土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线

熟悉装修施工图纸及项目施工流程，并有一定的经验和管理能力，合理安排和分配施工人员，控制装修成本，有成本核算能力。独立完成过施工项目。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

负责现场施工，测量，技术对接，全职兼职均可

岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

主要是土方工程，铝土矿开挖。

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

自建房技术员，吃苦耐劳，画平面图，效果图，

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

需具备3年以上相关工作经验，高标准农田建设经验优先。‌ 熟练使用测量仪器（如RTK、全站仪）、CAD制图及办公软件。‌ 有农道桥施工、项目管理或工程现场管理经验者优先。‌ 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。‌ 能独立处理施工技术问题，监督施工质量与安全生产。‌

开封市龙亭区招木地板安装

要通许周边师傅 愿意去外地干的没有包吃住 工作环境好

谁有时间有个水管漏水了

开封市祥符区招工地小工/杂工

开封市尉氏县招工地小工/杂工

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

林业技术员 本科及以上，专业要求：林学、森林经理学、生态学、地理信息科学、测绘工程等相关专业；应届生或1年以内工作经验者优先。能力与素养：1.具备扎实的专业基础，熟悉林业政策法规或相关技术标准者优先；2.能熟练使用Office办公软件，掌握CAD、ArcGIS等专业软件者优先；3.吃苦耐劳，能适应短期野外勘察工作，具备较强的责任心与团队协作精神；4.有良好的文字表达能力，能清晰梳理项目数据、撰写技术报告者优先。5.职业认同：热爱生态环保事业，认同“以专业守护绿色”的理念，愿意在林业规划设计领域长期发展。业务范围主要包括园林景观施工；绿地养护；苗木种植和销售；劳务分包；森林资源、野生动物调查监测和评价，森林资源及野生动物资源损失鉴定和评估，林业作业设计，造林核查验收，征占用林地使用可行性报告编制，实施方案编制等林业相关技术咨询服务。 薪资福利:薪资：面议；福利：五险一金、员工宿舍、免费年度体检、工会活动及福利发放、高温补贴、食堂。 招工人数:5人 工作地址:北京市房山区石楼镇吉羊村甲一号

招聘：技术服务经理（农业-技术研究院） 薪资：6.0K-10K 职位详情： 1.技术研究部的工作统筹规划。 2.技术研究部团队的建设与管理。 3.项目申报及项目执行。 4.田间技术培训、技术服务、农技咨询服务。 5.完善专家团队信息库建设，整合资源，及日常关系维护。 6.技术标准目标制定及标准方向整体规划。 岗位要求： 1、要求农学、植保等专业 2、熟知农作物植物保护的相关知识；熟知土壤与肥料的相关知识；了解标准相关知识，了解标准编制及申报要求；熟知农作物制种相关知识；擅长与专家团队交流；懂农资、农机业务。

南宁招聘：农药毒理试验技术员薪资：4000元以上月（1利用相关软件或外网资源，查询农药相关的理化、环境影响等信息；（2学习掌握农药环境影响相关试验准则及方法

招聘：种植技术员 薪资：4000元以上/月 ①根据公司要求安排基地有机种植管理；②安排生产管理，负责公司制定的种植标准和种植技术的实施；参与公司与种植有关的科研工作。技能要求：①农学、植保、园艺、作物栽培等涉农专业，专科及以上学历；②常驻基地（位于武汉市蔡甸区），固定休息时间，根据农事操作灵活安排休息；③具备较强的沟通、组织协调和执行能力；④积极进取，善于学习，能吃苦耐劳，富有责任心；⑤有相关经验者优先。08:00-12:00,13:30-17:30单休4-6千职位福利：五险一金、包住、包三餐职能类别：农业技术员关键字：生产管理农学植保园艺作物栽培种植涉农种植技术

房建项目，工程管理经验丰富，干过劳务带班，带领工人管理，积极性很高，诚实真诚，踏实敬业。

机电安装类工程师、技术员

招风力发电技术员，要求懂技术，测量，会资料

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

年龄******，不限性别，大专及以上学历，具备同行业相关经验者优先； 欢迎生物类、农学类等对口专业优秀应届毕业生报名，公司可提供发展平台

储能，35千伏升压站电气设备安装管理，

有实际完成项目案例，精通cad，可以单独完成提料，深化优化图纸的能力，具备单独沟通甲方，熟知建筑幕墙规范及图集，

负责农村自建房的放线，技术监理，现场管理

急招光伏项目技术负责人