
总工程师本科
岗位职责
全面负责公司技术管理、质量管控、施工方案审核及技术团队建设;
统筹项目技术攻关、图纸会审、工艺优化,解决重大技术难题;
建立完善技术标准、安全质量体系,把控项目进度与成本;
对接建设等相关单位,统筹技术交底与竣工验收。
任职要求
建筑/土木/机电等相关专业,本科及以上学历;
年龄30-45岁,5年及以上大公司工程相关管理经验;
具备高级工程师职称或一级建造师证书优先;
有完整项目统筹经验,责任心强,沟通管理能力突出。
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,缴纳社保,福利完善,平台稳定。
总工程师
7000-10000元/月
总工程师10年以上本科建筑施工管理建筑招投标施工单位一级建造师(建筑工程)一级建造师(市政工程)一级建造师(机电工程)一级建造师(水利水电)一级建造师(公路工程)
一、岗位职责
1. 落实并执行公司技术管理细则及国家发布的相关行业标准。
2. 主导编制公司各工程项目的施工组织设计,审核与批准重大专项技术方案。
3. 组织制定、修订并推动实施公司技术管理制度、技术标准及工艺规范。
4. 构建完善公司质量管理体系,监督、检查和指导项目工程质量,牵头处理重大质量事故。
5. 从技术角度保障施工安全,审核安全技术措施与方案,参与重大安全事故的调查与处置。
6. 参与重大工程项目的投标工作,负责投标文件的编制与审核。
7. 组织开展公司技术资料整理及中州杯、商鼎杯、绿色施工、工法、QC成果、科技成果等工程类奖项的申报工作。
二、任职资格
1. 具备本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景,持有高级工程师职称及一级注册建造师资格。
2. 拥有10年以上施工技术管理岗位工作经验,年龄不超过40岁。
3. 熟悉国家及地方现行建筑法律法规、设计规范、施工验收标准及相关强制性条文。
4. 具备中州杯、商鼎杯等工程奖项申报的实际经验。
5. 熟练使用Office、AutoCAD、广联达等办公及专业软件。
6. 郑州地区缴纳五险一金,享受每年10天带薪年假。
周口川汇区1.农村自建房销售施工一体化2.具有工地现场施工经验者优先3.月休6天4.氛围轻
3000-15000元/月
工长工程师月结全职
1.农村自建房销售施工一体化
2.具有工地现场施工经验者优先
3.月休6天
4.氛围轻松,年轻化团队
5.
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
200-300元/天
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
市政道路施工技术员
8000-10000元/月
总工程师5-10年大专道路工程
项目总工,全面负责道路施工的技术管理工作。
任职要求:
1. 拥有土木工程或相关专业学历背景
2. 具备5年以上道路工程施工经验
3. 熟悉CAD等专业技术软件操作
4. 具备良好的沟通协调能力,能与团队及客户高效对接
5. 工作认真负责,具备较强的团队合作意识
6. 持有公路二级建造师资格证书
房建项目总工
1-1.2万元/月
总工程师10年以上中专/中技房建工程建筑施工管理工业建筑施工单位
公司位置在河南新乡,招聘老乡
工作地点:广西桂平
岗位职责:
全面统筹
1. 全面负责广西项目现场的施工管理工作,统筹技术、质量、安全、进度、成本及各方协调。
2. 编制施工组织设计、专项施工方案和技术交底文件,指导现场按图施工。
3. 对接甲方、监理及分包单位,解决现场各类技术难题与突发事件。
4. 组织开展图纸会审、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,确保施工符合规范要求。
5. 审核材料需求计划、工程量报表、签证变更资料,有效控制项目成本。
6. 负责施工日志记录、工程技术资料编制及竣工资料整理归档工作。
任职要求:
1. 土木工程类专业中专及以上学历,具备10年以上施工现场管理经验,完整主导过至少4个房建或工业建筑项目的施工技术全面工作。
2. 熟悉国家施工规范、质量验收标准及相关安全法规,能独立完成施工方案编制。
3. 熟练操作Office办公软件、Project项目管理工具,具有良好的沟通协调能力和抗压能力。
4. 责任心强,业务能力突出,技术水平高。
5. 责任心强,业务能力突出,技术水平高。
6. 责任心强,业务能力突出,技术水平高。
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
8000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
保洁开荒保洁1-2人
映湖路附近养老院急招保洁一人半天班、免费管饭,上午7.30到11点30下午2.30到6.30工作:院内楼道、公共区域日常打扫,活不累、环境干净要求:身体健康、年纪58岁以内均可薪资按月准时发工资映湖路附近养老院
焦作解放区招工地小工/杂工,有一千米pe75盘管,需要拽开,有力气就行,50岁以下,一天180
180元/天
小工5-14天3-5人完工结算
焦作市解放区招工地小工/杂工,有一千米pe75盘管,需要拽开,有力气就行,50岁以下,一天180
底薪7000加提成 上六休一 缴纳五险一金 社保
7000-10000元/月
长白班汽配厂操作工车间普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
一、岗位名称
新能源汽配生产普工/操作工
二、工作地点
江苏省无锡市惠山区
三、岗位职责
1. 主要负责新能源汽车核心零部件(电机配件、电池结构件、汽车内饰、车灯、电控配件等)的组装、装配、检测、包装、冲压、打磨等基础流水线作业,岗位随机分配,操作简单易懂,上手快。
2. 严格按照车间生产标准、工艺流程开展作业,把控产品生产质量,做好产品外观、基础性能自查,及时分拣不良品并上报班组长,杜绝不合格产品流入下一工序。
3. 负责岗位设备的日常点检、简单清洁与基础维护,规范操作生产设备,杜绝违规操作,保障设备正常运行。
4. 如实填写生产台账、产量记录,配合班组完成每日生产任务,保证生产效率与产量达标。
5. 严格遵守厂区5S管理制度、安全生产规章制度,保持工位及车间环境卫生整洁,维护车间正常生产秩序。
6. 服从车间管理人员、班组长的工作安排,积极配合车间轮岗 生产调整等工作,完成上级交办的其他生产辅助工作。
四、任职要求
1. 年龄18-55周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病、无纹身烟疤、无案底,能够适应车间生产作业环境。
2. 学历不限,有无工厂工作经验均可,零基础可入职,厂区提供免费岗前统一培训。
3. 工作认真踏实、责任心强,能吃苦耐劳,服从管理,团队协作意识良好。
4. 能够适应两班倒工作制,可接受车间站立/坐姿作业,配合车间正常加班调度。
5. 持有本人有效身份证件,真实可查,可稳定长期上班,短期临时工亦可咨询。
6. 有新能源汽配、汽车零部件工厂从业经验者优先录用。
五、薪资待遇
1. 薪资结构:综合月薪7000-10000元,底薪+计件工资+岗位补贴+夜班补贴+全勤奖+绩效奖金+加班工资,多劳多得,薪资上不封顶。
2. 加班薪资:日常加班1.5倍薪资、周末加班2倍薪资、法定节假日3倍薪资,薪资核算透明。
3. 发放时间:每月10号准时足额发放工资,不压工资、不拖欠薪资,靠谱稳定。
4. 福利保障:入职缴纳社保,厂区包吃包住,宿舍配备空调、热水器、独立卫浴、储物柜,生活设施齐全;无需穿无尘服,工作无辐射、作业安全系数高。
5. 额外福利:节日福利、高温补贴、年终奖金、带薪休假、定期团建、新人入职奖、老员工返厂奖、介绍奖励等。
六、工作时间
1. 实行两班倒制度(早班8:00-20:00、晚班20:00-8:00),中间有俩个小时吃饭和休息时间 上六休一,合理排班。
2. 每日吃饭、休息时长充足,休息时间计入工时,部分岗位可申请常白班,灵活适配。
七、岗位优势
1. 无锡正规新能源汽配厂区,企业规模大、订单稳定,常年不缺工,就业稳定有保障。
2. 岗位操作简单、轻松不累,自动化设备辅助作业,无需重体力劳动,新手快速上手。
3. 厂区管理人性化,无苛扣罚款,氛围轻松,晋升通道透明(普工-组长-班长-管理岗)。
4. 本地优质企业,福利完善,适合长期稳定就业、养家增收。
石油钻井工泥浆工程师其他监理
濮阳隆胜:钻井、泥浆、测井、试油气监督要求:中石化监督证及三小证,身体健康工作地点:川渝地区待遇:384-480元/天有二级监督证奖励,休假补助,年限奖励等福利待遇。面试通过后立即安排上岗。联系电话:
河南平顶山国家单位招聘煤层气泥浆大班职位。薪资按月发放。工作地点位于。详情请联系姜先生。
泥浆工程师月结
平顶山国家单位招聘煤层气泥浆大班职位。薪资按月发放。工作地点位于河南平顶山。详情请联系姜先生。
石油钻井工泥浆工程师司钻
招聘最新信息:2026年根据油田石油钻井工作发展需要,2026年钻井工、泥浆工新员工入职培训6月9报到,需要的新员工条件要求:、18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。实习期3个月工资待遇4000元,转正后月平均5000元,有奖金10000元左右,干到重要岗位上收入更高,年综合收入10-12万元及以上,各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间:钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间:钻工、实习泥浆工程师、钻井工程师、机电工程师、机械工程或钻井队队长等重点工作岗位。3、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。4、工作地点:新疆克拉玛依油田及周边地区、青海钻井区域在青海花土沟及周边地区。5、钻井队加料工月工资待遇5000元,买社保,年龄52岁以下身体健康均可报名。报名电话:
装修装饰技术专员
4000-7000元/月
装修工程师3-5年大专装修施工管理医疗建筑室内装修项目
1. 负责装饰装修工程的技术管理及施工现场相关工作;
2. 审核装饰装修类工程招标文件中的技术条款内容;
3. 协调施工方与监理方,解决现场各类技术及管理问题;
4. 组织并参与工程隐蔽验收、分项验收以及竣工验收等工作;
5. 负责本专业相关技术资料的整理与归档。
岗位要求:
1、具备3年以上医疗行业工装项目管理经验,有工程标准化建设参与经历者优先;
2、大专及以上学历,工程类相关专业,如工民建、土木工程、室内设计等;
3、熟练操作CAD、OFFICE等工程软件及常用办公工具,具备良好的沟通协调能力,态度积极,思维细致,工作敬业,责任心强;
中级安全工程师
6000-9000元/月
安全工程师经验不限本科安全管理消防管理注册安全工程师安全员资格证
岗位职责:
1. 落实企业安全管理体系要求,组织编制所辖区域安全生产管理制度,并监督执行情况的验证工作。完善安全管理基础台账;推进双重预防机制与安全生产标准化体系的建设与运行。
2. 督促检查所辖区域工程项目在设计、施工、竣工验收阶段或技术改造、工艺变更方案中“三同时”规定的执行情况;
3. 推动所辖区域安全技术措施项目的实施,监督安全专项经费的投入与使用情况;
4. 组织开展所辖区域作业活动中的危险源识别、风险评估与分级管控,制定相应控制措施,消除事故隐患或降低安全风险等级;
5. 组织健全生产安全事故应急预案,协调应急物资调配与人员培训工作,落实应急演练组织实施;
6. 组织开展所辖区域安全隐患排查治理工作,发现问题及时推动整改,纠正违规操作行为,紧急情况下对拒不配合者有权责令停工,并依据制度进行处理;
7. 负责指导所辖区域班组开展岗位示范性安全培训工作;
8. 监督检查所属区域内合作单位履行合同及安全协议的情况,指导对协作方人员的安全教育与现场管理;
9. 督促落实特种设备定期检验及特种作业人员持证上岗管理;
10. 负责劳动保护费用的分解安排,审核各类劳保用品和防护器材的采购计划、申报及发放管理工作;
11. 参与检修作业安全方案的审查,按权限签发、审批高危作业许可票据,并监督检修期间各项安全措施落地执行;
12. 组织或参与所辖区域安全事故事件的调查分析,完成统计汇总并及时上报,督促整改措施闭环;跟踪接触职业病危害岗位员工健康状况,提出改进管理建议。
语言能力:普通话
专业技能:安全管理
职业资格:中级注册安全工程师及以上职称
关键胜任能力:具备良好的沟通能力、抗压能力、执行力强、办事高效、能适应出差
计算机能力:熟练
工作经验:熟悉办公软件操作,如Excel、Word、PPT等,具备较强的文档资料整理与综合处理能力
专业监理工程师
4000-5000元/月
监理工程师1-3年学历不限公共建筑
符合施工现场监理岗位要求,具备扎实的专业技术能力,熟练操作电脑、持有相关证书(房建或市政专业均可),持有驾照且能熟练驾驶者优先。
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
装修木工工长水电工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
安全工程师(J10046)
5000-10000元/月
安全工程师经验不限本科安全方向注册安全工程师
岗位职责:
1、担任公司专职安全管理人员,承担安全生产的监督与管理工作;
2、办理建设项目安全“三同时”相关手续;
3、推进安全标准化体系的建设与实施;
4、负责双重预防机制管理、双标融合以及工业互联网+危化生产相关工作;
5、管理安全生产许可证、重大危险源,并开展外部协调对接事务。
任职要求:
1、具备化工行业注册安全工程师资格;
2、安全工程、化工等相关专业背景,有相关行业工作经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通协调能力,能适应较高工作压力。
技术支持工程师
6000-12000元/月
技术工程师经验不限本科猪类家禽类家畜类
工作职责:
1、产品设计与优化
根据市场动态及原材料成本变化调整饲料配方,保障产品市场竞争力;
策划并执行动物试验方案,跟进试验进程并完成数据分析;
2、实验与数据管理
配合研发人员开展试验数据采集,负责数据的汇总与归档;
3、产品开发与维护
参与新产品的研制及现有产品的改良,协助开展市场推广培训;
维护客户联系,提供专业的技术指导与服务;
4、跨部门协作
协同各部门团队推进项目落地,支持销售相关工作;
整合市场反馈信息,为业务团队提供知识赋能;
任职要求:
1、专业:畜牧、动物营养、动医动科、饲料加工、食品、生物科学等农牧相关专业;
2、具备良好沟通能力,性格积极向上,有组织活动经历者优先考虑;
3、持有驾照,能适应出差,接受区域内工作调配。
资深安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师5-10年本科网站安全
【职位要求】
1、计算机、信息安全、网络安全、数据科学等相关专业 本科及以上学历(硕士优先);
2、具备CISAW(数据安全方向)、ISO27001 LA等高级认证者优先,或有网络攻防、红队相关实践经验者优先;
3、掌握密码学、数据结构、操作系统及网络协议等基础知识,深入理解数据从采集、存储、传输、使用到销毁全生命周期的安全防护机制;
4、精通数据安全全栈技术,至少在以下3个及以上领域具备架构设计与实施能力:
敏感数据治理:熟悉大规模数据资产测绘,能够实现结构化/非结构化/半结构化数据的自动化敏感信息识别,具备智能分类分级体系构建经验;
数据安全防护:熟练掌握数据加密(传输层/存储层/应用层)、动态脱敏与静态脱敏、令牌化(Tokenization)、权限最小化控制(ABAC/RBAC/UBAC模型设计)、数字水印(支持溯源与抗攻击能力)等技术的选型、部署与调优;
数据安全运营:精通数据安全审计、数据泄露防护(DLP)、异常行为监测、数据安全态势感知平台的建设与运维;
5、具备独立完成复杂业务场景下安全方案设计与落地的能力,如跨境数据流动、多租户环境数据隔离、大数据平台安全、云原生架构下的数据保护,可输出可执行的技术方案与部署文档,并主导实施与效果验证;
6、熟悉主流数据安全产品生态,深入了解国内外领先厂商(如奇安信)的数据安全产品(包括DLP、数据脱敏、权限管理系统等)技术原理,具备产品选型、定制化对接及性能优化能力;
7、具备安全攻防视角,了解常见数据安全威胁(如SQL注入、数据泄露、权限越权、API数据窃取),能制定针对性防御策略,主导渗透测试、漏洞挖掘与修复工作;
8、熟悉云原生与大数据环境下的数据安全实践,掌握AWS/Azure/阿里云/华为云等平台的数据安全服务(如OSS加密、RDS权限管理、数据湖安全配置),具备Hadoop、Spark、Flink等大数据组件的安全加固与防护经验。
【工作内容】
1、牵头公司数据安全治理体系的战略规划、架构设计与全生命周期管理,制定年度目标并推动落地,保障数据资产在各环节的安全可控;
2、面向复杂业务场景(如跨境数据流转、多业务线数据共享、第三方数据协作),开展深度风险评估,设计可规模化实施的安全解决方案(如隐私增强技术落地、数据安全中台建设),并主导实施与成效复盘;
3、统筹内外部合规事务,主导监管检查、合规审计及客户安全评审应对,推进合规差距整改,确保符合《个人信息保护法》《数据安全法》及相关行业监管要求;
4、构建并运维数据安全运营体系(涵盖态势感知、风险监控、事件响应),建立关键指标体系(如风险闭环率、合规达标率、安全事件发生率),实现风险可视化与常态化管控;
5、负责数据安全团队管理,制定人才培养与发展计划,提升团队专业能力,推动跨部门协同机制建设;
6、持续跟踪数据安全领域技术演进与合规政策变化,引入先进安全理念与工具,不断优化现有安全架构,全面提升企业数据安全防护水平。
检测工程师
5000-8000元/月
质检工程师经验不限本科质量检测农药制剂检测
1、负责半成品、生产包装前的首件检验,以及原辅料、助剂、成品和留样等样品的检测任务,确保检测结果准确无误,并编制相应的检测报告;
2、落实化验室5S现场管理要求,保持工作环境整洁有序;
3、负责液相色谱仪、PH计等分析设备的日常维护与保养,保障仪器正常运行;
4、规范归档检测报告、原始记录等相关技术资料,确保数据可追溯;
5、参与产品检测方法的研发与记录,为产品登记提供技术支持和检测方案。
任职要求:本科及以上学历,化工、农药、植保等相关专业优先。
监理工程师(长期驻点安阳市区)
4000-6000元/月
监理工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1. 承担电力工程项目的现场监理任务,保障施工质量与进度满足相关标准。
2. 按计划开展工地巡检,落实安全监管措施,及时识别并处理潜在问题。
3. 配合项目组推进工作,完成各类监理文档的编制与归档。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能高效整合各方资源推进项目进展。
2. 工作认真负责,恪守职业操守,严格遵循监理制度与操作流程。
3. 拥有良好的学习能力,能够持续提升专业技术水平与工作效能。
栏目概述
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