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岗位职责: 1. 负责钢制办公家具生产工厂的日常运营与管理 2. 保障生产流程高效运转，及时处理生产过程中的各类突发情况 3. 监控产品质量，确保产品达到规定标准及客户需求 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧，能高效推动跨部门协作 2. 工作认真负责，执行能力强，可按时达成既定目标 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保生产运行高效有序 2、坚持以客户满意为导向，负责员工关系维护、培训体系搭建及人才培育工作 3、具备较强的实操能力，可处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺流程 4、执行力强，工作主动积极，责任心突出，具备良好的团队协作精神 5、学习能力优异，逻辑思维清楚，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，对企业有较高忠诚度，具备引领企业持续进步的能力 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先考虑 7、上六休一，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

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岗位要求： 1. 具备3年以上办公家具或全屋定制类生产企业管理经验。 2. 能依据市场订单情况科学制定生产计划，确保订单按时交付。 3. 有效管控原材料使用，并做好成品质量的全程监督与管理。 有意向者请直接联系厂区人事 牛经理电话 ***********

岗位职责： 1、负责货物运输全程的追踪与监管，及时应对异常情况并协助处理相关理赔事宜； 2、对接客户异常快件的核查、信息上报及后续跟进工作； 3、解答物流信息疑问，协调解决运输过程中出现的各类问题； 4、及时响应客户群内消息，并提供有效解决方案； 5、通过ERP系统进行订单筛选与信息录入操作； 任职资格: 1、大专及以上学历，物流相关专业优先，具备物流发货或订单处理经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作，熟悉基础函数（如VLOOKUP）应用； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

战略规划：根据公司整体战略及年度经营目标，制定生产中心年度工作计划并推动落地实施。 产能调控：统筹产能资源配置，识别并解决生产瓶颈，动态应对订单波动及设备异常等突发情况。 团队管理：搭建生产中心组织架构，厘清各岗位职责，开展技能训练与人才梯队建设。 设备管理：主导设备全生命周期管理，提升设备运行效率与稳定性。 物料管理：联动相关职能部门优化库存结构，提高物料周转与使用效率。 工艺管理：建立并完善工艺规范，持续推动生产工艺优化升级。 现场管理：贯彻执行环保要求，推进5S现场管理，实施精益化生产模式。 质量管理：落实质量管控标准，构建质量预警体系，有效降低产品不良率。 生产交付：通过统筹各车间的计划、人员、设备、物料、工艺、质量等要素管理，保障生产任务按时保质完成。 安全管理：压实安全生产责任制，定期排查治理安全隐患，防范重大安全事故。 成本优化：开展生产成本分析，制定并推行降本增效改进措施。 应急协调：组织跨部门协同处置生产突发事件，制定整改措施并监督执行。 任职资格： 1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。 2.具备10年以上工业制造行业管理经验，其中至少5年担任生产总监或厂长等同级别职务； 3.精通精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。 4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。 5.熟悉生产管理体系与产品质量相关知识，掌握ERP、IP系统操作，熟练使用办公软件，具备较强的统计与数据分析能力。

1. 负责团队人员调度、质量管控、生产计划执行等日常运营事务。 2. 具备班组长岗位实际工作经验者优先考虑。 3. 具备高度的服从意识与任务落实能力。 4. 管理范围为一条生产线或整个车间，具体职责视个人能力而定。 工作时间 每日工作八小时三十分，现阶段无夜班安排。