招聘设备维护工5名。经过培训后需掌握MVR蒸发系统操作规程，能独立完成设备日常点检、故障排查及清洁维护。薪资为4000-5500元每月。工作地址位于沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米。此信息有效期至7月23日。

招聘设备维护工5名。经过培训后能掌握MVR蒸发系统操作规程，能独立完成设备日常点检、故障排查及清洁维护。薪资为每月4000至5500元。工作地址位于沙坡头区壹号名邸北门进入向东50米。此信息有效期至7月23日。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运行 2. 执行机械故障诊断与维修，及时排除运行异常 3.配合完成设备操作指导及轻量级辅助作业，确保生产连续性 4.严格遵守安全操作规程，落实焊工作业与电气作业相关安全要求 5.协助整理设备档案、维保记录及工具管理 任职要求： 1. 持有有效电工证及焊工证 2. 具备基础机械常识，能适应设备看护类轻体力工作 3.责任心强，服从安排，具备基本沟通与协作能力 4.身体健康，能适应每月无休排班制 5.学历不限，有制造业或工厂设备维护经验者优先

招聘岗位 生产车间操作工 工作内容：岗位工艺实操，阀门控制，反应釜投料，日常卫生。 岗位要求，，普通操作工高中或以上学历年龄25-50岁，有相关工作经验者优先入职。 上班时间：上12休12（两班两倒） 薪资：试用期7000元/月，转正薪资7500元-8500元/月 中控2名 要求:大专及以上学历，有消防操作证，1年以上工作经验。 薪资:面议 上班时间：上12休12（两班两倒） 化验员1名 要求:大专及以上学历，化学、环境检测等相关专业优先;1年以上化验检测工作经验。 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇：入职缴纳五险包吃包住 维修工 1. 年龄22-48岁，高中及以上学历，无专业限制，有相关维修经验者优先； 2. 具备扎实的维修基础知识，能熟练处理机械、电气、水电等常见故障，动手能力强； 3. 持有相关技能证书（电工证、焊工证、制冷证等）者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能快速响应维修需求； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 薪资：7000-8500 联系电话：（微信同号） 地址：红崖子工业园区

岗位职责： 1.严格按照SOP操作灌装机、旋盖机、贴标机等产线设备，完成枸杞原浆的灌装、封口、贴标等工序。 2.按时完成当班生产任务，确保产量达标，并做好生产记录。 3.负责操作区域的日常清洁、消毒及设备的基础保养、点检，报告简单设备故障。 4.进行首件检查与自检，发现产品封口不严、标签异常等外观质量问题并及时剔除。 5.遵守车间卫生、安全管理制度，正确穿戴劳保用品，保持工作区域整洁有序。 任职要求： 1.大专及以上学历，长期稳定优秀者可放宽学历和专业。 2.有食品、饮料、制药行业灌装或包装设备操作经验者优先，可接受优秀应届生或实习生。 3.能看懂作业指导书，具备基本的机械操作理解能力与动手能力。 4.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作、车间环境及倒班安排。 5.责任心强，服从管理，具有质量意识、安全意识及团队合作精神。 12小时倒班制工作制，在闽宁新厂区工作 薪资福利：4000-6000元/月

招聘造型辅助工两人，年龄45岁以内 没有技术含量 八个小时工作日工资七到八千包吃住，活轻松，联系电话:

线网操作工｜对标光伏切片主操岗位 不用经验，不用学历，全程老师傅一对一带着干 岗位长期稳定，晋升空间大，越干工资越高，实实在在挣钱！ 薪资待遇（透明靠谱，真实不虚） 入职第1个月学习期：22元/小时，稳赚保底收入 次月出徒并且转派遣：综合5500–6500元/月 （产量工资+加班工资+夜班津贴，多劳多得） 第三月转正出师上手后：计件7500–8000元/月，高薪稳定 每月餐补450元 酒店式两人间宿舍，环境好 每月18号准时发薪，绝不拖欠工资！

剪板折弯，铁皮不锈钢，通风管道加工

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岗位一: 招聘清洗人员（清洗原料，体力活） 工作内容:上料，洗料，下料等 上班时间:9点对9点 12个小时两班倒 薪资:6000-8000元。计件工资，干的多挣得多。前七天补助100元（） 年龄:27-48岁。 有相关工作经验优先。体力活 岗位二: 招聘破碎工人员 工作内容:将硅料用合金锤破成7公分大小装十公斤一袋 或者装盒 上班时间:9点对9点 12个小时两班倒 薪资:6000-8000元。计件工资，干的多挣的多 年龄:27-48岁。 有相关工作经验优先。 复投袋装1吨180元，复投盒装1吨160元，大块袋装1吨130元

来个150连班挖机鸣沙干，大概七八天活必须技术硬的有的联系

中卫中宁招搅拌站操作工

诚聘腿脚灵活、经验丰富的放羊把式，负责日常放牧及羊群照料。年龄要求62岁以下，身体健康，能适应户外工作。工作地在中宁，有意向的打电话。**待遇优厚**：月薪4500-5000元，包吃住，工作稳定，环境清幽！有意者速联：，期待勤劳踏实的您加入！

招聘弱电师傅，负责综合布线与网络调试。工作地点为中卫。薪资为2000-3000元/月。

必须有1年以上安全员工作经验，持安全员C证，电脑操作熟练（因为要做安全资料）。

东营新材料厂55以内都可以来清理炉口废渣，设备维护。，日结253/天可以干短期一个月，也可以长期干

机修主任工作地址:龙口镇凤鸣路1号(启明公司侧)10000-15000元30-46岁，持双证（电工证、焊工证）或持电工证亦可，大专以上学历

招聘泵站管护员（夫妻岗）。岗位职责：负责泵站设备日常巡检、开机值守、设备维护，及时排查基础设备隐患；做好泵站运行日常记录、台账登记，保证设备正常平稳运行；负责泵站周边环境卫生清理、场地日常维护；服从统一工作安排，做好泵站日常管护、值守应急工作。薪资福利为月薪5000元每组。招聘人数为1组。该岗位为专属夫妻岗值守，工作轻松不累，无高强度体力劳作，日常工作清闲稳定。薪资每月按时足额发放。工作地址位于黄河口自然保护区附近。

技工工作地址:湖州家具装饰24.5元/时18一50岁

招聘泵站管护员（夫妻岗）。岗位职责包括：负责泵站设备日常巡检、开机值守、设备维护，及时排查基础设备隐患；做好泵站运行日常记录、台账登记，保证设备正常平稳运行；负责泵站周边环境卫生清理、场地日常维护；服从统一工作安排，做好泵站日常管护、值守应急工作。招聘人数为1组。薪资福利为月薪5000元/组，每月按时足额发放。工作地址位于黄河口自然保护区附近。该岗位为专属夫妻岗值守，工作轻松不累，无高强度体力劳作，日常工作清闲稳定。

叉车司机 必须有证的，30-55岁，吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:，工资月结 招工人数:数名 上班时间: 三班两到上下班有车接车送(上12小时 ，休24小时 ) 工作地址:金石镁业

招聘运维值班长。要求大专及以上学历，机电、暖通相关专业优先，年龄23岁至40岁，具备3年以上数据中心基础设施运维工作经验，持有高低压电工、制冷等特种作业操作证者优先。薪资为月薪7500元至9000元。招聘人数为12名。公司缴纳五险一金及意外保险，、体检等福利。常白班岗位周末双休，轮班制岗位实行四班两倒制，所有岗位均可享受法定节假日、带薪年假等待遇。提供工作餐、交通补贴、通讯补贴。传统节假日发放节日礼品及补贴，员工婚丧嫁娶等重要事宜提供专项慰问金或礼金。工作地址为中卫工业园区中金数据零碳园区。此信息有效期至2026年10月30日。

找焊工一名，工业园区广夏修理厂干，上下班车接车送，管饭，工资350，明天就干

需要特种作业证（高压或低压） 经验：1-2年相关工作经验 年龄：22—45岁 工作时间：08：00-18：00 综合薪资：5000-7000元/月 缴纳五险

招聘叉车工1名。要求具备叉车操作证，有冶炼行业经验者优先。工作时间为三班倒。薪资为6500元每月。一经录用，缴纳五险。上下班有通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址为中卫市沙坡头区镇罗工业园区。

招聘： 1.劳务工6名；7500元/月，缴纳社保； 2.出泥工2名，综合薪资6000元—7000元，缴纳社保； 3.上煤工2名；4600元/月，缴纳社保； 4.包装工5名；4000-4200元/月，缴纳社保； 5、零工3名，刷漆、打扫卫生，中卫管饭160元/天。 联系电话：

招聘叉车工。要求年龄在50岁以下，初中以上学历，适应三班倒工作制。有硅铁冶炼企业叉车驾驶经验者和持叉车司机证者优先。薪资为7200元每月。招聘人数为3名。工作时间为8:00-12:00及14:00-17:30。一经录用，缴纳五险。上下班通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址为中卫市沙坡头区镇罗工业园区。

中卫市蓝韵废弃资源综合利用有限公司招贤纳士： 维修工1名，招聘要求：初中及以上学历，25到50岁，薪资待遇：6500到7500元左右，包食宿，一天三餐。吃苦耐劳服从管理，听从指挥。长期长期，日常设备维护维修 工作地点：中卫市常乐工业园区科豪大道

招聘叉车工3名。要求年龄50岁以下，初中以上学历，适应三班倒工作制。有硅铁冶炼企业叉车驾驶经验者和持叉车司机证者优先。薪资为7200元每月。一经录用，缴纳五险。提供上下班通勤车接送、免费工作餐。按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址为中卫市沙坡头区镇罗工业园区。

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升