校区地址，就近分配，提供住宿，可自由选择。 1.周水前校区（机场校区） 2.青泥8号校区（中山校区） 3.华南千山路校区（华南安盛校区） 4.开发区金马路(福佳国际)校区（金普新区） 工作内容： 主要使用普通话向家长介绍教材、课程安排及学生上课情况，处理家长疑问与反馈，开展市场调研与宣传推广，按公司流程为学员办理报名手续，指导填写报名表及相关资料的准备与整理。 1.薪酬体系：月薪4700元+单笔业绩15%-28%提成+奖金上不封顶 2.福利体系：五险一金+免费住宿+国内旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费就读 3.培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管一对一指导 4.晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，广阔晋升空间 5.享受带薪年假18天，寒暑假休假 其他收获：拓宽个人阅历+积累人脉资源+提升管理能力+实现快速成长 欢迎应届毕业生投递，经验不限，零基础可入职

一、岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历，形象良好，气质端正，工作经验不限； 2、有志于从事销售类工作，具备良好的沟通协调能力、学习能力、亲和力及抗压能力。 二、岗位职责： 1、负责学校招生运营相关工作，达成既定销售目标； 2、依托学校提供的资源渠道，积极拓展并开发潜在客户群体； 3、针对学生学科情况开展分析，提供全面、精准且具针对性的学业规划建议； 4、配合完成学校安排的其他本职相关工作任务。 三、薪资待遇：4K-12K 无责底薪3000元/月+绩效奖金1000元/月+班课项目提成+高考志愿填报项目提成+1对1项目单笔提成奖金+月度总笔提成奖金+五险一金 四、其他福利 1、晋升通道+年度评优 2、年度体检+校庆福利+年会福利+团建福利+节假日福利 3、入职周年礼物+生日礼物+结婚礼金+生子礼金+免费下午茶 4、多元化职业技能培训（岗前培训、职业技能培训、进阶培训、行业交流培训） 五、晋升通道 学业规划师—学业规划师组长—校区区长—运营主管—运营经理—总监—校长助理—校长 六、工作时间：早9:00-晚6:00，周休一天 总部地址：未乐教育（金州校区）大连市金州区北山路1340-4号5层 （金州瑞柏中心西侧附近） 分部地址：未乐优途（学府校区）大连市金州区北山路1408-19号 （金州福佳新天地西门附近） 七、企业价值观 良师益友、公平公正、携手同行 【面试流程】 初试-复试-岗前培训-入职

【公司简介】 天童集团创立于2004年，专注儿童素质教育领域（专做英语，所以更专业），主要面向3-儿童招生，目前在全国29个地区设有直营校区，21年来累计服务家庭超1000万户。 【任职要求】 1、不限经验，企业提供免费系统化培训； 2、综合素质优秀者可放宽条件，欢迎应届毕业生及在校实习生加入，专业不限，可提供三方协议与实习证明； 3、具备团队协作意识与职业责任感，执行力强，富有爱心与责任心，仪容仪表整洁大方。 【福利待遇】 1、五险一金+免费团体保险+补充医疗保障（覆盖父母、子女、配偶）+童基金会支持； 2、春节假期长达18至20天； 3、享受年终分红与股权分红+每周绩效奖励+孝行津贴（发放父母红包）； 4、员工子女可享免费课程学习机会； 5、提供免费住宿（两室或三室一厅户型）； 6、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动+公费旅游+生日关怀+节日礼品。 【工作内容】 1、参与新学员招生活动及公开课准备工作，协助校区完成招生目标。 2、负责接待家长来访，引导参观校区，建立并维护良好的家校沟通关系。 3、协调学员插班安排，对接家长与授课教师，及时回应学习相关咨询。 4、全面掌握校区运营流程，积累管理实践经验，为后续晋升管理岗位打基础。 5、晋升后统筹管理运营团队，承担团队建设、市场人员调配、合作校区拓展、员工发展路径规划、人才梯队搭建及培训实施等工作。 【工作时间】 9:30-18:00，午间休息2至3小时。 【晋升路径】 入职后第1至4个月起享有晋升机会，每年三次晋升通道，机制公开透明； 横向发展：一星至七星评级体系； 纵向发展：领队→见习主管→课长→主任→副理→部长→经理。 【就近分配】 皇姑校区（北行周边）、沈北校区（航空航天大学周边）

负责中高考学员学习规划辅导，给安排中高考提分课程，可线上线下操作，工作时间灵活，可就近分配！！待遇优厚，有系统培训

【岗位职责】（无电销！不外出！） 1、负责班级学员的日常维护及老学员带动新学员的转化工作 2、通过微信沟通进行课程咨询邀约及面对面洽谈成交 3、借助新媒体平台开展招生老师个人品牌的宣传与推广 4、与学员及客户保持良好互动，持续维护客户关系与品牌口碑 【任职要求】 1、性格积极外向，具备耐心与责任感 2、语言表达流畅，思维条理清晰，能适应一定工作压力 3、全日制本科及以上学历，专业不限，在校期间有学生干部经历者优先 4、热爱教育领域，具备考研、考公、留学或职业证书等成人教育培训销售经验者优先 【工作时间】 早9点至晚6点，午休1小时，法定节假日正常休息 【晋升通道】 销售专员-主管-校长-城市经理-片区总经理-销售总监 【薪资构成】 底薪4-6k＋提成，综合收入10k-20k，试用期1个月 【其他福利】 1、带薪岗前培训 2、五险一金 3、享受带薪假期（含5天年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假） 4、每日提供水果零食及下午茶 5、节日礼品及其他员工福利

招课程顾问

「岗位职责」 1：学习并承担学生教务相关事务，负责学员及家长的日常沟通与关系维护 2：学习并跟随导师参与幼儿园招生工作，配合团队完成招生任务 「任职要求」 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递，专业不限 2. 仪态端庄，着装整洁，形象清爽大方 ［福利待遇］ 1、无责任底薪＋绩效奖金；年终分红，综合月薪平均6000元以上，月休4天，高温假7天，年假18-22天 2、缴纳五险一金＋免费团体保险＋补充医疗保险（覆盖父母、子女、配偶等直系亲属）； 3、员工子女可享免费课程学习机会； 4、提供免费住宿（房型为两室、三室一厅）； 5、团队氛围和谐，定期组织免费团建活动＋公费旅游＋生日福利＋节日福利。

任职要求： 1.热爱教育事业，认同教育服务价值； 2.具备良好的沟通表达能力，富有亲和力； 3.主动积极，具备较强的服务意识； 4.有团队协作精神，工作责任心强； 工作内容： 向家长介绍教材、课程安排及学员课堂表现，解答家长疑问，妥善处理各类反馈意见；根据公司流程办理学员报名事宜，指导填写报名表及相关资料的准备与归档。可开具三方协议实习证明。 大连五家校区就近分配，提供免费住宿 （非电销岗位） 1、薪酬体系：行业领先薪资结构+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读机会 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深部长一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与综合能力的全面提升！ 5、享受带薪长期年假，每周组织团队建设活动 其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理能力锻炼+快速职业成长

全大连4个校区就近分配！！！ 招聘职位：招生老师（可提供免费住宿） 底薪4700+提成+奖金 不限英语基础！！！！ 享受带薪年假 缴纳五险一金 老员工带新人，助你快速上手创收 晋升空间广阔：不看资历看能力，凭实力脱颖而出 无职场压榨，拒绝加班文化！！ 收入无上限，干得多赚得多，冲击高薪不是梦 这里充满活力，有奋斗，有付出，有热情，有成长 薪资构成：底薪4700+奖金+提成，月入4000-10000以上不封顶 性格开朗、善于沟通，无需工作经验，有志向者欢迎加入！接受应届毕业生，可开具实习证明！

岗位职责: 1. 为意向学员提供专业的课程讲解，确保其充分了解课程设置与学习目标； 2. 结合学员实际情况，制定针对性的学习规划与课程安排； 3. 持续跟进学员学习进展，及时解答疑问并给予专业支持； 4. 建立并维护良好的学员关系，提升服务体验与满意度； 5. 汇总学员反馈与课程数据，协助优化课程设计与教学实施。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和应变处理能力； 2. 热爱教育领域，乐于为学员提供科学、有效的学习指导； 3. 能够与团队协作配合，高效推进工作落实； 4. 具有较强的主动性，能积极应对工作压力与挑战； 5. 具备灵活应变能力，妥善处理各类服务场景，保障服务品质。

开原晗小牛量贩式烤肉店招聘：服务员3500-4000带薪公休两天，生日假，新店，活好干，每月团建一次，联系电话

招聘：29年央广企业《亮甲》 ‍招聘人员：储备店长、康护师终端药房宣传员 。 ‍♂要求：品质良好，有学习力，吃苦耐劳， 有无经验均可， 带薪学习。 年龄：25－50周岁 (做过服务 、医药、销售、保险，优先入用) 转正后底薪＋技能薪，综合工资：3000元－5000元 ，早八晚五，法定假休息，月休四天，有保险。 联系方式: 工作地点： 铁岭银州区 新区

辽宁久奈化工集团股份有限公司 岗位：库管 职责：原料出入库登记，产品发货，库房卫生等。 要求：年龄45岁以下，认真负责，积极主动。 薪资：底薪3000元/月+工龄 福利：五险、午餐，通勤，节日福利。 时间：早八晚五+月休4天 地址：辽宁省铁岭经济开发区帽山工业园区

住家护老岗 （替岗10天） 本月14号-24号，一对一照顾70多岁老太太，腰不好需要搀扶，150多斤，起夜1-2次，偶尔吸吸氧，一屋两床，做自己跟老太太的饭。要求55以内，每天200元，春节法假双倍工资。地址：碧桂园天墅。。

酸奶店招聘长期店员（35以下） 早班8:30—4:00 晚班4:00—10:00

招聘：旅游顾问、文员 薪资：3000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:01-12:00、下午：14:00-18:00 对旅行社业务有一定的了解、自信、有良好的沟通能力、有工作经验优先！

1、工作职责：工作踏实，有亲和力，态度好，表达能力及抗压能力强，善于与人沟通，能吃苦，责任心强（做过电话销售者优先） 维护现有市场客户,并且开发潜质客户； 2、岗位要求：同业渠道销售，维护现有经销商客户，并开发潜质客户，与自己负责区域内客户保持紧密联系，了解客户需求，反馈相关信息，定制相关方案，增加询单量，不断提升个人职业能力。 3, 薪资详情 薪资范围：5-10K 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、工龄奖

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

导购员 有沟通力、执行力强；有亲和力；有奉献精神；能长期稳定工作，有服装销售经验者优先 薪资福利:底薪➕提成➕奖励➕满勤➕ 招工人数:三名 （同步）

太平鸟男装-导购 招聘人数：2名 联系人：旭旭 联系方式：

开原女装店 高薪招聘导购员，年龄20-40周岁，工作时间早班：早8:00-晚6:00点/晚班11:30-晚8:30/一天一倒，工资3800-7000元+月休+节日福利（有经验均可） 电话赵经理

开原新玛特石门敏秀招聘导购，2月9日---22日，上下午倒班，要求有女装工作经验，联系电话:

招生助理 工作内容 1、接待：配合招生总监完成学员接待，解答驾考相关问题，安排理论课体验并简要讲解理论考试重点； 2、客诉：掌握学员投诉核心问题，联动相关人员核查事实，提出合理处理方案； 3、售后：维护新老学员关系，宣传学校“老带新”优惠及老年团活动等特色项目； 4、其他文职事务：处理基础文档与表格整理，进行校内系统信息查询等工作。 任职要求： 年龄32-45岁，居住地为辽阳县，性格积极外向，具备良好语言表达能力，思维敏捷，富有亲和力； 能够顺畅与年长人群交流沟通。单休，缴纳五险，享受法定节假日调休，提供午餐。

岗位职责： 1，通过电话及微信与学员交流，深入了解学员实际需求，协助其全面了解公司提供的服务与课程内容，并达成课程报名目标。 2，负责在读学员的后续服务，提升学员学习体验与满意度。 3，公司主要业务涵盖公务员、事业单位、教师招聘等公职类考试培训。 任职要求： 1，大专及以上学历 2，对教育行业有浓厚兴趣

工作内容: 1、负责课程的宣传推广，并为家长提供课程体系的专业讲解 2、与学生家庭保持良好沟通，协助学员达成学习成长目标 3、参与市场推广活动，承担学校介绍、教学理念说明及课程咨询工作 全程专人指导！无需顾虑！入职即享带薪培训！ 薪资待遇: 1、底薪+提成+绩效奖金+带薪年假 2、国内外团建旅游、节日福利礼品、提供住宿、六险一金 3、公司设有清晰透明的晋升机制，每4个月评估一次，配套定期培训助力快速提升 工作时间: 早九点半至晚六点，前期可下午四点结束，午休时长一个半小时至两小时 工作地点:（可就近安排！）

岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。 岗位职责： 1、负责辖区内高校宣传推广，配合举办宣讲会、公开课等活动； 2、负责高校代理开发及维护、底商异业合作、校园媒体广告及其他地面广告； 3、为意向学员提供专业的课程体系讲解，转化意向学员促成报名，完成当月的工作任务。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，年龄22岁-35岁之间，优秀应届毕业生也可接受； 2、亲和力强，责任心强，乐观开朗，热爱教育行业； 3、喜欢挑战性工作，具有一定的抗压能力； 4、善于换位思考，具有良好的客户服务意识； 5、有教育行业经验者优先。 薪酬福利： 1、薪资标准：岗级薪资+绩效薪资+浮动薪资+奖金（上不封顶）； 2、工作时间：弹性工作制度 ，月休6-7天； 3、基本福利：五险、法定假日、单休、大小周、年假； 4、补充福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、聚餐等团建活动； 5、补助：车补、话补、出差补助（如涉及）、加班补助（如涉及）； 3、晋升机制：公司给予岗级薪级横向和纵向发展，职级晋升、职位晋升； 4、学习机会：职业化培训、专业岗位技能提升等培训； 5、补充福利福利：免费旅游、节日福利、免费员工年度体检、办公室茶歇、节日礼品、生日会、定期团建/旅游等。

公司简介： 天童集团创立于2004年，始终专注儿童素质教育（专做英语，所以更专业），主要招收3～15年龄儿童，目前在全国29个地区都有直营店，集团21年来服务家庭1000w+，现因公司筹备新开多家分校，为保证人才储备，我们希望有更多的精英筑梦天童，我们敬候您的加入！ 岗位职责： 1.负责英语课公开课学生的邀请，确保公开课顺利进行； 2.与学生和家长保持良好沟通，理解学生需求，提供相应支持； 3.参与学校日常运营管理，包括但不限于活动策划和执行； 4.按照学校规定流程完成学生的报名和插班安排； 5.积极参与团队会议，并根据会议内容精进工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生和家长沟通； 2.有责任心，能够按时完成分配的任务； 3.对教育行业有热情，愿意学习和掌握新知识； 4.有较强的组织和协调能力，能够处理多任务； 5.形象干净整洁具备良好的职业道德 工作地点： 皇姑区崇山中路77号四季菁华皇姑分校（近十号线长江街站C口） 或 沈北新区沈北路16号唐轩首府南门沈北分校（近二号线航空航天大学站A口） 福利待遇： 1、五险一金+免费团险+补充医疗保险+童基金会； 2、过年期间放假三周； 3、年终分红及股份分红+每周奖励机制+孝行红包（给员工父母红包）； 4、员工子女免费学习 5、免费提供住宿（两室一厅&三室一厅）； 6、定期的公费团建＋公费国内旅游＋海南精英游+员工生日会+节假日定制礼物、红包 7、系统的培训和公平透明的晋升机制； 8、每年的精英游更是有超级大奖抽奖环节，包括汽车、手机、平板电脑等 9.员工晋升到课长以上新开分校可获得股份分红 10.免费培训：岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管亲自扶持

岗位职责： 1.负责直播期间及直播结束后的转化跟进工作 2.负责英语课程的销售推广，包含电话邀约及线下外展招生活动等； 3.负责客户预约访问、课程咨询与讲解服务； 4.负责学员家长的日常服务与关系维护，推动家长口碑传播与推荐 优先考虑具备相关行业工作经验者。 任职条件： 1.形象良好，性格积极乐观，待人热情，普通话流利，大专及以上学历； 2.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及亲和力； 3.熟悉教育领域，对销售工作有浓厚兴趣，具备较强的客户服务意识与市场拓展意识； 4.认同公司核心价值观与企业文化，能够自觉遵守机构各项管理规定