚钱 [勾引]加入蒙济康 事业更辉煌 财富热线: 赵总

凌恒电竞中心 招聘：网管、收银 作休：上12h休24h，早晚班轮班制 薪资：3500+ 地点：城中区麒麟名都凌恒电竞 联系电话： 兼职长期均可，长期优先，男女不限

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周六（2.14）招聘兼职服务员2名，男女不限，年龄18岁以上，工资100/天，位置：城北吾悦广场四楼黄记煌三汁焖锅，能来十V

西宁市城北区招贴壁纸

招聘服务员 初六上班，想上班的抓紧联系应聘 只要长期工 服务员工资： 4000+200全勤 刨肉：4000+200全勤 包吃包住 .月休四个半天工资15号准时发放，工资15号准时发放，工资15号准时发放 电话：

中关村知春路餐饮店 中高端餐饮招聘 服务员 :5500-6500 主管:6500～8000 销售经理2名：12000～18000 要求年龄35岁以下，人品好，无不良嗜好，服从工作安排，有团队精神，有餐饮工作经验者优先。 供吃供住，每月带薪公休4天法定节假 所有岗位均有满勤200元 工作地点：北京海淀区中关村 全员每月绩效模式1000-1500元 管吃住寝室配有淋浴，自动洗衣机。 电 话 :

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

岗位职责： 1. 负责酒水、饮料及小吃类机构客户（如酒店、餐饮连锁、便利店、学校、企事业单位等）的开发与维护，完成月度/季度销售目标 2. 制定并执行区域机构业务拓展计划，开展产品推介、样品试用、合同谈判及回款跟进全流程工作 3. 收集市场动态与竞品信息，反馈客户需求与渠道痛点，协同供应链优化产品结构与服务方案 4. 组织小型品鉴会、终端陈列指导及促销活动，提升品牌在机构渠道的覆盖率与动销率 5. 定期拜访客户，建立长期稳定合作关系，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备1-3年快消品或食品饮料行业机构渠道销售经验，有酒水/饮料类资源者优先 2. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 3. 具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力及独立开拓客户能力 4. 熟悉本地B端市场，能适应高频次外出拜访与灵活工作节奏 5. 诚信务实，责任心强，认同初创团队拼搏协作文化

1、负责公司燃气灶、油烟净化一体机、商用厨具等产品的市场开发与销售，维护老客户、拓展新客户，完成销售目标，跟进订单洽谈、报价、签约； 2、要求沟通表达能力强，有上进心，能吃苦，会开车，有家电、厨具、商用设备，教育装备等销售经验优先； 3、公司提供客户资源、产品培训、销售支持，工作稳定、平台

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪5000，交通补助1000，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

负责暖通项目的市场开拓和客户维护，提升公司在行业内的竞争力，为客户提供专业的暖通系统解决方案，包括设计咨询，设备选型及安装调试，协调内外部资源，确保项目按时按质完成。达成业绩目标

建材电器

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，介绍公司产品及相关服务； 2.持续维护客户关系，深入了解客户需求并提供相应支持； 3.达成既定销售任务，及时收集客户意见与市场动态； 4.协助处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，确保服务体验； 5.参与销售方案的规划与优化，提升整体销售运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和说服力，能高效建立客户联系； 2.热爱销售工作，具备积极进取的工作心态； 3.能在压力环境下稳定发挥，具备较强的时间规划与执行能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事进行沟通配合； 5.乐于迎接挑战，对客户服务工作充满热情与耐心。

职位描述： 1、负责公司山水熊猫系列产品在区域内的市场推广与销售工作 2、开展辖区内团购及流通客户的资源调查，并做好后续跟进维护 3、落实公司山水熊猫品牌的全渠道营销策略执行 4、拓展并维系团购客户与流通渠道商，统筹管理客户相关资源 任职要求 1、大专及以上学历，具有中高端白酒销售从业经历 2、了解白酒销售渠道体系，拥有一定渠道资源者优先考虑 3、掌握高端酒品运作逻辑，具备独立服务大客户的能力 4、为人诚恳务实，具备进取心和职业发展目标 薪资待遇：综合薪资6-9K 福利待遇：高额提成+餐补+奖金+节假日福利 此岗位为异地招聘，请务必确认工作地点后再投递，感谢配合~ 工作地址: 青海省西宁市康复路绿地公馆西门10号楼1单元113室 联系人: 熊总 ***********

主推地，青海，西藏，

招聘客户经理3位 1.22-35周岁，男女不限 2.思维敏捷，善于与人沟通。 福利待遇：五险一金，生日津贴，节假日补贴，周末双休。 稍微踏实努力点月入过万就是你 ：

招聘人数：5人 到岗时间：1周以内 工作内容： 负责交通事故、工伤及人身损害类案件的业务拓展（非电话销售，无需固定坐班） 参加公司组织的专业法律知识培训，持续提升个人专业能力 为有需求的客户提供建议与支持，推动委托协议的达成 任职要求： 1.学历、年龄不限，具备销售、保险或医疗相关经验者优先考虑 2.能适应高强度工作，具备较强的抗压能力与拼搏精神 3.表达清晰，沟通顺畅，思维灵活，反应迅速 4.服务意识强，工作认真负责，具备良好的自律性与自我管理能力

电话销售，打电话给意向客户，约进店

维护大客户促销酒水管理营销部门

【工作内容】： 审核客户提交的资料并电话邀约（客户主动申请办理业务，你负责在系统后台完成初步资料审核后，联系客户安排线下办理事宜） 全程办公室作业，工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 【工作时间】： 周一至周四 8:50-19:30； 周五 8:50-18:00； 周日 10:00-18:00； 午休2小时； 周六固定休息 【无需工作经验、欢迎应届生及零基础人员加入，提供岗前培训与专人指导，边做边学，定期组织团建活动，每日供应下午茶，办公地点位于5A级写字楼】