中卫市中宁县招电焊

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中卫市海原县招电焊，二保焊/气焊

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塑焊工 50 岁以下，40 岁以下，初中及以上学历，熟练掌握塑焊操作技能，身体健康，吃苦耐劳。负责承建天元锰业集团续建、新建项目及集团各生产单位的技改、维修的土建、防腐、防水、钢结构及电气等工程中的塑焊工作 薪资福利:6000 - 8000元/月 招工人数:45人 报名时需提供本人近期一寸照片1张、本人身份证及银行卡（限工商银行、建设银行、石嘴山银行）复印件 工作地址:宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室

设备助理 1、高中及以上学历，具备基本的故障排查和维修能力，有2年以上工厂设备维护维修经验者优先，懂电工、焊工优先；2、身体健康，能够适应岗位工作强度，工作认真负责； 薪资福利:4500 - 6000元/月，；公司提供午餐；岗位执行月度工资制；单休，享受法定节假日各项假期福利待遇（可随生产变化）。 招工人数:1名 线上报名：（投递简历形式：姓名+应聘岗位+学历证件） 工作地址:宁夏中卫市中宁县新水农副产品加工创新园区

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中卫市沙坡头区招工地小工/杂工、工地力工

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宁夏红中宁枸杞种植基地招聘一名修剪技术员，工资5000-6000元，包吃包住，五险一金，工作地点在中宁大战场镇石喇叭村，有意向的请联系王女士，电话:

岗位职责： 1.负责各类栏杆（不锈钢、铝合金、铁艺等）的现场测量、定位与安装作业 2.按施工图纸及规范要求完成立柱固定、横杆连接、扶手装配等工序 3.配合土建/装修进度，做好预埋件校验、孔位钻设及配件紧固工作 4. 对安装质量进行自检，确保垂直度、水平度、牢固性及外观整洁符合验收标准 5. 做好工具保管、材料清点及作业区域安全防护与文明施工 任职要求： 1. 有栏杆安装相关实操经验，熟悉常用安装工艺与五金配件 2.能识图看尺，具备基本测量与放线能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空（需系安全带）作业环境 4.无犯罪记录，身体健康，无恐高症等影响登高作业的疾病 5. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能看懂简单中文施工说明

焊工 ，年龄18-45，日薪360-420

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宜昌市伍家岗区招电焊，有证，焊过止水钢板，有体检，有宜昌市安全教育培训的那个证

宜昌市西陵区招电焊、管道安装/维修、工地小工/杂工 燃气管道安装焊工高空双证一人，小工一人。工资月结

乌海市千里山工业园区用焊工一名。联系电话：

招聘电焊工4名，年龄要求30-50周岁，身体健康，能吃苦耐劳。工作内容为钢架焊接，持有相关证件者优先考虑。薪资为计件计时制，月薪6000-8000元。

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招聘叉车工1名。要求适应三班倒工作制，持有叉车操作证，有冶炼行业经验者优先。薪资为6500元每月，录用后缴纳五险。提供上下班通勤车接送、免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织免费健康体检。工作地址位于中卫市沙坡头区镇罗工业园区。有意者请通过邮箱联系，邮件主题请注明姓名、应聘岗位及学历。

本人在海原县急招有焊工证的旱工一名和PE管悍工一名，。

宁夏天元建筑有限公司招聘塑焊工45人，要求50岁以下，40岁以下，初中及以上学历，熟练掌握塑焊操作技能，身体健康，吃苦耐劳。薪资6000-8000元/月。宁夏天元建筑有限公司，，宁夏中宁县石空镇工业园区天元建筑办公室

综合培训助理 1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22 - 45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。 薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000 - 6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升