岗位职责: 1.推广并落地植物保护技术，助力作物产量与品质提升； 2.提供专业技术咨询，帮助相关人员提升实操能力； 3.协同企业开展产品推广，配套输出技术支持服务； 4.及时应对并解决推广中出现的技术难题； 5.参与策划技术培训及交流活动，强化团队实战水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，善于开展技术对接； 2.熟悉植物保护及相关农业技术，具备实际应用经验； 3.拥有较强的技术问题分析与处理能力，可独立应对挑战； 4.富有团队意识，能与成员保持高效协作； 5.乐于持续学习新技术，积极适应技术环境的更新迭代。

任职资格： 1.全日制统招本科一批及以上学历，农学、植保、园艺等农业类相关专业优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉常见作物病虫害识别技术，掌握田间管理相关理论与实操方法；能配合公司开展农药产品示范田的试验管理及数据采集工作，及时解决所辖区域客户的产品使用问题，并有效推动产品推广落地； 3.学习能力强，具备主动学习意识，善于向同事、导师、优质客户及专业书籍汲取经验，保持每月约两本书的阅读量，并将所学知识应用于实际工作中持续优化工作方式； 4.执行力强，责任心强，能够坚决落实公司各项产品推广策略，对所负责市场的客户增长目标负责，助力团队整体业绩提升； 5.具备良好的语言表达、沟通协调及应变能力，可在农户和零售客户面前清晰讲解公司产品信息与政策，快速捕捉客户需求与市场痛点，同时具备基础的门店宣传策划能力和抖音等新媒体传播操作能力； 6.热爱农业技术服务工作，具备吃苦耐劳精神，身体状况良好，家庭支持频繁出差（主要在相邻两市间流动），能适应每月不少于20天的驻地市场出差安排。 公司福利： 1、人才培养战略，对每一位员工成长负责 2、学习型组织（公司藏书6000册、各种外出学习机会） 3、公司人际关系简单（年轻化、沟通简单、扁平化管理） 4、各项福利齐全（五险一金、节日福利、超长春节假期） 5、透明公平的晋升通道（技术和管理两条通道） 6、家文化（归宿感强、提供住宿、子弟兵计划） 7、出差补助每天140元（最高300元） 8、老带新、师徒制（对师傅带人有考核） 市场： 河南、山东、江苏、安徽、江西、湖南、云南、东北、新疆、河北、四川等市场均增加人员，根据户籍就近安排。

岗位职责： 1、承担公司安排的各类试验、示范项目及新品种技术推广任务； 2、开展农业技术普及工作，提供技术咨询与指导，组织相关人员的技术培训； 3、配合企业产品推广，实施技术讲解与现场支持，延伸技术服务范围； 4、及时处理产品推广过程中遇到的技术难题； 5、负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 任职资格： 1、农学、园艺、植保等相关专业全日制本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑； 2、熟悉作物栽培与田间管理的技术理论及实践操作； 3、具备良好的执行力、沟通协调能力及动手操作能力 公司福利： 1、人才培养战略，关注每位员工的职业发展 2、学习型组织（公司藏书5000册） 3、公司人际关系简单（扁平化管理） 4、各项福利齐全 5、透明公平的晋升通道 6、家文化（归宿感强） 7、出差补助 8、老带新（对师傅带人有考核） 9、提供住宿

现场施工技术管理等

一、技术管理与规划 1.全面技术负责：对项目的所有土建技术工作负总责，是项目技术问题的最终决策者和责任人。 2.图纸与会审: 组织并主导施工图纸的熟悉、审查工作，及时发现并汇总图纸中的问题，主持或参与设计交底、图纸会审会议，解决图纸中的疑点和难点。 3.施工组织设计与方案编制：主持编制整个项目的《施工组织设计》和重大、关键分部/分项工程的专项施工方案（如深基坑、高支模、大型构件吊装等），负责对各类施工方案进行审核、优化，确保其技术可行性、安全性和经济性。 4.技术交底： 组织项目各级技术交底工作，特别是对施工员、质检员和班组长进行关键技术、新工艺的交底，确保施工意图准确传达到操作层。 ​

农场日常工作安排，农作物管理。

主要是土方工程，铝土矿开挖。

1、中专及以上学历，计算机、网络、电子、通信、机电类或相近理工类专业优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉电脑系统软件及电子设备系统软件操作优先； 3、有较好的沟通表达及执行力，性格开朗，勤奋、稳重，正直向上，有亲和力； 4、有较强的学习接收能力，可以尽快的适应公司的培训后上岗，前期会有项目经理一手带； 5、负责智能会议系统项目的安装、施工、调试、培训、验收、交付，以及项目指派的后期售后工作和全程技术支持； 6、熟练CAD软件优先； 7、有弱电集成、音视频、综合布线等经验者优先； 8、欢迎计算机类专业的应届毕业生。

大专及以上学历，植物保护、农学等相关专业优先，热爱昆虫识别工作，熟练运用办公自动化软件。

水利技术员 岗位职责: 1.负责高标准农田提升改造项目 2.确保技术符合相关法规和标准 3.与项目协作，解决工程过程中技术问题 4.完成领导交办的其他任务 任职要求: 1.大专及以上学历，会开车（自己有车） 2.具备出色的沟通能力和团队协作精神 3.能够高效完成任务，并具备解决问题的能力 4.热爱水利工程领域并有持续学习的精神 薪资待遇: 工资5000元-7000元 工作时间: 弹性工作制

全省家访招募：郑州外其他城市可以视频访问。 近一年内购买且使用统帅的烟机或海尔烟机（海尔烟机2500元以下），且一年内购买燃气灶，燃气灶品牌不要求，价位1500元，燃气灶需要线上购买 礼金400元，其他城市可以视频访问。家访日期:12月底左右（具体再通知）。 报名方式:姓名+电话+购买烟机品牌灶具品牌+购买凭证 -郑州线下母婴项目，年龄在20-40岁，半小时送礼金，条件如下： 1、0-3岁孩子妈妈 礼金60元 报名方式：姓名+妈妈年龄+电话+孩子年龄（现场需要带证件） 活动地址：红专路政六街（摩尔酒店） 郑州杯壶购买人群深访，时长1小时，礼金100 条件： 1、25-35岁，男女均可 2、收入10000元以上 3、每位消费者至少买过一个200元以上的杯子，自用 4、买过Stanley、Owala、Yeti、格米这几个品牌中的一种； 5、购买时间：近6个月内购买 备注：当天需将杯子带到现场 报名方式：姓名+电话+年龄+性别+身份证号码+杯壶照片。

河南郑州招聘货车司机（持A2驾照），薪资待议。

郑州市荥阳市招工地小工/杂工、电焊

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

在郑州医院寻找一名具备完全操作能力的护工，用于协助一位重约百斤且接受气管切开治疗的女病人进行日常护理活动，包括但不限于翻身、扣背操作，处理尿管和胃管，每天工资为人民币二百三十元且不负责食宿。不接受新手应聘者，

招聘：拖拉机技术员 【晋升路径】拖拉机手→农机设备副部长→农机设备部长—设备部总监 一、岗位职责 1、在公司种植基地负责甘蔗农业机械作业工作，熟练操作确保种植标准的实施与执行； 2、通过数据分析不断优化农业机械种植技术和流程； 3、管理农业机械，包括但不限于拖拉机、吸粪车和相关设备日常保养维修维护，确保农业生产效率。 二、任职要求 1、对甘蔗种植充满热情，愿意在实地工作中不断学习和成长； 2、至少具备B2驾驶证，能熟练驾驶，如具备更高类别驾驶证更优； 3、具有良好的团队合作精神，能够与基地同事共同努力，提升种植效果。 三、薪资待遇 实习期：2500元，转正：3125元，加出勤餐补、出差补助，如有效为基地增产增收有额外奖金，享受项目奖金分配。综合薪资5000-6000元/月。 四、工作时间 平时上班时间：8:00-12:00，14:00-18:00；出差或驻场工作则时间相对办公室坐班会弹性一些。 五、公司福利：社保五险、意外险、工龄工资（50元/年、封顶750元）、年度调薪、每年一次员工体检、节假日礼品/过节费、各类团建活动、旅游（视盈利情况而定）、外派驻场可提供住宿。

招聘：农业技术员 薪资：10001-15000元/月 农业技术员（5人） 注意！ 非农学专业勿扰！ 无销售经验勿扰！ 岗位职责： 1、负责总部农技支持工作； 2、为各县分公司、各分店提供技术支持； 3、支持总部线上技术服务工作； 4、随团队**访客户、拍摄视频素材。 任职条件： 1、男女不限，25至50岁，大专及以上学历，必须农学林学相关专业毕业或非农学但有农资销售经验； 2、全职工作，有较强的沟通协调能力，有强烈的团队协作意识； 3、有果园或基地管理经验，有明确的自我认知； 4、有农资销售经验、种植经验者优先； 5、对短视频拍摄有一定经验。 薪资福利： 1、底薪4000，月收入5000—20000元；无业绩考核，但有业绩提成； 2、带薪学习成长； 3、有完善的晋升通道和广阔的职业发展空间； 4、成为公司短视频全矩阵主推出镜人员，以公司之力打造个人IP； 5、月休4天；国家有连续5天以上假期时，休4+1天；国家有连续6天以上假期时，休4+2天；国家有连续7天及以上假期时，休4+3天； 6、包吃包住。 办公地址： 广西总部：来宾市象州县象州镇莲城路110号（象州镇城关派出所正对面） 南宁中心：南宁市青秀区军堂路1号丽景花园别墅小区151栋

招聘：种植技术员 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、负责基地生产工作,包括农事操作、人员管理、物资管理、数据采集等。 2、学习生产技术及物联网和互联网在农业生产中的应用技术。 3、负责相关农业生产技术流程的研发与制定。 4、负责公司产品在农业生产基地现场的宣传,实施与维护工作。 任职资格: 1、农学、园艺、植保、种植等相关专业及在农业公司从事过种植、管理等相关工作经验; 2、具备相关专业知识及技能,良好沟通、表达能力,较强的执行能力; 3、具备吃苦耐劳的精神、较强的抗压能力。

【温州瓯海强村实业发展有限公司】 诚聘：小食堂厨师（4500-4500） 诚聘：拖拉机手（4500-5000） 诚聘：销售业务负责人（6000-10000） 诚聘：农业管理人员（5000-10000） 诚聘：农业植保无人机操作员（4000-5000） 福利待遇：包吃、包住、饭补、节日福利、生日福利、五险、周末单休（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：温州市瓯海区潘桥街道屏山村清河南路强村农事服务中心 联系方式：陈经理

农业技术服务人员 有实际工作经验。精准分析农作物病虫害防治及处理方案 薪资福利:底薪+推广提成 招工人数:2名 咨询，拒绝电话咨询

郑州市政绿化项目急聘内业及预算决算技术人员，诚邀立即加入。

要求安全员证书，现场施工技术，进度负责和甲方对接工作现场管理，报表

技术总工，大市政，园区，会看图纸，GPS，水准仪，工地负责，长期合作，吃苦耐劳，有意者电话联系

河南郑州招募桥梁技术员，要求具备放线技能与协调管理能力，待遇面议，寻求长期合作，拒绝新手。

专业技术人员

要求，会看钢构和绿化的图纸，我需要给我讲明白的，

招聘：技术总工（商砼/沥青混凝土技术研发） 薪资：15000-30000元/月 岗位职责: 1.制定和实施公司技术战略，确保技术目标与公司整体目标一致； 2.负责技术项目的规划、执行与管理，确保项目按时交付且满足质量标准； 3.优化技术流程和工具，提高工作效率和质量； 4.领导技术团队，提升团队专业技能和创新能力； 5.与客户和团队成员沟通，确保技术问题及时解决。 任职要求： 1.50周岁及以下，大专及以上学历，理工科背景优先。 2.具备大型商砼、沥青企业、建筑企业技术负责人岗位背景，5年以上商砼、沥青混凝土技术研发全面工作经历。 3.具备水泥商砼、沥青混凝土技术研发能力。 工作地郑州，待遇面议。

消防.水电需要技术员一名郑州工地。

招聘：安全员 中国建筑京津冀区域急招房建技术员/安全员(c2/c3证件)/设备管理员/资料员/预算员(本科)要求：1.35岁以下，统招大专以上学历，预算要求本科2。近2年同岗位工作经验，房建或者厂房经验3。有中建项目经验优先4。接受区域调动，目前主要是京津冀等北方区域5。线上视频面试(面试较快，面试通过，需近期可到岗)待遇：派遣合同，包吃住，月休四天，有社保五险，月薪到手6300元(19年之后毕业),7800元(19年之前毕业，含19年),(综合定薪，包含所有)面试较快，考虑速回电话：(同)

土建专业在工地做过一两个项目的，平时值个班配合放个线