招聘：物业主管 薪资：面议 物业主管，精通电脑，会管理

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全面管理小区工作，具备相关经验优先

全面管理小区

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

招聘招聘：高档别墅区月子会所招聘砧板3名，熟手，待遇优厚，月休四天，工资6500 +，不休可算加班，节假日三薪，满一年有带薪休假5天，，联系电话：李

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物业管理

招聘：物业主管 薪资：3-5K/月 有物业管理证书，工作经验丰富者优先；要有强烈的工作责任心。

  招聘！招聘！！ 队长/主管/经理各来5个 工作事宜:商业/物业/项目管理 工作区域:以公司安排为准（各省市县） 身高:170以上 年龄:26-45以内 薪酬:5000/8000＋ 注:具有相关证件，例如:物业经理证/消控室证/保安证/人力资源管理证/退伍证/学业证书等。相关工作经验/管理办法，工作履历经验不低于3年。 有意者私聊同号:（非诚勿扰） 长期招保安员，能者居上，能者多劳，晋升空间大，欢迎你的加入，一起安全守护

招聘：雨润广场|物业经理（雨润广场周末双休） 薪资：4000元以上/月 招聘物业经理1名（工作地点在阳新县新国镇城东片区）一、岗位职责1.全面管理职责：负责物业项目的全面管理，包括人事、财务、设备设施、安全环境等方面的管理工作；制定和实施计划：物业管理的工作目标和计划的制定，并监督实施，包括预算制定、成本控制、服务品质管理等；3.协调和沟通：负责与、业主委员会、外部机构等的沟通和协调工作维护良好的公共关系4.处理紧急和突发事件：妥善处理各种紧急和突发事件，如安全事故、设备故障等，并制定相应的预防措施5.设施设备管理：负责楼宇、设施、设备的验收及设施设备的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作6.团队管理：负责物业团队的建设和管理，包括员工培训、绩效考核、团队文化建设等7.客户服务：负责处理业主投诉，保持小区环境卫生及维护治安秩序，提升业主满意度二、任职资格1.能吃苦耐劳，服从工作安排，抗压能力强，做事细心、有责任心、熟悉办公软件，有一定财务核算基础2.统招全日大专，物业管理专业，5年以上相关工作经验者优先考虑，25~40，姑娘三、福利：过节物质、免费午餐、法定假、工龄工资、团建四、有意向者，可以去大冶三和人力资源（嘉禾国际楼下）前台咨询

招聘：物业经理 薪资：6000元以上/月 恩施物业经理

【招聘】汝州品牌家政公司，招聘家政管家2名，要求沟通能力强，喜欢与人打交道，主要维护老客户，待遇丰厚 ☎️：156****8767,,【招聘】 汝州品牌家政公司，招聘家政管家2名，要求沟通能力强，喜欢与人打交道，主要...鹰城云 联系人: 霸

岗位名称：小区综合维修工 岗位要求：1.年龄约55岁；2.身体健康，认真细致；3.能长期工作，具有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资面谈。具体薪资根据面试和工作经验等因素决定。工作时间：上午812:00，下午14:0018:00，月休四天。

急聘小区综合维修工 工作内容：负责小区内基础设施的检查维修（如管道维修、贴砖修补等工作）。 要求：55岁左右，身体健康认真细致，能长期干，有相关工作经验优先。 上班时间：上午8-12:00下午14:00-18:00，月休四天。工资面谈。 工作地点：开源路南段小区 详情欢迎咨询

物业费催收

协助项目经理日常工作

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

物业维修主管核心职责及要求： 1.​​统筹维修管理​​ •制定年度维修/保养计划并监督执行 •组织公共设施设备检修（电梯/水电/消防等） •建立户内设施档案，跟进二次装修施工 1.​​团队与流程管理​​ •培训考核维修人员，管理工具仪表 •接收报修信息并合理分配任务 •申购零配件，确保库存充足 1.​​应急与安全​​ •24小时处理突发设备故障 •监督安全操作规程，预防安全事故 1.​​专业要求​​ •物业管理/工程类相关专业 •熟悉消防/绿化/机电等设施维护 •具备3-5年同岗位经验优先

工作内容： 1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作； 2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作； 3、负责系统信息的及时更新与维护工作；负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作； 4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销； 5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作；协助收费员进行物业费的收缴工作；负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验； 2、熟练操作OFFICE办公软件，掌握客户服务电话接听技巧； 3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力；具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力，能够解决和处理基础的客户投诉。 福利待遇： 1、薪资5-6K 2、免费提供吃住（食堂、小区员工宿舍） 3、带薪年假 4、节假日及不定期福利礼品 5、员工体检 6、子女教育奖励 7、伤病慰问

包吃包住，综合薪资5500-6000元/月，要求懂暖通，擅长强电、弱电，有低压电工证 岗位职责： 1.负责工程设备及人员的管辖和调配，培养、巩固骨干队伍，切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场，掌握人员和设备状况，坚持每天检查; 3.编制培训计划，定期对员工进行培训，提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度，并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议，落实层级管理，责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量，分析原因，落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划，对部门基层员工作质量进行检查，并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求： 1、55周岁或以下，高中及以上学历，具备低压电工证，负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通，熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体，文旅综合体项目工程管理经验

物业维修领班，再帝景苑附近上班，上六休一，工作轻松