要求具备建筑、市政专业背景，熟练掌握新点、广联达等预算软件，能够独立承担从投标报价至竣工结算的全部工作流程； 熟悉相关预算软件操作者优先考虑，具备独立作业能力的成熟人才优先录用。

岗位职责: 1、熟悉政策与定额：掌握国家及河南省现行工程造价相关政策、13清单、24清单、16定额，理解最新调价文件与计价标准，具备准确应用定额与清单进行计价的能力。 2、图纸识读与算量组价：能够熟练阅读土建施工图纸，具备安装工程各专业造价基础知识，独立完成土建工程的工程量计算、工程量清单编制、招标控制价编制及项目结算工作；熟悉电气、给排水、消防、通风空调等专业的工程量计算规则和定额套用要求，在安装团队指导下快速掌握并胜任安装类预结算工作。 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验，具有实际现场施工经验及一定的管理协调能力，完整参与过多种类型工业与民用建筑项目的预结算工作，熟悉招投标流程及相关管理规定。 2、有境外项目工作经历者优先考虑，能适应阶段性出差安排。 语言能力：中文 专业技能：持有一级造价工程师证书者优先 工作经验： 1、3年以上相关工作经验，具有一定的现场施工经验及管理能力，亲自完成过各类工民建预结算工作，了解招投标管理。 2、有海外项目经验优先，能够接受偶尔出差。

预算，造价

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

岗位职责： 1、承担工程项目的土建专业估算、概算、预算及结算工作； 2、参与项目投标过程中土建部分的报价编制与成本核算任务； 3、完成上级交办的与土建专业相关的其他工作事项； 4、协同相关部门开展工程变更洽商的审核与确认工作； 5、配合推进公司预算数据体系及内部定额标准的建立与完善； 6、具备基础安装管道工程预算编制能力 任职资格： 1、大专及以上学历，工业与民用建筑、土木工程、工程造价管理等相关专业，持有全国建设工程造价员资格者优先； 2、具有3年以上工程造价岗位工作经验，或3年以上在施工单位、设计单位等从事相关专业技术工作经历； 3、能够独立完成常规工程预结算、标底编制、审计文件等技术工作； 4、熟练操作计算机及常用预算软件，熟悉各类定额标准和工程量计算规则； 5、具备较强的组织协调能力和良好的沟通协作意识； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的团队合作精神

岗位职责 1、建立成本核算体系，依据公司成本管理目标，结合标准化生产流程，制定生产环节的定额成本标准。 2、围绕公司年度成本控制方向，协同工艺、生产等相关职能部门，基于规范化的生产作业流程，合理测算并设定各生产环节的定额指标（如材料消耗定额、工时定额等）。 3、负责生产过程中各类成本数据的采集、归集与审核工作，确保产品实际制造成本的准确核算。 4、按月编制成本分析报告并提交至制造中心，通过对比实际成本与定额标准，系统分析差异成因。 5、运用成本数据分析手段，发现成本管理中的关键节点与短板，为制造中心及生产单位实施降本增效、优化工艺流程和提升管理水平提供有力的数据支撑与改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，五年以上新能源行业生产管理或成本管理相关工作经验 2. 具备扎实的生产成本控制意识和系统的成本管理理念，熟悉生产运营与成本管控流程

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2. 参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料，把控成本风险 4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析，提供数据支持 5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范，及时更新计价依据 任职要求： 1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业，学历不限（优先大专及以上） 2.具备预算员/造价员相关工作经验，经验要求不限（有1-3年经验者更佳） 3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范 4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养 5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先

工作内容： 1. 负责日常财务处理，包括记账、凭证整理及各类财务报表的编制； 2. 承担税务申报及相关审计事务的对接与执行； 3. 开展财务数据分析，为公司经营管理提供决策依据； 4. 配合相关部门推进成本管控、预算编制等财务管理支持工作。 岗位要求： 1. 财务、会计类专业大专及以上学历，具备3年以上建筑行业财务工作经验； 2. 熟悉国家财务制度及税收相关政策法规； 3. 工作踏实负责，严谨细致，具有良好的执行能力； 4. 年龄不超过40周岁。

懂得幕墙铝板工程，主要负责现场人员调配，与甲方对接工程量，工程进度，懂得电脑，看图等相关工作，经验多者优先，包吃住。

开封建筑公司招财务人员数名，要求熟练内外账以及税务，待遇优厚

招聘A2副驾一名电话

焦作博爱要个包月司机，25吨吊车，下笼子了，电话

[太阳][庆祝]新基业招聘：仓库发货员（男女不限）40岁以内；[烟花]八小时工作制，上六休一；[烟花]法定节假日带薪休假；[烟花]薪资：3000-5000元，多劳多得；联系人：韩先生公司地址：焦作市武陟县乔庙镇昌武路与G327省道交叉口北200米路东河南新基业产业园

招贴砖小地板现钱结账

预算报价

成都市武侯区招幕墙预结算单项（石材、铝板、玻璃）

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及造价分析工作 2.参与招投标文件编制，完成工程量清单及控制价编制 3.跟踪项目进度，办理进度款申报、结算审核及竣工决算 4.协同施工、采购等部门开展成本管控与动态成本分析 5.整理归档造价资料，确保数据准确、流程合规 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2. 了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见造价风险 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有二级造价工程师证书者优先 5.责任心强，适应阶段性加班及项目现场配合

土建施工，技术，预算岗位职责： 1.负责土建工程项目的预算编制、成本测算及结算审核工作 2. 参与施工图纸会审，进行工程量计算与清单编制 3.跟踪项目进度，动态调整成本控制方案，提供造价分析支持 4.配合招投标工作，编制招标控制价及投标报价文件 5.协同技术、施工部门优化设计方案，实现成本与质量平衡，现场施工技术指导 任职要求： 1. 熟悉广联达等造价软件及现行定额、计价规范 2.具备土建施工或工程技术相关背景，能理解施工工艺与节点做法 3.工作细致严谨，具备良好的数据处理与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性驻场或项目制工作节奏

零星项目画图，预决算，写方案

一、工作职责 1、负责项目土建建模工作，审核对下进度款并完成对上申报； 2、负责工程结算中工程量及计价的复核与确认； 3、协助开展投标支持、成本估算及盈利情况分析等相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、专科及以上学历，土木工程、工程管理或工程造价等专业背景； 2、具备3~5年工程造价领域工作经验，其中1~2年在造价咨询企业任职； 3、具备较强抗压能力，踏实肯干，工作细致严谨，富有团队协作意识，责任心强且具备良好职业操守； 4、能够服从工作安排，对待职责持有敬畏态度。

岗位职责： 1. 预算与预测：主导年度预算的编制及按月分解落地，维护费用控制系统；实施月度、季度滚动预测与现金流监控，保障经营目标顺利实现。 2. 经营分析：编制月度、季度及年度财务分析报告，开展上市公司对标分析，精准识别经营波动原因，推动业务优化提升。 3. 业财支持：及时响应总部与项目公司数据需求，协助人力资源绩效评估及新零售相关报表报送，建立高效协同的财务服务机制。 4. 系统与合规：熟练运用SAP、管理报表等10余项财务系统，严格执行公司授权审批制度与内控规范，确保信息准确与合规安全。 任职要求： 学历资质：全日制大专及以上学历，财务、会计类专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先考虑； 经验要求：三年以上财务领域工作经验，具有全面账务处理、预算管理或经营数据分析经历者优先，有医药零售行业经验者为加分项； 技能要求：熟练掌握Excel高级函数与PPT设计，能独立完成数据建模、图表可视化及分析文档输出； 能力要求：具备扎实的财会理论基础，思维条理清晰，沟通协作良好，抗压能力强，风险意识强且工作责任心强。

要求具有2年及以上工作经验，土建算量，计价熟练，要求在项目驻场，包食宿。

懂工程预算结算

【岗位职责】 1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询，协助制定车险续保方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训，零经验者也可快速适应工作流程。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无任何拖欠。 2、提供系统化带薪培训，无论是否有经验，均可高效掌握岗位技能。 3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定节假日休假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，乐观向上，踏实肯干，能承受一定工作压力。 3、乐于与人互动，富有亲和力，工作细致严谨，责任心强，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），采用周末单双休轮休制，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，带薪年假按规定执行。

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公场所环境优越。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应岗位要求。 3、享有额外补助，节日礼品、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多重福利。 4、园区内配备员工宿舍、餐饮食堂，以及超2000平方米的健身中心和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，中午休息2小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

造价招投标工程师岗位职责：（有展馆项目经验者优先） 1、负责项目投资估算、设计概算及施工图预算与结算工作，掌握工程量清单计价规范，熟悉不平衡报价策略，能在实际操作中有效提升公司经济效益； 2、熟练使用广联达计价与算量软件，精通EXCEL办公工具，掌握CAD绘图软件应用，全面了解工程造价定额体系，熟悉国家相关法律法规，及时跟进最新计价政策及地方信息价和政府文件要求； 3、擅长从项目立项阶段开展成本管控，为设计方案的成本比选、优化及设计变更提供专业成本意见； 4、为甲方及内部项目团队提供造价技术支持，汇总项目支出数据，实施成本测算，协同财务部门完成成本监控任务； 5、负责合同文本的编制与归档管理，审核并优化合同条款，持续跟踪合同履行情况； 6、编制招标文件中的商务标书与技术标书，分析招标流程，提出合理化改进措施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程造价、建筑工程类相关专业； 2、5年以上相关领域工作经验，具备大型公共装饰项目预决算实操经历，有展馆类项目经验者优先考虑； 3、具有一定的公装施工现场经验，熟悉常用材料性能及市场行情，了解装饰工程工艺细节，对展馆涉及的多媒体设备、场景雕塑、展陈灯光、图文展示等内容有一定认知，识图准确，能精准核算工程量； 4、遵守公司管理制度，执行力高，责任心强，工作踏实，具备良好团队协作意识与职业素养； 5、积极进取，乐于学习，热爱本职工作，认同企业发展方向，持有造价工程师证书者优先录用

岗位职责： 1、负责IDC项目电气/暖通工程的概算、预结算、标底及投标报价的编制与审核，审核工程进度款支付及相关业务处理； 2、负责复核第三方造价服务机构提交的概算、施工图预算及项目结算文件； 3、负责对施工单位报价及造价咨询单位报送的造价文件进行成本分析； 4、负责核查IDC项目中关键设备的市场实际成本，包括UPS、电池、配电柜、变压器、发电机、母线等； 5、参与IDC项目的工程验收，项目竣工后及时完成竣工结算工作； 岗位要求: 1、本科及以上学历，建筑工程、工程造价、工程经济等相关专业；持有造价员证书，具备造价工程师资格者优先； 2、具备较强的图纸识读能力，能熟练、准确地进行图纸工程量计算； 3、熟悉各类工程承包合同条款及版本，熟练操作AUTOCAD、广联达计价与图形算量软件、EXCEL等工具； 4、掌握国家及地方工程预算定额及相关政策法规； 5、熟悉电气系统工程的造价编制，了解相关材料及设备的市场价格动态； 6、五年以上工程预算工作经验，具备招投标管理、成本控制、招标标底编制、预结算审查等工作经验；有大型数据中心项目预算经历者优先； 7、工作态度严谨认真，细致沉稳，具备良好的保密意识和团队协作能力； 8、适应施工现场工作环境，能够接受异地出差安排。

岗位职责： 1.负责工程项目预算编制、成本测算及工程量清单编制工作 2.参与招投标文件中商务标部分的编制与审核，配合完成投标报价 3. 跟踪项目施工进度，进行动态成本分析与造价控制 4. 办理工程签证、变更及结算资料，协助完成竣工结算审核 5.整理归档造价相关资料，确保数据准确、台账清晰 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及定额规范，具备独立编审能力 2.了解建筑施工流程及合同管理要点，能识别常见风险点 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先 5. 责任心强，适应阶段性加班及项目驻场需求

工作内容： 1、通过线上及电话形式与车主对接，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 薪资福利： 1、完善的薪酬体系：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入说明：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月收入稳定在5000~8000元，高级阶段月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有丰厚分红奖励！！！ 3、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速适应工作节奏。 4、额外福利涵盖：年终奖金、各类节日礼品；提供住宿安排；发放餐食补助；配发购物卡；缴纳五险一金、团队激励金、定期组织员工旅游、享受法定节假日、带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家规定节假日全部带薪休假、享受带薪年假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假）。 本单位为国有企业，注重员工长期发展，欢迎追求稳定职业者加入。 选择我们的优势： 当前国内汽车保有量持续上升，车辆保险属于刚需业务，市场基础扎实，发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公条件优越，享受正式员工待遇。企业性质为国营单位，福利完善，职业发展平台宽广。 你可能的担忧：未从事过相关行业，担心难以胜任。事实上，公司新入职人员中90%此前并无相关经验。公司将提供专业指导培训，并配备已有合作往来的客户名单支持开展工作。 目前在职员工平均月收入约6800元，一年以上员工月薪普遍突破8000元，月入6000元以上属正常水平，压力较小。

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