招聘回收员，会​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌开C证厢货车​‌‌​‌‌​‌‌，自己开车自己装货，去指定商户收废品​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌​‌‌（主要装酒箱子纸壳子），工资第一个月3500，第二个月起5000＋满勤200＋午餐，工作时间早7点半晚5点半，。每月15号开支，一分钱不差。地点：太平区高德附近

【介绍小格智能】 一、小格智能的发展 1.暴雷的互联网金融行业，双降的教育行业；如果前者你还不觉得意外，后者可能超出了很多人的预期。 我们在“民以食为天”的餐饮行业（基本不受外界变量的影响），持续利用AIoT物联网技术以及大数据，在对这个行业的基础设施和产品服务进行升级迭代。 2.900万餐饮门店，消费升级（对饮食安全越来越重视），食药监行业监管，刚性需求，自主研发生产的AIoT智能洗碗机产品，未来千亿级市场。 3.地理上，全国范围内的高速开城扩张；品类上，多产品线的横向扩张，都为技术骨干和管理骨干提供了大量的晋升和发展机会。小格智能已完成A轮融资，目前现金流充足，经营稳健，坚持做对客户有价值的事情，与时间做朋友。 【介绍岗位】 一、岗位的薪资和福利待遇 1.销售晋级制，从P1-P8，每升一级都是对自我的肯定，也会得到对应的薪酬奖励； 2.五险一金：公司提供完善的五险一金，合同签订后的试用期，就开始缴纳； 3.商业意外险：在社保体系之外，为出外勤的销售同学提供更完善的保障，让大家更安心； 4.团建费：每月提供每人200元的费用给到区域，用于大家的吃、喝、玩、乐，让大家high起来； 5.免费的商业体检：公司每年为同学都提供了免费的商业体检，为大家的身体健康保驾护航； 6.高温补贴：每年炎热的7月到9月，公司为外勤的销售同学发放高温补贴； 7.生日会：每个月固定的时间，公司会为同学们组织生日会，蛋糕、水果、零食吃不停，游戏玩不停； 8.周年礼：公司为每周年的同学准备了丰富的大礼包，1周年，2周年，3周年....公司等着你变成越来越有“小格范”的小格人； 二、岗位的职责： 岗位职责： 1.社会化连锁餐饮商户信息的收集、整理，并对市场需求的分析挖掘； 2.通过陌拜、电话邀约和面谈等形式，以推广公司智能设备及价值塑造为目的，挖掘商户痛点，邀约潜在客户到场体验产品演示； 3.根据商户的实际情况，制定合理的合作方案，完成签约合作，积累客户池； 任职资格： 1.统招大专及以上学历，有1年以上互联网或餐饮行业直销经验优先考虑； 2.优秀的谈判能力、沟通协调能力及学习能力，吃苦耐劳； 3.热爱销售工作，有强烈赚钱的欲望。 三、岗位的发展和晋升，培训和培养： 发展和晋升机制 1.任何一个销售同学在销售体系里，都有专业路线（P线）和管理路线（M线）两条发展路线； 2.按照专业路线（P线）发展的销售同学，会沿着P1-P8的晋级路线在专业线实现晋升。在晋级评定答辩后，会持续在公司多产品线体系下，不断地学习专业知识，提高专业技能，包括但不限于： -能够掌握不同产品线的产品和专业知识，为客户提供专业的解决方案； -随着销售能力的不断提升，有能力为区域和全国的连锁客户提供服务； -随着餐饮/运营/产品/设备等领域知识的积累和丰富，有能力负责公司多产品线的销售工作； 3.按照管理线（M线）发展的销售同学，会沿着M0储备干部->初级BDM->中级BDM->高级BDM->初级CM->中级CM->高级CM->区域经理大区经理的晋级路线在管理线实现晋升。晋升到城市经理及以上之后，除了要对团队业绩目标和团队的成长负责，还要对城市的整个多产品线经营结果负责，管理跨职能部门，实现职业生涯的跨越式发展。 4.由于公司业务发展迅猛，在全国的扩张速度非常快。对业务和管理骨干的需求巨大，因此每1-2个月都会有专业路线（P线）的晋升，每个季度都有管理路线（M线）的晋升。 培训和培养机制 1.专业领域： -通过晚分享，持续对专业知识和技能进行讨论和刻意练习，不断打磨销售技能和多产品线业务知识； -不定期邀请跨职能团队同学做专业主题的分享，更好地帮助大家了解公司业务，适应业务的高速发展； -针对个人的特点，安排相应的师父，通过师徒制帮助新人更好地落地。一方面及时帮助新人，解决面临的各种业务问题，通过“我做你看，你做我看”的方式快速提升销售能力；另一方面，作为导师帮助新人理解公司企业文化，业务流程和公司制度。同时，通过自己的亲身分享和传帮带，解决新人在新环境中面临的困惑和不同阶段正常的情绪问题。 -通过线上的授课学堂以及通过考试，保证和检验新人的学习质量，最终实现专业的达标。 2.管理领域 -区域会有专门的“讲武堂”课程，帮助储备管理者实现管理转身； -公司针对不同等级的管理者（储备干部，业务经理，区域经理），会有不同等级针对性的培训课程。

一经录用提供免费住宿！ 1.薪资待遇：实习期底薪4000元，转正后底薪5000元+高额提成+绩效奖金+补贴+福利+年终奖，综合月薪8000-15000元以上，收入上不封顶 2.表现突出、能力过硬、态度积极者，享有公平、公正、公开的晋升机会，每年提供2-3次晋升通道 3.提供免费住宿，环境舒适宜人，家电配备齐全，WiFi覆盖 工作职责： 负责省内市场产品的推广与销售，开发新客户资源，定期拜访并维护现有客户关系 任职要求： 年龄16-28岁，性格外向活泼，对销售工作充满热情 注：本公司直招，非中介机构！ 年轻人青睐的旅游式办公模式，真的太酷了！

早上8:30-晚5:30双休午休12:00-13:30 1、从事电话销售，开拓市场并维护客户关系 2、为客户提供仪器仪表的计量与校准服务 3、负责新客户的开发及已有客户的持续维护 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备良好的语言表达能力和沟通技巧 3、综合素质较好，具有较强的协调能力，工作态度积极，能适应一定工作压力 4、对销售岗位有热情，反应灵敏，思维清晰 5、有电话销售相关经验者优先，熟悉计量领域客户拓展渠道者优先

沈北蒲昌路，槟榔店招兼职业务员，负责周边台球厅，电竞酒店，KTV等场所铺货，时间自由，多卖多得！自己的店，有意向打

岗位职责: 1、国际快件咨询业务，主要负责中国出口到全球各地快件货物; 2、了解货代出口，国际快件流程，会操作日常业务; 3、跟客户保持良好沟通，解答客户提问; 4、完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历;年龄31岁及以下 2、有货运代理，国际快件或者相关行业经验者优先; 4通过电话，拜访，展会等形式，，具备独立开发客户的能力 5.通过企业微信答复客户询盘，完成报价，从而达成揽货并且为客户服务，以及应收货款的回收 6、能熟练运用EXCEL等办公软件 7、具有良好的沟通能力和服务意识; 8、有良好的团队合作精神; 8、工作细心，严谨; 9、能承受工作压力。 10.薪金面谈

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金、销售提成、带薪年假、高温费、年度旅游、年终奖等。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异员工可享有公司股权及分红权益。 3严格执行国家规定的休息休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30——下午17:30，常规白班

【岗位职责】 *新人有专人带教，提升开单机会 *陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务 *培训期间完成任务即可，有人教、有人帮 【职位要求】 *热爱房地产销售行业，自信心强 *正直诚信，勤奋敬业，服务意识好，学习意愿强 *能吃苦，愿意接受挑战，具备独立思考能力 *沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望 *年龄19-50岁，学历不限，有无经验均可，能操作简单电脑

沈阳新风口： 厌倦了推销？我们直接提供客户资源！ 无需地推，无需陌拜，时间自由支配，工作地点随心选择。 专属导师一对一指导，实战教学，全程带教，轻松上手。 收益可观：每台安装50元，日收入300-1000+，还有万元级别分润等你拿！ 你只需：电话预约客户，上门安装，操作简单，工作自由。 感兴趣就来聊聊，立即安排面试！

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⚠招聘⚠ 公司：辽宁兴福新材料股份有限公司 岗位：食堂勤杂1名，45周岁以下，学历不限，有相关经验者优先。 工作时间：夜餐、早餐倒班做。 待遇：五险一金（全额缴纳）、带薪年假、节假日福利、年度体检、提供食宿，工资2800+绩效元/月。 工作地点：工作地点在营口市大石桥（青花集团后面）。 通勤保障：营口市内、大石桥、盘锦市内均有通勤班车。 联系电话： （公司直招）

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盖州招聘站板一名，月薪5000，公休一天，一百多平店面。电话耿总。7点以后打电话联系。

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学府明名城自烤小串招聘 服务员两名 男女不限 要求有责任心 工作认真 团队精神 工资面议

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我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！ 你将获得 -行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； -参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； -定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 -朝九晚六，餐休2小时，拒绝加班内卷；单休； -办公环境与武侯西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线 岗位职责 1.深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2.为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3.维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4.跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。 任职要求 1.专科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2.熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4.抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

工作内容： 职位要求：时间自由+晋升快+提成高+急招职位 公平公正的职场环境，优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间！一分耕耘一分收获，你值得拥有！非诚！谢谢！ 【岗位要求】： 1、年龄在22-40岁之间，专业、性别不限 2、肯吃苦，想奋斗 3、愿意学习，愿意拼搏 4、不甘平庸，敢于挑战 5、学历初中及以上 一年晋升门店经理，三年商圈总监，五年荣升大区副总。 【福利待遇】： 1、新人试用期3000—8000元 2、高达80%~90%的绩效提成 3、行业里的培训体系（每周一次的带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 4、公平透明的晋升机会，毎三个月一次的晋升考核 5、工作地点: 嘉定:南翔，江桥，封浜，丰庄 全上海可以就近安排 6、凭自己的业绩享受新人奖、、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等各种荣誉 工作时间：10:00-19:00

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工作职责 (1)负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护； (2)负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询； (3)掌握客户与业主的需求，进行资源匹配； (4)陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产买卖租赁经纪业务；

同步 3 【招聘】：招聘：兼职31号17：30-19：30要求：男女不限，35岁以下地址：鲅鱼圈万达联系：

（今天），喜家德招聘全天小时工： 每小时12元，当天结算 大概工作时间：早9：30-晚9：30，（时间会微调，具体时间电话沟通） 1、鲅鱼圈万达三楼喜家德水饺店 需要小时工3人 联系电话：

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招聘临时出库入库员，工作轻松，地点在辽宁营口，六点下班可获100元报酬。

‌【高薪诚聘】生鲜推广业务精英‌ ‌——用脚步丈量市场，用实力赢得未来！‌ ‌岗位职责‌ [握手]负责区域蔬菜水果的渠开发与客户维护； [握手]负责跟进订单执行，物流协调及售后跟进； [握手]收集市场动态，反馈客户需求。 有经验者优先选择，联系人：姚先生～联系电话

负责本地城市餐饮、丽人、休闲娱乐、亲子行业商户拓展，为商户量身打造个性化营销方案，推动商户签约爆款套餐产品并落实后续运营支持。 工作职责 1、开展到店餐饮类商圈的开拓工作，对接商户洽谈合作细节并完成签约，推进项目上线流程 2、整合区域商圈资源，协同商户制定整合营销策略 3、结合商户实际需求设计可行的运营计划，提供促销策划、团单结构优化及运营支撑，借助短视频与内容运营实现抖音平台的内容分发，维护良好合作关系，助力交易规模增长 4、快速响应并协调处理商户与用户反馈的问题与投诉，跟踪解决进展，提升商家与消费者的双重满意度 5、持续关注抖音平台在餐饮领域的推广动态，组织定期的商户培训赋能活动 6、按周期复盘商户抖音企业号运营表现，提出内容传播与营销效果优化建议 任职要求 1、具备大专及以上学历 2、了解所在城市消费市场特征与行业现状 3、自我驱动力强，执行高效，逻辑清晰，具备数据分析与管理意识，能主导团队整体业务推进 4、思维灵活有创意，沟通表达佳，接受外派或短期出差安排 5、能适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的团队协作意识

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