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空调车间，坐班，免费体检 【招聘要求】 18-39岁（以身份证为准），进过厂优先 身体素质：无案底、无官司、无大面积纹身疤痕、听力正常、无腿伤，视力较好，踏实稳定 【岗位职责】 检查产品外表面脏污划痕等 【薪资福利】6000左右 带薪休假：13天法定假+年假/育儿假/婚假等，加班享3倍工资 免费住宿：6人间酒店式公寓，水电平摊，配空调/独立卫浴/健身房 餐补福利：提供餐补，自有食堂，饭菜实惠可口 节日关怀：春节/端午/中秋及生日发放礼品

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波波饼店招聘，烙饼工夜班11点左右-3点左右每月2500-3000元55岁以下工人一名纱厂一街波波饼电话马先生

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商丘市永城市招电焊

河南商丘急招理货员。

A2驾驶员从事普货运输工作，需掌握导航和雨布使用技能。工资按趟结算，每趟收入1300元。工作地点在河南商丘。

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招聘技术质量服务岗位。根据生产任务进行混凝土质量检测、留样、记录等工作。对原料进行检测、记录。负责过磅管理，车辆进出厂称重。薪资为6000元每月，包含五险，试用期1个月。招聘技术试验服务岗位。薪资为5000元每月，包含五险，试用期1个月。

招聘钢结构检测员和水利检测员。要求持有湖南省上岗证，具有中级职称者优先，有钢结构检测经验者优先。薪资待遇包吃住，具体薪资需电话商议。招聘人数为多名。简历发送时间为12:00至14:00。

招聘公路水运（道路/桥梁）证书、可注册、具备工作经验、熟悉工地试验室工作流程的专业检测师。工作地点在四川南充地区。薪资范围为7000-10000元。招工人数数名。不接受中介打扰。

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河南省永城市闽源钢铁集团（陈集钢厂）招聘以下岗位人员。转炉炼钢厂技术厂长。RH炉各岗位人员。生产部研发副主任。热轧卷板厂自动化工程师、点检工、磨床工。冷轧生产线机械工程师、液压工程师、电气工程师、酸轧工程师、镀锌工程师、精整工程师、公辅工程师、行车工程师、磨辊工程师。质检部副部长、化验主任。设备部自动化工程师。安环部能源工程师。烧结厂设备科长、安全科长。发电厂电气专工。车队修车工。公司绩效主管及管培生，该岗位为长白班，工作时间为8小时，具体为07：30至11：30，14：00至18：00。转炉炼钢厂摇炉工、板坯流长。行车工、主控工、放料工、监控员、车间熟练电工、钳工、液压工、仪表工、空调维修工、炉前工、上料工、供料工、打料工、叫料工、备煤工、除尘工、皮带工、破碎工、半挂司机、扳道工、脱硫工、巡检工等，该批次岗位上班时间为12小时，休息24小时，实行三班倒制度，具体班次时间为07：30至19：30。招聘要求为年龄18至55岁，年龄不超过40岁。公司提供以下福利待遇：缴纳五险，发放生日蛋糕及礼品，设有绩效奖、工龄奖、学历补贴，公休三天可以累计。免费提供住宿，食堂需自费。每月25号准时发放工资，综合工资范围在4000至20000元以上每月左右。

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护 3. 严格执行安全生产规范，佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，积极参与岗位技能培训 任职要求： 1.年龄 ：20 周岁以上 ～50 周岁以下，，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读图、简单计算，适应流水线节奏 3.工作认真负责，具备基本沟通能力与团队协作意识 4. 无犯罪记录，能接受加班安排（视企业实际需求） 5.有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可培养

岗位内容 1. 负责成品与原材料的理化指标检测，并对生产车间制程实施监控； 2. 发现异常数据或情况，及时上报并协助处理； 3. 不断优化检验流程与技术手段，提升检测效率与结果准确性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物技术、化学或相关专业背景； 2. 掌握食品或饮料类产品品质规范及检测技术，具备较强的分析与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通意识，工作积极主动，善于思考并推动检测环节的持续改进。

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搬运工，装卸工:计时3O块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月9000到100OO+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄：18~52岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9000到10000+，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 入职新人，推荐一个人过来做满20天奖3000

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评审工作的实施，确保合规性与有效性。 4. 对生产过程及产品相关数据进行统计分析，识别改进机会并推动质量提升。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的信息收集、分析与处理能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与任务管理能力，能有序应对多项工作并行的情况。

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