
工队带教师
6000-7000元/月
工长工程师月结全职
一、工作职责:
1.新工队入职带领:全面负责新招聘工队的第一家门店(样板店)的全程施工带领工作,确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务;
2.现场教学与示范:在施工现场,亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点,指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点,进行专项突破和手把手教学;
3.标准落地与质量控制:确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导,及时发现并纠正偏差,确保首店施工质量100%达标;
4.流程与规范灌输:带领新工队熟悉公司的项目管理流程,包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等,培养其良好的工作习惯;
5.考核与反馈:在首店项目结束后,对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程,向公司反馈新工队的优缺点,并为工队的后续培训和优化提供建议。
二、招聘要求:
1.年龄35岁以内,大专及以上学历;
2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验,精通各项施工工艺、技术节点和验收标准;
2.有亲自带队施工的经验,亲手操作过多项工种;
3.有带徒弟、教学或培训经验者优先,能熟练看懂施工图纸,并能向工人清晰地解读和技术交底;
4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范;
5.卓越的动手能力和实操演示能力,愿意并能亲自下场操作教学;
6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。
服务员配菜餐饮收银传菜员打荷
【冰雪俏鸭头】
现招聘;
服务员3800-4500,
收银员3800-5000,
传菜员3800-4500,
厨房招聘;
炒锅4500-7000,
涮菜3200-4500,
打荷3200-4500
厨房帮厨2800-3500
节假日福利,工龄奖,晋升奖,岗位津贴等福利优厚期待面谈。
工作地点开封市区
联系人耿经理;
河南开封有没有信号工闲着了,50岁以内工资6000加班20干到左右放假想去的联系,指挥气吊
6000元/月
指挥工月结
有没有信号工闲着了,50岁以内工资6000加班20干到左右放假想去的联系,指挥气吊
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述:
岗位职责:
1.负责矿山安全管理及监督工作;
2.指导工地完成安全设施建设和使用;
3.办理矿山安全许可证及相关手续;
4.协助公司相关部门监督工地的安全生产;
5.完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业;
2.45岁以下;
3.具有5年以上建筑工地安全管理经验;
4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序;
5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
移动安全工程师
3-6万元/月
安全工程师3-5年本科及以上漏洞安全研究
【移动安全工程师】
工作职责:
1.开展移动设备安全漏洞的发现、分析与利用技术研究,开发配套安全工具;
2.承担移动终端的安全检测任务,针对产品提出有效的漏洞修复建议;
3.推进移动安全领域的技术探索,参与安全组件及相关产品的研发,覆盖App、操作系统、Framework等层面;
4.持续关注国内外移动安全领域前沿技术进展,参与安全事件的应急响应;
5.实施移动应用的安全加固措施。
岗位要求:
1.具备3年以上信息安全或相关领域从业经历,精通移动安全体系建设,具备扎实的逆向分析能力;技术突出者可适度放宽年限要求
2.掌握C/C++/Java/汇编语言,能独立完成Android/IOS平台程序开发;熟练运用相关编程技术;
3.熟知各类攻防手段及安全漏洞机制,具备独立完成漏洞分析或挖掘的实际经验;
4.具备智能移动设备破解、CVE披露、CTF竞赛等相关实践经验者优先考虑。
5.本科及以上学历,能力优异者可酌情放宽录用标准
注册安全工程师
2-3万元/月
安全工程师5-10年大专及以上安全教育事故调查
1、监督现场安全与环保工作,发现存在威胁员工人身安全的隐患时,有权立即采取必要防护措施,责令停止作业,并及时向相关负责人汇报;具备制止违规操作及纠正违章指挥的权力。
2、组织开展新入职员工的三级安全教育及日常安全培训,指导班组落实安全教育培训,强化复工及转岗人员的安全意识培养。
3、配合负责人实施定期安全标准化检查与安全隐患排查治理,针对发现的问题制定整改措施,推动隐患及时整改、复查并完成验证闭环。
4、完善安全环保责任体系及相关实施细则,确保隐患整改信息反馈及时、准确、完整。
5、参与事故应急救援工作,填写事故快报,如实、及时上报生产安全事故相关信息。
6、主导轻伤、轻微伤事故的调查、分析与处理,并编制事故调查报告,提交至公司安全监察部门备案。
7、负责施工现场重点危险区域警示标识、安全标语的设置与管理,通过板报、宣传栏、多媒体等多种形式,扎实开展项目部安全宣传教育活动。
8、按时准确报送安全生产动态信息及相关安全资料。
任职要求:
1、年龄30-45岁
2、大专及以上学历,机电或土建相关专业,具备工业建筑安装工程领域8年以上安全管理工作经验
3、持有国家注册安全工程师资格证书
4、工作责任心强,坚持原则,敢于管理,勇于担当
5、能适应海拔4500米的高原作业环境,具备良好沟通协调能力,日常需对接公司领导、现场分管人员、业主方管理人员及一线施工人员
福利待遇:
1、享受带薪休假2-3个月
2、提供带薪培训机会
3、报销春节往返交通费用
4、提供食宿保障
5、发放通讯补贴
6、享有年终绩效奖励
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1、负责各类安全生产规章制度、安全措施的监督检查和管理工作;
2、负责做好项目的安全宣传教育工作;
3、参与项目上报的安全专项方案审核;
4、定期、不定期组织对项目进行安全检查,作好记录并监督问题整改和复查验收工作;
任职要求:
1、安全,环保,化工相关专业本科毕业;
2、2年以上相关工作经验;
3、持有有注册安全工程师证书;
4、责任心强,善于沟通,有团队精神。
安全咨询工程师
1-1.5万元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全教育安全员C证建筑工程管理安全资料
一、岗位职责:
1、负责项目安全工作的整体规划与部署
2、提供项目安全技术相关支持服务
3、开展“平安工地”建设的咨询与现场指导
4、推动项目重大风险防控措施的落地执行
5、指导施工安全标准化体系的建立与实施
6、监督并协助项目信息化管理工作的开展
7、指导施工现场应急管理体系建设
8、督促落实项目安全资金的足额投入
9、协助推进安全教育培训组织实施
10、承担与品质工程创建相关的安全管理基础工作
二任职资格:
1、热爱安全咨询服务工作,持有安全员证书(交通或住建方向);
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,有市级及以上“平安工地(工程)”创建经验者优先;
3、掌握交通工程项目现场运作流程及相关规范标准,具备较强实操能力;
4、能够辨识施工现场各类安全风险,并妥善应对突发情况;
5、持有注册安全工程师、高级工程师职称者优先考虑,薪资待遇可适当提高;
6、专业方向为安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等相关领域;
7、具备大专或以上学历
四福利待遇:面议,提供岗位培训与晋升机会
公司直招包工!
1.2-2万元/月
工长水电工综合承包装修木工5-14天11-20人完工结算
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安全员
安全员招聘启事
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘安全员岗位,具体要求如下:
岗位要求
年龄20-30周岁,性别不限,身体健康,能适应岗位工作要求;
持有安全员相关证书(如安全员C证等)者优先考虑,无证人员也可应聘,公司可提供相关培训指导;
具备基本的安全防护知识,有责任心,工作认真细致,能严格执行安全管理相关规定;
了解施工现场或企业日常安全检查流程者优先。
安全员
1.参与施工组织设计中有关安全措施的编制,并熟悉与工程有关的安全规范和法规。
2.负责建立健全本工程有关安全管理制度。
3.有计划地进行安全生产方针、政策、法规和安全技术知识、安全技术操作规程的教育。
4.负责对进场工人进行三级安全教育和安全培训,负责各专业各工种安全交底并监督落实;
5.对施工现场每天进行安全巡回检查,并作好记录。
6.检查班组安全生产活动情况。
7.检查并督促有关施工设备及安全防护措施的验收工作。
8.参与项目每周的安全生产检查,并填写安全生产检查记录。
9.积极配合上级主管部门对项目的安全生产检查,并就检查出的问题进行落实整改。
10.负责安全生产资料的编制、收集、整理、归档工作。
11.参加每天的碰头会,就当天有关安全生产情况进行通报。
任职要求
1、大专及以上学历,30-40周岁之间,工程类相关专业,有土建、钢结构工程安全从业经验;
2、会做安全资料;独立负责管理1-2个以上完整周期的项目交付,安全c证;
3、班组沟通协调能力强,执行能力强;
4、熟悉双重预防体系。
5、持证上岗,必须持有河南省安全员C3证。
6、工作地点:郑州周边,必须线下面试,不接受视
安阳汤阴县熟悉工商业光伏安装流程,有安全员证件,沟通能力强,年龄50岁以内
5000-7000元/月
安全员月结
熟悉工商业光伏安装流程,有安全员证件,沟通能力强,年龄50岁以内
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1.3-2万元/月
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栏目概述
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