开封河南大学金明校区电动充电车棚安全检查，车辆清理，摆放，全职，联系电话

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

物业费催收

全面管理小区

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

全面管理小区工作，具备相关经验优先

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

明天早班要洗碗工，有人去现在，联系电话，，谢谢合作！

三门峡 长白班【汽车制造厂】 招聘年龄:18-48岁，工人 招聘岗位： 熟练焊工，每小时28元，加班30元 组点焊工，每小时23元，加班25元 普工，每小时18元，加班20元 面试时间：每天下午14点 优势1：车间干活，不爬高 优势2：每月26号发工资 优势3：厂内福利餐厅，午餐8元，晚餐5元，米饭，面条可加餐 优势4：市区有通勤大巴接送 优势5：入职7天可预支工资500元；入职10天800元 优势6：全新宿舍在厂里！三人间，全下铺，独立卫浴，空调，水电费平摊。 优势7：订单充足，工时稳定，加班多！ 优势8：工时透明每天钉钉打卡四次，自己干多少工时钉钉平台可查，赚多少钱心中有数，忘记打卡可手工填写补卡单，加班填写加班条 优势9：入职提供劳保，普工提供：安全帽，手套，劳保鞋；焊工提供：安全帽，手套，劳保鞋，眼镜，面罩，滤棉。打卡20天发放工装。 /月，. 工友入职需要身份证复印件2张，1寸红底照片2张。 报名☎：

21.5元湖滨散热器/包吃住 【万裕】（周日）发单信息: 单一【水口:湖滨散热器】 1⃣二楼打磨/清洗单价:21.5元 ，两班倒站班，夜补12元/晚 2⃣三楼CNC单价:20元，补一个白班，补一个夜班。 男女不限，包吃包住。要求:25—43岁，如外宿无补贴，。24小时。 负责人:

1.学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先。 2.技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据统计和文档排版能力。 3.能力：沟通协调能力良好，工作细致严谨，有较强的责任心和团队协作意识。 4.经验：有1年及以上办公室文员、行政助理相关工作经验者优先。

我们需要你—— -拥有1-3年的剪辑经验，有新媒体案例优先，会Pr/AE/剪映等剪辑软件 -主要负责爆款短视频以及主播拍摄全流程剪辑，热点敏感度拉满 -对数据敏感，能从数据中找到优化方向，执行力强； -薪资3k-8k（底薪+绩效+提成），上不封顶 -福利：节日福利+定期团建（每月1次）+弹性上班 最后我们团队以90后为主，无层级压迫，工作氛围轻松。 【快来加入我们吧！！！】

招聘：项目经理 薪资：7000元以上/月 1.优先考虑持有物业管理相关资格证书的候选人。2.至少3-5年以上相关岗位物业住宅管理经验。3、大专以上学历。4.熟悉物业管理相关的法律法规。4.具备出色的语言表达能力和服务意识，以及优秀的沟通协调能力和团队管理能力。

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，有5到10年工作经验， ，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 联系电话：

负责项目日常的物业管理工作。

招聘： 商场物业经理4000起 薪资：4000-8000元 工作内容：汇金广场商业街物业、秩序管理 全面负责物业运营、管理及消防安全等工作 职位要求：1、大专以上学历，年龄50岁以下，有商业物业管理经验优先； 2、熟悉商业街区物业管理工作流程和环节，熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办事事项审批程序，熟悉办公自动化软件操作，良好的口头和书面表达能力。 3、对物业管理中的安全、消防、租赁、合同管理，客户服务管理等内容都有较深了解，能独立开展部门管理工作。 4、具有团队协作精神，待人谦和，办事认真，吃苦耐劳，爱岗敬业。 职位福利：通讯补助

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松

安全，消防检查员

物业项目经理

岗位职责： 1.负责履行与医院的保洁、运送等服务合同，带领团队交付高质量服务，向区域总汇报； 2.负责项目保洁、运送团队的工作安排，日常管理，排班，考勤，培训，突发情况的处置； 3.负责项目财务达标，按照公司要求达成人工成本、物料成本、利润率等经营目标； 4.负责客户关系维护，定期与后勤、临床、管理层进行沟通，听取客户意见提升满意度； 5.负责保洁、运送物料的采购，制定物料采购计划并按照实际运营进行物料及工具的补充； 6.负责保洁、运送团队建设，执行公司制度，践行公司文化，进行团队建设和人才培养； 7.负责处理客户临时、紧急需求及领导安排的其他与工作相关的事情； 任职要求： 1.大专及以上学历，管理类专业优先； 2.5年以上工作经验，其中3年以上医院物业或类似行业管理经验； 3.具有经营思维，对项目运营各项经营指标敏感； 4.熟练使用office办公自动化软件及主流信息系统，文字输出、报告能力强； 5.沟通表达能力、逻辑思维能力、抗压力强，具备耐心； 6.能够接受医院上班环境；

岗位职责： 1、全面负责物业公司的管理工作。 2、根据公司年度目标，制定物业公司年度计划，管控资金、成本，达成公司各项即定目标。 3、制定健全公司各项规章制度，指导物业的各项管理工作。 4、处理业主投诉，协调各种内外关系。 5、对项目内的秩序、保洁、绿化、设备设施的运行维护进行管理，监督各项服务标准，提高服务质量。 任职要求： 1、相关管理类专业大专以上学历，持有物业管理相关证书。 2、年龄30-45周岁，5年以上物业同岗位管理经验。 3、熟悉物业管理流程环节及物业管理相关法律、法规。 4、责任心强，具备一定的组织、管理能力及员工培训能力。

央企物业项目经理：男女不限，身高1米75以上，身高1米65以上，五官端正，气质好，有较强的沟通协调能力。

1.负责接待业主和访客，提供礼貌、专业的服务。 2.确保区域内的安全和秩序，严格执行物业管理规定。 3.协助解决住户的投诉和问题，及时处理紧急情况。 4.检查和维护公共区域的整洁和卫生，确保设施设备正常运行。 5.进行住户入住和搬离手续的办理，记录房屋维护和维修情况。 6.协助物业主管进行日常工作安排

1.专业技能：具备扎实的机电、电气等相关专业知识，熟悉医院设备设施的运行管理。持有电工证、电梯管理员证、司炉证、压力容器等相关资格证书。 2.工作经验：具有5年以上物业工程管理经验，其中至少1年医院物业工程管理经验，熟悉医院后勤管理流程与规范。