有工作经验者优先

招聘：注册公用设备工程师薪资：面议工程力学、电子科学与技术

招聘：设备工程师薪资：6K~8K一、岗位职责1、根据生产设备工装日常管理情况，进行员工、备品备件、工器具、设备工装等的调度管理，合理；2、安排调动人员，有计划、有步骤的完成各项工作任务； 3、负责定期组织召开车间班组工作协调会议，协调设备管理、维修过程中的各项工作，处理突发事件； 4、了解生产车间每月的生产计划，并且落实设备工装维护计划的完成，确保设备工装维修质量达标； 5、负责贯彻设备工装管理的各项规章制度，根据生产需要制定设备维修大、中、小修计划和设备的日常维护保养管理工作；保证设备工装的长周期安全运行；6、负责监督公司的设备工装档案、压力容器档案、压力管道台账的建立； 7、负责制定设备工装巡检路线，制定设备管理考核标准；8、负责参与设备备品备件计划的提报，并保证备品备件的合理库存。二、任职资格1、大专及以上学历；2、3-5年以上制造业相关工作经验；3、有全自动设备管理工作经验。

郑州华思光电技术有限公司，公司直招：1、急招SMT设备工程师，电子设计工程师，10-15K；2、急招LED维修6-8K，联系人：钟小姐（）地址：河南省郑州市薛店镇莲花路华思产业园

招收智能制造自动化技术专业：随着智能制造业迅猛发展，目前国内自动化人才缺口450万，急需培养大量技术人员，河南贝程教育颠覆传统培训模式，符合招收条件，先学习，成才出师安置上班后挣钱了，分期把学费交了，没有经济负担，没有就业的后顾之忧，只要年满18--30岁的初高中大专毕业生，都可以过来培训，上岗月薪12000—15000，随到随学，咨询（同微）马老师

1.熟悉机械激光切割制造；2.熟悉机械部件的电路设计；3.有机械编程工作经验者优先考虑；4.包食宿，待遇优厚；5.45岁以下；6.薪资面议

[玫瑰]港区富士康驻场工程师开始招聘，今天下午1点现场面试，通过率高，多多支持！[發]薪资待遇：25元/小时，要求半年以上相关经验；30元/小时，要求1年以上相关经验以上待遇管住不管吃！[合十]岗位职责：非标自动化设备检测、调试、维护等工作！[合十]注：从进入车间开始，不，每月20号发放上月工资；富！

招聘：设备工程师助理薪资：4千~6千1、掌握机械、电气原理；2、熟悉了解设备维修、对设备的维护、保养和维修，能准确诊断和处理设备的机械故障；3、高中以上学历，机械、维修相关专业优先。

招聘：仪表工薪资：5千~1万2任职资格：1. 具备电气、自动化等相关专业的学历背景；2. 具有仪表、设备维修、调试经验；3. 熟悉电气控制系统、PLC编程、传感器等基础知识；4. 具有一定的技术沟通能力和团队合作精神；5. 有相关工作经验者优先考虑，#、学历可适当放宽。工作内容：1. 根据工厂生产计划，及时检查和调整仪表控制系统以确保稳定的运行；2. 进行现场设备巡检，确认是否存在安全隐患，及时上报；3. 安排和完成设备维护保养计划，确保所有设备的正常运行；4. 管理设备维修记录和维护、更换、修理等预算；5. 提供设备维修和技术支持，同时为生产、质量、安全提供相应的技术服务。

自动化工程师/工业机器人工程师，507000-15000以上编程调试设备运维等技术，编程调试设备运维等技术，不会技术也不怕，“零”学费先培训，再推荐高薪就业，刚入行就可拿到7000+，有几个月经验之后7000-15000以上，会编程调试设备运维等技术18-35周岁高中及以上学历

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开封西郊招长期保安，月3800管吃管住月休4天。招电工3名，月3800管吃管住月休4天。招监控员2名，月3800管吃管住月休4天。招消控员一名，月3900，干。招保洁员5名，月3300管吃管住月休4天。招保安队长一名

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招聘：设备工程师薪资：10000-150001、开展精益自动化项目。2、推进设备以节能减排、绿色环保项目优先考虑，实现可持续发展。3、立项报批、设备招标采购、设备方案评估、及设备交期跟进。4、引用技术先进、质量可靠、价格合理的供方。5、负责审核参加项目供方资质、背景等6、负责设备采购流程办理、跟进、及交期。负责计量仪器的保养、校准等 7、负责制定公司设备管理制度及评价机制8、对全公司设备使用、维护保养等基础管理工作的实施情况进行监督检查、评比追责，提升公司设备管理水平。9、统筹公司大型环保设备、公共资源设备、特种设备（如：电梯、行车）的使用、维护管理等工作。10、监督环保设备、特种设备的安全使用情况。11.完成环保设备、特种设备年检工作本科机械电气等工科专业10年以上工作经验1.设备维修技能扎实。2.设备工艺分析及可行性技能。3.对新产品的导入和持续改善有丰富的经验。4．熟悉设备三级维护、点检管理、润滑管理、维修管理等。5．熟悉TPM开展工作及业务。6. 熟悉基建项目管理等。5年以上部门管理岗位工作经验

设备工程师1、保证设备的正常运行，保持设备的稳定性，提高设备的整体效率。2、设备选型和安装，编写作业指导书，根据生产实际进行设备升级改造。3、班组管理，建立健全班组管理制度并组织实施，做好总台账管理工作。4、特种设备管理。5、熟练掌握CAD绘图。

招聘：设备工程师薪资：8000-10000元/月无要求

招聘：设备工程师薪资：10000元以上/月【岗位职责】1、负责公司生产洁净厂房的动力系统（水、电、气、空调等）的日常管理，负责研发实验室设备、动力系统的管理和日常维护巡检等工作；2、负责公司生产线所有生产设备或系统按GMP质量管理体系的相关文件编写、设备验证等工作，熟悉GMP车间生产设备体系文件和管理工作，建立健全管理设备台账和文档工作；3、根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划，编写设备URS文件，组织进行对设备的改造、增加、技术攻关研讨会，并组织进行相关技术培训；4、对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备及时的进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行，保障设备的利用率；5、负责制定设备使用、养护、维修等联系人：骆老师

招聘：设备管理工程师薪资：5000元以上/月1.负责企业的设备规划、选型、采购、安装调试等全过程管理，确保设备选型符合企业需求，并参与设备的验收工作；2.根据企业发展和技术进步的需要，对设备进行必要的更新和改造，提升设备性能和生产效率。联系人：朱老师

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主要从事配网、配电、农网、高压输电线路等电力行业相关设计工作；主要工作内容有:勘察现场、收集资料、并参与完成电网工程的方案设计及施工图设

全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团

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