招聘：物业主管 薪资：面议 物业主管，精通电脑，会管理

【招聘】急招：物业主管一名，40岁以下。精通电脑，会管理，行政班月休4天！工资面议。 工作地点：汝州本地医院 联系电话：159****8159

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀

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1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

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全面管理小区工作，具备相关经验优先

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王城大道与纱厂路交叉口往西200米，五岳路二号物业公司招聘： 物业主管一名：身体健康，有较强责任心和执行力，年龄18-35岁，懂电脑基础操作，有相关物业主管工作经验者优先，性别不限，工作时间八小时，每月带薪休假四天，工资3000元 咨询电话：韩经理

招聘：招聘物业客服2名 薪资：2000-2500元/月 客服2名:2500/月，年龄45岁以下，中专及高中以上学历，形象气质佳，有亲和力，沟通能力佳，有物业客服工作经验优先。 张先生:

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物业主管 年龄：40岁以下；1、学历要求：本科以上学历；2、工作经验：2年以上综合体、商业物业同岗位工作经验优先；3、较强沟通协调能力，有亲和力，较强的抗压能力，有良好职业操守；。工作时间：8:30—17:00，双休；工作职责：1、全面负责项目各条线的日常管理工作；2、严格执行公司管理体系、依据公司总目标、计划、预算制定管理处工作目标、计划及预算，完善制度，持续改进；3、提供优质的会务服务及接待；4、负责建立管理处相关工作流程和作业标准，理顺工作关系，确保各项工作的有序开展；　5、加强与其他部门、甲方、外部机构的联系与沟通；6、按公司要求正确处理客户投诉、突发事件或各类重大事件、事故。 薪资福利:5000-6000元/月，五险一金 工作地址:天津大学（津南区海河教育园区）

招聘（某物业公司） 经理,1,懂得物业管理，最好有过管理经验，工作踏实认真为人正直,工资具体面试再议,,海城市区（具体地址未注明）

物业项目经理 男女不限，5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；具备物业项目全面运营管理能力，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强、处理突发事件能力突出。 薪资福利:综合薪资：9000元-12000元；福利：工龄工资（100元/年）、五险一金、年终奖。 招工人数:1名 （请在工作时间来电咨询） 工作地址:保亭长乐居小区物业行政办公室

物业管理 1.本科及以上学历，物业管理相关专业优先。2.2 - 3年物业管理经验，良好的沟通与协调解决问题的能力。3.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，确保工作高效完成。4.年龄不超过40周岁。提供物业管理策略建议，提升物业服务质量与客户满意度。 薪资福利:1.以上岗位试用期三个月，，具有竞争力的薪酬与福利体系。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。 招工人数:1名 现场投递简历或将您的简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。本次招聘截止至2026年1月31日，简历筛选后进入面试人员将通过电话告知，请保持电话畅通。 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号

四川省洁源物业有限公司 一、物业项目经理 1名 要求：年龄35-45岁，3-5年项目管理经验，熟练操作电脑办公软件 二、客服工作人员 1名 要求：形象气质佳，有良好的沟通表达能力 联系电话：

岗位名称：小区综合维修工 岗位要求：1.年龄约55岁；2.身体健康，认真细致；3.能长期工作，具有相关工作经验者优先。 薪资待遇：工资面谈。具体薪资根据面试和工作经验等因素决定。工作时间：上午812:00，下午14:0018:00，月休四天。

急聘小区综合维修工 工作内容：负责小区内基础设施的检查维修（如管道维修、贴砖修补等工作）。 要求：55岁左右，身体健康认真细致，能长期干，有相关工作经验优先。 上班时间：上午8-12:00下午14:00-18:00，月休四天。工资面谈。 工作地点：开源路南段小区 详情欢迎咨询

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物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

工作职责： 线下接待业主，帮助业主解决问题 简单会些电脑，打字即可 薪资优待： 上两天休息两天 早八点到晚八点 薪资三千

协助中介看房子，签合同，维护客户，等

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

待遇：4600-5000元/月，单休+五险一金，法定节假日休息，年底双薪，享有带薪年假 职位要求：男女不限，年龄30至45岁。性格外向，热衷于与人交流沟通

物业收费员，一个月休息四天，23-35岁之间，工作轻松，提供住宿，水电免费，有意者联系：

商业街物业经理 薪资：面议 -要求： -5年以上物业经验，2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规，有项目筹备经验优先。 职责：招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点：苏州市高新区虎丘区