
电气自动化技术员
5000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
双休 五险 节假日带薪休假
任职要求:
1. 具有电气工程类相关专业基础;
2. 身体健康,能够适应岗位工作需求;
3. 工作认真负责,能承受一定工作压力,具备较强的应变与问题处理能力。
岗位福利:
产线自动化项目负责人
1.5-2.3万元/月
自动化工程师5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责产线自动化产线体或单工序环节的整体规划,协同生产、工艺等跨部门团队推进方案落地实施;
2、主导自动化装备及工艺流程的系统化设计,涵盖方案制定、机械结构开发、电气控制体系设计等内容;
3、对接自动化设备供应商开展技术沟通与设备选型,联合精益管理、设备管理等相关职能完成成本测算、设备采购及自动化产线布局规划等工作;
4、承担自动化设备日常运维、故障诊断、技术升级及相关管理工作;
5、完成上级交办的其他相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、机械工程等相关专业背景;
2、具备5年以上非标自动化设备研发、自动化工序设计等领域的开发与管理经验;
3、掌握扎实的自动化控制理论,熟悉PLC、DCS等控制系统的工作原理及实际应用,了解自动化生产线的运作与管理模式;
4、具有较强的责任意识和抗压能力,具备良好的沟通协作与组织协调能力。
自动化生产操作员
5000-6000元/月
自动化工程师1年以下中专及以上机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与维护,掌握其基本原理及工艺流程,具备基础的编程能力,能独立操作机床完成简单零件的加工任务
设备工程师5-10年本科及以上
1、(非标设备项目策划)结合项目需求与目标,针对不同规模的项目,组织或协调外部资源开展项目需求调研,编制项目立项及可行性研究(备案)报告。负责组织制定项目总体预算与一级实施计划,并参与前期工程布局规划工作。
2、(非标设备项目规划)依据既定流程、制度规范及内外部资源配置,确保项目需求具备必要性与合理性,通过需求评审与管理的“四化”建设(责任化、制度化、流程化、信息化)实现高效信息传递,精准将需求转化为项目目标与规划方案,保障方案的可行性与经济性。
3、(非标设备工程设计)按照规划设计要求,完善项目设计任务书及相关设计质量控制条款,确保施工图纸及配套系统设计科学、合理、合规。
4、(非标设备实施)根据项目具体要求,统筹非标设备项目的招投标、设计、安装、调试及验收全过程,确保项目按时保质完成交付。
要求:
1. 教育背景:本科及以上学历,汽车制造、工业工程、机械、工程设计等相关专业。
2. 知识技能:
2.1 具备5年以上乘用车或大型商用车制造企业非标设备项目规划与实施经验,曾主导涂装领域非标设备(如室体类、非标输送设备等)的规划设计与施工管理工作。
2.2 熟悉涂装非标设备的技术发展动态及相关行业规范与标准。
2.3 熟练掌握识图能力及常用办公软件操作
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科及以上不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1.负责公司钣金及注塑设备的日常巡检与保养,保障设备稳定高效运行;
2.快速响应并处理设备突发故障,识别问题根源,提出优化措施并落实跟踪;
3.根据实际运行情况调整维护计划,确保各项保养工作按周期执行到位;
4.建立并完善设备台账、维修日志和保养报告,定期进行数据分析与总结;
5.配合完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1.电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2.熟悉钣金、注塑设备结构原理,具备实际维修操作经验;
3.5年以上同类岗位工作经验,具有较强的现场维护与管理能力;
4.掌握设备维护作业流程及相关管理标准,了解基本质量控制方法;
5.具备良好的协调沟通能力及团队合作意识。
SMT工程师
7000-10000元/月
自动化工程师1-3年高中及以上
SMT贴片工程师主要负责SMT(表面贴装技术)生产线的贴片工艺管理与优化,确保生产顺利进行,具体岗位职责如下:
-工艺管理与优化:制定并执行SMT贴片生产工艺标准,监控生产过程中的工艺参数(如温度、速度、压力等),及时解决工艺异常,提升贴片良率和生产效率。
-设备操作与维护:熟悉SMT贴片设备(如贴片机、回流焊炉等)的操作与日常维护,协调设备保养计划,确保设备正常运行,减少故障停机时间。
-生产质量控制:参与贴片产品的质量检验,分析贴片不良原因(如虚焊、偏位、缺件等),制定改进措施并跟踪落实,降低不良率。
-物料与程序管理:核对贴片物料的规格、数量,确保与生产订单一致;负责贴片程序的编写、调试与优化,保障程序准确高效。
-团队协作与培训:配合生产、质检等部门解决生产中的技术问题,对一线操作人员进行SMT贴片工艺和设备操作的培训与指导。
-文档记录与改进:记录生产工艺数据、设备运行状况及问题处理结果,总结经验并提出工艺改进方案,持续优化生产流程。
自动化电工
4000-9000元/月
自动化工程师1-3年中专及以上踏实,实干。机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化升级项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化设备进行故障诊断、优化改进及预防性维护
任职要求:
1.学历不限,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与调试
3. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、Ethernet/IP等)及HMI组态软件
4.具备基本电气识图能力,能独立完成控制柜接线与现场调试
5.责任心强,具备良好的沟通协作能力与问题解决能力
双休无加班销售岗位
5000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专及以上电话销售电子信息机电一体化电子电气/自动化相关专业自动化自动化开发经验
分公司筹建在即,诚邀四方英才,广纳贤能之士。
工作内容
1. 负责电气仪表产品的市场推广与销售工作,通过电话、微信等方式与客户保持高效沟通;
2. 维护现有客户关系,开发潜在客户资源,完成报价及后续跟进服务;
3. 定期开展客户回访,持续巩固并发展长期稳定的合作关系。
工作时间
1. 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00(标准八小时),周末双休,享有国家规定节假日(不加班 不加班 不加班!!!);
2. 定期组织团建活动、生日聚会、团队出行等丰富业余生活;
3. 清晰的职业晋升路径:员工→预备经理→分公司副经理→企业合伙人。
薪资待遇
薪酬结构:无责任底薪3000元+提成+奖金+公司专项激励
试用期为1个月,提成按阶梯递增,月均业绩提成区间6000-10000元,收入与付出直接挂钩。
1. 无任何因业绩未达标产生的扣罚,确保工作节奏健康;
2. 提供带薪岗前培训,零基础也可快速上手;
3. 入职即配备工作手机,办公所需微信、QQ、电话及电脑设备均由公司统一配发;
4. 正式录用人员均可享受养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
作为一家集团化企业,我们致力于打造一个尊重个体、鼓励成长、充满活力的工作环境。告别打卡束缚,远离早晚高峰通勤与频繁加班困扰。
我们主张以实际回报肯定努力,在这里没有迎合讨好、没有恶性竞争、更无职场纷争,是年轻人理想中的工作生态。
杜绝空降岗位,所有管理岗均从内部选拔晋升,成长通道畅通且迅速。在这里,你将与一群优秀的伙伴共同迎接挑战、探索可能,期待志趣相投的你加入,一起充实钱包与人生!
企业信条:简单做人、高效做事、专注目标、协同共进。
河南开封开封润之达商贸有限公司招聘副店长/店内储备干部岗位职责:1、协助制定公司经营战略和
3000-8000元/月
店长月结
开封润之达商贸有限公司
招聘副店长/店内储备干部
岗位职责:
1、协助制定公司经营战略和销售策略;
2、负责公司各门店的经营业绩指标达成;
3、负责各门店的日常运营、企划管控工作;
4、负责各门店的公共关系管理工作;
5、负责招商和定位工作;
6、负责团队建设工作。
任职资格:
1、35岁以内,3年以上规模商超管理经验(特别优秀者年龄适当放宽);
2、对门店经营与调整有清晰的管理思路;
3、有较敏锐的市场洞察力;
4、极强的团队管理与建设的能力;
5、具有新零售思维模式,对商品、营销有丰富实操经验。
正式员工均缴纳社会保险,提供员工餐,多种节假日福利。
享受经营业绩分红。工资福利:3-8K、五险、常白班、免费工作午餐、月休4-6天等
联系电话:()
面试时间:每日09:30
工作地点:开封豪德贸易广场
面点1-2人月结
河南开封辣子王急招。 炒面师傅一名:工资7500 +200有想法的联系老板电话☎
种植工日结
采茶叶
王震劳务,免费送雨伞☂精美水杯。
旅游挣钱两不误。
工期20天左右,不耽误滴蒜苔
老团队
经验丰富
跟着放心
天工工资.150元每天
计件多劳多得2⃣8⃣元/3⃣1⃣元每斤,山高低不同价格不同
公司统一包大巴车工期结束来回全部免车费,如有晕车的请提前带好晕车药。
要求:
请大家互相转告。
年龄18一60岁左右,
60~65岁,提前报备
身体健康,无高血压,心脏病,隐瞒病情,造成后果,自己承担责任,
报名需交本人身份证,以收身份证为准!
工资结算:
做完最后一天下午,第二天现金结算全部工资,
温馨提示:
1、请大家带好被子、厚衣服、洗漱用品等。
2、公司统一包大巴车来回免车费
❤ ❤王震劳务宣
以交身份证,报名电话为准。
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
园区设施工程师
1.5-1.6万元/月
设备工程师3-5年大专及以上
1、大专及以上学历,机电、暖通等相关专业背景
2、5~8年同岗位工作经验,商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上,或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上
3、熟悉机电、暖通、给排水、楼宇建筑、EHS等专业知识,一定的的系统管理能力,具备相关图纸的阅读能力
4、熟练使用Office办公软件,掌握CAD软件常用功能
5、具备文档编写和数据分析能力
6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力
岗位要求
1、制订户内工区所管理设备末端的维修、运行、巡检计划,备件购进计划,并组织实施
2、制定紧急事件响应流程,并严格执行,确保最低限度降低经济、设备、资产等损失
3、定期进行现场的巡检,对设施技术员的维修质量给予跟踪,
4、依据年度PPM计划,协调相关服务商、组织设施技术员,如期高质量完成所有的维保工作
5、进行户内设施管理区域内的能源消耗统计汇总,合理调配能源使用·,做好节能管控
6、在确保现场的正常运营,定期采购配件、工具,并且确保现有库存的合理化
普工设备工程师
各位同仁,公司招聘的工种如下,如有朋友,请大家协手鼎力介绍,
1.普工:18名,18-46周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
2.线检员:2名,18-40周岁,初中以上学历,能配合两班倒。
3.驻厂线服(工作地点:东南总厂):2名,工作内容:处理产品异常不良返工等,享有驻厂补贴,需开无犯罪记录证明,
4.设备工程师: 1名,中专以上学历,具备机械、电气等相关专业中专及以上学历,能够熟练使用各类检测工具和维修设备,工作认真,有经验者优先考虑,薪资面议
5.开发工程师: 1名,大专以上学历,熟悉CATIA/UG等三维软件运用,有汽车内饰件开发相关经验优先,薪资面议
公司福利:
①享有法定假期、婚假、产假、丧假、年假等带薪假期
②五险一金,提供工作餐,高温补贴,节日礼金,年终奖等:
地址:福建省福州市闽侯县青口镇义溪路102号
联系方式:陈小姐
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师
1,负责辖区医院的内窥镜设备故障诊断和排除,解决各科室日常报修,满足临床需求;
2,依照巡检计划,定时对辖区内的内窥镜设备进行定期巡检维护与保养,撰写巡检保养报告,确保客户满意度。
3,负责内窥镜设备的安装,调试,验收,培训等任务。
4,加强与各科室负责人沟通,建立科室与工程师的良好关系。
5,对客户提供使用培训以及日常技术询问支持。
招聘注册消防工程师,检测维保
4000-5000元/月
消防工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责消防系统的检测、评估评定配合,确保符合国家及地方消防技术规范
2.组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪,编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案,定期组织消防培训与演练
4. 负责消防设施(火灾自动报警、自动喷淋、防排烟等)的维护管理与技术档案建设
5.对接消防主管部门,协助完成消防备案、审批、监督检查等行政事务
任职要求:
1.持有国家注册消防工程师资格证书,证书需在有效期内并可注册
2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》《火灾自动报警系统设计规范》等法规标准
3.具备消防工程相关项目经验,能独立承担消防技术咨询与现场管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,无不良执业记录
5.学历不限,持证上岗,具备中级以上职称者优先
电气设备工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科及以上CAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责设备的研发与结构设计,确保符合实际生产需要;
2.编制并持续优化设备控制程序,提升运行稳定性和效率;
3.运用CAD软件完成设备图纸绘制,保障设计方案的准确性;
4.及时排查设备运行中的各类故障,维持设备高效运转;
5.协同团队成员推进项目进度,确保设备按期投入使用。
任职要求:
1.具备扎实的编程基础和机械设计能力;
2.掌握西门子、欧姆龙等品牌PLC的编程技术;
3.熟练操作CAD软件,可独立完成设备设计任务;
4.具有较强的故障分析与处理能力,能快速响应现场问题;
5.具备良好的协作意识,能与团队保持顺畅沟通。
开封龙亭区一、中级消防员2名:2025.11月岗位职责:1、负责消防设施的维护、保养、检测
4000-6000元/月
消防工程师1-3年大专及以上负责驻场消防设施维保机构
一、中级消防员2名:2025.11月岗位职责:1、负责消防设施的维护、保养、检测工作;2、负责消防工程施工、消防检测、维保中的技术工作;3、消防安全的管理,消防安全检查等消防安全技术等工作。任职要求:
1、中专及以上学历,持有中级消防员维保证书,年龄45岁以下;
2、有驾照、会开车;
3、熟悉国家消防相关的法律法规,熟练掌握消防相关的技术规程及规范;
薪资待遇:一周五天半工作制,月薪3.5-5K,交五险,法定节假日带薪休假、工作餐、年终奖金、体检、过节福利等。二、一级消防工程师1名2025.10月
岗位职责:
1、负责消防设施的维护、保养、检测工作;
2、负责消防工程组织施工、消防检测、维保中的技术工作;
3、消防安全的管理,消防安全检查等消防安全技术等工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,持有一级注册消防工程师证书,年龄45岁以下;
2、有驾照、会开车;
3、熟悉国家消防相关的法律法规,熟练掌握消防相关的技术规程及规范;
薪资待遇:月薪4-6K,交五险,法定节假日带薪休假、工作餐、体检、过节福利等。
联系信息:河南省大新消防工程有限公司,徐经理电话;办公地址位于开封市龙亭区复兴大道。
设备维护经理(J24445)
1.5-2.5万元/月
机械设备工程师5-10年本科及以上不需要出差团队管理经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机器人经验
工作职责:
1、承担焊装车间工业机器人(如KUKA/FANUC)的程序编写、运行调试及故障排查工作;
2、持续改进焊接工艺路径与技术参数,提高设备综合运行效率(OEE);
3、指导现场维修人员操作维护,编制相关设备使用与维护文档。
任职资格:
1、学历要求:本科及以上学历,主修电气工程或自动化相关专业;
2、技能要求:熟练掌握RobotStudio或同类仿真工具,具备PLC基础知识;
3、经验要求:具有5年以上汽车制造领域焊装机器人设备维护实践经验。
电气工程师学历不限
仪表电气工程师1名
任职条件:
1、能看懂PID图,有自己的想法合理的去布局仪表管、桥架。
2、熟悉各种现场仪表,根据PLC端子图配线到PLC柜。
3、配合电工装配PLC控制柜。
4、工业仪表调试安装5年以上从业经验,化工或空分行业优先。
待遇:公司是做空分设备安装工程的,项目遍布全国各地,能适应项目外派出差,包住,有餐补30元/天,月休四天,享年假及探亲假,试用期三个月,试用期工资9500元左右,转正工资根据个人能力而定,缴纳社保。
电工机修
4000-5000元/月
电气工程师1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责公司电气系统(含生产设备、动力配电、自动化控制等)的设计、安装、调试与维护管理
2.编制电气设备操作规程、点检标准及预防性维护计划,保障产线稳定高效运行
3. 参与新项目电气方案评审、图纸审核及设备选型,配合完成厂房供配电系统建设
4. 处理突发电气故障,快速定位问题并组织抢修,降低停机损失
5.协同生产、设备、安全等部门推进电气安全标准化建设与节能改造工作
任职要求:
1. 电气工程及其自动化、自动化等相关专业,学历不限
2.具备1-3年制造业电气运维或工程项目经验,熟悉PLC(如西门子、三菱)、变频器、低压配电系统者优先
3.持有低压电工操作证,具备良好的电气识图与现场实操能力
4.责任心强,具备基础沟通协调能力,能适应生产型企业工作节奏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供开封仪表工程师日结在线招聘信息,主要招聘开封仪器/仪表工程师相关人才。作为仪器/仪表工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仪器/仪表工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。