职位描述 薪资 一，综合收入10000以上，收入与能力挂钩，薪酬结构（底薪+绩效+全勤奖+提成） 二，工作时间上午9点至下午5点半，周末享受双休 三，正式录用后，享有股份期权激励 公司介绍 1.企业自主研发“极时上门回收”App平台，每个社区配备专属接单人员提供本地化服务 2.居民家中如有闲置废品，可在线一键下单，接单员30分钟内上门收取（小件物品可放置门口） 3.让用户无需出门即可便捷处理日常废弃物，实现资源高效回收与价值转化，真正变废为宝 4.换啊App扎根中华文明起源城市“洛阳”作为总部基地，已在各地市设立服务中心、区县服务中心及街道/乡镇级服务站点，构建全国性服务商网络体系，全面覆盖基层社区与乡村，推动末端服务落地每家每户

公司急聘！！！ 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用 因业务扩展需要，现面向社会公开招聘市场部储备管理岗，不要求工作经验，入职即安排统一培训，一对一指导，快速适应岗位工作！ 【薪资待遇】 1、无责任底薪3500+300全勤奖+绩效提成+管理奖金（享受团队3%的管理提成）+免费提供住宿+晋升机制公开透明，入职后享受系统化带薪培训。 2、集团每年为表现优异的员工提供一至两次国内或国外旅游及培训机会。 3、各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议。 4、培训体系完善：包含新员工岗前一对一免费带薪培训、企业内部课程、岗位专业技能提升培训、管理与销售类专项培训等（全程不收取任何费用）。 5、员工宿舍：公司为员工免费提供配套设施齐全的住宿环境，距离办公场所步行仅需5分钟。 6、团队活动丰富：每年组织不少于三次员工集体旅游，员工生日当天公司将举办庆祝派对。 【岗位职责】 1、负责洛阳区域市场的开发与日常维护； 2、参与营销计划的制定与优化，落实各项营销方案的具体执行； 3、统筹管理实习部门与外勤团队的工作，并组织开展相关培训工作。 【岗位说明】 本岗位为公司重点培养管理人才而设，提供高效成长通道， 无论是否有管理背景，只要具备进取心（公司坚持以人才培养为核心），欢迎有志之士加入。

【岗位职责】 1. 定期进行老客户回访，跟进产品使用情况，维系客户关系，提升客户满意度，推动复购与口碑推荐。 2. 向客户讲解公司产品服务的核心优势与实际价值，及时解答疑问并提供专业建议，协助完成交易；结合客户需求设计个性化销售方案，精准匹配需求，提升成交率。 【任职要求】 * 中专及以上学历，形象端正，性别不限； * 性格积极乐观，具备良好的协作意识，责任心强，富有进取精神； * 退伍军人优先，在校期间有学生会或社团经历者优先，市场营销相关专业优先； * 欢迎应届毕业生应聘。 【薪资待遇】 * 底薪+提成+奖金+年终奖，综合收入5k至12K，业绩优异者收入上不封顶； * 公司免费提供配备齐全家电的住宿。

懿皇地产招聘简介： 【薪酬福利待遇】 1、薪酬结构：3500元底薪（无业绩考核要求）+50%高比例提成+免费系统培训（无需试用期与转正考核） 2、福利支持：享受带薪年假、设立爱心互助基金、生日礼品、定期组织团队建设活动、购房优惠（享员工内部购房价），入职即办理团体意外险 3、激励奖金：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队绩效奖励，并开展多样化团建激励活动 4、发展通道：晋升机制以内部选拔为主，每3个月开放一次晋升机会，杜绝“空降”管理岗位 【任职资格】 1、年龄在22至45周岁之间，具备高中或中专及以上学历；不限户籍、专业及性别 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生、退伍军人报名应聘 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【工作内容】 主要从事房屋租赁业务、新房团购项目以及二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：涧西区武汉路香港城 本岗位为公司直营直招，非中介服务机构，不收取任何费用

推广洗碗机，采用免押金租赁模式，面向广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：销售经理 二、销售经理岗位职责： 1. 负责开发并深度挖掘连锁餐饮品牌客户资源，开展客户实地考察、商务洽谈与综合评估，精准识别客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2. 结合客户实际运营情况与需求，制定适用于连锁餐饮大客户的专项销售政策与市场策略； 3. 全程负责大客户从前期接洽、招投标流程、合同签订到后续合作维护的闭环服务； 4. 负责日常运营管理事务，包括促销活动执行、价格方案调整、合同到期续签及回款跟进等工作； 5. 持续维护重点合作伙伴关系，与连锁餐饮客户的关键决策人保持高效、顺畅的沟通； 6. 协同各区域经理推进连锁餐饮客户在地方市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7. 认真落实上级交办的其他工作任务 三、任职要求： 1. 具备3年以上销售工作经验，有地推、陌生拜访或餐饮行业直销背景者优先； 2. 思维活跃，具备创新意识，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受较大工作压力； 3. 拥有出色的谈判技巧和良好的协调沟通能力； 4. 执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态积极向上； 5. 积极传播公司品牌形象，准确传达企业政策与信息，塑造良好企业口碑； 6. 熟悉掌握公司各项销售政策内容； 7. 具备基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1. 本科学历享有额外补贴（限统招生） 2. 无责任底薪4000-7000+高比例提成+公司各类奖励，从业人员平均月收入8000-12000，业绩优异者月薪可达15000以上！ 3. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险 4. 享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益 五、工作地址： 郑州市范围内 苏州菩提树智能清洗设备有限公司

1、40岁以下，男女不限； 2、有化妆品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上城市经理、区域销售负责人操作经验； 4、有良好的沟通能力、团队建设与管理能力、客户管理能力、市场开发能力； 5、能适应出差（洛阳，三门峡居多）。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、负责开拓新市场； 薪资待遇：社保+月休4天 无责底薪+月底绩效+月度提成+季/年奖金+出差补助+油补综合15K以上

全国储能品牌地区负责人，公司负责提供产品，解决方案，金融配套等支持。欢迎有资源的朋友来电咨询！

陵园墓地销售，认可本行业或有兴趣的有无经验均可，回报率高，3000+提成上不封顶。可以自己组建自己的团队

一、公司介绍 我们是本地生活平台，打造地铁本地生活，负责洛阳餐饮、休娱市场拓展，套餐置换地铁（社区道闸、电梯、快递柜等）媒体流量，置换模式，期待你的加入! 本公司全国已有60+城 二、工作职责 1.负责餐饮和休娱等商家的合作洽谈，不限区域。 2.负责潜在客户群开发，通过各种渠道独立开拓市场，完成公司业绩指标。 三、任职要求 1.具有1年以上本地生活行业BD背景，美团、饿了么、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义、点评运营等行业背景的优先考虑 2.有CKA、KA连锁餐饮类资源的优先。 四、公司福利: 入职五险，周末双休，法定节假日休息，每月团建。 五、薪资架构: 底薪＋绩效＋奖励＋提成(综合收入15K-25K)

洛阳市招消防安装工人

岗位名称（如：消防水、消防安装、消防电、水电等），薪资范围160～330元 联系电话 王工 宋工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可

招聘 大姐 1名 工资2600元，公休2天 不休息一天补助100元 鑫沐水汇温泉 电话

东庞村拆装柜厂，招折弯老师一名，点焊一名，挂件两名。电话

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 有饲料销售经验者优先

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中专及以上学历，有保健食品(大健康产品)销售经验及良好销售业绩者优先，代理也可。包括电商经验及线下团队销售经验。

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行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现履约重启，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导机制：实行师徒制一对一陪跑，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持系统：向下延伸服务链条，提供全面赋能支撑 4、专业售后响应团队：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、权威法务合作资源：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户服务品质 6、持续创新研发能力：不断拓展新兴业务项目，确保发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受无相关经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，耐得住诱惑，扛得住压力，经得起挫折，始终坚守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

明天龙门石窟排队引导兼职，7.00-10.00，3小时70块，当天结算。男女不限，45岁以内，能来的联系

岗位职责： 1、负责线上流量的接待与转化，推动客户成交 2、开展线下业务拓展，依托公司提供的精准资源完成客户邀约及签约 3、持续跟进客户，做好售后维护与关系管理 4、带领团队达成既定业绩指标 5、指导新员工成长，帮助其快速适应工作环境与节奏 任职要求： 行业经验：具备一年以上钢制办公家具销售经验者优先 团队经验：有团队管理经历者优先考虑 岗位福利： 节假日福利，带薪年假，生日福利，培训学习机会，职业晋升通道

工作内容及要求 1、负责线上流量的接待与跟进，推动客户完成购买实现转化； 2、开展线下客户开发，公司提供精准资源，完成邀约并促进成交； 3、持续跟踪客户进展，做好售后服务与关系维护。 任职要求 1、年龄20-34岁，性格外向、积极热情，具备进取心和责任感，抗压能力佳，普通话流利； 2、具备良好的沟通表达能力，打字速度达标； 3、接受零经验入职（有家具行业、电话营销、网络销售等相关经验者优先考虑）； 4、学习能力强，能快速掌握产品知识及销售技巧； 5、具备良好的沟通协调能力，可高效对接客户与采购方，推进交易落地； 6、具备信息筛选判断能力，能准确识别客户所在区域及价格预期； 7、熟练操作办公软件，能熟练使用Word、Excel进行基础文档处理； 8、工作地点：洛阳西工区汇金中心906、907、908。 福利待遇 1、薪酬结构：底薪3200-4500元+提成+广阔晋升通道； 2、晋升路径清晰：销售主管→部门经理→分公司总经理； 3、所处领域竞争较小，工作压力适中，客户成交率高； 4、无需夜班、不强制加班、工作氛围健康不内卷； 5、作息规律，单双轮休，每日工作7.5小时，上班时间8:30-18:00，午休2小时； 6、节假日正常休假，定期组织团队聚餐，办公氛围轻松，零食供应充足，福利优厚，晋升机制完善，适合长期稳定发展；年底享有奖金分红，公司提供系统化培训机会，助力个人成长与能力提升！ 公司理念：成就员工价值，陪伴共同成长！诚邀志同道合者加入，一起筑梦前行！

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岗位职责： 中国已全面进入老龄化社会，未来30年老龄人口预计将超过4.5亿。随着人均寿命不断提升，带病长期生存将成为普遍现象。养老与医疗资源正逐步成为社会紧缺的重要资源，银发经济将迎来前所未有的发展机遇。 我们致力于为千家万户提供涵盖医疗、养老、康复及安宁疗护的一站式服务，打造集健康管理、养老服务与财富规划于一体的综合服务体系。 任职要求： 1、年龄：30岁-45岁，能力突出者可放宽至50岁。 2、学历：大专及以上。 3、具备销售经验，有团队管理经历者优先考虑。 4、具备良好的沟通技巧，能够高效完成客户服务工作。 5、从事过地产、教育、医疗、养老、银行、法律等相关领域者优先。 6、从业背景要求：无不良从业记录，无刑事或金融类司法纠纷记录。 职业优势： 1、收入：上不封顶（公司销售冠军年收入超千万，年入百万员工近四百人） 2、晋升机制：公开、公平、透明，双通道基本法提供发展保障。 3、工作时间：除必要培训与集体活动外，其余时间可自主安排。 4、完善培训体系，包含专属体验期辅导、专项销售训练，实现从新人到销冠的全程赋能。 5、享有清华、北大研修奖励，支持全球研学机会。

工作内容： 1、将团队整体目标细化分解，凝聚团队成员力量，推动团队稳步成长，打造具有战斗力与学习力的高效工作氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验。有教育行业销冠经历或在教育领域展现出优秀团队管理能力者优先，曾带领团队完成销售任务，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、表达清晰，富有责任心，具备担当意识、进取心及良好的团队协作精神； 3、拥有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能够在压力环境下持续高效开展工作； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，愿与企业共同成长，具备清晰职业规划，适应岗位调整的优秀人才。

一、薪资待遇 薪资范围：50000-80000元/月 薪资结构：基本月薪+绩效工资（约40-60万）+年终分红 综合年薪：50-120万 社保福利：公司为员工缴纳社会保险（五险） 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理提供战略支撑，确保年度及各届展会招商任务达成； 2、定期检视招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务运作情况，开展分析评估，及时优化招商（销售）策略与方案，制定改进与预防措施，独立按时完成工作总结与规划调整； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同联动、高效运转； 5、组织开展市场调研与趋势分析，跟踪同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略及危机应对预案，强化品牌形象传播，提升企业知名度与影响力； 8、负责分公司团队绩效考核与日常管理，协同人力资源开展业务培训、业绩评估、人员配置等工作，加强各项业务执行过程的监督与管控； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 三、任职要求 1、***-45岁之间，大专及以上学历，行业内表现优异者条件可适度放宽； 2、具备6年以上建材、家居、电器等相关行业或大型家居建材卖场运营管理经验； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力、团队协作意识及职业操守； 4、积极进取，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业素养与敬业精神。 四、福利待遇 1、8个月双休+4个月单休（每届展会结束后连续休息2天）；春节除法定假期外，额外提前享受3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 2、每年提供5次旅游培训或团建活动机会（其中1次为境外），依据岗位层级及公司发展情况安排； 3、公司提供带薪培训，且每年至少安排1次付费外部培训（根据岗位级别和公司发展情况确定）； 4、晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，能力突出者可快速晋升至区域总、副总等管理岗位； 5、享有节日福利、员工生日会等人文关怀项目； 6、每半年进行一次薪资评估，具备上调空间（也可能维持不变）。 （说明：所有岗位均需配合展会安排出差，具体出差周期与时长依项目实际需求而定）

洛阳鸟居科技・AI 短剧岗位招聘 我们深耕 AI 短剧赛道，现面向洛阳招募志同道合的伙伴，一起抓住行业新机遇！ 我们的优势 新手友好：免费系统培训，2-3 天快速上手，零基础可入职 薪资可观：纯绩效薪资 5000+/ 月，多劳多得，上不封顶 门槛宽松：18-30 岁，男女不限，学历不限，重能力轻文凭 工作氛围：拒绝职场内卷，团队轻松融洽，工作更高效 岗位方向 负责 AI 真人短剧、AI 动漫短剧相关工作，发挥创意，玩转 AI 内容创作 工作地址 洛阳市洛龙区宝龙城市广场 应聘方式 联系电话： 期待你的加入，共赴 AI 短剧风口，一起搞钱创未来！

工作内容: 1. 负责竞价与信息流广告业务的客户开发及日常维护； 2. 制定切实可行的销售策略，拓展目标客户群体，推动签约落地，确保完成既定销售任务； 3. 提供专业客户服务，建立并保持长期稳定的客户关系； 4. 定期进行客户回访，掌握客户需求变化及实际运营情况，为公司相关职能部门提供有效支持与数据反馈； 任职要求： 1. 具备销售岗位相关从业经历； 2. 拥有抖音本地生活、百度搜索推广、今日头条信息流、微信广点通、淘宝直通车、代运营、58黄页等广告营销领域销售背景者优先（具备同类经验者可直接晋升为销售主管）； 3. 性格积极乐观，热爱学习，抗压能力强，精力旺盛，具备良好的沟通表达能力； 4. 具有出色的职业操守，愿意接受高强度工作任务并承担相应压力； 5. 富有团队协作意识，能与团队成员协同配合达成整体目标。

岗位职责 1、负责落实公司下达的团队及个人招生任务，推动团队成员达成各项业绩指标； 2、对接公司提供的潜在客户资源，开展有效沟通与持续跟进，推进签约转化，确保销售目标顺利完成； 3、监督并指导团队成员日常作业，优化工作流程，提出绩效提升措施，建立合理的激励机制，并结合公司整体战略不断复盘与改进； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、统招大专及以上学历，对法律领域有浓厚兴趣，有志于在教育行业发展者优先； 2、具备3年以上工作经验，其中至少1年团队管理经历，有教育培训行业背景者优先考虑； 3、具备良好的语言表达能力、理解力、客户维护能力，服务意识强，善于情绪调控； 4、目标感强，积极进取，渴望高收入，能适应高强度工作节奏，抗压能力强。