
招聘安全员一名 工作地点:河南商丘
6000-9000元/月
安全员月结全职
任职要求
年龄:24-40岁,学历:中专及以上学历,建筑、工程安全相关专业优先;
证书:必须持有安全员C证,证书可转注;
经验:1年以上建筑施工现场安全管理经验,熟悉房建施工流程;
技能:熟悉施工现场危险源辨识、安全规范标准,会做全套安全资料,熟练使用办公软件;
素质:责任心强、原则性强,能吃苦耐劳,服从项目部安排,可适应驻场、出差;
无重大安全事故从业记录,具备良好沟通协调能力。
安全员/安全负责人标准员
昨天来的周边,品管,工程,仓库,安全,MLB已全部安排到位。想来周边的,私信我报名,机会不是天天有,先报先得。
郑州新郑市招建筑施工安全员C证,有责任心勤快应界毕生优先
3000-5000元/月
安全员月结全职
郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ,有责任心 勤快 应界毕生优先
厨师1-2人
马村电杆厂招做大锅饭师傅一名,要求身体健康,干净卫生,服从管理,:1.年龄不限,日常工作,做大锅饭,开个收料单据,打扫厂区卫生。2.具备良好的服从意识,严格遵守工厂管理规定,工作认证负责,长期工,短期勿扰
河南焦作营养品超市招聘:店长优秀销售讲师年龄22-55岁左右工作内容:做店内顾客管理客情维
3000-5000元/月
店长月结
营养品超市招聘:店长优秀销售讲师年龄22-55岁左右工作内容:做店内顾客管理客情维护营养品养生产品销售店内顾客多不愁客源公司有系统培训善沟通会销售情绪稳定爱学习爱好养生待人真诚,有爱心耐心责任心亲和力强,做事有条理用心有目标◆优秀员工和店长3000~5000元以上具体薪资结合岗位和经验面议工作时间:一天8个半小时左右区域负责人电话:地址一:世博超市东地址二:朝阳三街附近
日结【0费用不租不买纯司机】8000起不装卸+不用接单抢单+公司提供车辆和货源
8000-13000元/月
C1货源保险6-10人日结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
岗位职责:公司安排订单进行货物运送,不租车,不买车,有省内短途,也有省外长途。
工作地点:公司派单,中长途,不装不卸,省内及周边都可以跑。
工作时间:按接单时间
工作要求:可以接受省外路线能吃苦,需要来郑州面试。
薪资:可日结!司机拿运费的6成,公司拿4成!综合薪资8000-13000多劳多得。
职位福利
1,公司免费提供新能源车4米2厢货
应聘要求:
1、男女不限,年龄20-50岁C1及以上驾照,半年以上实际驾驶经验
2、无交通肇事犯罪、无危险犯罪记录、无饮酒后驾驶记录,驾驶技术娴熟,熟悉本地路况或熟悉GPS导航操作;
3、有上进心,踏实上进。
有意向投递简历发送微信即可。
EHS部长
8000-13000元/月
EHS工程师经验不限学历不限消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师安全员资格证
岗位职责
1. 制定并落实企业环境、健康与安全(EHS)管理方针与实施方案,保障运营过程的可持续发展;
2. 主导企业内部EHS审查及优化机制,促进EHS管理体系的持续完善与文化落地;
3. 对接政府部门及相关行业组织,确保企业合规执行各项法规与行业标准;
4. 跟踪评估企业运营对环境的影响,推行节能减排举措,助力绿色低碳转型;
5. 组织制定突发事件应急响应预案,确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。
岗位要求
1. 具备出色的统筹协调能力与领导才能,能有效带领团队开展EHS管理工作;
2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规,具备同行业实践经验者优先考虑;
3. 拥有良好的表达与沟通技巧,能够顺畅对接团队成员、管理层及外部单位;
4. 具备敏锐的问题识别能力与决策水平,可在突发情况下迅速作出合理判断;
5. 形象端正,具备高度的职业素养与敬业精神。
EHS部长
8000-13000元/月
EHS工程师经验不限学历不限消防管理职业健康管理安全管理注册消防工程师安全员资格证
岗位职责
1. 制定并落实企业环境、健康与安全(EHS)管理体系策略,保障运营过程的可持续发展;
2. 主导企业内部EHS审查及优化机制,促进EHS理念在组织内的深入推行;
3. 对接政府部门及相关行业单位,确保企业符合现行法规与行业规范要求;
4. 跟踪评估企业各项活动对环境的影响,执行污染减排方案,助力绿色生产推进;
5. 统筹突发事件应急响应机制,确保在紧急状况下实现高效处置与快速恢复。
岗位要求
1. 具备出色的组织协调能力与领导才能,能有效带领团队开展EHS管理工作;
2. 熟悉国家及地方EHS相关法律法规,拥有同行业从业背景者优先考虑;
3. 具备良好的表达与协作能力,可顺畅对接团队成员、管理层及外部合作方;
4. 拥有较强的分析判断与决策水平,能在突发情况下准确作出应对决策;
5. 形象端正,具备优良的职业素养与敬业精神。
安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项安全施工方案,监督高风险作业全过程管控
4. 及时上报安全事故,参与调查分析并落实整改措施
5. 建立健全安全内业资料台账,确保符合住建及应急管理等部门要求
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)或注册安全工程师证书
2.熟悉国家及地方安全生产法律法规和建筑施工安全技术规范
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4.能适应驻马店市上蔡县项目现场工作环境,服从公司统一调配
5.无不良从业记录,身体健康,能胜任一线安全管理岗位
6.需要懂电脑会做资料,干过长输管线工程,机械顶管工程
安全员月结全职
需三门峡本地或周边地区、45岁以下、大专学历、有安全c证
机电安装维保单位招聘专职安全员,3年以上经验
郑州新郑市招建筑施工安全员C证,有责任心勤快应界毕生优先
3000-5000元/月
安全员月结全职
郑州市新郑市招建筑施工安全员 C证 ,有责任心 勤快 应界毕生优先
项目安全总监
8000-10000元/月
安全负责人安全员月结全职
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程等建筑相关专业。
2. 资质证书:持有注册安全工程师、
3. 工作经验:5-8年及以上房建施工现场安全管理经验,3年及以上房建项目安全总监全盘管理经验,完整跟进过3个及以上高层住宅、商业综合体、公建等大型房建项目全周期安全管理工作,熟悉房建施工全流程安全管控要点。
4. 专业能力:精通国家及地方建筑施工安全生产法律法规、安全规范、验收标准及扬尘环保管控政策;熟练编制危大工程专项方案、应急预案、安全资料,精通隐患排查、风险分级管控、应急演练、创优申报等全套安全管理工作;熟悉政府安监部门、甲方、监理对接流程,可独立处理各类安全管理问题及突发状况。
5. 综合素养:具备极强的现场管控能力、风险预判能力、沟通协调及应急处置能力,原则性强、责任心重、执行力高;能适应项目驻场工作,抗压能力强,可适配项目工期及现场工作节奏。
6. 优先条件:有大型建筑总包企业从业经验、成功申报过省级/市级安全标准化工地、文明工地奖项,熟悉当地住建系统检查标准者优先。
岗位职责
1. 安全体系搭建与落地:全面负责房建工程项目安全生产、文明施工、环保扬尘管控全盘工作,建立健全项目安全管理制度、操作规程及应急管理体系,结合项目施工特点优化安全管控流程,确保项目安全生产工作合规化、标准化、规范化运行。
2. 专项方案与风险管控:牵头编制、审核危大工程、超危大工程安全专项施工方案、安全技术措施及各类应急预案,组织开展项目安全风险辨识、分级管控、隐患排查治理工作,重点管控深基坑、高支模、脚手架、起重吊装、临建设施、临时用电等高危施工环节,从源头规避安全风险。
3. 现场安全巡查与整改:常态化开展施工现场安全巡查、专项检查及综合安全检查,及时发现施工过程中的违章作业、安全隐患、防护缺失等问题,下达整改通知并全程跟踪督促闭环,建立隐患台账,实现隐患排查、整改、复查全流程闭环管理,杜绝安全事故发生。
4. 安全技术交底与培训:统筹落实项目全员安全技术交底工作,覆盖管理人员、施工班组及新进场人员;定期组织开展安全生产教育培训、安全例会、应急演练、班前安全喊话等工作,普及安全施工规范、操作规程及应急处置技能,提升全员安全生产意识和实操能力。
5. 资料报审与迎检工作:负责项目安全资料、环保资料、文明施工资料的编制、审核、整理、归档及报审工作,精准对接住建部门、安监站、甲方、监理等单位的各类安全检查、专项督查、评优检查,确保资料齐全、数据真实、合规达标。
6. 事故处理与创优管理:负责施工现场安全生产事故、未遂事故的调查、分析、上报及善后处理工作,制定防范整改措施;牵头推进项目文明工地、安全标准化工地、优质工程等创优创奖工作,落实标准化施工要求,提升项目安全管理标杆水平。
7. 团队统筹管理:负责安全部门团队建设与人员管理,制定安全工作月度、季度、年度计划,明确岗位职责分工,督导安全员日常工作落地,统筹协调项目各部门、各班组安全协同工作,保障项目安全、平稳、按期推进。
ehs经理
8000-13000元/月
EHS工程师3-5年大专安全管理
岗位职责:
1. 制定并落实企业环境、健康与安全(EHS)管理体系及实施方案,保障运营过程的可持续发展;
2. 主导企业内部EHS审查与优化流程,促进EHS理念在组织内的深入推广;
3. 对接政府部门及相关行业单位,确保企业符合现行法规与行业规范要求;
4. 跟踪评估企业运营对环境造成的影响,执行减碳降耗措施,助力绿色转型;
5. 统筹突发事件应急响应机制,确保在紧急状况下实现高效处置与快速反应。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力与领导才能,能有效带领团队推进EHS各项工作;
2. 熟悉掌握EHS相关法律法规知识,具备同行业从业经历者优先考虑;
3. 拥有良好的表达与沟通技巧,能够顺畅对接团队成员、管理层及外部协作方;
4. 具备敏锐的洞察力和决策水平,可在突发情形中准确判断并果断处理;
5. 形象端正,具备优良的职业素养与敬业精神。
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