工作内容轻松易入门，【欢迎零基础】 岗位职责：通过电话与客户沟通，为客户提供专业且高效的解决方案，入职即享系统培训及老员工一对一指导帮扶 经营产品：国际知名品牌低压电器、仪表仪器及自动化设备，如西门子、ABB、施耐德、A-B、恩德斯豪斯（e+h）、罗斯蒙特等 【薪资待遇】 1、底薪3000元+业绩提成+月度奖金+季度奖励+年终奖金 2、新员工前三个月综合收入可达7k，成长迅速者半年内可突破1w+；建立稳定客户资源后，可转向技术报价服务岗，不再从事电话销售，月薪2-3w+，提成上不封顶 【工作时间】 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息，不加班，享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等福利 【任职要求】 具备良好沟通能力，经验不限，踏实认真，积极进取，渴望高收入者优先 【晋升通道】 公司注重人才发展，晋升机制公开透明，设有开放可持续的平台合伙人制度： 职业发展路径：业务员→业务经理→业务总监→职场负责人→合伙人 【分公司地址】：洛阳涧西区富地国际中心15层 目前团队规模超500人，办公总面积逾5000平方米，以江苏为核心总部，在南京、西安、成都、洛阳设立事业部，未来将持续围绕江苏区域拓展业务布局。公司处于快速发展阶段，拥有自主技术团队，能够快速响应业务端个性化需求，持续为业务提供技术创新支持，为客户打造安全、稳定且具前瞻性的技术服务保障。可长期深耕发展，晋升路径清晰明确，诚邀您的加入！

招聘环保设备销售经理，有建材、工业品或者环保工程销售经验

任职要求: 1、40岁以下，男女不限； 2、有快消品或日化行业经验者优先考虑； 3、一年以上区域市场操作经验； 4、能适应出差（洛阳周边），品行端正，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、负责本区域的团队建设、人员培训及人员管理； 2、负责品牌区域的回款、出库，完成工作所下达的任务指标； 3、负责区域内客户管理与维护； 4、促销活动的开展工作；

岗位职责: 1、承接集团上级领导交办的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保各阶段任务达成。 2、规划咨询团队人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹组织咨询师的岗前培训、在岗培训、晋升培训及专业知识赋能，保障培训内容有效实施及相关事务处理。 4、持续优化团队成员与患者的沟通方式，改进咨询流程与服务内容，提升专业技能与服务水平，增强客户到院意愿与转化效果。 5、管理网电咨询相关渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流客户，依据客户需求精准引导到院，促进成交转化。 6、协助上级完成月度、季度、年度业绩目标的拆解，并推动员工个体与团队共同实现目标达成。 任职资格: 1、年龄28-38岁，专科及以上学历 2、具备运营、经营、销售类同类型管理岗位工作经验 3、3年以上工作经历，具有中型企业3年以上中层管理经验 4、具备良好的职业素养与敬业精神；拥有市场运营思维、服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公共关系处理能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力，自我驱动力强，抗压能力佳，追求高效卓越

负责公司业务

高端养老社区销售顾问

【收入】：上不封顶。 【培训】：享有业内“黄埔军校”之称的系统化培养体系。 【旅游】：享受奖励性质的全球旅行机会。 【晋升】：凭实力晋升，无关背景与关系。 【岗位职责】 1.落实所负责区域内的销售目标； 2.整理并更新管辖范围内的客户信息，持续维护客户关系； 3.配合市场部及大区经理推进区域内的学术推广活动； 4.主动收集并反馈竞品动态，制定并执行应对策略； 5.跟进应收账款回收，定期与客户核对账目、催收款项，并协助完成付款流程。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有良好的销售技巧和客户拓展经验，精通直销与渠道建设； 3.工作积极主动，具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力和抗压能力；

1、市场开拓与销售：开展市场拓展及产品推广工作，积极开发新客户资源，维护现有客户关系，确保销售目标的顺利达成。 2、客户关系维护：保持与客户的高效沟通，建立并巩固长期稳定的合作关系，树立良好的企业形象。定期进行客户回访，深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持。 3、市场调研与信息反馈：收集行业动态及竞品信息，分析市场发展趋势，提出优化建议。及时上报客户反馈与市场变化，助力公司调整营销策略。 4、销售规划与落实：制定个人销售计划，跟进订单进展，确保销售任务按期完成。主导商务洽谈，负责销售合同的签订与执行。 5、售后协调与支持：妥善处理客户投诉问题，提升客户满意度。协调售后团队，推动技术和服务支持工作及时到位。 6、数据整理与汇报：对销售数据进行统计分析，定期撰写并提交销售总结与分析报告。 7、应急响应与临时工作：积极配合完成上级交办的临时任务，妥善应对突发情况。

你有能力，我有平台； 你有目标，我有机会。 不画饼、重实干、看结果， 只要你敢拼，收入不设上限！ 你要做： 带团队、做业绩、拓市场、管流程 我能给： 高底薪+高提成+晋升机会+舒适团队 只要你： 敢闯、敢拼、能带兵、能打胜仗 欢迎直接私聊/投简历

金阳招聘河南洛阳带班人员，日薪300元。

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招聘：招聘业务经理 工作地点：议论堡镇政府东行一公里 招聘业务经理，男女不限 要求会开车，有上进心，有一定的沟通能力 性格活泼开朗。薪资待遇面议，联系电话：

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岗位职责（双休）： 1、主动发掘潜在客户资源，持续跟进并高效沟通，深入理解客户需求，探索合作契机； 2、聚焦重点客户开发与日常联络，打造示范性客户案例，完善大客户信息档案； 3、通过线上渠道、电话联系、实地拜访等多种方式开展销售工作； 4、输出适配行业的解决方案，达成阶段性开拓目标及个人销售业绩指标； 5、负责销售订单的整理，合同执行流程跟进、归档管理以及存量客户的维系服务； 6、保持与客户的顺畅交流，及时收集反馈数据，积极整合协调公司内外部资源，持续提升客户体验； 7、有在北上广深苏杭等地工作经验，具备企业级客户拓展背景者优先考虑； 8、落实上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有互联网ToB销售经历，能独立完成企业客户开发； 2、具备优良的职业操守，目标感强，拥有出色的沟通协调能力及问题分析与处理能力； 3、情绪管理能力强，抗压性好，富有进取心并认同团队协作价值； 4、具备敏锐的销售机会识别、评估与掌控能力； 5、熟练掌握销售方案的策划与撰写技能。

注：（需呼叫中心系统，外呼系统，短信行业，团队管理经验） 岗位内容： 1. 统筹销售团队的日常运作与管理，保障销售目标持续达成并实现增长。 2. 策划并落实销售策略，开发潜在客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意水平。 3. 贯彻公司文化理念，强化团队协作意识，提升成员销售能力，助力企业文化的落地与推广。 4. 汇总整理销售相关数据及报表，研判市场动向与客户需求，科学制定销售方案与预算规划。 任职要求： 1. 拥有1年以上销售管理实战经验，掌握销售流程及市场营销基础知识。 2. 具备出色的沟通协调能力，能高效联动各部门推进工作协同。 3. 具备较强的组织统筹与领导力，可有效带领并激发销售团队潜能。 4. 学习能力强，适应性佳，能从容应对高强度工作压力及快速变化的工作节奏。

市场营销电话

岗位名称：心导管室岗；运送员岗位； 岗位要求：心导管室岗：1.负责接送心导手术，清洁手术间卫生。2.负责收取辅料及器械的整理等工作。3.具备良好的沟通能力、责任心及清晰的思路。 薪资待遇：工资21002300/月，月休4天。运送员岗位的要求（已简化处理）：良好的沟通能力，责任心及思路，能适应工作时间轮班制度。薪资待遇同上。

1、负责组建商户拓展团队，并开展培训与日常管理，确保团队高效运作并完成既定业绩目标； 2、牵头推进重点商户（如连锁品牌、KA客户）的商务接洽与合同签署，稳固长期合作机制； 3、结合商户运营数据与市场动态，持续优化业务策略，提升商户活跃水平及对平台的价值贡献； 4、规划区域市场开发方案，整合内外部资源，探索新型合作路径，扩大市场份额。 薪资结构： 月薪10000（6000基本+4000绩效） 工作时间 早九晚六 月休4天 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上本地生活/O2O领域工作经验，具备团队管理背景者优先； 2、具备出色的商务沟通与谈判技巧，有成功对接KA客户或主导区域招商项目的实际经验； 3、对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析驱动策略调整，拥有良好的跨部门协同能力； 4、结果导向意识强，心理素质好，能适应高强度工作节奏及频繁外出拜访，具备团队引领能力； 5、踏实肯干，对本地商业环境有深刻理解，具备较强的市场感知与判断力；

【打电话的时候，麻烦说一下在上面看到的，感谢】 ----◆----◆----◆----◆---- 3⃣【招聘】 万达三楼树袋熊招聘 全职 长期兼职 有幼教工作经历 销售经验者优先 兼职每周六，周日节假日上班，11:30至10:00，1小时10元 ☎

实习生 1、具备较强的学习能力，能快速掌握工具及流程；2、工作细致认真，具备良好的责任心和团队协作意识；3、熟练使用电脑及常用办公软件，具备基本的数据处理能力；4、接受能力较强，能适应项目内容的持续更新与调整。1.会电脑即可，接受其他行业 薪资福利:月综合3500 - 5000元，上不封顶，多劳多得 招工人数:1名 工作地址:汝阳县金凤凰商业街汝阳县金凤凰商业街2楼80号

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，整合团队资源，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，制定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进度，设定阶段性业绩指标，带领成员达成既定目标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电销主管工作经验。有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理实绩，曾带领团队完成销售指标，综合能力优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达能力强，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并推动目标落地，能在压力环境下持续高效工作； 4、优先考虑责任意识强、认同公司发展理念、具备清晰职业规划、能适应岗位调整的潜力人才。

工人 生手可学 招工人数:数名

你是否早已不满职场的按部就班，渴望一个能释放营销野心、执掌业绩方向的舞台？ 洛阳易获客正寻觅敢闯敢拼的业务经理，与我们一同抓住AI搜索推广风口，为企业破解获客难题！ -回报无上限：底薪+高额提成+团队奖金，年薪10-20万不是梦，上不封顶。 -成长有支撑：提供行业前沿的AI营销、搜索推广等专业培训，明确晋升路径。 -福利有温度：缴纳社保、节日福利、定期团建，地点位于洛阳宝龙，交通便捷，团队氛围年轻热血。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。 4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。 2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。 3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

1、有家电建材销售相关行业一年以上经验 2、负责过店面运营管理 3、学习沟通能力强、能够承担销售压力。

工作内容： 1、将团队整体目标进行细化分解，凝聚团队协作力量，推动团队稳步成长，打造高效能、重学习的团队文化氛围； 2、统筹规划团队月度工作任务，结合公司整体战略方向，拟定并优化本部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队日常作业进展，设定团队绩效指标，带领成员达成既定业绩任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验；有教育行业销售冠军经历或突出的团队管理能力，曾带领团队达成销售目标，表现优异者条件可适当放宽； 2、具备良好沟通能力，富有责任感，积极进取，具备团队合作意识； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任，能够在压力环境下高效完成工作任务； 4、优先考虑责任意识强，认同公司发展理念，具备长期职业规划，能适应岗位变动的成长型人才。