新乡市封丘县招装修木工、吊顶，技术员工长

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

跨行业找人才（我是食品生产厂招人，不是施工） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责炼化装置静设备（容器、换热器、塔器）、动设备（泵、压缩机）的技术管理；编制设备维护规程、点检标准、检修方案、备品备件技术要求。 2. 处理装置设备故障、跑冒滴漏，开展故障根因分析，制定改善措施，降低设备故障率，提升装置设备完好率、运行周期。 3. 参与装置大检修，负责设备检修技术方案编制、技术交底、检修过程监督、设备验收；参与设备技改、更新改造项目。 4. 建立完善设备技术档案，管理设备台账、检修记录、腐蚀监测记录，落实设备腐蚀、隐患排查治理。 5. 审核备品备件技术规格，参与备件选型、申购；监督承包商检维修作业安全与质量。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，过程装备与控制工程、机械设计、机电一体化、化工设备等相关专业。 2. 3年石油化工、炼化企业设备管理经验，熟悉塔器、换热器、机泵、压缩机等石化设备。 3. 能够识读设备图纸、管道图纸，熟悉石化设备检修、腐蚀防护、特种设备基本管理要求。 4. 参与过装置大检修、设备技改项目，具备设备故障分析判断能力。 5. 了解特种设备相关法规标准，有炼化大厂设备管理经验优先。

【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定高效运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化设备性能及运行可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； 【任职要求】 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：6000-8000 2、缴纳五险一金，提供免费食宿，每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道：运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间：月休5—6天，支持集中上班与集中休假，休假往返按二等高铁票价

【岗位职责】 1. 按照暖通项目管理的要求管控项目。 2. 负责项目物料核量，图纸变更签证办理等。 3. 维护客情关系，确保同客户、班组良好合作。 4. 完成公司领导临时安排事宜。 【岗位要求】 1. 具备丰富的中央空调设计、工程和施工管理经验。 2. 可以根据项目需要异地出差。 3. 具备出色的组织、协调和管理能力。

1. 负责工程项目的设计和方案制定，包括勘察、测绘、施工图等； 2. 完成项目施工过程中出现的技术难点解决和技术支持； 3. 进行工程项目的现场调研、监控和验收等工作； 4. 协调各部门合理分配资源，实现项目质量控制。 任职要求： 1. 具备建筑、机械等相关专业技能； 2. 熟练使用AutoCAD、Revit、SolidWorks等软件； 3. 精通设计规范和标准，熟悉建筑、结构、给排水等各项规范； 4. 较强的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，持续优化设计方案 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家暖通设计规范及绿色建筑评价标准，掌握CAD、Revit、鸿业等设计软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4.能适应阶段性出差及现场技术支持工作 5.有二级注册公用设备工程师（暖通）资格者优先

月子中心，大量招聘月嫂，工资4500—5200元以上，要求年龄30岁—55岁之间，不用给宝宝洗澡，不用做月子餐，能去的联系

招聘焊工一名，要求会焊液压货梯。长期工，短期勿扰。

招聘A2驾驶员2名，薪资待遇优厚，有意者可报名。

新乡市牧野区新中大道与荣校东路西北角招聘一名石材维修工，工作完成后结算薪资。

新乡市牧野区招建筑木工

居家副业工作，工作地址位于管城回族区。薪资为300元/天，日结。

郑州希尔顿酒店招聘短期工和长期工。 工作地址位于金水区。 薪资为15元/时，日结。

招聘农村公路测量员兼工长，要求为成手，能熟练使用RTK和水准仪。工程内容主要包括涵洞、砂砾垫层、水稳基层和沥青面层。工作地点在吉林市周边，工期紧张，非成手勿扰。薪资为18000元/月，按月发放。有意者请于8点至20点之间来电联系，其余时间勿扰。

招聘质检员一名。要求：从事混凝土物检、质检工作1年以上；熟悉混凝土相关的原材料检测试验；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名。要求：具有从事混凝土工作经验；熟悉混凝土相关的知识，与工地沟通能力强；能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 望大家积极推荐和转发。

招聘养老院机工，薪资5500元。

【岗位职责】 · 负责消防设施的日常维护与保养 · 执行消防检测、评估及隐患排查工作 · 配合完成住宅、商业及工业建筑的消防项目 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，熟悉消防法律法规 · 熟悉弱电系统、水电安装及消防维保流程 · 持有一级注册消防工程师证书 · 学历不限，能适应周末单休、安排 【工作时间】 08:00-18:00，具体班次灵活安排 【薪资福利】 · 综合月薪5000-7000元，具体薪资待遇面议确认。 · 五险、交通补助、加班补助、话费补贴齐全。 联系人：周经理，电话： 联系人：周经理，电话： 联系人：周经理，电话：

【岗位职责】 1. 负责光伏系统现场安装、调试及维护工作 2. 配合完成项目现场技术问题的排查与解决 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 负责对接各地供电公司，开展职工创新、技改及电力新品研发工作。 2. 熟练运用三维扫描、三维建模、CAD绘图及结构设计工具，完成方案设计与样品跟进。 3. 负责现场勘测、方案制定及创新申报资料整理。 4. 跟进项目现场对接，能适应出差安排。 【岗位要求】 1. 有电力设备或绝缘产品研发经验者优先。 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件，具备独立完成方案设计能力。 3. 性格稳重，沟通能力强，能够顺利对接供电公司业务。 4. 愿意出差，具备独立工作能力和责任心。 【福利待遇】 1. 月薪12000–15000元，能力优秀者可面议，缴纳正常社保。 2. 公司项目稳定，老板资源丰富，团队氛围简单高效。 工作地点：郑州

【岗位职责】 1. 协助设计人员制定架线和管道设计方案。 2. 监督和协调现场施工工作。 3. 审核现场技术文件，并对施工进行质量检查。 4. 参与编制项目进度报告和总结报告，确保项目按时完成。 【岗位要求】 1. 在架线和管道工程领域拥有至少5年以上工作经验。 2. 具有较强的团队协作精神和管理能力。 3. 优秀的沟通和组织协调能力，能够在多任务的工作环境中工作。 4. 熟练使用计算机软件及其它相关的技术工具。

工作职责 1. 承担西门子PLC与人机界面的程序开发及逻辑测试任务，保障设备依照工艺流程稳定运行。 2. 主导现场PLC系统的安装、调试及系统联调，排除电气控制回路与通信连接中的技术障碍。 3. 协同项目组完成自动化装置的功能确认，编制调试记录及相关技术资料。 4. 在设备投入使用后提供现场技术支持，及时响应并处理突发性运行故障。 任职要求 1. 电气自动化、机电一体化或相近专业，具备大专及以上学历。 2. 拥有2年以上PLC调试工作经验，熟练掌握西门子PLC（如S7-1200/1500系列）及人机界面编程技术。 3. 熟知工业通讯协议（如Profinet、Modbus）以及传感器、执行机构的调试原理。 4. 具备较强的实操能力和问题诊断能力，可独立开展现场调试作业。 5. 能够接受项目外派安排，具有良好的沟通协调能力与主动解决问题的意识。

工作职责 1. 主导动力电池生产车间的技术升级项目，包括设备更新、工艺改进方案的规划与实施。 2. 负责基础设施建设项目的全过程管控，涵盖方案设计、现场监管至竣工验收，确保项目按期并合规交付。 3. 识别当前生产流程中的关键瓶颈，制定综合性技术改造策略，提高产线自动化程度与能源使用效率。 4. 对接设备厂商、施工团队及内部生产部门，协调解决项目执行过程中的技术难题与沟通障碍。 5. 构建技改与基建项目的资料管理体系，编制安全作业规程，保障施工与生产环节的安全规范运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程或相关专业背景。 2. 具有3年以上工业领域技术改造项目经验，具备动力电池行业背景者优先考虑。 3. 熟悉自动化装备原理、车间布局规划及施工现场安全标准，能独立撰写技术实施方案。 4. 熟练使用CAD、SolidWorks等工程设计工具，具备优秀的图纸绘制与方案呈现能力。 5. 具备较强的项目统筹能力和跨职能协作意识，能够高效推进复杂项目的落地执行。

一、工作内容： ①现场安装督导定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； ②定期维护和例行维护工作； ③风机故障维修工作； ④风场运行工作； ⑤完成领导交办的其他工作。 二、任职要求： ①持有相关技能证书者优先（高低压电工证、登高证、高压电工证），无证可协助考取；退伍军人优先录取 ②40周岁以下，中专及以上学历，机电、电气、机械、能源，跟电力相关专业者优先； ③具有较强的吃苦耐劳精神，没有恐高、晕船等症状； ④具有良好的团队合作能力及服从能力。 三、福利待遇与职位晋升： ①综合薪资： 8500-12000/月（前三个月4000-6000元，每晋升一级，工资涨幅1500-2000元。根据现场工作表现及考核晋升）； ②休假： 月休6天或三个月休一次，按现场报销规定给予； 四、其他福利： 六险一金，高温补贴，带薪休假，全勤奖，，节假日福利，生日福利 四、工作地点 陆地运维工作全国范围分配

光伏设计师10名 （可培养/接受小白） 底薪3000+提成（不推销，无责底薪） 岗位职责：负责对接踏勘以及施工出设计图纸。 任职要求：电脑相关专业优先 熟练掌握CAD绘图技术及Word、Excel等办公软件优先。 不接受线上兼职 工作地点：封丘县瑞丰花园西南179米 联系方式：

岗位职责： 1. 负责风电塔筒的维修现场及基础维护工作 2. 按规范开展登高作业，完成塔筒、机舱等部件的维修 3. 配合项目团队完成施工计划，严格遵守风电行业安全与质量标准 4. 做好作业记录与交接，及时反馈现场问题并协助优化安装流程 5.能吃苦耐劳，尽职尽责，服从现场管理，项目调配 任职要求： 1. 持有有效登高证及低压电工证（双证必备） 2. 具备风电或电力相关领域实操经验，熟悉风机结构与维修流程 3. 身体健康，能适应户外高空、野外及阶段性驻场作业环境 4. 具备基本作业能力与安全风险辨识意识 5. 学历不限，责任心强，服从现场管理与调度

【岗位职责】 1. 负责动力电池生产核心设备（涂布、卷绕、装配等）的日常巡检、故障诊断与维修，保障产线连续稳定运行。 2. 建立并优化设备预防性维护计划，通过数据化分析降低设备故障率与停机时长。 3. 参与设备技改项目，配合研发团队完成新设备的安装调试与工艺参数优化。 4. 编制设备操作手册与维护SOP，开展一线操作人员的设备使用培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、机械工程等相关专业。