
农业技术月结
水稻生测员学历要求:本科及以上专业要求:不限。1.负责水稻产品的田间生测试验,确定产品适用作物、防治靶标范围,明确产品使用时期、用法用量和注意事项等使用技术,并深度挖掘产品的点。2.协助产品经理完成立项产品上市前的田间试验、产品定位探索和素材收集工作。3.针对有潜力和未来性的水稻方向产品的探索,提供立项产品和建议方案。薪资福利:薪酬福利:1.无责任底薪+奖金+差补+交通补贴+公司缴纳五险和商业补充险。2.每年一到两次放松旅游,日常每月内部集体活动和聚餐。3.完善的培训体系:带薪岗前培训、在职培训、外聘专家和企业老总培训、专业知识+营销技巧+运营管理综合培训,并有公司为你定制个人职业生涯规划。职位福利:五险、绩效奖金、包住、带薪年假、定期体检、通讯补助、不加班、员工食堂。招工人数:1人工作地址:尉氏县新尉工业园区
有机生态农业工程师
1-2千/月
农业技术月结全职农业相关专业优先
1、土壤改良及修复
2、种植和养殖
3、天敌防害虫
4、家禽家畜常见病治疗
5、农产品初加工和销售
五天八小时工作制,带薪节假日。实习期6个月,包吃住每月补贴100元,转正后包吃住每月2500元。
【要求】不吸烟,不喝酒,不化妆。
农艺技术员
6千-1万/月
农业技术农业技术员
任职资格:
1.全日制统招本科一批及以上学历,农学、植保、园艺等农业类相关专业优先;表现优异的应届毕业生亦可考虑;
2.熟悉常见作物病虫害识别技术,掌握田间管理相关理论与实操方法;能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作,及时解决所辖区域客户的产品使用问题,并有效推动产品推广落地;
3.学习能力强,具备主动学习意识,善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验,保持每月约两本书的阅读量,并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式;
4.执行力强,责任心强,能够坚决落实公司各项产品推广策略,对所负责市场的客户增长目标负责,助力团队整体业绩提升;
5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力,可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策,快速捕捉客户需求与市场痛点,同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力;
6.热爱农业技术服务工作,具备吃苦耐劳精神,身体状况良好,家庭支持频繁出差(主要在相邻两市间流动),能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。
公司福利:
1、人才培养战略,对每一位员工成长负责
2、学习型组织(公司藏书6000册、各种外出学习机会)
3、公司人际关系简单(年轻化、沟通简单、扁平化管理)
4、各项福利齐全(五险一金、节日福利、超长春节假期)
5、透明公平的晋升通道(技术和管理两条通道)
6、家文化(归宿感强、提供住宿、子弟兵计划)
7、出差补助每天140元(最高300元)
8、老带新、师徒制(对师傅带人有考核)
市场:
河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员,根据户籍就近安排。
农业技术员
2-7千/月
农业技术月结全职
共享菜园技术员
岗位职责:
1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导
2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广,提升园区产出效益
3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持
4.记录并分析种植数据,优化种植方案与轮作计划
5.协助园区日常运营,配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作
任职要求:
1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景,学历不限
2.熟悉蔬菜瓜果种植流程,有共享农业、社区支持农业(CSA)或都市农业经验者优先
3. 具备基础农技实操能力,能适应田间作业环境
4.沟通表达良好,有服务意识和团队协作精神
5.热爱农业事业,责任心强,具备持续学习意愿
电焊
开封招聘短期工,要求年龄在20至40岁之间,能够适应倒班工作。薪资约为每天200元,提供食宿。有意者可咨询面试。
小工5-14天包住20人以上
招聘3-5天的短期工作,薪资为每天300到400元。无需自带被褥,工作期间入住酒店,往返路费全免。此次共有700人一同出发,可结伴同行。
种植工
招聘技术工,从事水果种植行业者优先。
薪资福利:具体面议。
招聘人数:多名。
工作地址:彭镇香溢四季葡萄采摘园。
开封尉氏县南曹乡附近,开德昌花生收获机,技术过硬,能处理小问题,工资面议
300-500元/天
收割机月结
开封市尉氏县南曹乡附近,开德昌花生收获机,技术过硬,能处理小问题,工资面议
开封祥符区开拖拉机在田间打捆,多劳多得,每捆六毛,成手每分钟三包,管吃管住
8千-1.5万/月
拖拉机3-6个月3-5人周结全职
开拖拉机在田间打捆,多劳多得,每捆六毛,成手每分钟三包,管吃管住
其他维修拖拉机
喜欢开车的看过来中联试制车间需要6个调试工负责拖拉机下线后的试驾调试等年龄18-40岁,有驾驶证17/小时,月综合5000左右面试咨询
栏目概述
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