岗位职责: 1. 负责电力系统的方案设计、现场安装、调试及日常维护； 2. 开展电力系统运行中的故障诊断与问题处理； 3. 保障电力系统稳定、安全、高效运行； 4. 参与电力工程项目的前期规划与落地执行。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力与团队合作意识； 2. 能够胜任现场作业的工作条件； 3. 具备较强的逻辑分析能力和现场应变能力； 4. 严格遵守操作规程及相关安全管理制度。

工作内容 1. 承担电力设计工程中的各项技术任务； 2. 参与电气工程项目，开展方案设计与落地执行； 3. 负责电力设备的选型及采购相关工作。 任职要求 1. 具备电气设计工程师所需的专业理论知识； 2. 熟知电力设计工程的流程与行业规范； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

一、招聘岗位   运维专业工程师TL（暖通） 二、工作地点   河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园 三、岗位主要工作职责 1.制定维护计划：根据与设备厂商的合同签定情况，制定团队新一年的维护工作计划； 2.执行维护工作：带领维护班组按计划执行各项运维工作内容； 3.供应商管理：定期对供应商服务进行考核评价、实时更新设备维保厂商联系人通讯录； 4.物资需求管理：按时提交设备维保所需的耗材、工具、仪表等需求； 5.变更管理：审核测试方案、设备维护、维修、保养变更方案； 6.能效优化：分析暖通系统的能效数据，提出节能降耗的改进措施，协助制定并实施节能改造方案； 7.提升运维能力：定期组织团队成员进行技术培训和知识交流、定期考核团队成员专业技能水平，确保团队满足岗位能力要求； 8.接维管理：参与数据中心综合测试，对暖通专业相关设备进行问题发现和解决方案的提出； 9.技术方案支持：设计或修改暖通系统及相应的技术文件，提供个性化的暖通系统解决方案； 10.运维体系优化:协助楼长根据客户需求完善运维体系；更新优化维护工作流程、运维工作任务表； 11.辅助数据中心楼长的管理工作。 四、基本任职要求 1.本科或以上学历，电气、暖通、机电相关专业，持低压电工操作证、高压电工操作证、制冷操作证； 2.具备3年以上工作经验，3年以上数据中心运维经验。 3.熟练使用办公软件，熟练掌握运维管理系统操作；具备大型数据中心电气或暖通专业系统运维经验者优先； 4.熟悉数据中心各种运维管理体系（如ISO、ITIL、ITSS等），内容包括“值班管理、作业管理、服务请求管理、事件管理、问题管理、变更与发布管理、可用性管理、容量管理、服务连续性管理”等知识； 5.具备风险防范意识，进行作业风险预判，具备数据中心物理安全知识、信息安全知识。 五、其他说明 1.薪资待遇：薪资10K-15K，福利包括社保公积金、意外险、员工体检、住房补贴、用餐补贴、通讯补贴、带薪年假、团建等； 2.职业发展：具有清晰的职业发展通道，个人发展空间大； 3.导师制：公司安排业务骨干进行一对一的辅导，快速实现个人成长； 4.专业培训：公司提供系统全面的专业培训； 5.团队：有活力和高效率的团队助力个人发展； 6.工作地点：河北省张家口市宣化区赵川片区高新技术产业园； 7.工作时间：周一至周五，上午9:00-12:30 下午14:00-18:00 六、公司介绍 1.公司简介华章数据技术有限公司（以下简称“华章数据”）是一家专业的数据基础设施服务商，总部位于广州。 华章数据致力于在广州、深圳、上海、北京等一线城市规划和建设高等级数据中心，并为客户提供大型数据中心定制、网络连接与安全、混合云运营管理等一站式服务。华章数据主要核心团队成员具有丰富的数据中心建设、运营、运维经验，并已完成了多个大型云计算数据中心的规划建设工作。华章数据已获得了工业与信息化部颁发的全国范围增值电信业务经营许可证（包含IDC、ISP、CDN牌照），并已获得ISO标准系列认证（包括9001、20000、27001、22301等）。 华章数据目前已与中国移动、中国联通、中国电信等主流运营商开展了业务合作，并与阿里巴巴、百度、华为、网易、广州城投集团等知名企业建立了良好的合作关系。 作为工业和信息化部中国电子学会总会的理事会员单位，华章数据积极参与到国家绿色数据中心的相关工作之中。目前，华章数据已获得多项自主知识产权的技术专利，包括13项软著专利、6项实用新型专利、等等。 华章数据将会持续推动数据基础设施服务行业的发展和进步。 华章数据华章数据商业机密 2.华章数据企业文化的核心是“奋斗”。我们认为，平凡的人在一起，通过不懈的共同奋斗，终将成就不平凡的人生。 公司的核心价值观是“成就客户，艰苦奋斗，自我批判，开放进取，至诚守信，团队合作“。

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唐山华岩老街火锅店 （招聘洗碗工1名） 主要负责洗碗收桌，打扫卫生，上小料、要求手脚麻利，干净卫生、年龄35到60岁 、 工资3500，月休2天， 全勤200，包吃包住 联系电话

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一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

项目地点 ‌岗位名称‌：电力工程师（施工方向） ‌招聘类型‌：全职，需常驻工地 ‌岗位职责‌ 负责工地现场高低压电力设备（如变压器、开关柜）的安装、调试及验收，确保符合《GB50150电气装置验收规范》。 编制施工技术方案，协调土建、电气班组作业，解决现场技术问题（如电缆敷设冲突、设备接地异常）。 监督安全规程执行，落实防触电、防高空坠落措施，保障零事故作业环境。 参与图纸会审，优化施工流程（如采用BIM技术减少管线碰撞），缩短工期。 对接业主、监理单位，完成工程资料整理与竣工验收。 ‌任职要求‌ ‌教育背景‌：本科及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相关专业。 ‌工作经验‌： 5年以上电力工程现场经验，熟悉变电站、输电线路施工，有110kV项目经验者优先。 能独立处理设备故障（如继电保护装置误动、GIS设备漏气）。 ‌技能资质‌： 精通AutoCAD、ETAP软件，具备基础BIM应用能力。

主要是负责现场技术，能够熟练熟悉图纸，优化设计图纸！有责任心，有上进心！施工现场会有所变化！

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要求双证，会变电站维保，调试，有经验的来

岗位职责： 1、承担机器人程序的开发、示教与调试，及时处理运行中的故障问题； 2、协同机械与电气团队推进相关技术工作的实施； 3、对接客户及供应商，确保机器人任务按项目进度高效推进； 4、编写机器人及其周边设备的调试与操作指导文档，并开展客户培训工作； 任职要求： 1、具备电气、机械、自动化等相关专业大专及以上学历； 2、具有一年以上的机器人应用实际经验； 3、能适应高强度工作节奏，接受阶段性出差安排； 4、拥有扎实的现场管理能力，善于与用户进行有效交流； 5、掌握主流机器人品牌如ABB、KUKA、FANUC、川崎等的操作，至少熟练掌握其中一种的集成与调试技术； 6、具备较强的团队协作意识和良好的沟通协调能力。

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招聘电工，年龄不限，需要有实际工作经验，最好有高压电工证，8小时工作，双休，入五险，工资4500-5000。

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开滦建设招聘高低压电工两名，要求两年以上厂区维修工作经验，有高低压证，电工5000至6000，入职五险，月修4天，工作地点京唐港，节假日福利等， 信息看到的，谢谢！

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