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工长月结
急招带班工长,工作地点在河南焦作。要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。薪资为6000-7100元/月,并提供节日福利。
焦作
9月26日 19:16拨打电话
工长月结
河南省焦作市嘉禾装饰有限公司现招聘带班工长8名,要求具备现场管理经验,负责班组施工管理工作。薪资为7200-9400元,公司缴纳五险。
焦作
9月20日 17:53拨打电话
焦作中站区能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
8千-1万/月
工长工程师
能看懂图纸会下料,带领工人完成钢结构安装,会预决算,
工长月结
优达运输公司在焦作急招带班工长8名,负责施工现场测量放线,要求能看懂施工图纸,具备现场管理经验。工资为7300-8600元,每月休息6天。有意者可报名。
焦作
9月26日 19:18拨打电话
电气工程师经验不限大专
岗位职责: 1.负责电力系统一次设备的调试工作,保障设备稳定运行 2.协同团队推进调试任务,快速响应并解决现场突发问题 3.持续改进作业流程,提高调试工作的效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能高效整合相关资源 2.适应团队工作节奏,主动参与协作配合 3.具备较强的故障分析与处理能力,可应对调试中的各类技术难题 4.上岗前需取得电工证
电气工程师
8-9千/月
电气工程师经验不限大专测试安装/调试维修/保养控制柜配电柜控制器低压西门子三菱威纶通必须有电工证
招聘电气工程师,有意者可随时联系我~
电气工程师
5-8千/月
电气工程师1-3年本科
【岗位职责】 1. 负责设备电气方案设计,完成CAD电气图纸绘制、电气元器件选型、BOM清单编制,以及PLC程序开发、触摸屏界面编程,负责设备厂内调试与现场装机调试; 2. 负责排查设备电气故障,完成设备改造优化,并整理归档相关技术资料; 3. 对接生产端与客户,提供技术交底、操作培训及售后技术支持。 【岗位要求】 1. 电气自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2. 熟练使用CAD绘制图纸,掌握低压电气控制原理; 3. 熟悉西门子、三菱、汇川品牌中任意一款PLC、伺服系统、变频器的调试工作; 4. 持有低压电工证者优先,要求动手能力强,可接受短期出差; 5. 逻辑思路清晰,具备独立故障排查能力,责任心强,有相关项目经验者优先。
电气工程师
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专设计自动化设计控制柜西门子施耐德ABB
任职要求:电气总工 1. 具备大专及以上学历,主修电气自动化、机电一体化等相关专业。 2. 熟练掌握PLC编程(涵盖台达、汇川、西门子、AB、欧姆龙等品牌),熟悉各类人机界面开发,精通Eplan、CAD等电气设计软件,能够熟练使用组态王、wincc等组态工具。 3. 有伺服步进、视觉系统、机器人集成应用经验者优先录用。 岗位职责: 1. 负责控制柜整体方案制定、电气元器件选型、原理图与接线图绘制、现场调试、测试验证及后期维护优化,并对整体设计质量承担责任; 2. 承担PLC程序编写、上位机系统、触摸屏界面及组态画面的开发与调试工作。 3. 发展方向:经系统培训后,可根据技术特长选择发展方向,包括PLC编程、触摸屏开发、组态软件应用、高级语言开发、施工管理或现场调试等方向。 丰厚的福利待遇: 1. 法定节假日发放节日礼品,提供团队旅游、聚餐活动、年度健康体检、带薪年休假、生日礼金、交通补贴、通讯补贴、出差津贴及年终绩效奖金等多项福利; 2. 工作时间:每天8小时制,法定节假日正常休息; 3. 办公环境优越:办公场所宽敞明亮,氛围轻松舒适; 4. 定期组织员工文体活动,丰富业余生活,营造多元企业文化,建立完善的绩效考核与激励机制,提供广阔的职业发展通道,助力个人价值实现。 工作地址1:荥阳郑州装备产业园独栋11-102 工作地址2:郑州高新区高新万达对面A栋2031
焦作山阳区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
焦作市山阳区招工地小工/杂工
焦作 山阳区
9月27日 08:47拨打电话
焦作山阳区铁路接触网工
230-300元/天
强电工3-5人
高铁路接触网更换开关
焦作 山阳区
9月27日 08:46拨打电话
工地小工/杂工开挖/支护
河南省焦作市马村区焦煤集团九里山煤矿河南国龙矿业建设有限公司招聘煤矿掘进支护工(大工)和小工共二十名,要求具有五年以上煤矿掘进支护工作经验。 报名时间为2026年9月26日至2026年10月6日。工作地点距工作面约500米。公司指定体检医院,体检合格后上岗,工作满三个月。 薪资待遇:掘进大工月薪一万三至一万五左右,小工月薪一万元左右。公司缴纳社保,工作稳定。
焦作 马村区
9月27日 08:42拨打电话
工地小工/杂工开挖/支护
河南国龙矿业建设有限公司在河南省焦作市马村区焦煤集团九里山煤矿招聘掘进支护工和小工。报名时间为2026年,截止时间同为2026年。工作地点距离工作面约500米,条件良好。招聘要求身体健康,年龄53岁以下,具有五年以上煤矿工作经验。掘进支护工招聘人数为二十名,小工招聘人数为二十名。录用人员需到公司指定医院参加培训,体检合格后工作满三个月可报销相关。薪资待遇方面,掘进大工月薪一万三至一万五左右,小工月薪一万左右。公司为员工缴纳社保,工作稳定。有意者可报名。
焦作 马村区
9月27日 08:42拨打电话
工地小工/杂工开挖/支护
河南国龙矿业建设有限公司在河南省焦作市马村区焦煤集团九里山煤矿招聘掘进支护工和小工。报名时间为2026年,截止时间同为2026年。工作地点距离工作面约500米,条件良好。招聘要求身体健康,年龄53岁以下,具有五年以上煤矿工作经验。掘进支护工(大工)招聘人数为二十名,小工同样招聘二十名。录用后需到公司指定医院参加培训,体检合格后上岗,工作三个月后转正。薪资方面,掘进大工月薪为一万三至一万五左右,小工月薪约为一万。公司为员工缴纳社保,工作稳定。有意者可报名。
焦作 马村区
9月27日 08:42拨打电话
黑龙江哈尔滨招工长/工程师
工长
哈尔滨市招工长/工程师
河北张家口农村公路项目招聘工长。
工长
农村公路项目招聘工长。
张家口
9月27日 08:37拨打电话
金华义乌市招工长/工程师
3-6千/月
工长月结全职
金华市义乌市招工长/工程师
工长装修承包
嘉兴市南湖区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长装修承包
徐州市贾汪区招装修承包 我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。 工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
生产主管
6千-1万/月
车间主任包住月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据生产计划,制定本车间生产排产方案并跟进落实执行情况; 2、统筹协调人员、物料、设备等资源,按计划推进生产任务,保障生产按时、保质、保量完成; 3、为生产车间提供品质技术指导,确保产品质量持续稳定; 4、巡视生产现场,核查工艺流程,及时发现并处理生产过程中的品质异常问题,提出改进对策; 5、开展团队管理与建设,提升团队在生产执行和质量管控方面的能力。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产或制程品控管理经验; 2、熟悉生产排产流程,具有现场品质控制及问题分析能力; 3、熟练掌握质量管理体系及品质七大工具的应用。 职位福利:绩效奖金、免费班车、提供住宿、五险一金
精品盒厂长
7千-1.2万/月
厂长主管组长5-10年学历不限有生产管理经验自动化设备经验成型工艺经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面负责生产管理的推动,建立标准化生产体系、精益化管理模式和高效协同机制,确保产品保质保量交付。 2. 统筹部门安全管理、品质管理、人员管理、现场管理、设备管理以及环境管理。 3. 推动生产精益改善,持续优化流程,提效降废。 4. 日常负责协调对接部门之间有效拓展相关业务。 5. 负责人员培训、绩效管理、提升班组管理能力。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 3年以上制造业生产管理经验,具有食品行业管理经...
车间主任
4-5千/月
车间主任月结
要求:需头脑灵活,主要负责协助管理、外场事务处理等。
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001食品安全管理体系白象康师傅今麦郎统一
岗位职责 1、主导生产管理体系搭建,推进标准化作业流程、精益化运营模式及高效协作机制落地,保障产品按时按质交付。 2、全面统筹安全管理、品质管控、人员调配、现场运作、设备维护及环境管理等各项工作。 3、持续推进生产环节精益改善,优化作业流程,提升效率并减少浪费。 4、日常协调跨部门协作,推动相关业务顺畅开展。 5、组织人员培训与绩效考核,强化班组管理水平与执行能力。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、3年以上制造业生产管理经验,具备食品行业背景者优先考虑。 3、精通生产计划制定、现场管控、质量监督、成本管理及设备运维等全链条管理。 4、具备良好的统筹规划、沟通协调及问题应对能力。 5、熟练操作Office、ERP等办公及生产管理系统,具有数据驱动管理思维。 加分项 拥有精益生产、6S管理、ISO体系实施经验 具备方便食品类制造行业从业经历 有团队管理、现场优化、降本增效成功实践案例
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员月结5-10年大专
岗位职责: 1.设备规划与采购:结合羊革皮生产实际需求,制定设备的中长期发展规划及年度采购方案,评估新设备的技术先进性、适用性与经济性,确保所购设备满足工艺流程和品质要求。 2.设备管理体系建设:建立健全羊革皮生产设备的管理制度、标准操作流程及保养计划,监督各项制度落实情况,提升设备管理规范化水平和运行效能。 3.设备维护与维修:统筹开展设备日常点检、预防性维护及突发故障处理,快速响应并解决设备运行异常,减少故障发生频率与停机时长,保障生产稳定运行。 4.设备技术改造:跟踪羊革皮行业设备技术发展趋势,组织实施设备优化升级与技术革新,提升设备自动化水平、产出效率及产品品质稳定性。 5.团队管理:负责设备维保团队的日常管理,制定培训计划,提升团队专业技术能力与综合素养,科学分配工作任务,增强团队协作与执行效率。 6.成本控制:主导设备相关费用的预算编制与执行管控,优化采购、维护及维修支出,提升设备使用效益与投资回报。 7.安全管理:落实设备安全运行责任,制定安全操作规范与应急处置预案,定期组织安全教育与演练,杜绝安全事故发生。 任职资格: 1.教育背景:机械工程、皮革工程、设备管理等相关专业大专及以上学历。 2.工作经验:5年以上羊革皮或相近领域设备管理实战经验,具备2年以上设备团队管理经历,年龄38岁以下。 3.专业技能:精通羊革皮生产设备的构造、性能及工作原理,掌握设备安装、调试、检修与保养的专业知识,能熟练操作相关工具与检测仪器。 4.管理能力:具备较强的组织协调与团队领导能力,能够高效带领团队完成工作任务,具有成本管控与预算执行能力。 5.安全意识:具备高度的安全责任感,熟悉国家有关设备安全法规与标准,能有效防范各类设备安全隐患。 6.学习能力:具备良好的学习适应力与创新思维,能持续吸收新技术、新方法,推动设备管理水平不断提升。
其他生产营运人员经验不限大专机械设备
1、学历/专业:大专及以上学历,机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科专业 2、资历要求:具有1年以上机台岗位工作经验,具备技术员或以上职级资格 3、知识和能力要求:掌握机械原理,能阅读英文技术资料,熟练运用常用计算机操作 岗位职责: 1、制定并完善主设备及辅助设备的年度保养计划、自主维护流程及故障排查指导手册; 2、负责设备运行中的技术指导与性能优化改进; 3、管理设备备品备件的库存情况; 4、控制设备维修相关成本支出; 5、组织人员实施设备大型检修工作; 6、制定岗位人员培训方案并推动执行; 7、推进TPM管理体系的实施与落地
剂型研发工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士化学药农药化学
岗位职责: 1、承担农药剂型的配方开发,以及相关工艺和应用技术的研究工作; 2、根据公司规划推进制剂类新产品的研发任务; 3、开展现有制剂配方的技术优化与升级; 4、为制剂生产环节提供及时、有效的技术支持与现场指导,同时为销售团队提供专业的技术解答与服务。 任职资格 1. 硕士学历,专业包括农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关领域; 2. 具备良好的创新思维和科研能力; 3. 有较强的个人发展意愿,乐于在实验环境中持续投入研发工作,认同岗位价值,富有进取精神。
车间主任3-5年大专
1.负责车间生产计划制定和执行; 2.协调车间内部各个环节之间的协作,有效地解决问题和提高生产效率; 3.确保生产现场的安全,并监督质量控制标准的遵守。 4.负责生产一线人员的日常管理和技能提升 任职要求: 1.45岁以下,大专及以上学历,食品工程、生物技术、机械自动化等相关专业优先。 2.5年以上食品行业生产管理经验,熟悉山药加工生产工艺者优先。 3.熟悉食品安全法规、ISO22000或HACCP管理体系,具备较强的质量意识和问题解决能力。 4.具备良好的组织计划能力、沟通协调能力和执行力,能适应生产一线工作节奏。 5.工作踏实,吃苦耐劳,责任心强,能带领团队完成生产任务。 6.有设备维修基础或熟悉自动化生产线者优先。
其他生产营运人员免费培训包住有提成经验不限大专
【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗实训,熟悉市场运营、团队管理、业务拓展全流程,快速积累综合管理经验。 2. 协助主管落地日常运营、团队建设、项目执行等核心工作,参与方案规划与优化,培养管理思维。 3. 配合团队完成业绩指标,主动参与市场开拓与团队协作,后期独立负责小组事务,定向培养为核心管理人才。 【岗位要求】 1. 有管理野心:不甘于基础岗位,渴望成长晋升,愿意长期稳定发展,立志向管理岗位深耕。 2. 综合素质优秀:沟通表达流畅,学习能力强,适应轮岗及外勤工作,抗压能力强,敢于突破自我。 3. 态度积极自律:工作主动认真、注重细节、责任心强,拥有良好的团队协作意识。 4. 零基础可培养:18–28周岁,无需经验、全程老带新、系统培训,只要肯努力,公司全力扶持成长。 【福利待遇】 1. 薪资:底薪6600+奖金+补助+提成。 2. 免费提供住宿,家具齐全,办理五险。 3. 定期团队活动。 4. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,丰厚年终奖。 6. 为员工提供良好的职业发展平台,每年3-4次调薪机会。
其他生产营运人员5-10年大专冶金工艺设计冶金设备设计冶金工程设计炼铁工艺无机非金属
企业介绍:河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料,业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售及施工服务,形成一体化运营体系。主要服务客户为国内外大型钢铁企业。 1、依据公司战略规划,协同开展业务技术交流活动。 2、参与全国性行业技术会议,协助推进公司对外技术宣传工作。 3、配合业务团队完成投标项目及商务洽谈中的技术方案支持。 4、承担公司管理团队的技术培训任务,为销售部门提供专业技术问题解答与指导。 任职要求: 1、专科及以上学历,无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料领域的生产工艺流程,掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求: 1、专科及以上学历,具备5年以上冶金生产及相关管理工作经验。 2、熟悉各类冶金原材料及其性能特点,掌握先进冶金生产技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力,拥有一定的团队管理与组织推动能力。 奖金绩效 项目提成 立即投递
电气工程师
4-7千/月
电气工程师5-10年本科
熟练运用西门子200smart系列PLC、西门子触摸屏(smart-line)、昆仑通态触摸屏MGGS。 熟悉CAD等画图软件。 熟悉变频器工作原理以及参数设置。 能够完成现场电气设备调试,分析处理所遇到的问题。 能适应短期出差。 上班时间:夏天8:00-12:00 13:30-18:00;冬天8:00-12:00 13:00-17:30。 中午管饭。 周一到周六是正常班,周日休息。 节假日福利都有。
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鱼泡直聘为工人提供焦作船舶工程师日结在线招聘信息,主要招聘焦作工长/工程师相关人才。作为工长/工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工长/工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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