工作内容: 1、负责建筑材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、主导供应商开发与考核，保障供应链稳定并实现成本优化 3、持续优化采购流程，提升采购作业效率与交付质量 任职要求： 1、了解建筑材料、装饰装修材料及相关产品采购流程，具备良好的商务谈判能力 2、具备出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、具备团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务完成

负责采购部门的整体运作！ 1.承担研发及生产所需物料的采购任务，包括询价、商务谈判、订单评估、合同签署、合同执行跟踪及到货验收。熟知合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.开展供应商的考察、评价、开发与管理，持续优化供应商资源体系。 3.采购过程中需协同各部门推进业务衔接，确保信息及时传递，并参与客户投诉的协调处理。 4.熟悉质量管理体系（如9001）及相关管理要求，掌握ERP系统的操作与应用。 5.负责对部门人员的工作绩效进行监督与考核，把控采购价格的合理性与审批流程。 6.工作态度端正，具备高度的责任感与进取心！拥有敬业奉献、团队协作、勤俭节约和拼搏奋斗的品质。执行力强，学习能力突出，解决问题思路灵活。作风果断高效，行事利落，坚持目标导向，不轻易放弃！

全面负责采购部门各项工作！ 1.负责研发及生产所需物料的采购全流程，包括询价、商务谈判、订单评审、合同签订、合同执行跟踪及物料验收。熟悉合同关键条款，具备良好的议价能力，善于工作复盘与数据分析。 2.组织供应商的开发、考察、评估与考核，持续优化供应商管理体系。 3.协调采购订单执行过程中与各部门的对接工作，确保信息及时传递，妥善处理客户反馈及投诉事项。 4.熟悉质量管理体系9001及相关体系要求，熟练操作ERP系统。 5.负责对部门人员的工作监督与绩效考核，把控采购成本，审核价格合理性。 6.工作细致严谨，责任心强，具备高度的职业使命感和团队协作意识，弘扬勤俭节约、勇于拼搏的精神。工作效率突出，学习能力优异，解决问题思路灵活。作风果断高效，执行力强，坚持目标导向，攻坚克难！

工作内容: 1、负责建筑装饰材料、原材料、成品/样品及零配件的国内采购工作 2、牵头开展供应商筛选与考核，保障供应链的稳定性与成本优势 3、持续优化采购流程，提高采购效率与交付质量 任职要求： 1、了解建筑装饰类物资及相关产品的采购环节，掌握商务谈判技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、富有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同推进任务完成

岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，坚持比质比价采购原则。 2、为门店甄选优质商品，对销售业绩与毛利目标达成负责。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态信息。 5、协同门店高效协作，确保各项经营指标顺利达成。 6、监督与审核采购助理的工作执行情况，协助公司人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购工作经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，并能积极践行。

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持良好关系，实现有效的成本管控 3.跟踪超市商品销售动态，适时优化采购方案以契合市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效落实上级安排的各项工作 2.富有团队协作意识，可快速融入集体并协同推进任务执行 3.具备持续学习与优化工作方式的能力，不断提升工作效率 4.有超市采购相关经验者优先考虑

岗位职责： 主要负责针织软百、硬百家居、文体玩具等品类的采购工作。 1、落实超市采购方案，积极拓展供应渠道，确保比质比价采购。 2、为门店引入高品质商品，对销售业绩及毛利率结果承担责任。 3、依据数据分析报告，及时优化采购策略与商品结构。 4、开展市场调研，掌握市场价格动态与竞争信息。 5、与门店保持高效协同，达成各项运营目标。 6、监督并指导采购助理工作，协助公司进行人才梯队建设。 任职要求： 1、28-40岁，大专及以上学历，具备同行业同品类3-5年采购经验，能接受短期出差； 2、注重生活品味，具备良好审美能力； 3、认同企业选品标准及管理理念，愿意长期共同发展。

岗位职责: 1.负责采购流程的实施与统筹，保障商品品质及供货的持续稳定 2.与供应商开展合作并维持长期稳定的沟通关系，实现成本优化管理 3.跟踪商超商品销售数据，动态调整采购方案以匹配市场实际需求 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能高效落实上级安排的各项工作任务 2.具备团队协作意识，可快速适应团队环境并协同推进工作进展 3.拥有主动学习与持续优化工作流程的能力，不断提升作业效率 4.有商超采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司生产所需原材料、设备及相关服务的采购执行，保障供应链平稳运行； 2.开展市场分析，审核供应商资质，持续降低采购成本； 3.对接内部部门需求与外部供应资源，确保采购环节高效协同； 4.监控采购订单履约进度，快速响应并解决突发问题； 5.建立并维护稳定的供应商合作关系，促进长期战略合作。 任职要求： 1.熟知采购作业流程及相关的法规政策； 2.具备优秀的谈判能力与成本管控意识； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保证工作效率； 5.有化工领域采购工作经验者优先考虑。

一、供应商与价格管理 1.负责初步审核并反馈供应商提供的材料报价； 2.对采购物料价格开展分析与评审，建立并维护供应商评估信息及价格档案； 3.依据业务订单及采购计划下达采购指令，并跟进所采购材料的交付进度； 二、交货进度与售后管理 1.控制来料进度，对逾期交付情况进行跟催，并结合交货准时率、品质合格率、服务表现及物料价格对新老供应商进行综合评估； 2.根据供应商评估结果，组织对不达标供应商进行整改辅导或实施淘汰机制； 3.负责处理不合格材料，包括来料检验不合格、入库后筛选发现异常及客户投诉涉及的材料问题； 4.处理进料过程中出现的品质与数量异常事项； 三、账务、发票与成本管理 1.协同财务部门完成供应商账目核对及成本核算相关报价工作，协调解决对账、付款及发票事宜； 2.负责填写并提交各供应商到期应付款项的用款申请，并与供应商沟通货款支付安排； 3.整理归集各类物资采购数据，完成统计汇总及定期上报； 四、总结复盘及其他 1.完成季度及年度物料采购情况的总结分析； 2.执行上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

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.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、办公室文员：熟练掌握表格操作，负责基础数据的录入与统计，完成成本核算及简易财务报表整理。薪资：3000元加绩效提成。缴纳五险

工作内容： 1、落实日常行政事务，涵盖文件整理及档案管理； 2、协助财务相关事务，参与会计报表编制与税务申报工作； 3、对接外部单位并协调沟通，保障公司行政运作顺畅。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、了解基础财务常识及行政管理流程。

进行基础的视频剪辑、图片处理及文字编辑工作 提供住宿，配备单人房间

岗位职责: 1.与供应商保持高效对接，保障采购环节有序开展。 2.负责采购订单的全流程跟进，确保各节点按时交付。 3.严格把控采购支出，保证实际成本符合预算要求。 4.协同设计及运营团队配合，提升采购计划的精准与时效。 5.持续改进采购机制，推动工作效率不断提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与协调能力。 2.拥有较强的统筹规划能力，能科学制定采购安排。 3.对市场趋势具备敏锐判断力，可灵活调整采购方案。 4.具备良好的协作意识，能与跨部门团队顺畅配合。 5.具备较强的应变能力，可在采购过程中快速响应并解决突发状况。

协助商学院讲师开展培训，负责新员工入职辅导； 办公室用品的采购、整理及分发工作； 定期巡查办公设备并安排维护与修理； 监督员工日常考勤及工牌佩戴执行情况； 组织员工午餐的发放与相关协调； 办理公司各类费用报销等行政事务。

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，有效识别并防范各类风险，及时解决运行中的各类问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作规划的执行与推进； 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理； 4.协调学校、学生群体及合作商户之间的关系，维护良好协作氛围； 5.统筹对接各部门与政府主管部门的公共事务，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.30-45周岁；本科及以上学历，具备中级职称；作风正派，责任心强，执行力突出，擅长团队管理与工作监督，具备现代企业管理体系认知及丰富实践经验，拥有较强的经营管理能力； 2.具备良好的沟通技巧和亲和力，思维活跃，富有创新意识； 3.具备出色的综合协调能力与组织管理能力，事业心强，对工作有高度的责任感。

高校后勤总经理岗位职责： 1.全面负责公司日常运营管理工作，有效防范各类风险，及时解决运行中的各类问题。 2.组织落实公司各项经营指标及年度工作计划的执行与达成； 3.负责大学生公寓与学生餐厅的日常运营管理事务； 4.协调学校、学生群体及合作商户之间的关系，保障服务顺畅； 5.对接各部门与行政主管部门的公共事务，积极配合行业检查与督导工作。 任职要求： 1.年龄45周岁以下；本科及以上学历，具备中级职称；作风务实，责任心强，执行力高，擅长监督与检查工作，具备团队带领经验与能力；熟悉现代企业管理体系，拥有较强的经营管理水平。 2.具备良好的沟通技巧，富有亲和力，思维活跃，具有创新意识与开拓精神； 3.具备出色的综合协调与组织管理能力，工作态度积极，具有强烈的责任感与事业追求。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.统筹内部行政工作，涵盖文件归档、会议安排及后勤支持等事项； 3.协助团队开展行政辅助工作，优化工作流程以提升整体运作效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理各类行政任务； 2.熟练操作常用办公软件，具备扎实的文书处理能力； 3.拥有相关团队协作经验，能够与同事保持顺畅配合与信息互通。

要求有工作经验，做标书，和同，计算机常用软件

上午半天工作，主要负责文件整理和打电话，没有业绩考核，无责底薪