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开封杞县招聘店长业务设计师工长
5000-10000元/月
工长月结全职
招聘 店长 业务 设计师 工长
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上储备干部优秀应届毕业生思维敏捷擅于创新综合素质强
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等职能部门进行轮岗学习。 2、培养目标:部门管理骨干或专业技术人才,涵盖法务、信息化、自动化、新媒体、外贸等发展方向。 任职要求: 1、本科及以上学历,应往届优秀毕业生,电气、自动化、法律、计算机、新媒体等相关专业优先; 2、户籍所在地或长期居住地为许昌地区; 3、具备良好的沟通协调能力及抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具有创新意识; 福利:提供住宿、员工餐厅、餐补,享受节日福利、带薪年假、定期体检等。
装修木工水电工工长长期1-2人完工结算
超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人,一店一结(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,幸运咖,喜姐炸串,益禾堂。多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上
1、负责液压系统与结构部分的设计工作,制定技术设计方案与设计路线; 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施,参与制定产品的企业技术标准; 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景; 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求,掌握相关行业标准与法规; 3、熟练使用二维/三维设计软件(如Solidworks、Catia等),具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力; 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑;
储备干部/管培生
6000-10000元/月
其他生产营运人员1年以下本科及以上
任职要求 1.本科及以上学历应届毕业生 2.管理类、机械类等相关专业背景 3.具备较强的抗压能力,富有事业心与进取精神 4.具备良好的团队协作意识,沟通与协调能力良好 岗位职责 1.参与公司全部门体系运作 2.系统掌握各部门组织结构、职能划分及标准化工作流程 3.深入参与部门核心业务,在导师指导下完成全流程实操任务 岗位福利 节日福利 生日福利 定期团建活动
工长周结全职
郑州一小区暖气二次管网改造项目,即将开工,找有经验的施工队伍。工长要求能带队伍、有经验、懂协调、有经验、有队伍优先!
别墅施工工长
工长
能独立负责别墅项目放线定位,合理安排施工工艺工序
其他生产营运人员经验不限本科及以上生产、仓储、物流厂部工作包住宿
岗位职责: 1、初期在各一线部门进行轮岗实践,掌握不同岗位的作业标准与操作流程; 2、后续结合轮岗表现确定具体岗位方向,定向培养为生产管理、仓储管理、计划管理、安全管理及质量管理等岗位储备人才。 任职资格: 1、本科及以上学历,专业不限,机械、药学、农学、金融学、经济学、物流管理等相关专业优先考虑; 2、具备良好的学习能力,能快速适应并掌握岗位工作流程;沟通协调能力较强,富有责任心。
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上液压设计液压油缸设计工程机械
岗位职责: 1.负责液压系统(油缸)的方案设计、性能分析及产品开发,确保设计符合功能与技术指标要求; 2.参与产品从立项到批量生产的全流程,协助解决制造环节中的液压相关技术难题; 3.开展产品的故障诊断与性能调优,提高设备稳定性和运行寿命; 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求: 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用,具备独立完成液压系统开发的能力; 2.精通液压元件的选型与集成应用,能科学规划系统结构与参数匹配; 3.具备较强的仿真分析技能,熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证; 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够与项目成员高效配合开展工作。
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科及以上电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责: 1、按照公司规划,在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标:部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求: 1、本科及以上学历(第一学历),应往届优秀毕业生,电气类相关专业; 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先; 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力; 4、执行力强,富有领导潜质,思维灵活,具备创新意识; 5、英语能力良好,能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利: 1、健全的新人培养体系,配备导师一对一指导,职业发展空间广阔; 2、提供员工食堂、住宿安排; 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
河南开封郑开碧桂园现在去日长保洁,四个小时谁有空联系我,
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12月31日 09:52拨打电话
开封鼓楼区招贴砖
100-300元/天
贴砖1-2人
开封市鼓楼区招贴砖
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12月31日 09:50拨打电话
开封兰考县润鹏招聘:六面钻:1名普工:2名长白班,免费工作餐,计件工资:电话:
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兰考润鹏招聘: 六面钻:1名 普 工:2名 长白班,免费工作餐,计件工资: 电话:
开封 兰考县
12月31日 09:48拨打电话
河南开封西郊一酒店招聘炒菜两名工资6000元,粘板一名工资4500元,联系方式王师傅
砧板烧菜
西郊一酒店招聘炒菜两名工资6000元,粘板一名工资4500元,联系方式 王师傅
开封
12月31日 09:46拨打电话
河南开封杞县人民医院招聘面点帮工一名,工作地点,薪资范围3500~4000元。
3500-4000元/月
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杞县人民医院招聘面点帮工一名,工作地点河南开封,薪资范围3500~4000元。
开封 杞县
12月31日 09:41拨打电话
工长工程师
招聘土地资源管理岗位,薪资范围30015000元/月,优先考虑城乡规划、土地资源管理、地理信息类专业背景,要求能出外业并享受野外津贴,熟练掌握Cad、GIS及Office软件,实习期表现优秀者可获正式聘用机会,工作地点在河南焦作。
焦作
12月31日 09:53拨打电话
山东青岛招聘:工程师薪资:4000-10000元/月专业要求无
4000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:4000-10000元/月 专业要求 无
青岛
12月31日 09:47拨打电话
江西九江招工程师,薪资10000元以上/月,有经验者优先!联系葛丹丹
工长工程师月结
招工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系葛丹丹
九江
12月31日 09:47拨打电话
工长工程师月结
岗位名称:员工; 岗位要求:1.总工期为6个月;2.工作时间根据工期安排有所不同,时薪根据岗位和工作表现有所调整;3.需要接受次月薪资发放规则,包括在职发放保底薪资和计薪周期内的差价。 薪资待遇:小时薪27元至29元不等(根据时间和岗位调整),包含津贴、旺季奖励和餐补等福利,个人所得税依法缴纳。
泰州
12月31日 09:46拨打电话
江西宜春招聘:工程师薪资:5000元以上/月研究生学历,5年以上工作经验
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000元以上/月 研究生学历,5年以上工作经验
宜春
12月31日 09:44拨打电话
装配工加班补贴包吃月结
周一下午4点面试 开封西郊长白班,恒温车间 招聘岗位:装配工(以出差为主),24-38岁,工人,要求有安装机电设备工作经验,16元/小时,全勤200元,每月10号发上月工资。加班餐免费,午餐需个人承担1.5元 工作时间:早8:30至晚8:30,配合生产加班,上六休一 联系电话
开封
12月30日 01:46拨打电话
开封兰考县在河南兰考的工厂寻找月薪约八千的打磨组长职位。
8000元/月
打磨月结
在河南兰考的工厂寻找月薪约八千的打磨组长职位。
开封 兰考县
12月27日 10:22拨打电话
开封祥符区应聘请联系,微信同号
4000-10000元/月
主管1年以下学历不限
应聘请联系,微信同号
开封兰考县在河南兰考的工厂寻找月薪约八千的打磨组长职位。
8000元/月
打磨月结
在河南兰考的工厂寻找月薪约八千的打磨组长职位。
开封 兰考县
12月24日 18:17拨打电话
叉车工、普工(包住)
3000-5000元/月
叉车工包住五险一金20人以上月结
有五险一金,工资在3000-5000。住宿免费 两班倒,流水线
冲压工
冲压班组长/科长 工作地址:魏都路与十大街交叉口 开封综合保税区院内 惠信精密 一、 生产管理:1. 计划执行: 根据生产计划,合理分配生产任务,安排人员、物料和设备,确保生产线顺畅运行,按时完成每日/每周生产目标。2. 进度监控: 实时监控生产进度,及时处理生产过程中的异常(如设备故障、物料短缺等),确保生产节拍,避免停工待料。3. 效率提升: 分析和优化生产流程,提出改进建议,减少换模、调试时间,提高设备利用率和人均生产效率。二、 质量管理:1. 首件确认: 严格执行首件检验制度,对每批次、每模具生产的第一件产品进行确认,确保符合图纸和工艺标准后方可批量生产。2. 过程控制: 监督操作工按标准作业指导书操作,定期巡检产品质量(如尺寸、外观、毛刺、拉伤等),防止批量性质量问题的发生。3. 质量追溯: 对生产中的不合格品进行标识、隔离和记录,协助质量部门进行原因分析并落实纠正预防措施。4. 质量意识培养: 对班组成员进行质量标准和意识的日常培训与宣导。三、 设备与模具管理:1. 日常点检;2. 故障响应;3. 模具管理;四、 安全管理:1. 安全执行;2. 隐患排查;3. 安全培训;六、 现场管理(5S):1. 5S维护;2. 物料管控;3. 成本控制。
开封
12月23日 08:51拨打电话
工厂焊工餐补包吃
焊工、电工、今天报名,今天入班。需要速度。 ✅ 专属福利:杞县→兰考专车车费全免,还送免费午餐。 报名联系:蔡老师
开封 杞县
12月28日 11:33拨打电话
开封兰考县钢结构制作招铆工/打磨工,待遇从优
铆工
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机加车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验AutoCAD质量管理经验剪刨折机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验展柜道具非标设备经验
岗位职责: 1、制定机加车间(机械加工车间)的生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,保障订单按时交付; 2、监控生产全过程,持续优化加工工艺,提升生产效率与产品品质; 3、对接其他部门(如各车间、技术、设计等),确保流程顺畅,及时解决生产中出现的问题; 4、制定车间设备(激光切割机、折弯机、激光切管机、剪板机等)的维护保养方案,保障设备稳定运行; 5、控制生产成本,涵盖材料损耗、工时利用、能源消耗等方面,提出切实可行的降本增效措施; 6、贯彻执行安全生产管理制度,组织安全培训与定期检查,防范工伤事故及设备异常; 7、具备展示柜及道具行业管理经验者优先录用。 任职要求: 1、具有5年以上机械加工领域工作经验,其中至少2年车间管理或班组管理经历; 2、掌握常用机械加工工艺(剪切、刨削、折弯、激光加工等)及典型材料性能(如不锈钢板、管材等); 3、能够识读机械图纸,具备材料核算能力,熟练使用CAD软件者优先考虑。
开封龙亭区招二保焊/氩弧焊,普工,电工,18-45岁,报名电话
氩弧焊二保焊
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