
长白班!周结!!月入8k缴纳五险/包吃住
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长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴20人以上周结
16-56岁!超龄勿扰,外地过来全额
【一】、薪资待遇:
1、32元/小时,320一天,名额有限,包吃包住
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均每天10小时左右
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260一330个工时,自愿选择
4、小时工:做满2个星期可以预支200-500元,也可周结,辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】、工厂订单增加,增加产线.特面向社会大量招聘:
【三】、工厂工作时间安排:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
【四】、工厂招工要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验。16岁一56岁,有本人二代身份证.在有效期内,身体健康,十指健全,
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
【五】包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费
WIFI等),仅收取超出水电费。均摊。
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳五险一金
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,
5,厂区内有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全
公司人性化管理,(可预支工资)
有意者请直接致电详细咨询
可周结蓝牙耳机普工月8k包吃住坐班
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短期工 长期工 都可以!!!!
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薪资待遇:
小时工:32一个小时320一天 月薪8000以上 多劳多得 新员工入职入职满月奖励5000
正式工:早8晚5,保底工资8000,有五险一金
打卡15天可预支3000
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薪资发放:
每月10号发工资,不压工资,人走账清。可现金
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工作内容:
目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机,长白班、坐着上班,不过安检门、有流水线和非流水线,可玩手机
岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部,上班自由,岗位很多,可自行选择(不会可以教)
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福利待遇:
公寓住宿,4-6人间,有免费夫妻房,三餐公司免费提供
公司为员工缴纳五险一金,不扣工资
年终奖20000
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招聘要求
18-45岁,身体只要健康即可,男女不限,不分时间当到了就可安排住宿
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【稳定260-280/天】
一、薪资待遇:
1、【现在入职工价】:260-280/天
260/天×26=6760/月【最高6760】
260/天×28=7280/月【最高7280】
280/天×26=7280/月【最高7280】
280/天×28=7840/月【最高7840】
2、【发薪准时)
每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7200。
3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元!!!!
【工期灵活自由】
工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久!
三、【工作内容】:
1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣
2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管.....
【入职要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。
2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排
五、【包吃包住】:
1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止。
六、【班次选择】:
1、长白班、两班倒,入职自行选择
【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)。
天海35一小时
9000-10000元/月
普工包吃包住20人以上月结
1. 年龄18-48周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应流水线节奏,具备基本识字和计算能力
3. 工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
月工资10000+
活不累人走账清+30/小时+包吃包住自选宿舍+新手可预支+五险一金+夜班补贴
7000-8000元/月
车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
六、工作地点
江苏常州
长白班药厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季开工新人奖5000!】
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专包装/印刷机械设备/机电/重工
岗位职责
1、参与系统化培养计划,培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人;
2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求,配合主管完成各项协作事务;
3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务;
4、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求
1、年龄:20-30岁;
2、学历:大专及以上学历,应届毕业生中表现优异者优先,或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先;
3、工作态度积极,执行力强,具备良好的人际交流能力;
4、思维活跃,富有责任感与拼搏精神,能适应一定强度的工作压力。
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
注意:企业值招,不收任何费用!
涨工资啦,涨工资啦,新企业涨工资啦,新环境好福利!
本厂福利:
1、正式工、临时工工离职变简单啦,只要提前2-4天在APP上面申请离职即可,,简单快捷
2、当天可免费刷饭卡:
3、入职可借支300工资,每月可以借支1200:
4、五险一金,公司依法为入职员工缴纳社会保险:
5、年资加给:每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为
500-800,入职越久底薪越高。年底(双薪)及年终奖金2千至4千.
因新开产线,岗位目前可以自由选择,(长白班坐班岗位),两班倒岗位,组装部门,包装部门,任选,都可以自由选择。
工资待遇:
1、小时工:28元一时,320一天,月综合工资8500至
9000
2、正式工:底薪2550至3300加班费+福利:5天8小时制,(自愿+班的):
平时加班1.5倍,周末加班2倍,假节日3倍,+绩效奖(500元)+全勤奖(600元)+季度奖(800元),(加班越多工资越高),每月综合工资:7500至8500
异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州,异地招工地点江苏苏州
招聘要求:
1、年龄16-48岁,身体健康:
2、持本人有效身份证,手脚灵活,能听说普通话、
3、将标签分类,挑选好的标签,进行贴标签,不好的不用,把破损的标签挑出来:
4、工作简单轻松,劳动强度较低!
六、食宿方面:
1、食堂:设有大型员工餐厅,可满足员工多样化的用餐需
求
2、住宿:4人间,有空调,wifi,热水器,独立卫生间等等。
(报名方式)
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郑州日结300一天包吃住可带手机
8000-9000元/月
车间包吃包住日结
1.先看车间后做决定零费用入职
2.每天下午1点面试
3.不限户籍,年龄18~42周岁
4.三餐免费,住宿免费,面试完当天分宿舍
5.工作内容轻松简单
夜班日结200包吃免费接送
200-210元/天
普工包吃20人以上日结完工结算
夜班6.30来港区门店坐车去,下班结账
上班时间点对点
工作内容:物料分拣配送、转运推小车
桥架1-2个月保险包住6-10人月结个人技术好二把刀勿扰专业师傅
电仪普工要求:
桥架敷设
电缆敷设
接线放线
听从项目负责人安排进行工作
项目已经开始,有意向即刻联系
包工勿扰!包工勿扰!包工勿扰!
桥架电仪工小工抗震支架安装电缆1-2个月保险包住6-10人个人技术好二把刀勿扰专业师傅
新乡市新乡县招工地小工/杂工、桥架/支架安装
电仪普工要求:
桥架敷设
电缆敷设
接线放线
听从项目负责人安排进行工作
项目已经开始,有意向即刻联系
包工勿扰!包工勿扰!包工勿扰!
冲压工月7000包吃住无需经验每周可预支1000元
6000-7000元/月
冲压工包住包吃3-5人月结全职无需经验可预支工资
包吃包住!每周可预支1000元
【薪资】- 22元/小时,综合月薪6000-7000元
【福利】- 包吃两餐工作餐,住宿水电费平摊,每周可预支1000元。
【要求】- 18~48岁,男女不限,无需经验,无文化要求!岗位不挑人愿意干都可以入职!
【工作内容】- 主要生产汽车车身、底盘零部件为主
日薪220-260/免费吃住/汽配厂/适合攒钱
6000-7000元/月
冲压工包住包吃周结
周结工资:200~260/天
上8点下8点,两班倒 夜班补助10元
工作3餐免费,3菜一汤 休班吃饭也免费,
厂内宿舍条件好 洗澡 独立卫生间, 洗衣机,空调。
主要辅助机器人操作焊接、冲压等 工作环境好,恒温车间,管理人性化
顺德总厂直招冲压工/5000-7500元
5000-7000元/月
冲压工保险餐补社保包住3-5人月结全职吃苦耐劳
1、工厂直招,要求身体健康,有冲压工作岗位经验优先。
2、长白班工作岗位,工资个人计件,月均5000一7500元左右。
3、公司內设有饭堂/宿舍楼等,生活便利。
4、有社保、餐补等。
280-340元冲压工/打磨工直接上班管吃入职快
280-340元/天
冲压工餐补高温补贴包吃全勤奖20人以上日结兼职假期工全职新能源吃苦耐劳
,不体检日结!!!!
焊工、喷漆工:35-40一小时,420-450元/天
普工、冲压、完工26-29一小时,300-350元/天
叉车26-29一小时,300-340元/天
打磨工28-30一小时,360/元天
电工26-32一小时,300-340元/天
,不体检日结!!!!
上班时间:7:00-19:00长白班,月休2-4天 不用体检直接上岗
工资待遇:,根据技能评定ABC岗,按岗位划分工资标准;
每月500-1500元绩效奖励。
吃住福利:管午餐,加班下午有加餐,夏季冰块绿豆汤管够。
靠谱公司,工资准时绝不拖欠,欢迎各地老铁前来应聘。
温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名,招聘不收取任何费用(不收押金),每天面试量大,有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名,谢谢试或者发短信报名,谢谢
液压工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科机械设计机械绘图师液压工艺CAD液压流体工业过滤风电零部件制冷零部件
【岗位要求】
1. 具有液压行业产品设计开发的工作经验,具备独立设计开发能力、沟通协调和书面报告能力,具备独立解决问题能力,思维清晰而有条理。
2. 熟悉液压行业产品知识,对国家和行业标准、检验标准及试验规范有一定了解。
3. 熟悉ISO质量管理体系产品和服务的设计开发各条款。
4. 熟悉APQP或PPAP流程者优先。
5. 能熟练使用Office办公软件、计算机辅助设计:二维绘图软件CAD及三维绘图软件。
6. 有一定的英语读写能力。
7. 诚信、正直,工作严谨、责任心强、具有良好团队合作精神,严守职业道德。
【岗位职责】
1. 负责对产品项目实施全过程全面的管理及对外技术谈判和技术交流。
2. 解决生产现场技术问题。
3. 实施技术及工艺改进、创新。
4. 实施产品成本核算方案。
5. 知识产权相关文件的编写,如专利、企业标准等。
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程,完善生产技术体系,提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持,确保1小时内响应并处理现场技术难题,维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护,保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计,落实各项技术改进措施,提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估,联合品质管理部门实施技术合规性审查,确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料,构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效,形成技术总结报告提交主管领导;协同研发团队完成技术成果的产业化落地,解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验,掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具,具备独立完成图纸设计与审核的能力,确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力,能迅速识别并排除生产现场技术问题,保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法,能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底,可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力,能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
包装工包吃
新乡新乡县云拂包装临时用工招聘启事因公司阶段性生产订单增加,产能紧张,现面向社会公开招聘短期临时劳务人员若干,工期稳定、结算透明、,欢迎有意者报名!一、用工工期2026年—2026年(为期2个月,短期临时工)二、招聘要求年龄20—45周岁,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,有无经验均可。三、薪资待遇,结算透明、不拖欠员工福利:厂区提供一日三餐,全部免费就餐,无需员工自费。工作地址:新乡市经开区广源路28号(立白公司北门对面)。马先生
河南新乡的大方集团正在招聘电焊工、机装师傅、拼小车架老师傅。提供住宿和餐饮。
电焊包住包吃
河南新乡的大方集团正在招聘电焊工、机装师傅、拼小车架老师傅。提供住宿和餐饮。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年大专预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.全面负责生产活动的组织与协调,保障生产任务按时完成。
2.对生产环节进行全程监督,确保产品符合质量规范要求。
3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效率。
4.执行生产设备的日常检查与维护工作,确保运行稳定。
5.落实生产现场安全管理措施,快速响应并处理各类异常情况。
任职要求:
1.具备出色的统筹规划与团队协作能力,能高效带领生产队伍。
2.工作责任心强,执行能力强,能在高强度环境下保证产出品质。
3.善于分析问题并采取有效措施,及时解决生产过程中突发问题。
4.熟知制造流程及设备运作方式,具备流程优化建议能力。
5.拥有良好的人际沟通技巧和集体意识,能够调动团队积极性以达成目标。
工厂搬运工1-2人
【招聘】需要纸箱打包临时工2名,2名装车工资准时,每天发放地址:河南省新乡市平原新区师寨镇新集村。联系电话:李经理()
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专设计测试项目管理跨部门协同技术文档编写
工作职责
1. 主导研发项目全周期管理:开展行业技术动态分析,联动销售与市场团队获取客户需求,撰写项目立项材料与技术实施方案,推进新产品开发及在售产品迭代升级。
2. 精准管控研发执行进度与成果质量:依照项目计划组织实施,完成研发样机的测试验证与定型工作,形成规范测试文档,确保技术指标满足标准及市场应用需求。
3. 促进技术研发向生产落地衔接:协同制造部门实现技术方案向生产工艺的转化,攻关中试与量产导入中的关键技术难点,提高成果转化效率。
4. 持续提升产品技术优势:整合市场端反馈的技术信息,结合产业发展方向优化研发策略,系统整理研发过程数据,编制工作日志和阶段汇报材料,定期向上级主管提交进展总结。
5. 承担知识产权建设与质量保障任务:准备专利申报所需技术文件,协助完成专利申请流程,配合品质管理部门开展新品质量检测,确保研发输出符合质量规范。
任职要求
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计、自动化等汽车类相关专业,具有坚实的汽车制造技术理论基础。
2. 了解汽车产品研发完整流程(从立项到设计、测试至量产),具备新项目开发或现有产品改进经验者优先考虑。
3. 具备良好的跨职能协作意识,可高效联动销售、生产、品控等部门,推动研发成果顺利实施。
4. 熟悉研发文档编制要求,能够独立完成立项书、测试报告、专利资料等专业技术文书的撰写。
5. 具有较强的技术问题分析与处理能力,能及时识别并解决研发及工艺转换过程中的关键技术障碍。
栏目概述
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