需有公共建筑项目经验，无需持证

暖通工程师

微信手机同号 要求 做施工流程管理，暖通工程验收！ 维护老客户关系，负责客户空调运行调试设备！维保工作！

岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计与规划工作，确保设计成果符合项目实际需求及相关技术规范； 2、参与暖通工程方案的技术评审，持续优化系统设计，提高运行效率与安全保障水平； 3、配合建筑、结构等其他专业团队协同作业，保障暖通系统与整体建筑系统的有效衔接； 4、负责暖通施工图的绘制及审核工作，提供现场技术支持，及时处理施工中的技术难题； 5、跟进项目实施全过程，参与设备调试与验收，确保系统运行性能满足设计目标。 任职要求： 1、具备暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握国家暖通设计相关标准与规范，具有扎实的专业知识储备； 3、能熟练操作AutoCAD、Revit等主流设计绘图软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效应对现场技术问题； 5、有设计院或大型工程项目暖通设计经历者优先考虑。

岗位内容： 1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养，保障设备稳定高效运行； 2.快速响应并处理设备突发故障，识别问题根源，提出优化措施并落实跟踪； 3.根据实际运行情况调整维护计划，确保各项保养工作按周期执行到位； 4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告，定期进行数据分析与总结； 5.配合完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.电子、机械类相关专业大专或以上学历； 2.熟悉钣金、注塑设备结构原理，具备实际维修操作经验； 3.5年以上同类岗位工作经验，具有较强的现场维护与管理能力； 4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准，了解基本质量控制方法； 5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。

岗位职责 1、系统设计与规划 1）负责办公空间的暖通系统（HVAC）设计，包括空调、通风、采暖等方案的制定与优化，确保符合LEED、WELL等国际认证标准及客户需求。 2）结合企业战略和业务需求，提供节能、环保的暖通解决方案，融入ESG可持续发展策略。 2、项目落地与施工管理 1）全程参与设计装修项目的暖通工程实施，监督施工进度、质量及合规性，确保与“100天交付”承诺同步。 2）输出可视化检验文件，协助客户动态掌握项目进展，解决施工中的技术问题。 3、运维支持与优化 1）负责小改维修阶段的暖通系统维保，通过数字化平台快速响应客户需求，保障系统稳定运行。 2）定期分析系统能耗数据，提出优化方案以降低企业运营成本。 3、跨团队协作 1）与选址、装修、运营团队紧密配合，确保暖通系统与办公空间其他模块（如电气、消防）无缝衔接。 2）参与全国标准化服务体系建设，确保不同城市项目交付品质一致（如茶室、咖啡区温湿度统一）。 任职要求 1、教育背景与资质 1）本科及以上学历，暖通、制冷、能源工程或相关专业。 2）持有注册公用设备工程师（暖通空调）证书优先，熟悉LEED/WELL认证标准。 2、经验要求 1）3年以上暖通系统设计或施工管理经验，有办公空间、商业建筑项目经验者优先。 2）熟悉全国不同地域气候特点及暖通设计差异（如佳木斯与三亚的温控需求）。 3、技能与能力 1）精通AutoCAD、Revit等设计软件，能独立完成暖通方案及施工图。 2）具备成本管控意识，熟悉节能技术（如变频控制、热回收系统）。 3）优秀的沟通协调能力，适应扁平化管理架构，快速响应客户需求。 4、职业素养 1）认同楷林“幸福办公空间”理念，具备兜底思维和以终为始的服务意识。 2）能适应短期出差，支持全国网格化业务覆盖。 加分项 有头部企业（如华为、联想）办公空间服务经验。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常巡检、维护及保养，确保设备稳定高效运行； 2.参与生产过程中设备的调试与故障处理，保障产线连续正常运转； 3.在实际操作中不断提升技术水平，熟练掌握设备运行与维护要点； 4.实行白夜班轮班制，需具备适应不同班次的能力。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，2024、2025届应届毕业生； 2.机械机电、电气自动化、计算机、电子与信息、装备制造、交通运输、生物与化工、新能源汽车技术等相关专业优先； 薪资福利： 1.综合收入6000-8500元； 2.提供技能津贴、年终奖金、节日福利，以及结婚礼金、生育礼金等关怀待遇。

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岗位职责： 1、负责暖通系统的安装、调试、维护与检修，保障系统正常稳定运行； 2、按期开展暖通设备巡检，及时排查并消除潜在隐患； 3、参与突发性暖通故障应急抢修，确保生产或生活区域的环境安全与舒适； 4、协助推进暖通系统节能优化与技术改造，提供可行性改进建议； 5、协同相关单位完成暖通系统的验收与移交工作，确保符合规范要求。 任职要求： 1、具有暖通维修工作经验，掌握暖通系统基本原理及运行机制； 2、持有制冷设备维修证等相关职业资格证书者优先； 3、能独立应对暖通设备常见问题及突发事件； 4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，执行力强； 5、责任心强，安全意识到位，严格遵循作业操作规程。

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工作内容： 负责公司IDC数据机房节能项目的规划、设计、施工和调试。 主要职责： -负责公司暖通节能项目的规划、设计、施工和调试，熟悉暖通节能改造相关流程和方法。 -根据客户需求，制定暖通节能改造方案，包括设计方案、施工方案和调试方案。 -审核暖通节能项目的设计图纸、施工方案和调试方案，确保施工质量和安全。 -根据项目需要，负责采购暖通节能改造所需的设备、材料和工具。 -指导和技术支持暖通节能项目的施工工作，对施工人员进行技术培训和指导。 -参与客户暖通节能项目的评估和维护工作，对项目进行持续改进和优化。 -遵守公司的安全、环保和职业健康要求，确保暖通节能项目的顺利进行。 职位要求： -有成功风冷或水冷空调节能成果及案例 -大专及以上学历，暖通空调、建筑设备或相近专业背景。 -5年以上暖通节能项目相关工作经验，有独立完成过多个暖通节能改造项目的经验。 -熟悉暖通节能改造相关法规和标准，具备一定的项目管理能力。 -具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事进行有效的沟通和合作。 -熟练掌握CAD、MATLAB等工具软件，能够对暖通节能项目进行定量分析和模拟。

岗位职责： 1、持有低压/高压/制冷等电工操作证； 2、公共设施设备维修，对项目照明设施、卫生间设施、空调设施、墙面、地面等进行故损坏和障性维修，按计划进行检修、保养工作； 3、日常巡检，对项目供配电、中央空调、给排水、消防等设施设备的巡检，发现问题及时处理； 4、电脑及办公软件、表格制作工作； 5、公司或项目安排的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下； 2、持高压电工上岗证、消防中级证、空调制冷、中级以上资格证书优先； 3、有物业行业维修工作经验优先； 4、能独立操作与维修,工作细心； 5、有较强的岗位责任感,保障设备和人身安全； 6、有效好的沟通能力,普通话良好，计算机操作熟练。 7、有消防经验者优先 福利待遇： 1、薪酬范围：综合月薪5K-5.5K/月（具体面议，根据资质与经验定级） 2、工作班制：8小时工作制，需参与倒班（具体班次根据项目运营需要安排） 3、休假安排：月休4天（根据排班表执行） 4、带薪年假、福利假、节日福利、加班费

1.岗位职责：负责厂区暖通系统的安装、调试、日常运行维护、故障排查及维修，确保系统稳定高效运行，满足生产及办公环境需求； 2.任职要求：45岁以内，持有相关专业资格证件，具备暖通相关工作经验，熟悉暖通系统原理及操作流程，动手能力强，能独立处理各类技术问题 上六休一每天8小时

大型水系统中央空调管道设计施工管理技术员

1.持有暖通高级工程师职称，并具备注册类暖通专业资格证书 2.具备大型项目实施经验者优先考虑

岗位职责: 1.负责消防工程项目现场的检测与评估，并出具相关报告 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识； 2.能够独立处理施工现场的技术问题； 3.熟悉本行业相关的规范与技术标准； 4.具有较强的责任感和安全作业意识； 5.能够适应施工现场的工作条件

新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))

只招聘施工单位经验人员，年龄40岁以下。给排水工程，电气工程施工指导与协调 工资每月准时发

消防工程施工与现场协调管理任职要求：具有机电一级建造师工资每月准时发要求施工单位经验，消防验收经验

消防工程施工与现场协调管理 任职要求：需具备机电一级建造师资格 薪资按时发放，每月准时到账 须有施工单位工作经历，熟悉消防验收流程

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

主要负责整个原阳地区户用光伏维保，维修，必须有车，，月结，有跟租户沟通能力，工资4000--6000，也可承包具体电话沟通

可以出去吹牛逼的工作，薪资4.5K起，欢迎咨询

新乡市卫滨区招工长/工程师

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同） 综合薪资：6000-8000 2、每半年提供晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：月休5-6天，支持连续工作与集中休假，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费