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9000-14000元/月
工长月结全职
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工长装修木工水电工
超人帮×聚格装饰全国重磅招贤|连锁品牌工装施工团队专属招募 高薪诚聘:连锁门店施工工长、专业水电工、资深装修木工深耕连锁快装赛道,背靠头部品牌资源,诚邀有技术、想稳定增收的工装匠人/工队加入,共拓全国市场! 品牌背书・实力护航只做头部连锁 专注连锁品牌门店标准化装修,长期服务蜜雪冰城、幸运咖、喜姐炸串、益禾堂等国民知名品牌,多品牌稳定派单,全年无淡季,施工有保障! 高薪厚酬・结算无忧 标配组队:2人一组(木工1人+水电工1人),一店一结,回款及时 薪资上限可观:长期深耕连锁工装,月入15000-20000元,技术过硬者薪资可上浮 团队整体加入更有专属合作福利,欢迎有实力的专业工队洽谈 专业赋能・免费培训 施工前统一开展免费标准化培训,全程讲解品牌专属施工流程、拆解实操重难点、分享行业资深施工经验,零基础适配连锁工装标准,上手快、操作简! 全国布局・长期有活 施工区域覆盖全国,按品牌分配施工地点,长期承接连锁品牌门店装修工程,固定业务、持续派单,告别找活难、接单不稳定问题! ️规范作业・安全保障 全套标准化施工体系+完善安全作业规范,专业防护配套齐全,全程保障施工安全,让匠人安心作业、放心增收! 招募要求 有连锁快装门店施工经验者优先录用 水电工/装修木工需具备扎实专业技术,工长需有门店施工统筹、现场管理能力 接受全国区域外派施工,服从团队调配,能配合标准化作业要求 优先招募有技术、有团队、有责任心的专业工装工队整体加入 招商应聘・推荐合作 专业平台+头部品牌+高薪结算+规范保障诚邀各路工装匠人/优质工队携手,共赴财富之路,推荐成功有惊喜! ▷本招聘长期有效,只做连锁品牌工装,拒绝零散活计,专注稳定增收
商丘 睢阳区
2月27日 12:41拨打电话
水电工工长装修木工1-2人
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新乡原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
工长月结
新乡市原阳县招工长/工程师(家装项目经理(工长))
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。 欢迎介绍致电张先生电话。 45岁以上勿扰
技术员
8000-9000元/月
土建工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责建筑工程项目的技术设计与方案规划,确保设计成果满足安全规范与工程质量要求; 2、参与施工现场管理,监督工程进度与施工质量,及时处理现场出现的各类技术难题; 3、与项目组成员及客户进行有效协调,确保设计思路和建设需求准确传达并落实执行; 4、对既有建筑结构开展技术分析,提出可行性优化建议,提升建筑物整体性能表现。 任职要求: 1、掌握系统的土木工程或建筑工程专业理论知识; 2、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识; 3、熟练操作相关建筑设计工具软件,了解行业施工标准与技术规程; 4、拥有较强的应变能力和创造性思维,能够在高强度环境下稳定高效作业。 5.土建,水利,房建工程师等10名
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
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安阳 北关区
4月28日 09:13拨打电话
工长监理
新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理,装修经验丰富,主要负责监工质量,工序管理安排。多劳多得,按套提成,
水电工工长装修木工
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郑州二七区无货源电商招代理,有老师一对一指导,时间自由居家就可以,各行各业都可以做,不影响主业
5000-9000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售接受居家办公快消品招商/商户拓展互联网/科技批发/零售无经验要求
无货源电商招代理,有老师一对一指导,时间自由居家就可以,各行各业都可以做,不影响主业
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4000-9000元/月
网络销售6-10人经验不限学历不限代理商销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网/科技零售/快消网络营销经验客户关系维护其他线上社区营销微信营销社群运营/用户运营
无货源电商招代理,有老师一对一指导,时间自由居家就可以,各行各业都可以做,不影响主业
面点凉菜烧烤
招聘川菜家常菜师傅工资8000 烩面师傅 6000 烧烤师傅6000 凉菜 6000 两天休息,工作积极踏实,只要长期,短期的勿扰,联系电话,电话打不通请,同步,谢谢 地址马寨,科技大学旁边
郑州
4月29日 01:35拨打电话
保姆护工
住家护理单,郑州市 月薪3600休两天 主要负责照顾能自理老太太 做饭收拾家务 要求:女保姆,身体健康 60岁以下,身高160以上,会做饭照顾老人 打电话☎
郑州
4月29日 01:33拨打电话
河南郑州叉车工18-45岁要求有证,技术熟练27/小时,可以接受倒班报名电话()
27元/时
叉车工
叉车工 18-45 岁 要求有证,技术熟练 27/小时,可以接受倒班 报名电话()
郑州
4月29日 01:32拨打电话
土建工程师
8000-9000元/月
土建工程师5-10年本科中级工程师职称AutoCAD
岗位职责: 1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件 3.组织图纸会审、技术复核与隐蔽工程验收,协调解决施工技术问题 4.监督施工单位按图施工,落实规范标准及公司管理制度要求 5.配合成本、采购、设计等部门完成工程变更、签证及竣工资料归档工作 任职要求: 1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限 2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限 3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境 5.持有建造师、施工员或安全员等执业资格证书者优先
土建工程师经验不限大专
岗位职责 负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求; 现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题; 对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量; 参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档; 指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。 任职要求 22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先; 1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准; 能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力; 具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题; 可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。 薪资福利 薪资:5000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议); 福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住; 成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。 工作地点 武汉各区(就近安排,可配合项目驻场,支持异地调配)
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师3-5年本科
1. 图纸与技术管理 ◦ 负责土建专业(含主体结构、砌体、抹灰、防水等)的图纸会审、技术交底与设计变更管理。 ◦ 审核施工组织设计、专项施工方案(如深基坑、高支模、脚手架等),确保技术方案科学可行。 2. 工程质量管控 ◦ 监督土建工程施工质量,严格按照国家规范、验收标准及设计要求进行过程检查与隐蔽工程验收。 ◦ 组织质量通病防治,及时处理现场质量隐患与不合格项,确保工程质量达标。 3. 现场进度与安全管理 ◦ 编制土建工程进度计划,并监督执行,协调各工种交叉作业,确保项目按节点推进。 ◦ 落实现场安全生产责任制,排查安全隐患,组织安全交底,杜绝重大安全事故。 4. 成本与材料管理 ◦ 参与工程量核对、工程变更及签证审核,合理控制成本,避免不必要的浪费。 ◦ 负责土建材料、设备的进场验收与使用管理,确保材料符合设计及规范要求。 5. 验收与交房 ◦ 组织土建分项、分部工程验收,配合竣工验收与备案工作。 ◦ 参与交房前的分户验收与整改,处理交房及维保阶段的土建类工程问题。 6.完成上级交办的其他工程管理
土建工程师
4000-6000元/月
土建工程师1-3年中专/中技土木工程相关专业道路工程
工作内容: 1.熟悉图纸和规范,负责施工方案编写及技术交底,指导施工班组按图施工; 2.进行工程现场管理和施工监督,发现并解决施工现场的技术问题; 3.协助完成工程量收方及计量工作。 岗位要求: 1.大专及以上,土木工程、道路桥梁等相关专业; 2.具备两年以上公路施工或公路养护经验;
土建工程师1-3年大专一级建造师二级建造师土建工程管理施工图设计现场技术指导
工作职责 1. 参与土建项目前期方案设计、施工图细化及工程量清单编制,确保技术文件满足相关规范要求。 2. 负责施工现场技术交底与工艺指导,监督施工单位落实施工方案,解决钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键环节的技术难题。 3. 跟进工程进度,协调处理施工过程中各工序间的交叉作业问题,保障项目按计划实施。 4. 组织隐蔽工程、分部分项工程及竣工验收工作,完成工程技术资料的整理与归档。 5. 参与项目成本管控,通过优化施工方案减少材料浪费与人工支出,提高整体经济效益。 任职要求 1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业背景,持有注册建造师证书者优先考虑。 2. 具有1年以上土建现场管理经验,熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》等技术标准。 3. 熟练使用CAD、Revit等绘图工具,具备独立审核施工图纸及深化设计的能力。 4. 具备较强的现场应变能力,能及时处理地基处理、模板支撑等突发技术状况。 5. 具备良好的沟通协调能力,能够高效对接施工、监理及设计单位。 补充说明 1. 福利待遇:五险一金
弱电工程师1-3年学历不限3ds Max商业综合体楼宇自控系统方案设计AutoCAD一级建造师Visio质量检验员医院经常出差数据中心产业园区智能家居系统注册消防师工程师职称天正建筑计算机网络系
岗位职责: 1、承担弱电智能化项目的技术方案设计,确保设计方案满足项目实际需求及行业规范; 2、参与弱电智能化系统的整合与调试工作,保障系统高效稳定运行; 3、配合项目团队推进弱电智能化系统的安装、调测及验收流程; 4、持续对现有弱电智能化系统进行优化升级,提升系统效率与使用体验。 任职要求: 1、具有弱电智能化系统设计实践经验,掌握相关技术标准与规范; 2、具备扎实的方案设计功底和创新意识,可独立完成项目方案编制; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作精神,能有效整合内外部资源; 4、能根据项目需要积极投入工作,责任心强,具备较强的自主推动力。
安全工程师1-3年本科教研
一、岗位职责: 【科目:建造师、监理工程师、安全工程师】 1、承担建造师、监理工程师、安全工程师等工程类执业资格考试科目的教研任务,主导课程配套教材、讲义、习题集、考点精编等教学资料的编制与开发; 2、密切关注相关考试政策调整、大纲更新及命题方向变化,完成考情动态分析并输出备考策略建议; 3、负责真题题库的更新维护,独立开展模拟试题原创命制及章节练习内容设计; 4、配合授课教师完成讲义内容优化、文字校对及教学资源的整合支持工作; 5、搜集整理最新行业规范、政策解读文件及典型工程案例,并将其有效融入教学材料中。 二、任职资格: 1、具备建造师、监理、安全等工程类考试培训教研经历或相关课程授课背景者优先考虑; 2、熟练操作Office办公软件,具有较强的文档编辑与版式设计能力; 对工程技术相关内容具备敏锐度,语言表达准确,条理清晰,逻辑严谨; 土木工程、工程管理、安全工程等相关专业背景者优先。 工作时间: 8:30-12:00 13:30-18:00
结构工程师3-5年本科钢结构
负责建筑结构专业的方案设计、初步设计及施工图设计,确保图纸的完整性、合规性以及经济合理性。 熟练使用PKPM/YJK/CAD等软件进行结构建模、计算分析、构件配筋及图纸绘制工作。 编制结构计算书、设计说明及其他相关技术文档,并配合完成图纸的校对与审核。 参与图纸会审、技术交底、设计变更及施工现场技术支持,及时解决施工过程中的结构技术问题。 与建筑、机电、造价等专业密切协作,优化结构设计方案,兼顾安全性与成本控制。 具备单层建筑给排水、电气系统的基本设计能力; (二)任职要求 学历要求:本科及以上学历,土木工程、结构工程、建筑工程等相关专业。 经验要求:3年以上建筑结构设计经验,能独立承担常规项目的设计任务。 软件能力:熟练掌握PKPM/YJK、AutoCAD、天正建筑;熟悉BIM/Revit、MIDAS者优先考虑。 规范掌握:深入理解并应用GB50010、GB50011、GB50009等结构、抗震及荷载设计规范。 项目能力:熟悉框架、框剪、钢结构体系及各类基础形式(独立基础、筏板基础、桩基础)设计。 综合素质:工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力,能适应项目节奏及加班需求。 有非洲地区项目工作经验者优先录用。
暖通工程师
4000-7000元/月
暖通工程师经验不限高中具体待遇根据情况面议安装施工日常运维二级建造师
暖通行业,冷库行业
消防工程师3-5年大专消防设施操作员消防设施检测与维护一级注册消防工程师消防技术服务机构
岗位职责: 1. 消防设施检测与维护保养技术管理 · 主导/承担建筑消防设施(如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等)的现场检测与功能测试工作。 · 审核并确认消防设施维保方案及检测计划,确保其合理性和符合规范要求。 · 针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断,并提出专业、可靠的解决措施。 · 指导监督中级操作员等团队成员开展现场作业,保障操作流程合规、数据记录真实准确。 2. 消防安全评估与技术咨询 · 独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估任务,识别潜在火灾隐患,检验现有消防系统的有效性。 · 撰写内容详尽、结构清晰的消防安全评估报告,如实反映评估情况,并给出可落地的优化建议。 · 为服务单位提供专业技术支持,回应消防相关疑难问题,辅助其完善消防安全管理体系。 3. 技术报告编制与审核 · 全面负责《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》及《消防安全评估报告》的编制、复核与签发工作。 · 确保所有技术文档内容齐全、数据真实、结论明确,严格遵循行业标准和服务规范,对报告的技术质量负最终责任。 4. 项目全过程管理 · 统筹消防技术服务项目的全流程执行,涵盖前期接洽、实地勘察、方案设计、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户回访。 · 管控项目进度、服务质量与成本支出,保障项目按期高质量完成。 任职要求: · 执业资格:须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并已完成注册,具备小蜜蜂系统账号。 · 工作经验:具有3年以上在消防技术服务机构的工作经历,曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务;有技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。 · 专业技能: · 熟悉各类建筑消防系统的构造原理、运行机制及测试流程。 · 能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。 · 具备出色的火灾风险辨识能力和现场技术问题处理能力。 · 核心能力: · 文书能力(核心):擅长技术类报告的撰写、校对与整合输出。 · 沟通协调能力:能够与客户、团队及监管单位顺畅交流。 · 项目管理能力:可独立带领团队推进项目各阶段工作。 · 严谨负责:工作作风细致认真,具备高度的法规意识与职业责任感。 岗位福利: 上班时间:8:00-17:30,单休,法定节假日正常放假!!! 每月不定时组织团建活动
风电运维技术员
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限大专五险一金年终奖晋升空间高温补贴包吃住电气类专业风电运维机械类专业接受无光伏/风电运维经验机电类专业电力类专业
工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转; 2. 参与设备的技术改造与升级,优化运行效率和系统可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行进度与落实情况; [任职要求] 一、大专及以上学历,机械、自动化或相近专业优先考虑; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资(根据岗位级别不同,收入有所差异) 综合薪资:6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温津贴、专项技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径:运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间:每月休息5-6天,支持集中上班与集中休假安排,休假返乡按二等座高铁票价实报往返交通费用
消防工程主管
7000-8000元/月
消防工程师5-10年大专消防工程施工管理一级建造师
岗位职责: 1、参与施工方案的编制及施工技术交底工作 2、审核材料用量,核算工程量,参与材料进场验收及施工过程验收 3、办理技术核定单、设计变更、现场签证等相关资料手续 4、负责施工现场的技术指导,以及进度、质量、安全文明施工和资料的协调管理 职位要求: 1、具备良好的职业素养,能吃苦耐劳,责任心强,有较强的团队协作意识与沟通协调能力 2、消防、电气、水暖等安装类相关专业毕业 3、熟练操作Auto CAD、天正、Office等常用办公及专业软件 4、掌握水电暖通安装工程的专业知识,熟悉现场施工管理流程 5、持有机电建造师证书、C1驾驶证或消防工程师资格者优先
光伏系统工程师3-5年本科储能产品光伏储能产品电池储能产品电力储能产品
岗位职责: 1、负责发电侧、电网侧储能项目的全周期技术方案工作,涵盖需求调研、系统架构设计、容量规划及投资收益分析。 2、牵头编写技术方案书、投标资料及初设文件,支持面向发电集团、电网企业及设计单位的技术沟通与项目推进。 3、关注电力领域政策导向与市场趋势,确保技术方案符合规范并具备市场竞争力。 任职要求: 1、具有新能源配套储能、独立储能电站等项目实际操作经验。 2、3年以上电力行业从业经历,有电力设计院电气设计、发电集团/电网公司技术管理,或能源设备厂商售前技术支持经验者优先。 3、掌握储能系统核心技术原理及电站电气设计基础,可独立完成方案撰写与汇报讲解。
风电运维工程师经验不限中专/中技
职位描述 一、岗位要求: 1、中专及以上学历、 机械类、电气类、材料类、新能源等工科专业优先考虑; 2、良好的沟通协调能力、 及办公软件使用能力; 3、有较强的的责任心、执行力! 4、年齡18-35周岁 身体健康 二、岗位职责: 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调试、 保证风机正常运行 2、线路的维修、 机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利: 薪资构成: 底薪+ 岗位津贴+技术补助 + 伙食补助 +高温补贴+ 工齡工资 (岗位等级不同薪资待遇不同 ) 综合薪资: 8000-12000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间: 风电运维初级-中级-高级一-运维值长-场长-项目经理 四、工作时间:长白班,弹性工作,恶劣天气带薪休息,六险一金,年底双薪,月休6-8天、 可连上连休、 休假回家按照二等高铁票价
风电运维工程师
8000-13000元/月
风电运维工程师中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证电气类专业电力类专业
1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养,保障设备安全稳定运行;2.记录设备运行数据,编制维护档案及备件采购计划;3.落实现场安全规范,排查整改安全隐患,执行应急预案。 18-35岁,中专及以上学历,电气、机电、机械等理工类专业优先;2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症,能适应户外高空作业及轮班制,责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核,根据业务能力加薪,五险一金+节日补贴;月休5-8天,;提供免费住宿
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