
生产工段长
8000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年本科及以上化工生产跟单团队管理生产设备管理
1、依据生产计划统筹安排并指导生产工作,确保按时达成生产目标。
2、组织召开每日晨会,落实岗位人员的培训与教育工作,提升员工技能水平以满足岗位需求。
3、负责车间现场管理,监督劳动纪律、安全生产及职业卫生等相关事项的执行与落实。
4、推进班组规范化建设,提升团队协作与管理水平。
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工或冶炼相关专业,具备3年以上生产管理工作经验。
2、身体健康,工作细致认真,责任心强。
3、具备良好的职业操守,能够严格保守公司商业机密。
岗位福利:缴纳社保、提供食宿。
烘焙生产基地负责人
3-5万元/月
厂长/主管10年以上高中及以上面包有生产管理经验质量管理经验中点烘焙产品烘焙食品经验精益改善经验烘焙行业成型工艺经验西点食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责烘焙产线全流程的质量安全管控,涵盖原料采购至产品交付终端的各环节;
2、在保障质量安全的前提下,持续优化产品口感、新鲜程度及包装设计,提升客户满意度;
3、依据公司质量管理体系,主导烘焙线质量体系的规划与落地实施,并推动其持续改进;
4、积极推进新品开发与上市节奏,及时响应并满足市场需求变化;
5、确保公司下达的安全(含环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交付周期及团队管理等目标在本部门有效落实,助力实现整体利润目标;
6、统筹工厂精益化管理推进,优化生产模式,在提升产品品质的同时实现降本增效。
任职资格:
1、具备8年以上烘焙行业生产管理经验,熟悉短保面包、糕点、饼类等品类;
2、具有3年以上同等岗位工作经验,有新厂筹建、规划及建设经历者优先;
3、掌握成本分析与控制方法,具备质量管理体系建设与运行经验,熟悉HACCP、ISO等相关体系;
4、深入了解食品行业特性,精通烘焙食品生产工艺流程及相关技术要求;
5、具备优秀的团队协作意识,重视团队培养,能够有效开展人才梯队搭建与团队激励;
6、拥有较强的组织协调与管理能力,保障生产运营高效、规范、安全进行;
责任心强,工作积极主动,具备良好沟通能力与问题解决能力。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。
2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。
3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。
4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。
5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。
6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。
7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。
任职要求:
1.年龄不超过43周岁。
2.专业背景:食品相关专业毕业。
3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。
4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。
5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。
6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
选矿厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验选厂经营露天铁矿
1、在生产技术部部长的指导下,全面负责选矿厂的日常运作,统筹生产计划与执行工作。定期组织召开生产行政会议,检查工作进展,汇报运行情况,研究并协调解决生产过程中出现的各项问题。
2、组织生产活动须严格遵循党和国家的方针政策及相关法律法规,全面落实公司管理层的决策要求,严格执行公司各项规章制度,并主动接受上级单位的监督检查与专业指导。
3、立足本单位实际情况,科学调配资源,有效指挥生产,确保按期完成铁精粉产量目标、工艺技术指标及单位矿石处理成本控制目标。
4、切实履行经济管理职责,坚持公平合理的分配机制,鼓励职工参与企业民主管理,关注企业经营效益,积极开展增产节约、降本增效活动,定期开展经济分析,采纳员工合理建议,持续优化经营管理水平。
5、主动接受上级领导与监督,充分调动基层管理人员积极性,强化车间思想政治建设,营造团结协作氛围,保障各项生产任务高效完成。
6、依据选矿生产作业安排,制定相应的成本控制计划,并将各项成本目标逐级分解、落实到位,持续推进矿石处理成本压降。
7、牵头组织选矿车间定期召开经济活动分析会议,针对管理薄弱环节提出改进意见和措施,推动节能降耗方案的制定与落地实施。
8、贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产原则,严格执行安全管理制度,持续优化作业环境,提升员工劳动与生活条件。
9、强化尾矿库日常监管,确保运行安全稳定,严格落实汛期防洪预案,防范环境与安全风险。
10、统筹推进本单位目标责任管理与绩效考核体系,确保管理过程有据可依、结果公正透明。
11、严守公司各项管理规定,推进办公规范化建设,及时高效完成公司交办的各项任务。
诚聘生产管理负责人
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,掌握前端处理、碳化、石墨化等全流程工艺与设备运行。具备多车间协同管理经历,拥有万吨级负极材料生产基地运营管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料生产工艺(如原料改性技术、碳化温度控制策略、石墨化电耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)的应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强的抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效解决现场实际问题。
食品生产主管
7000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责食品生产流程的规划与执行,保障产品品质与安全达标;
2.联动内部团队与外部协作单位,优化生产运作效率;
3.严格把控生产现场安全管理,落实各项卫生标准与行业规范;
4.负责生产设备的日常管理与维护,确保设备稳定高效运行;
5.制定并实施员工培训计划,持续提升团队专业能力。
任职要求:
1.具备高度的责任意识,能胜任团队统筹管理工作;
2.能及时应对并解决生产过程中出现的各类问题;
3.熟知食品加工工艺流程及相关法律法规要求;
4.拥有较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
5.具备敏锐的判断力和突发情况的应急处置能力。
诚聘生产主管待遇优厚
1.1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验精益改善经验成型工艺经验
任职要求
1.教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2.经验要求
3年以上锂电池负极材料领域生产管理经历,掌握前端处理、碳化、石墨化全工艺流程及设备运行。具备多车间协同管理经验,拥有万吨级负极材料生产基地管理经验者优先。
3.核心技能
熟练掌握负极材料制造技术(如原料改性工艺、碳化温度控制策略、石墨化能耗优化方法)。
精通生产管理方法(如6σ、PDCA、5S)及信息化管理系统(MES/ERP)应用。
4.素质要求
结果导向,具备较强抗压能力与跨部门协作能力。
善于数据分析,能够高效识别并解决现场实际问题。
电焊焊接1-2人
包头市土默特右旗招电焊工,要求有双焊工证带登高证,焊工证要求可以焊接38以上板材厚度碳钢的。工期10天左右,有近三个月的健康体检报告,工价面议。
氩弧焊工电焊不锈钢安装1-4天1-2人日结点工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
包头市青山区招电焊
更改不锈钢衣架
修改不锈钢管长短只用一天!只用一天!今天能干的打电话
要有氩弧
一天300
建筑项目经理
5000-9000元/月
生产经理5-10年大专及以上
1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。
2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。
3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。
4、负责单位工程的测量定位和放线工作。
5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
黑片跟单
4000-8000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差跟单经验
一、黑片跟单1人。岗位要求:1、,45岁以下,身体健康,责任心强。2、负责领料及抽检毛坯,黑片各工序出片数量清点,黑片检验打包出货。3、负责生产跟单数据整理及处理相关文件。
福利:入职即缴纳五险、提供宿舍、提供午餐。薪资面议
联系人:
白女士联系电话:
张经理联系电话:(请在工作时间内咨询)
简历投递邮箱:
工作地点:白云鄂博矿区稀土产业园区包头市欢宇新材料科技有限公司
建筑工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣其他施工单位机电工程经验
招聘火电厂运维项目负责人,需具备机电专业二级建造师资格,
具有电厂除灰、脱硫及锅炉相关领域工作经验者优先,
提供具有竞争力的薪酬待遇。
沥青搅拌站运营主管
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限沥青拌合站站长
1、掌握沥青设备软硬件的操作及日常维护技能;
2、具备相关从业经验,曾担任沥青拌合站站长职务;
3、具备较强的责任意识与职业操守,踏实肯干,为人诚恳,富有团队合作精神;
4、了解沥青混凝土搅拌站的技术要点及生产工艺流程;
5、熟悉沥青混凝土搅拌站系统的运行机制与管理流程,具有丰富的生产管理、成本管控、质量监督及物流调度经验;
6、能适应高强度工作,身体素质良好,具备良好的职业素养,可长期驻守拌合站工作环境。
招聘绿化主管,福利优渥!薪资可谈!
5000-6000元/月
项目经理1-3年大专及以上
一、绿化主管(1名)
岗位职责
1.统筹绿化工程项目现场管理,定计划、控进度、保质量。
2.指导绿化种植养护,把控技术标准,协调多方对接。
3.管理团队,排查安全隐患,处理项目问题。
任职要求
1.大专及以上,园林/绿化相关专业,3年以上现场管理经验。
2.熟悉苗木习性与施工规范,有团队管理、沟通能力,能户外工作。
3.持相关资格证优先。
月薪6000元,社保+节日福利+培训
生产运营包住月结
招聘:研发中心主任(包头)
薪资:20k-50k
职位详情:
工作职责描述(包括但不限于以下内容):
1.组织进行研发管理制度的修订、完善,优化研发管理流程并落实公司相关管理制度及流程在各部门、车间的推广实施,核定研发管理工作中的各类表单、文档的规范性、完善性并提出优化建议,并推进管理信息化;
2.组织并参与对公司员工进行产品、工艺、技术等培训与交流,使得公司员工具备必要的产品、工艺、技术等知识以便更好开展专业化工作;
3.组织行业技术信息及动态研究、开展对外技术对标研究及国内外优势科研院研究,组织新材料、新设备、新工艺、新技术的引进、应用和推广;
4.组织并处理研发的难题、技术攻关和技术问题,审批研发过程中形成的技术文件,保质保量按时按预算完成新产品开发工作;
5.与有关单位合作,开发新项目、新产品、新技术;
6.组织开展研发管理新工具、新方法的收集、研究、引进和推广工作;
7.组织公司内部科研项目、技改技项目、攻关项目的立项、可研、经济评价及报批等工作,并对项目实施过程进行整体协调、监督和控制,组织技改项目的评审、验收并进行奖励提请;
8.开展专利创新活动,开展专利培训、申报、审查、维护,组织专利纠纷的预防和处理,执行专利技术信息分析和利用工作,并对相关单位(部门)进行专利管理考核及奖励;
9.组织开展高新技术企业和高新技术产品认定、复核、研发费抵税等高新技术认证及优惠工作;
10.协助组织开展公司实验室计量认证及国家实验室认证工作,完成国家地方联合工程实验室、自治区工程技术研究中心申报等工作;
11.与公司人力资源部配合,领导制订技术人员的晋升通道、任职资格、薪酬与激励政策、调整办法等,挖掘员工潜质,营造创新氛围,激活公司的创新活力;
12.管理企业的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策及技术方案,组织调查研究和制订企业技术发展路线图和企业新产品发展规划;
13.组织研究技术与工艺操作规程,制定和审核各项技术、工艺标准,并对相关部门、车间进行技术指导、监督;
14.组织并带领技术人员深入了解生产一线需求和痛点,提供现场指导,对影响产品性能、质量、产量、成本等的难点问题组织技术攻关;
任职要求:
1.年龄范围30-45岁;
2.硕士及以上学历,化工、化学、材料等相关专业,能力特别突出的
黑片跟单
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验五险
负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作;
负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理,
以及上级安排的其他相关工作。
生产厂长(机械制造)
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验汽车经验
岗位职责:
1.负责生产厂区的日常运营工作,保障生产流程高效有序运行
2.监控机械加工各环节执行情况,确保产品品质达到规定标准
3.带领团队达成既定生产目标,持续优化作业流程以提高生产效能
任职要求:
1.具备良好的管理能力及团队合作意识
2.能够合理调配生产资源,保障各项生产任务按时完成
3.熟悉机械加工领域相关知识,适应高强度、快节奏的工作节奏
栏目概述
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