
精工技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】
- 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化;
- 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标;
- 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率;
- 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景;
- 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范;
- 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境;
- 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向生产管理方向
岗位职责:
公司管理人才梯队培养岗位,通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与,全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后,定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位,负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力与服务意识
2、认同企业文化,服从工作安排,能按照公司培养规划,在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼
3、具有较强的团队协作精神和抗压能力,适应高效快节奏的工作环境
生产储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向化学工程与工艺化学控制工程
1、学习并掌握生产工艺流程、设备操作规范、质量管控及安全环保相关要求,逐步具备独立开展班组管理与生产协调的能力;
2、参与现场5S管理实施、设备日常维护、生产数据记录及报表整理工作,协助完成生产任务目标与成本管控指标;
3、配合推进生产效率提升、成本降低、工艺优化等改进项目,接受公司轮岗培养计划,加速向生产管理核心岗位发展。
化学、化工、材料等相关专业应往届毕业人员优先考虑
橡胶制品研发工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科橡胶模具橡胶工艺
【工作内容】
- 主导橡胶产品从初期构想到批量生产的全周期开发与项目管理;
- 联动研发、市场及制造团队,推进产品方案实施与迭代优化;
- 开展产品需求调研、功能规划及技术实现性分析;
- 参与产品验证测试、品质管控及客户意见反馈整理,不断提升产品表现。
【任职要求】
- 本科及以上学历,理工类专业背景,熟悉产品开发基本流程,具备较强的逻辑分析与协作沟通能力;
- 拥有良好的学习主动性与责任意识,能适应高效紧凑的工作节奏;
工作地点:河南研发工厂
仓储与输送系统研发设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容:
1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作;
2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单;
3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。
任职要求:
1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验;
2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务;
3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
服装设计助理
3-4千/月
服装/纺织设计经验不限大专
岗位职责:
1、配合设计师完成面辅料信息的登记与整理;
2、协助推进产品开发流程,跟进设计各阶段进度;
3、前往面辅料市场进行材料搜寻与采集;
4、协助设计师编制工艺单相关工作;
5、负责样衣的数据统计、分类整理及归档管理;
6、参与样衣的试穿与版型测试。
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业;
2、具备较强的逻辑思维能力,工作高效利落;
3、身高160CM以上,体重不超过110斤;
4、腰围2尺,能胜任样衣试穿者优先考虑。
职位福利:免费班车、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、带薪年假、绩效奖金、包住
中试工程师
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【职位要求】
1、本科及以上学历,化工相关专业背景,具备相关工作经验者优先;
2、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,富有进取精神;
3、服从管理安排,能够在高强度工作环境下稳定高效完成任务。
【工作内容】
负责试车过程的技术指导,推进现有工艺的优化升级,开展新产品与新技术的研发工作,及时协调处理各类突发技术问题
加工中心维修工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历优先,具有3年以上加工中心故障排查及维修经验;
2. 具备FANUC电路板/放大器维修技能;
3. 具备主轴、电机维修安装调试技能,且熟练掌握动平衡校正技能;
4. 具有一定的FANUC三轴丝杆/导轨维修经验;
5. 具备PMC编程能力
A2社保月结
鹤壁永丰运输有限公司招聘危化品A2驾驶员10人。要求持有A2驾驶证和危化品从业资格证,证件齐全有效,具备3年以上危化品车辆驾驶经验,无重大事故、无酒驾毒驾记录,服从调度,吃苦耐劳,爱惜车辆,会做运单。待遇为工资保底6000元加提成,重车每公里6毛,另有油耗奖励、安全奖和社保,多劳多得。工作地区为云南、贵州、湖北、内蒙古。公司非挂靠公司,资质网上可查,主要运输酸类8类危险品,包括氢氟酸、无水氟化氢和氟硅酸。
打包快递拣货员月结
仓储员工作地址:鹤壁市浚县白寺物流产业园京东亚洲一号2号库8:00-20:00一天10-12个小时,忙的时候会加班200元/天;。稳岗4元/小时工期结束发薪日补齐;,工期到11月30缴纳鹤壁五险一金月工资5500-7500工作轻松简单,不需要做流水线,主要仓储拣货、上架、包装岗位!25-45岁
分拣
分拣员工作地址:鹤壁市浚县白寺物流产业园京东亚洲一号2号库夜班19:00-7:00176元/天;。稳岗2元/小时工期结束发薪日补齐;,工期到11月30缴纳鹤壁五险一金月工资5500-7500小件分拣码盘拉牛需认识26个英文字母18-50岁
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
上海日资半导体储备干部月薪8千+包吃住
6-7千/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限中专/中技全职两班倒工作餐免费月结工资2人间宿舍不看显微镜不穿无尘服恒温车间缴纳社保读写26个字母
工作人员繁忙,请求职者直接电话咨询报名
招聘要求:年龄18-36岁,男女不限
无案底,中专及高中以上文化程度
底薪2900:,加班费25元/小时,岗位津贴500-1000,夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+
做四休一,月工时240以上,做六休一月工时260以上
吃:工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐,
住:双人间
其他福利:可缴纳五险一金
小时工:28元/小时(含所有补贴)工资直发,无套路
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
LED储备工程师/储备技术员(应/届生定向培养)
6-7千/月
生产运营包住20人以上月结全职
一、岗位简介
本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。
公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。
二、培养体系与晋升路径(全周期标准化)
0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习
系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。
6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道
根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向:
•设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养
•工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善
•品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理
•生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控
1-2年 独立履职·职级薪资升级
通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。
3-5年 长期发展·高阶晋升
可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。
三、岗位职责
1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据;
2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作;
3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题;
4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。
四、任职要求
1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制;
2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作;
3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假;
4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。
五、薪酬福利
1. 阶梯薪资体系
•试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月
•转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴)
•工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶
2. 专项补贴加持
•学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放
•夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月
•考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额
3. 完善保障福利
•社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档
•食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。
•人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会
六、工作环境
公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。
七、应聘方式
1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名);
2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer
4. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。
6.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋
八、其他
愿意从产线起步,但不想一辈子在产线
——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
机械设计工程师
6千-1.2万/月
机械设计工程师经验不限学历不限设计AutoCADSolidWorks制图设计
招聘机械工程师,需熟练掌握Cad、Solidworks软件操作
车间组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责食品厂车间日常管理工作,确保生产流程顺畅。
2. 监督车间生产人员,保证产品质量和生产效率。
3. 分配班组任务,跟进生产进度,解决物料、设备问题。
4. 把控产品质量,排查安全隐患,维护车间6S。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力,能够有效协调各部门工作。
2. 具有团队合作精神,能够快速融入团队,共同完成工作任务。
3. 具备学习能力,能够不断学习和改进工作方法。
汽车线束工艺工程师
5-8千/月
工艺工程师PE1-3年大专汽车线束AutoCADUG
岗位职责:
1. 负责线束生产流程的工艺规划与设计
2. 承担线束样品的实际制作工作
3. 编制线束相关的工艺指导文件
岗位要求:
1. 具备3年以上线束工艺设计工作经验,能独立完成工艺方案制定
2. 实际操作能力突出,可独立完成样线制作任务
3. 熟悉线束领域国家标准及行业规范
4. 能够独立完成流程图、PFMEA、SOP等技术文件编制
5. 熟练使用CAD、UG及Office等办公软件
6. 工作认真,具备良好的职业素养
机械图纸设计
7千-1.2万/月
机械工程师1年以下大专整机设计经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械结构图纸的规划与制图工作
2. 保证图纸内容精准并满足相关技术规范要求
3. 配合团队推进产品生产及组装环节的实施
任职要求:
1. 掌握扎实的机械设计基础理论
2. 熟练操作常用设计软件及相关工具
3. 具备良好的沟通意识和协作能力
生产技术员 (MJ000142)
4-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责
1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务;
2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护;
3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈;
4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率;
5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。
任职要求
1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等;
2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范;
3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障;
4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等;
5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题;
6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
电气设备运维专员
5-8千/月
生产设备管理员经验不限本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备化工设备
一、岗位职责:
1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作,确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。
2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征,能够独立开展常规性相关作业。
3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率与维修支出。
4. 掌握基本调试流程,能协同电气工程师完成系统调试任务。
二、职位要求:
1. 本科及以上学历,仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。
2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。
3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法,具备化工行业工作经验者优先考虑。
4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。
三、相关福利待遇:
1、提供免费员工宿舍,统一发放工作服装;
2、依法缴纳五险一金,并额外投保商业补充保险;
3、享受国家规定的法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期;
4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴,以及节日慰问金或实物礼品;
5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。
设备工艺技术员
5-7千/月
工艺工程师PE1-3年大专维修/保养自动化设备
岗位内容:
1. 负责机械零部件、工艺流程及生产设备的设计、开发与优化;
2. 对生产过程中出现的技术问题进行分析并提出解决方案;
3. 参与新产品的研发工作并协助推动产品落地应用。
任职要求:
1. 具备机械类相关专业大专或以上学历;
2. 掌握扎实的机械工程基础理论,熟悉机械加工与制造技术;
3. 了解ISO、ASME等国际标准及机械行业相关规范;
4. 具有良好的沟通协调能力,具备团队协作意识。
环保车间主管
1-1.7万/月
车间主任5-10年本科安全管理设备管理工艺改良
1、在公司分管副总的指导下,开展污水处理车间的日常运营管理工作;
2、对污水操作人员进行日常管理、监督、指导及培训,确保其规范操作并达标运行;
3、组织实施污水处理技术调整,持续优化技术方案与运行措施;
4、统筹污水设备、设施及仪表的巡检、维护、保养和检修等管理工作;
5、落实污水区域安全、环保、消防设施的检查与日常管控;
6、开展污水处理数据统计分析,及时处理异常情况,编制各类报表,完善台账及档案记录。
食品生产车间主管
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。
2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。
3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。
3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
注塑模具设计工程师
1-1.5万/月
模具工程师5-10年大专
【工作内容】
- 承担注塑模具的结构设计与工艺优化,保障产品满足技术规范及量产要求;
- 与研发部门协同推进新产品开发,参与模具可行性分析与方案设计;
- 跟踪模具实际运行状况,识别改进点并提出有效优化措施,提升生产效率与产品良率;
- 编写模具相关的技术资料,支持生产现场的技术问题排查与解决。
【任职要求】
- 大专及以上学历,机械设计、材料工程或相近专业优先;
- 具备5年以上模具设计工作经验,精通注塑或橡胶类产品制造流程及模具构造原理;
- 拥有良好的表达能力与团队合作意识;
- 工作态度严谨,具备较强的主动学习能力与职业责任感。
卓越制造专员
8千-1.6万/月
其他生产营运人员月结经验不限大专TPM、AM、PM、5S精益生产
岗位职责:
1、策划并推进工厂卓越制造TPM体系的实施与持续运行
2、组织开展TPM相关培训,提升员工对TPM理念及方法的理解与实践能力
3、领导并协调各支柱负责人,促进全员参与,将精益管理融入日常运营
4、运用精益工具与方法优化生产流程,提升效率与品质,降低制造成本
5、组织各支柱通过管理看板推动体系建设及日常管理工作的落实
6、负责工厂5S(整理、整顿、清扫、清洁、素养)的推行与管理工作
7、协助工厂总经理管控KPI指标,组织管理层召开DMS会议
8、建立绩效管理机制,推动各管理支柱高效运作
任职要求:
经验能力要求:
1、具备3年以上TPM相关工作经验,5年以上制造业现场管理经历
2、深度参与AM/PM/FI/QM等支柱的实际推进工作
3、有食品、饮料类快消品企业TPM推行经验者优先考虑
4、持有TPM领域讲师认证或参与过TPM评奖项目者优先
涂装工艺工程师
5-7千/月
其他生产营运人员1-3年大专工艺工程师涂装工艺
1、负责生产现场工艺指导,确认并稽核作业规范执行情况;
2、开展涂装工艺设备的设计、验证及持续优化工作;
3、对涂装现场生产异常问题进行分析与处置;
栏目概述
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