
工地项目总管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责: 掌握装修专业技能,协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等
工地项目总管
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
岗位职责:掌握装修相关专业知识,协调各施工环节并与各工序作业人员对接等
火电厂运行辅助项目管理人员招聘
7000-12000元/月
项目经理
电厂运行辅助项目经理5名,安全员5名
要求:
1.年龄不超52岁
2.项目经理有安全B证,安全员有C证
3.熟悉电厂的工作流程和业务
工作地点,广东,宁夏
待遇面议
工程项目管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上构筑物工程二级注册建造师国内派遣施工单位一级注册建造师房屋建筑构筑物工程经验驾驶证
工作内容
1、全面负责建筑施工项目的组织与实施;
2、保障项目按预定方案及规范有序推进;
3、协调解决项目执行中的技术与管理难题。
任职要求
1、具有较强的项目管控能力及良好的团队合作意识;
2、具备良好沟通技巧,能统筹兼顾各方需求;
3、熟悉建筑施工流程,拥有扎实的行业经验与实操背景。
岗位经验:
装修工程主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限住宅小区别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面
京东旗下智能整装落地银川,
诚聘工程监理、项目经理,
工作时间灵活自主,
薪资待遇稳健可靠
公路设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业
经验:设计岗需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经历
技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件
规范:了解公路设计流程及相关技术规范,掌握结构分析方法
素质:工作认真负责,具有良好的团队合作意识,能接受出差安排
证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
项目经理中专及以上
1、工作内容:
(1)负责风电项目的整体规划、执行与监控,制定详细的进度计划、成本计划及质量计划,全程把控项目进度、成本、质量与安全,确保项目按时按质完成。
(2)组织协调承包商解决在建项目电装、吊装、调试、试运行等关键环节的重点难点问题,保障项目施工流程顺畅推进。
(3)统筹协调业主、监理、劳务分包及公司内部各部门(设计、采购、施工、调试等)资源,建立高效沟通机制,及时同步项目进展,化解协作矛盾。
(4)负责项目团队的组织管理,落实安全施工规范,统筹后勤保障工作,提升团队协作效率与执行力。
(5)完成领导交办的其他与项目管理相关的工作任务。
2、任职要求:
(1)中专及以上学历,具备5年以上项目管理工作经验,且拥有3-5年以上风电项目管理经验、持有工程类技能证书(一建、二建)。
(2)熟悉风电项目设计、施工、调试及运维全流程,掌握各类工程施工验收规范,能够独立应对并解决项目现场各类突发问题。(3)具备优秀的团队领导与管理能力,拥有较强的跨部门、跨主体协调沟通能力及组织统筹能力,能有效整合各方资源推动项目落地。
(4)具备良好的书面表达能力,能够撰写项目相关报告、方案等文件;身体健康,能适应风电项目现场工作节奏,可承受一定工作压力,具备出色的问题解决能力与决策能力。
3、薪资待遇:
(1)薪资:面议
(2)社保:入职缴纳五险
(3)工作地点、时间:随项目
(4)其他福利:提供工作餐(汉餐)
安全技术员、项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年大专及以上
大专以上机械相关专业持有安全员证年龄:30-45岁负责现场管理工作
固原西吉县烧烤店招聘服务员,工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁,工资从不拖欠☎:(
服务员有提成
西吉县烧烤店招聘服务员,工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁,工资从不拖欠☎:(同V)
驻场专员
5000-8000元/月
项目经理本科及以上
负责项目现场日常协调、管理与对接
客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈
现场数据统计、员工工资发放
协助处理突发事件,领导交办的其他现场支持工作
工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息
次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴(综合5000-8000+)
试用期3个月
任职要求:
男女不限,22-40岁之间
本科及以上学历(优秀者可放宽)
能接受长期驻场,有责任心、抗压能力强
沟通协调能力好,会开车优先
给排水项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年中专及以上给排水项目经理
岗位职责:
1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护,负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水,冬季除冰。
2.及时处理设备故障,保障排水系统正常运行
3.协助完成相关维修记录和报告整理
任职要求:
重要《需要有工作经验,能够独立完成此工作》
1.熟悉机电设备原理,具备相关维修技能
2.善于沟通、按时完成上级交给的工作
3.具备良好的团队合作精神,能迅速融入团队
招聘项目经理8000起+包吃住
8000-13000元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、年龄25-35岁,身体健康;
2、大专及以上学历,有一级、二级建造师证(机电工程、建筑类),三大员证等技能证书;有助理工程师、工程师证者优先;
3、三年以上建筑工程施工、管理经验;
4、具备建筑专业知识、深入施工现场,熟悉施工图纸,编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案;
5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄;
6、沟通能力强;
7、能接受长期出差;
岗位职责:
1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等;
2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审;
3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作;
4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理;
5、负责工程的变更并及时追加签证。
外墙装饰施工技术管理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上中专及以上
招外墙装饰施工技术管理,主要施工内容(铝单板/干挂石材/玻璃幕墙/铝合金门窗/装饰一体板);长期从事外墙装饰技术生产管理工作15年以上,精通方案深化,吃苦耐劳,有敬业精神!
其他施工管理月结
岗位名称:煤厂管理员;煤场运煤车辆指挥管理员。
岗位要求:1.年龄55周岁以下,;2.身体健康,服从管理,对工作认真负责;3.有煤厂相关工作经验或退伍军。
薪资待遇:1.工资5000;2.提供食宿;3.带薪休假,缴纳五险;4.工资按月结算。
水电工
岗位名称:水电工程师;水电施工员
岗位要求:1.负责项目水电管线的设计优化,并进行技术指导;2.参与施工图纸会审、技术交底及变更管理工作;3.协调施工进度,保障施工质量,解决水电安装问题。
薪资待遇:具体薪资面议,根据经验和能力定薪。
其他施工管理月结
岗位名称:煤厂管理员(维持煤场装车秩序);煤场运煤车辆指挥管理员。
岗位要求:1.年龄55周岁以下,。2.身体健康,服从管理,对工作认真负责。3.有煤厂相关工作经验优先,退伍军。
薪资待遇:1.工资5000。2.免费提供食宿。3.带薪休假,缴纳五险。4.工资按月结算。
其他施工管理月结
基层管理岗位
(一)基本条件:(1)拥护中国的领导,热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律,品行端正,清正廉洁;(2)身体健康,能适应岗位需要;(3)具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历;(4)具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性,具备较强的团队合作精神和沟通协调能力;(5)专业基础扎实,具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力,具备良好的文字能力;(6)未受到党纪政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。(二)专业要求:具体见附件1。本次竞聘为内部竞聘,报名范围为集团公司本部及所属各企业符合条件人员。按照“四定”工作部署,遴选优秀管理人员充实到所属基层企业干部队伍,本次竞聘的科室正职级、科室副职级管理干部均为王洼煤业公司所属三家煤矿(王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿)干部序列
薪资福利:上岗后其考核评价管理及薪酬待遇标准按照王洼煤业公司相关制度规定执行
1.每人限报1个岗位。竞聘工作坚持公开公正、择优录用原则,按宁夏王洼煤业有限公司岗位竞聘工作方案实施,采取自愿报名、资格审查、考评、组织考察、公示、任职等程序。资格审查分初审和复审,若初审符合条件人数较多需复审,结合岗位工作性质提笔试、面试资格条件,按每个岗位不少于1:3比例确定竞聘人数;若初审符合条件人数少于3人,取消该岗位竞聘,重新拟定条件后择机开展。考评采取“笔试 + 面试”相结合方法,笔试、面试均实行百分制,笔试成绩占40%、面试成绩占60%,应聘人员综合成绩须达60分以上方可具备录用资格。2.工作人员通知进入笔试面试环节的竞聘者,未通过资格审查人员不再另行通知。3.本次竞聘工作由王洼煤业公司组织实施,公司人力资源部全程监督。4.报名截止时间:2026年2月26日23:59。报名材料:经所在企业人力资源管理部门确认盖章的《报名登记表》电子版和扫描版,《报名简表》电子可编辑版,身份证、学历学位、职称、职(执)业资格、学信网学历验证报告等证书扫描件。报名方式:应聘者将材料压缩,命名为“应聘岗位 - 姓名”,通过邮箱发送至王洼煤业公司人力资源部袁先生处,邮箱:
一级造价师 项目主管
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上一级造价工程师
岗位职责:
1、负责项目成本管控与造价管理,保障成本合理利用
2、协同项目团队开展工作,确保造价数据精准无误
3、参与预算制定及竣工结算过程,提供专业的造价技术支持
任职要求:
1、具备良好的沟通能力,能够高效推动项目事务协调
2、认同团队协作价值,快速适应团队工作氛围并积极融入
3、持续关注行业发展趋势,主动提升专业水平与工作效率
建筑企业运营部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、公司为新兴建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及广泛行业人脉,全面负责建筑公司运营管理,精通政府招投标、预算等相关业务流程。
2、主导项目立项与推进工作,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,组织编制经营部年度工作计划,明确各岗位职责,制定工程项目实施计划。
4、统筹经营部日常运作与内部管理工作。
5、参与工程相关合同的审查与把关。
6、对建设项目的全周期进行系统化管理,并定期向总经理汇报工作进展。
7、建立健全工程项目的专业管理体系、管理网络及相关制度,并监督执行落实情况。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程管理经验;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级、二级建造师执业资格证或高级工程师职称者优先;
4、工作态度认真严谨,执行力突出,富有责任心和职业使命感。
注意:不符合建筑施工行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
机电二级建造师-陕西/宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势:
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
装饰装修工程主管
4000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限别墅豪宅可以长期出差或外派内装商用建筑
主要负责:工装施工、家装施工、建筑施工,具备责任心!
电力工程技经
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上一级造价工程师造价员证二级造价工程师
1.开展项目投资分析,完成日常成本核算,提出设计变更的成本优化建议;
2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;
3.组织开展内部招投标工作,协同推进外部招投标事务;
4.负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同履行情况,审查相关条款内容;
5.审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算及竣工决算报告;
6.欢迎应届毕业生应聘。
7.要求本科及以上学历,能力突出者可适度放宽条件;
8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验,熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件,能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作,熟练操作计算机;
9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从公司整体工作安排。
栏目概述
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