明天开始需进行三项检验，即将前往文林工作一段时间，工作地点位于河南商丘。

1、依据国家相关标准，负责环境领域（包括水、气、声等）的现场采样及检测工作，并同步完成规范化的记录填写。 2、对所采集样品进行准确标识，并按照规定条件进行保存，确保样品完整性。 3、在规定时限内将样品安全运送至实验室，完成与实验室人员的样品交接流程。 4、按规定操作、维护及保养采样与分析仪器设备，确保仪器正常运行。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等相关专业优先考虑。 2、身体健康，无恐高现象，具备良好的吃苦耐劳精神，学习能力突出，工作态度积极认真。 3、能够熟练驾驶手动挡汽车，且实际驾龄满一年以上。

岗位职责： 1、负责焊缝的无损检测工作，并对检测结果负责； 2、严格执行标准、规程、作业指导书，认真做好无损检测原始记录； 3、负责现场交底工作，核对作业内容与被检工件是否吻合。 任职要求： 1、有无经验均可培养； 2、全日制理工科大专及以上学历（材料类、焊接类、电气类、机械类、自动化类等优先）； 3、吃苦耐劳，可适应检测工作的连续性、突发性等特殊情况； 3、具有良好的沟通能力和团队协作能力； 4、遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理规定； 5、有相关经验者或三年以上驾龄者优先； 薪资待遇：基本工资+岗位工资+项目绩效。 福利待遇：，节假日福利，带薪假期等。

1、环境、生物、化学相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供社保或工资流水证明 3、招聘实验室授权签字人、技术负责人、实验室主任，限环境检测类企业岗位 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

岗位职责： 负责对现场大气、水质、烟尘、土壤、噪声等进行样品采集工作 任职要求： 1、会开车有驾照 2、勤奋踏实，吃苦耐劳，沟通能力良好，能适应经常性出差。 职位福利：绩效奖金、加班补助、包住、餐补、节日福利、五险、单双休

环境、汽车或化学相关专业优先，需具备熟练驾驶技能，性格踏实稳重。 能适应短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责现场检测的采样工作； 2、负责提前准备采样工具及设备，采样的同时现场与客户保持良好沟通。 3、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测。 4、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈质量信息，按时送达实验室，保证检测数据真实、准确、有效。 5、及时完成上级交办的其它工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，化学、生物、材料等相关专业优先考虑； 2、有责任心，踏实肯干，工作适应性强，能接受短期出差，服从管理； 3、有较强的沟通、协调能力； 4、会开车，有驾照。 福利待遇： 1、周末双休，法假全休 2、五险一金 3、带薪年假 4、工龄工资 5、节日福利 6、免费培训

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件如下：需具备相关专业背景（包括环境、化学、生物、化工、生态等方向）； 大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供相应工作单位的工资流水或社保缴纳记录； 本科及以上学历者须累计具备5年检测行业从业经历，并能提供相关单位的工资流水或社保记录。 要求应聘者品行良好，积极进取，工作态度认真踏实，具备实干精神。

任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，具备驾驶技能并持有有效驾照。 2、工作积极认真，具备较强的抗压能力，沟通表达顺畅，能接受常态化出差安排（主要覆盖新乡四区八县，当日往返）。 3、公司统一配备车辆支持工作出行。 薪资结构：3000元底薪+餐补+业绩提成，上不封顶。 职位福利：绩效奖金、加班补贴、提供住宿、餐费补助、节日关怀、五险保障、单双休轮休制

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 涉及工作城市苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

商丘市宁陵县招其他钢结构人员火焰下料，二保焊工

有钢结构加工焊接经验，

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招聘信息 湖北武汉 武汉黄陂一家商砼站招聘质检一点，要熟手，待遇月5000+方量提成！提成每方5分，上不封顶！具体待遇电话联系

急！急！急！【无损检测、安全、土建、焊接】项目地点：黑龙江某管道项目招聘要求：55周岁以下，具有中级及以上技术职称，有国证（需注册）；具备大型石油化工经验5年及以上；特别要求：无损检测需持有AUT/DR/无损四证（需注册）；安全岗位需要有注册安全工程师（需注册）以上岗位专业能力强，办公软件操作熟练，写作沟通能良好；薪资待遇：面议联系：

具有10年认上精装修经验，并具有桐关证书。有在食品厂（车间）装修经验优先。

检测师 工作地址:阿坝县或若尔盖县 税后 10000-11000元/月 按规范开展各项试验检测工作，保证数据真实、准确、可靠；及时填写试验原始记录，规范编制检测报告，做好资料归档；配合监理、业主及上级主管部门的检查与验收工作；负责试验仪器日常维护、保养及台账记录有房建类工作经验优先，精通市政道路和房建主体结构等常规原材料及现场试验操作；能独立完成试验记录、报告编制及资料整理、出具工作，有C1驾驶证，并且能熟练掌控手动挡汽车 45周岁以下，需有中级工程师证书

房建专业助理试验检测师 工作地址:阿坝县或若尔盖县 税后 6000–7000 元/月 按规范开展各项试验检测工作，保证数据真实、准确、可靠；及时填写试验原始记录，规范编制检测报告，做好资料归档；配合监理、业主及上级主管部门的检查与验收工作；负责试验仪器日常维护、保养及台账记录有房建类工作经验优先，精通市政道路和房建主体结构等常规原材料及现场试验操作；能独立完成试验记录、报告编制及资料整理、出具工作，有C1驾驶证，并且能熟练掌控手动挡汽车 45周岁以下

招聘环境检测采样员，有意者请随时联系咨询~

1. 统筹规划采样任务，确保各环节执行符合规范与标准； 2. 负责采样现场的组织协调，合理调配人员推进计划落实； 3. 核查采样数据的真实性和完整性，保障信息准确无误； 4. 指导团队规范操作采样工具与设备，确保作业安全与质量达标； 5. 参与采样流程改进，持续提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接团队及协作单位； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉采样相关标准与流程，有实际操作经验者优先考虑； 4. 具备基础数据分析能力，可对采样结果进行初步整理与判断； 5. 有团队管理经历，能够带领成员高效完成各项任务； 6. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶机动车。 工作时间：8:30-12:00；13:10-17:30 单双轮休，节假日正常休息 薪资5-8K（具体面议）

岗位要求： 1、学习环境检测的现场采样工作； 2、按照相关检测标准与操作规程安全有效的进行采样与现场检测； 3、认真、如实填写现场原始记录表，及时反馈现场信息，样品按时送达实验室，保证检测数据真实、准确。 任职要求： 1、大专及以上在职学生； 2、化学、生物、环境工程、环境科学与工程、环境生态工程、环境科学等专业优先； 3、有责任心、踏实肯干、工作适应性强，服从管理； 4、有较强的沟通、协调能力； 5、会开车，有驾照。 福利待遇： 1、周末双休，法定节假日全休； 2、包吃住； 3、节日福利； 4、免费培训。 公司地址: 新密市袁庄乡富民路与开阳路交叉口向南300米路西 北辰(河南）检测科技有限公司

本公司专注于环境检测与咨询服务领域。 招聘条件：需具备相关专业背景（如环境、化学、生物、化工、生态等）；大专学历者须累计拥有8年检测行业工作经验，并能提供原单位的工资流水或社保缴纳记录；本科及以上学历者须累计具备5年检测行业工作经验，并能提交相应的工资流水或社保证明。 品行良好，积极进取，工作认真踏实，具备实干精神。

岗位职责: 1. 按照规范流程完成车辆环检相关检测工作 2. 确保检测数据准确，及时记录并上报检测结果 3. 协助维护检测设备及工作环境整洁有序 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、环境、生物、化学等相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供相应社保记录或工资流水作为证明 3、诚聘环境检测机构实验室授权签字人、技术负责人及实验室主任岗位人才 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

招聘人员要求：相关专业（环境，化学，生物，化工，生态等）；大专学历要求累计8年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录；本科及以上学历要求累计5年检测行业从业经验并能提供相应单位工资流水或者社保记录。

环境、汽车或化学相关专业毕业者优先，需具备熟练驾驶技能，性格稳重踏实。 可接受短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

环境检测机构-具备1-2年采样经验，能按组长分配的任务独立开展工作，可自行完成采样记录的编制

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。